ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу об административном правонарушении
г. Салехард 24 февраля 2025 года
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Яковлева Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении
ФИО2, родившейся <дата>, гражданки Российской Федерации, проживающей <адрес> в городе Салехарде, ИНН №, ОГРН №
УСТАНОВИЛ:
08 марта 2024 года расторгнут трудовой договор между индивидуальным предпринимателем ФИО2 и гражданином Республики Кыргызстан ФИО1.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель в течение трёх рабочих дней обязан уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.
12 марта 2024 года индивидуальный предприниматель ФИО2, проживающая <адрес> в городе Салехарде, предоставило в УВМ УМВД России по ЯНАО извещение о расторжении трудового договора с ФИО1.
Вопреки требованиям Приложения № 8 к приказу МВД России от 30 июля 2020 года № 536 уведомление было составлено по форме, утратившей актуальность с 01 января 2024 года в связи с изданием приказа МВД России от 22 ноября 2023 года № 887. Кроме того, в нарушение п. 6 Порядка, утверждённого приложением № 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 года № 536, четырёхлистовое уведомление не было прошито и пронумеровано.
ИП ФИО2 и ОВМ ОМВД России по городу Салехарду, извещённые о месте и времени судебного заседания, на рассмотрение дела не прибыли.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
ФИО1 является гражданином Республики Кыргызстан.
08 марта 2024 года иностранный гражданин уволился от ФИО2 по собственной инициативе.
12 марта 2024 года индивидуальный предприниматель направила в УВМ УМВД России по ЯНАО извещение о расторжении трудового договора с ФИО1.
Однако, уведомление составлено на утратившем с 01 января 2024 года бланке (приказ МВД России от 22 ноября 2023 года №). Также оно, составленное на четырёх листах, не было прошито и пронумеровано.
Указанные обстоятельства подтверждаются достаточной совокупностью доказательств и не оспариваются сторонами.
Действия индивидуального предпринимателя ФИО2 квалифицируются по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении с иностранным гражданином трудового договора.
Предусмотренный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ годичный срок давности привлечения к административной ответственности на сегодняшний день не истёк.
Между тем, иностранный гражданин на законных основаниях осуществлял трудовую деятельность в Российской Федерации.
Сознательного намерения нарушить требования закона у индивидуального предпринимателя не имелось. Допущенные ошибки обусловлена человеческой невнимательностью.
Оценивая изложенные обстоятельства в совокупности, прихожу к выводу, что противоправные действия ФИО2 не повлекли и не могли повлечь существенного вреда охраняемым законом отношениям в сфере миграции.
При таких данных производство по делу подлежит прекращению в порядке ст. 2.9 КоАП РФ с объявлением устного замечания.
На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ч. 1.1 ст. 29.9 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Производство по делу об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью административного правонарушения.
Объявить ФИО2 устное замечание.
Настоящее постановление может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней с момента получения или вручения его копии заинтересованному лицу.
Судья городского суда Д.В. Яковлев