УИД 77RS0034-02-2025-019215-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2025 года адрес

Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,

при помощнике судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

№ 2-18475/2025

по иску фио к ООО «Май Джим», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании права на отпуск по уходу за ребенком, на выплату пособия по социальному страхованию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать за фио право на отпуск по уходу за ребёнком ФИО1 достижения им возраста трёх лет, начиная с 15 февраля 2025; право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, начиная с 15 февраля 2025; обязать Отделение СФР по адрес и адрес произвести расчёт и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в пользу фио, начиная с 15 февраля 2025.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 01 июня 2017 между фио и ООО «Май Джим» заключен трудовой договор № МДЖ7, в соответствии с которым истец была трудоустроена на должность старшего менеджера по продажам отдела продаж. 01 июня 2017 ООО «Май Джим» издан приказ № МДЖ 00000007 о приёме фио на работу 12 марта 2021 фио заключила брак с фио, истцу присвоена фамилия – Веретенникова.07 ноября 2024 у фио родилась дочь Ксения. По заявлению истца работодателем был предоставлен отпуск на период беременности и родов в связи с рождением ребёнка. По истечению указанного, периода фио было написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения ей возраста 3 лет с 15 февраля 2025. Не смотря на подачу заявления ООО «Май Джим» до настоящего времени не произвел оформление отпуска, документы в СФР не подал.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности фио, который в судебном заседании доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска.

Представитель ответчика ООО «Май Джим» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав явившиеся стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, права и обязанности субъектов, условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 13 Закона №255-ФЗ и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101, назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно пункту 2 статьи 12 Федерального закона от 26.12.2006 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 5 статьи 13 Федерального закона от 26.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией. Для назначения и выплаты пособия застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

01.01.2022 вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 №2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (далее - Постановление №2010).

Согласно Постановлению №2010, назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий назначение и выплата пособий (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) (часть 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона (часть 2.2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (часть 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, (часть 3.2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Судом установлено, что 01 июня 2017 между фио и ООО «Май Джим» заключен трудовой договор № МДЖ7, в соответствии с которым истец была трудоустроена на должность старшего менеджера по продажам отдела продаж.

01 июня 2017 ООО «Май Джим» издан приказ № МДЖ 00000007 о приёме фио на работу

12 марта 2021 фио заключила брак с фио, истцу присвоена фамилия – фио.

07 ноября 2024 у фио родилась дочь Ксения, что подтверждается свидетельством о рождении <...>.

По заявлению истца работодателем был предоставлен отпуск на период беременности и родов в связи с рождением ребёнка.

По истечению указанного, периода фио было написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения ей возраста 3 лет с 15 февраля 2025.

Не смотря на подачу заявления ООО «Май Джим» до настоящего времени не произвел оформление отпуска, документы в СФР не подал.

В досудебном порядке спор стороны не разрешили.

Разрешая заявленные истцом требования, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работ (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в ста работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

В соответствии со ст. 4.1.2. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу, выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 11.1. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 11.2. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, по не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

В соответствии с ч. 1. ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

В соответствии с п. 5 - 7 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя. Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к ООО «Май Джим», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании права на отпуск по уходу за ребенком, на выплату пособия по социальному страхованию – удовлетворить.

Признать за фио (паспортные данные) право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, начиная с 15 февраля 2025 года.

Признать за фио (паспортные данные) право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с 15 февраля 2025 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес (ИНН <***>, ОГРН <***>) произвести расчет и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в пользу фио (паспортные данные), начиная с 15 февраля 2025 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме через Щербинский районный суд адрес.

Мотивированное решение изготовлено 02 февраля 2026 года

Судья: фио