Решение по делу № 2-127/2023 от 18.01.2023 | Ленинский районный суд г. Самары (Самарская область)

63RS0039-01-2022-005904-84

2-127/2023 (2-4962/2022)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 января 2023 года г.Самара

Ленинский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Ивановой А.И., при секретаре Ахметовой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-127/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с вышеуказанным иском, указав, что 06.02.2019 в возрасте 57 лет он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 224 от 06.05.2019 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа по Списку № 2 в возрасте 56 лет не менее 10 лет и страхового стажа не менее 25 лет. В специальный страховой стаж истца засчитано 01 год 11 месяцев 08 дней, в страховой стаж засчитано 22 года 3 месяца 1 день.

При этом в специальный страховой стаж не засчитаны следующие периоды:

- с 01.07.1985 по 25.09.1985 (0г.2м.25дн.) в должности электросварщика в Куйбышевском монтажном управлении треста «Волгасантехмонтаж», так как не подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 14.07.1986 по 03.10.1988 (2г.2м.20дн.) в должности электросварщика на Куйбышевском механическом заводе № 1, так как не подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 14.05.1990 по 07.09.1990 (0г.3м.24дн.) в должности электросварщика в совхозе «Тепличный», так как не подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 01.10.1990 по 16.10.1990 (0г.0м.16дн.) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2, так как переведен в другое звено с оплатой по среднему заработку;

- с 11.11.1990 по 23.11.1990 (0г.0м.13дн.) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2, так как переведен в другое звено с оплатой по среднему заработку;

- с 01.01.1992 по 24.03.1992 (0г.2м.24дн.) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2, так как не подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 07.07.1992 по 01.11.1993 (1г.3м.25дн.) в должности сварщика на Опытном заводе «Нефтемаш», так как должность не поименована Списком № 2, согласно справке по наблюдательному делу невозможно подтвердить факт льготной работы;

- с 17.01.1994 по 30.10.1994 (0г. 09м.14дн.) в должности газоэлектросварщика в ТОО «Метаком», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 06.04.2010 по 11.05.2011 (1г.1м.5дн.) в должности газоэлектросварщика в ООО «ПЖРТ Куйбышевский», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 11.03.2012 по 24.12.2012 (0г. 7 м. 13 дн.), с 26.10.2012 по 31.12.2012 ( 0г. 2м. 5д.) в должности электрогазосварщика в ООО «Бис», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 16.04.2013 по 06.06.2014 (1г. 2м. 5дн.) в должности электрогазосварщика в ООО «Трейд», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- 14.08.2014 по 30.06.2015 (0г. 10м. 17дн.) в должности электрогазосварщика в ООО «Каскад», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке;

- с 01.10.2018 по 31.12.2018 (0г. 3м. 1дн.) в должности электросварщика в ООО «Объединенная производственная компания», так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Кроме этого в страховой стаж не засчитаны следующие периоды работы: с 01.01.2013 по 15.04.2013 в ООО «БИС», с 07.06.2014 по 18.08.2014 в ООО «Трейд», с 01.07.2015 по 20.10.2015 в ООО «Каскад», так как отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Считая отказ в зачете указанных периодов в специальный и страховой стаж незаконным, истец с учетом уточнения требований просит:

1. Обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды: с 01.07.1985 по 29.09.1985, с 14.07.1986 по 03.10.1988, с 14.05.1990 по 07.09.1990, с 01.10.1990 по 16.10.1990, с 11.11.1990 по 23.11.1990, с 01.01.1992 по 24.03.1992, с 07.07.1992 по 01.11.1993, с 17.01.1994 по 30.10.1994, с 06.04.2010 по 11.05.2011, с 16.04.2013 по 06.06.2014, с 01.10.2018 по 31.12.2018.

2. Обязать ответчика, включить в страховой стаж периоды:

- с 01.01.2013 по 15.04.2013 в ООО «БИС»;

- с 07.06.2014 по 13.08.2014 в ООО «Трейд»;

- с 01.07.2015 по 20.10.2015 в ООО «Каскад»;

- с 10.05.2017 по 31.05.2018 период нахождения на инвалидности.

3. Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочную страховую пенсию по старости с 10.04.2020г.

4. Обязать ответчика назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию по старости с 10.04.2020г.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области по доверенности ФИО3 просила в иске отказать по доводам письменного отзыва, ссылаясь на отсутствие у истца специального стажа необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы, имевшие место до вступления в силу вышеназванного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы (ч.ч. 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение",

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, имеют газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 поименованы газосварщики и их подручные и электросварщики и их подручные.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, значения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное значение страховой пенсии по старости.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

По смыслу закона характер работы, включаемой в специальный страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

При этом периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Из материалов дела следует, что 06.02.2019 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области № 224 от 06.05.2019 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа по Списку № 2 в возрасте 56 лет не менее 10 лет и страхового стажа не менее 25 лет.

На дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии документально подтвержденный специальный стаж составил 01 год 11 месяцев 08 дней, страховой стаж - 22 года 3 месяца 1 день.

При этом в специальный страховой стаж не засчитаны следующие периоды:

Трудовой книжкой и архивными документами, подтверждается факт работы истца в спорные периоды с 01.07.1985 по 25.09.1985 в должности электросварщика в Куйбышевском монтажном управлении треста «Волгасантехмонтаж», с 14.07.1986 по 03.10.1988 в должности электросварщика на Куйбышевском механическом заводе № 1, с 14.05.1990 по 07.09.1990 в должности электросварщика в совхозе «Тепличный», с 01.10.1990 по 16.10.1990, с 11.11.1990 по 23.11.1990, с 01.01.1992 по 24.03.1992 в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2.

Учитывая, что для периодов работы до 01.01.1992 года документального подтверждения характера и условий труда, а также полной занятости не требуется, суд приходит к выводу, что спорные периоды, имевшие место до 01.01.1992, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с вредными условиями труда.

В представленных из архива по запросу суда расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам Куйбышевского пассажирского автотранспортном комбинате № 2 за период январь – март 1992 года имеются сведения о количестве отработанного времени (часов) работника ФИО1: январь – 167, февраль – 165, март – 136. Указанные документы подтверждают занятость истца полный рабочий день, что является основанием для включения данного периода в специальный страховой стаж.

Согласно справке, уточняющий льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, от 26.09.2017 № 11/1484, выданной ЗАО «СЗ Нефтемаш», истец работал с 07.07.1992 по 01.11.1993 в цехе № 2 на Опытном заводе «Нефтемаш» в должности сварщика 5 разряда. Должность квалифицирована работодателем по Списку №2 раздел XXXIII позиция 23200000-19756. Работы с сокращенной (неполной) рабочей неделей в данный период не имелось.

Поскольку характер и условия работы истца, а также полная занятость в спорный период с 07.07.1992 по 01.11.1993 подтверждены надлежащими документами, суд приходит к выводу о необходимости включения данного периода работы в специальный стаж. Отсутствие в Списке № 2 от 1991 года должности «сварщик» не является препятствием для зачета данного периода, так как занятость истца в должности, поименованной Списком, подтверждена работодателем.

Документов, подтверждающих занятость истца на резке и ручной сварке полный рабочий день в должности газоэлектросварщика в ТОО «Метаком», ООО «ПЖРТ Куйбышевский», ООО «Бис», ООО «Трейд», ООО «Каскад», ООО «Объединенная производственная компания», не представлено. Документы по личному составу данных организаций на хранение в госархив не поступали. На учете в ПФР как организации, имеющие льготные рабочие места, не состояли. Сведения ИЛС о льготном характере работы в ООО «Объединенная производственная компания» не подтверждены справкой работодателя, уточняющей занятость.

