Дело № УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2025 года гор. Воскресенск Московской области

Воскресенский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Данилова Н.В., при секретаре Лаврухиной Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по г. Москве и Московской области, о признании незаконным решения, включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности, который был уточнен в ходе рассмотрения дела в суде.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 06 февраля 2025 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по льготному педагогическому стажу.

Решением пенсионного органа № от 17 февраля 2025 года в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано, поскольку ответчик не включил в льготный стаж период работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда, так как в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не указан код льготы, а также отсутствуют сведения о том, что работа осуществлялась на полную ставку.

С решением ОСФР по г. Москве и Московской области ФИО1 не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте его проведения извещена.

Представитель истца по доверенности адвокат Шелмакова О.В. исковые требования поддержала с учетом уточнения, что в льготный трудовой стаж следует включить спорный период не с 08 августа 2001 года, как указано в иске, а с 07 августа 2001 года, поскольку с указанной даты истец была принята на работу. Полагает, что спорный трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором, личной карточной работника.

Представитель ответчика ОСФР по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, поскольку в индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствует код льготы, а также нет доказательств того, что в спорный период она работала на полную ставку.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 в 06 февраля 2025 года обратилась в Филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по льготному педагогическому стажу.

17 февраля 2025 года решением № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку на момент обращения отсутствует необходимый льготный стаж – пенсионный орган не включил в него период работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда, поскольку отсутствует код льготы и не подтверждается полная занятость.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 12 Правил N 1015 в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Спорный период работы ФИО1 имел место после ее регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, период ее работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда не имеет кода льготы «ЗП80ПД».

На этом основании истцу было отказано во включении данного периода в льготный стаж.

Однако с такой позицией ответчика суд согласиться не может.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 07 августа 2001 года она была принята в порядке перевода на должность учитель-логопед в МДОУ «Детский сад №» общеразвивающего вида, а 01 ноября 2010 года переведена на должность воспитателя.

Из копии трудового договора ФИО1 с МДОУ «Детский сад №» общеразвивающего вида усматривается, что она принята на работу на должность учитель-дефектолог, логопед, при этом указанное место работы является для нее основным.

Справкой МОУ «Лицей №» подтверждается, что ФИО1 принята 07 августа 2001 года в МУДО «Детский сад №» общеразвивающего вида на должность учитель-логопед, а с 01 ноября 2010 года переведена в должность воспитателя.

Из копии личной карточки истца следует, что с 06 августа 2001 года она работала учителем-логопедом МДОУ № на 1,5 ставки.

Как усматривается из копии тарификационного списка истец работала учителем-логопедом на полную ставку.

Согласно спискам, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, работа в должности «учитель-логопед», «учитель-дефектолог» засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в спорный период времени осуществляла педагогическую деятельность, которая подлежит включению в льготный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Доводы ответчика о том, что спорный период с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года, не может быть включен истцу в стаж на соответствующих видах работ, по причине отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода льготной работы, не могут быть приняты во внимание, поскольку, в ходе судебного заседания были представлены документы, подтверждающие то обстоятельство, что несмотря на то, что в индивидуальный лицевой счет не был проставлен код льготной работы, истец в данные спорные периоды работала в должности, предусмотренной списком на одну ставку, кроме того, истец не может быть лишена права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что учреждение не указало сведения и не проставило код выслуги лет, при этом надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этих периодов в ее специальный стаж.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований, при этом исходит из того, что период ее работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда на полную ставку подтвержден.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области - удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № 3 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области от 17 февраля 2025 года № в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, периода работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области (ИНН № включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 (СНИЛС №), периода ее работы с 07 августа 2001 года по 31 декабря 2001 года в МДОУ Детский сад № Общеразвивающего типа в должности дефектолога-логопеда.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области.

Мотивированное решение составлено 31 июля 2025 года.

Судья Н.В. Данилов