Дело №2-1-9990/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Липановой А.В.,

при ведении прокола помощником судьи Зубиковой А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 15 ноября 2022 года гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Калужской области о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

10 августа 2022 года ФИО2 обратилась в суд с иском, просила признать решением ОПФР по Калужской области за № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Калужской области за № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (9 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (не менее 13,8), так как не засчитаны в страховой стаж периоды работы истца на территории республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на территории Республики Казахстан.

По мнению суда, ОПФР по Калужской области необоснованно не включены в страховой стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик, возражая против удовлетворения требований, ссылается на то, что спорные периоды работы не подтверждены должным образом в соответствии с приложением «Сведения о стаже», предусмотренного взаимодействия между компетентными органами государств – членов Соглашения ЕАЭС.

В соответствии со ст. 8 и ст. 35 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее «Закон») в 2018 году право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие страховой стаж не менее 9 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 13,8.

Согласно части 1 статьи 4 Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).

Согласно п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992.

Таким образом, периоды работы истца в республике Казахстан подлежат включению в страховой стаж в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 г. № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств-участников Соглашения, за время не только до 13 марта 1992 года, а также и после этой даты.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктом 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 № 1056) документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.

Требований к тому, чтобы документы о стаже за спорный период в обязательном порядке были подтверждены компетентным органом пенсионного обеспечения соответствующего государства, законодательством не предусмотрено.

Согласно абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела видно, что истцом для назначения пенсии представлена ответчику трудовая книжка серии № №, выданная ФИО2, заполненная ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований сомневаться в принадлежности данной трудовой книжки истцу у суда не имеется.

В материалах пенсионного дела имеется справка, подтверждающая трудовую деятельность ФИО2 в филиале корпорации «Казахмыс» «ВостокКазмедь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (расторгнут трудовой договор по собственному желанию) и архивная справка, подтверждающая периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖКО.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца и подтверждается архивными справками.

Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, суду не представлено.

Довод представителя ответчика о том, что трудовая книжка истца не может быть принята к рассмотрению по мотиву отсутствия на печати атрибутов Казахская ССР и отсутствие необходимого страхового стажа и величины ИПК, суд находит несостоятельным.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая вышеизложенное, оснований не учитывать спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории республики Казахстан для решения вопроса о назначении страховой пенсии у ответчика не имелось.

При включении в стаж истца, дающий право на страховую пенсию, спорного периода работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, он вправе претендовать на назначение страховой пенсии в связи со ст.ст. 8, 35 Закона.

С учетом включенных в страховой стаж вышеперечисленных периодов, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у истца имелись необходимые стаж и ИПК для назначения пенсии, в связи с чем суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца частично с включением периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, поскольку ранее уплата страховых взносов не требовалась.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Калуге Калужской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении ФИО2 страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калужской области включить в страховой стаж ФИО2 Алёны ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы на территории республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска ФИО2 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Липанова

В окончательной форме решение принято 08 декабря 2022 года.