77RS0021-02-2022-018598-95
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес
Резолютивная часть решения объявлена 17 января 2023 года
Решение изготовлено в полном объеме 24 января 2023 года
17 января 2023 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Жребец Т.Е. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-0602/2023 по иску ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
установил:
Истец ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» обратился в суд с уточненным иском в порядке ст.39 ГПК РФ к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 (далее - ответчик) в соответствии с Трудовым договором № 459 от 30.06.2016 года (далее – трудовой договор), был принят в ПАО «Аэрофлот-российские авиалинии» (далее – ПАО Аэрофлот», истец, работодатель) в качестве пилота учебно-летного отряда департамента производства полетов с 04.07.2016 года.
В период работы Ответчика в ПАО «Аэрофлот» он был направлен и успешно окончил переобучение за счет средств работодателя. Согласно Ученическому договору № 1437/459 от 05.12.2016 года (далее – ученический договор, УД), ответчику было организовано обучение по программе переподготовки на самолет Б-737 в качестве второго пилота. Для прохождения переподготовки Ответчик был направлен в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота». По итогам обучения ему были выданы Удостоверение от 28.10.2016, Диплом о профессиональной переподготовке от 28.10.2016. По окончании переподготовки в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» Ответчик был допущен к прохождению ввода в строй в рейсовых условиях. По окончании прохождения программы ввода в строй, по результатам контрольно-проверочного полета, на основании представленных документов, результатов проверки теоретических знаний и практической работы, на основании решения Местной квалификационной комиссии ПАО «Аэрофлот» (Протокол от 14.03.2017 № 10), в летное свидетельство фио Росавиацией была внесена квалификационная отметка «второй пилот Б-737». По итогам обучения Приказом от 21.03.2017 № 125.11/1-154/л ФИО1 был переведен на должность второго пилота авиационной эскадрильи ВС Б-737 № 2 с 22.03.2017. Согласно п. 2.1.4 Ученического договора Ответчик принял на себя обязательство проработать у Истца не менее 5 лет с даты окончания ввода в строй в качестве второго пилота ВС Б-737. В нарушение принятых на себя обязательств Ответчик на основании заявления от 06.09.2021 в соответствии с Приказом от 15.09.2021 № 11572/л уволился из ПАО «Аэрофлот» по собственному желанию без уважительных причин с 15.09.2021. Разделом 4 Ученического договора установлена стоимость переподготовки в размере сумма и стоимость ввода в строй в рейсовых условиях, из расчета сумма за 1 час полетного времени, которая в соответствии с фактически выполненными Ответчиком полетами составила сумма Фактические расходы ПАО «Аэрофлот» на обучение работника фио по ученическому договору № 1437/459 от 05.12.2016 составляют сумма Увольнение Ответчика по собственному желанию не связано с невозможностью продолжения работы по объективным причинам, поэтому не может быть признано увольнением по уважительной причине, таким образом, с учетом неотработанного Ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет сумма
Стороны в судебное заседание не явились, извещены, с ходатайством об отложении не обращались, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Статьями 309, 310 Гражданского кодекса РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства или изменение его условий не допускается.
Согласно положениям ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с его ученичеством.
Судом установлено, что ФИО1 в соответствии приказом ПАО «Аэрофлот» от 30.06.2016 № 8609/л принят на работу в департамент производства полетов на должность пилота учебно-летного отряда с ним заключен трудовой договор № 459 от 30.06.2016, ответчик проработал в ПАО «Аэрофлот» период с 04.07.2016 по 15.09.2021.
В период работы Ответчика в ПАО «Аэрофлот» он успешно окончил переобучение за счет средств работодателя.
В соответствии с условиями заключенного Ученического договора от 05.12.2016 № 1437/459 ответчик был направлен в ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлота» на переобучение по программе переподготовки на самолет Б-737 в качестве второго пилота.
После завершения программы переподготовки на ВС Б-737 в ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлота» ФИО1 был допущен к вводу в строй в качестве второго пилота ВС Б-737 по варианту 4, согласно ППЛС с 13.12.2016 по 14.03.2017.
Решением Местной квалификационной комиссии ПАО «Аэрофлот» от 14.03.2017 постановлено, в связи с окончанием прохождения программы подготовки фио допустить к самостоятельным полетам в качестве второго пилота ВС Б-737.
На основании заявления Ответчика в соответствии с приказом от 21.03.2017 № 125.11/1 -154/л ФИО1 был переведен на должность второго пилота авиационной эскадрильи воздушных судов Б737 №2 летного отряда ВС Б737 департамента производства полетов.
Согласно п. 2.1.4 Ученического договора Ответчик принял на себя обязательство проработать у Истца не менее 5 лет с даты окончания ввода в строй в качестве второго пилота ВС Б-737.
В нарушение принятых на себя обязательств Ответчик на основании заявления от 06.09.2021 в соответствии с Приказом от 15.09.2021 № 11572/л уволился из ПАО «Аэрофлот» по собственному желанию без уважительных причин с 15.09.2021.
В соответствии с частью 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ и п. 5.2, 5.3, Ученического договора в случае неисполнения принятых на себя обязательств Ответчик обязана возместить ПАО «Аэрофлот» стоимость обучения пропорционально не отработанному времени.
Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, понесшего затраты на его обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Разделом 4 Ученического договора установлена стоимость переподготовки в размере сумма и стоимость ввода в строй в рейсовых условиях, из расчета сумма за 1 час полетного времени, которая в соответствии с фактически выполненными Ответчиком полетами составила сумма
Фактические расходы ПАО «Аэрофлот» на обучение работника фио по ученическому договору № 1437/459 от 05.12.2016 составляют сумма
Таким образом, с учетом неотработанного Ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет: Стоимость обучения- 3 245 742,44, срок обязательной отработки – 1826 дней, не отработано – 179 дней.
Таким образом, с учетом неотработанного Ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет: сумма
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что на обучение ответчика истцом затрачены денежные средства, подтвержденные расчетами истца, ответчиком данные обстоятельства не опровергнуты.
Не доверять расчетам истца у суда оснований не имеется.
Ответчику направлялась копия уточненного искового заявления, с приложением копий подтверждающих документов, изложенные требования он не оспорил.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается. Ответчик неоднократно вызывался в суд, копия уточненного искового заявления с документами направлялась ответчику по адресу места жительства, за получением судебных повесток и копий документов не являлся, возражений по предъявленным требованиям не представил, и суд рассмотрел требования, согласно ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса РФ, по имеющимся в деле доказательствам.
Истец свои требования обосновал и доказал. Ответчик не опроверг представленные истцом требования.
Ответчиком возражений по предъявленной сумме задолженности не было заявлено, сумма задолженности не оспорена.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит у выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере сумма в счет возмещения затрат, связанных с обучением.
На основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес надлежит взыскать государственную пошлину в размере сумма
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Решил:
Исковые требования ПАО «Аэрофлот» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Аэрофлот» расходы, связанные с обучением работника в размере сумма
Взыскать с ФИО1 в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца через Пресненский районный суд адрес.
Судья Т.Е.Жребец