Решение по делу № 2-920/2023 от 22.09.2023 - о взыскании расходов за обучение.

УИД 74RS0025-01-2023-001005-35 Дело № 2-920/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2023 года с. Миасское

Красноармейский районный суд Челябинской области в составе председательствующего - судьи Бутаковой О.С.,

при секретаре Меньшиковой Ю.Ю.,

с участием представителя истца открытого акционерного общества «Российские железные дороги» ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов за обучение в размере 9542 рубля 34 копейки.

В обоснование иска указано, что между сторонами был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ о профессиональном обучении, который являлся дополнительным к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. По условиям названного договора работодатель обязан обеспечить работнику при выполнении им условий договора возможность профессионального обучения за счет средств работодателя, работник обязуется проработать после обучения по трудовому договору не менее 2 лет. 13 января 2020 года трудовой договор с ФИО2 расторгнут по инициативе работника. Обязательство ответчиком в полном объеме исполнено не было.

В судебном заседании представитель истца ОАО «Российский железные дороги» ФИО1 исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, извещенного надлежащим образом, по представленным доказательствам.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что 21 ноября 2018 года на основании заявления ФИО2 между ним и ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника путевой машинной станции № – структурного подразделения Южно-Уральской дирекции по ремонту пути – структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» заключен трудовой договор №369, согласно п. 1.2 которого работник принимается на работу по должности (профессии) монтера пути участка сборки рельсошпальной решетки производственной базы по адресу: г. Челябинск, п. Чурилово, ОПМС-42 на неопределенный срок (л.д. 16, 17, 20-28).

15 марта 2019 года между сторонами заключен ученический договор №, являющийся дополнительным к указанному выше трудовому договору, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением - монтером пути на базе Челябинского подразделения Южно-Уральского УЦПК в период с 19 марта 2019 по 16 мая 2019 года (л.д. 29-33).

В соответствии с п. 3.1. указанного договора работник обязуется прибыть на обучение 19 марта 2019 года, прибыть по окончании обучения 17 мая 2019 года к месту работы, а также согласно подп. 3.1.7. договора проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, квалификацией, не менее 2 лет.

Как предусмотрено подп. 3.1.10 ученического договора в случае расторжения трудового договора от 21 ноября 2018 года №369 до истечения сроков, указанных в п. 1.1. и подп. 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным <...> 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты, в том числе, выплаченную стипендию, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В период с 19 марта 2019 по 16 мая 2019 года ФИО2 была начислена и выплачена ученическая стипендия в общем размере 35476 рублей 61 копейка, из которых 10198 рублей 12 копеек за март 2019 года, 19305 рублей 44 копейки за апрель 2019 года, 5973 рубля 05 копеек за мая 2019 года (л.д. 36-38, 41).

Приказом №3»Л» от 13 января 2020 года трудовой договор с ФИО2 от 21 ноября 2018 года №369 расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления, ответчик уволен с 27 января 2020 года (л.д. 18, 19).

23 января 2020 года ФИО2 дал обязательство возместить ОАО «РЖД» денежные средства за обучение по программе подготовки монтера пути 2-3 разряда в размере 23052 рубля 52 копейки, в соответствии с которым и на основании личного заявления из его заработной платы за январь 2020 года произведено удержание в размере 13510 рублей 18 копеек (л.д. 34, 35, 39).

Согласно расчету истца, размер задолженности ФИО2 в связи с неотработанным временем после окончания обучения по ученическому договору №32 от 15 марта 2019 года составляет 9542 рубля 34 копейки (35476,61(выплаченная стипендия)/731(количество дней отработки)х475 (период неотработанного времени) – 13510,18 (удержанная часть долга)) (л.д. 40).

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

При этом последствия, указанные в ч. 2 ст. 207 ТК РФ, наступают только в том случае, если обязательства не выполнены учеником без уважительных причин. Если ученик по окончании ученичества не приступает к работе по уважительной причине, то его ответственность не наступает, и он освобождается от обязанности возместить все понесенные работодателем расходы в связи с его обучением.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, исходя из указанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами договора, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о возмещении затрат на обучение ответчика ФИО2 в размере 9542 рубля 34 копейки, в связи с тем, что последний по окончании обучения не выполнил свои обязательства по ученическому договору №32 от 15 марта 2019 года, предусмотренные подп. 3.1.7. данного договора, расторгнув трудовой договор до истечения обусловленного двухлетнего срока по собственному желанию.

В силу ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, паспорт № в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги», ИНН <***> сумму расходов на обучение в размере 9542 рубля 34 копейки, расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме, через Красноармейский районный суд Челябинской области.

Председательствующий подпись О.С. Бутакова

Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2023 года

Копия верна.Судья О.С. Бутакова