При таких обстоятельствах, несмотря на то, что занимаемая истцом должность относится к должностям, подлежащим учету при исчислении специального стажа, периоды работы в данной должности в указанных организациях, не подлежат включению в специальный стаж дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, так как льготный характер работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета либо документами, выданными работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, в специальный стаж истца по Списку №2 подлежат включению следующие периоды работы:

- с 01.07.1985 по 25.09.1985 (0г.2м.25дн.) в должности электросварщика в Куйбышевском монтажном управлении треста «Волгасантехмонтаж»,

- с 14.07.1986 по 03.10.1988 (2г.2м.20дн.) в должности электросварщика на Куйбышевском механическом заводе № 1,

- с 14.05.1990 по 07.09.1990 (0г.3м.24дн.) в должности электросварщика в совхозе «Тепличный»,

- с 01.10.1990 по 16.10.1990 (0г.0м.16дн.), с 11.11.1990 по 23.11.1990 (0г.0м.13дн.), с 01.01.1992 по 24.03.1992 (0г.2м.24дн.) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2,

- с 07.07.1992 по 01.11.1993 (1г.3м.25дн.) в должности сварщика на Опытном заводе «Нефтемаш».

С учетом ранее зачтенных пенсионным органом периодов специальный стаж истца превышает минимально необходимый для назначения досрочной пенсии стаж (6 лет 3 мес.).

Решением пенсионного органа в страховой стаж истца не засчитаны периоды работы: с 01.01.2013 по 15.04.2013 в ООО «БИС», с 07.06.2014 по 18.08.2014 в ООО «Трейд», с 01.07.2015 по 20.10.2015 в ООО «Каскад», так как отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как разъяснено в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Учитывая, что осуществление трудовой деятельности с 01.01.2013 по 15.04.2013 в ООО «БИС», с 07.06.2014 по 13.08.2014 в ООО «Трейд», с 01.07.2015 по 20.10.2015 в ООО «Каскад» подтверждено совокупностью представленных доказательств, допущенные данными работодателями нарушения, связанные с уплатой страховых взносов, не могут служить основанием для отказа во включении в общий страховой стаж истца данных периодов его работы в связи с отсутствием сведений об уплате за него страховых взносов. Работник лишен возможности влиять на соответствующие действия (бездействие) работодателя, при этом его право на пенсионное обеспечение не может быть ограничено в результате недобросовестных действий работодателя.

С учетом указанных периодов продолжительность страхового стажа истца превышает минимально необходимый для назначения досрочной пенсии стаж (25 лет).

Оснований для включения в страховой стаж периода нахождения истца на инвалидности с 10.05.2017 по 31.05.2018 не имеется, поскольку перечень периодов, подлежащих включению в общий трудовой стаж в соответствии со статьями 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

При наличии специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда 6 лет 3 месяца и страхового стажа 25 лет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает у мужчин при достижении ими 58 лет.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных в специальный и страховой стаж указанных выше периодов работы право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на момент обращения за указанной пенсией у истца отсутствовало, а значит, пенсионным органом было правомерно отказано в назначении досрочной пенсии. Соответствующее право возникло у истца при достижении возраста 58 лет, то есть 10.04.2020г., в связи с чем суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты возникновения права, то есть с 10.04.2020г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 01.07.1985 по 25.09.1985 в должности электросварщика в Куйбышевском монтажном управлении треста «Волгасантехмонтаж»,

- с 14.07.1986 по 03.10.1988 в должности электросварщика на Куйбышевском механическом заводе № 1,

- с 14.05.1990 по 07.09.1990 в должности электросварщика в совхозе «Тепличный»,

- с 01.10.1990 по 16.10.1990, с 11.11.1990 по 23.11.1990, с 01.01.1992 по 24.03.1992 в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском пассажирском автотранспортном комбинате № 2,

- с 07.07.1992 по 01.11.1993 в должности сварщика на Опытном заводе «Нефтемаш».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в страховой стаж периоды работы:

- с 01.01.2013 по 15.04.2013 в ООО «БИС»,

- с 07.06.2014 по 13.08.2014 в ООО «Трейд»,

- с 01.07.2015 по 20.10.2015 в ООО «Каскад».

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочную страховую пенсию по старости с 10.04.2020г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 10.04.2020г.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья (подпись) А.И. Иванова

Копия верна: судья

Мотивированное решение изготовлено 25.01.2023.