КОПИЯ

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2025 года <адрес>

Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, обязании произвести перерасчёт размера индивидуального пенсионного коэффициента,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, обязании произвести перерасчёт размера индивидуального пенсионного коэффициента.

Свои требования мотивирует тем, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии, так как у него имеется необходимый страховой стаж. Ответчик отказал в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При подсчете страхового стажа истца ответчиком не включен период работы в Таджикской ССР, <адрес>, период работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. Архивными справками, выданными компетентными органами Республики Таджикистан подтверждаются факт работы истца, начисления заработной платы и отчисления взносов в фонд социального страхования Таджикской ССР в колхозе « Комсомол» <адрес> Таджикской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АТП-32 МАТ Таджикской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Бустонском хлопкозаводе Таджикской ССР, <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что истец осуществлял трудовую деятельность ООО «Сибнефтетранссервис» согласно патентов (разрешений на работу), организация, принявшая иностранного гражданина на работу обязана была оплачивать за него страховые взносы. Общий страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ, заработанный истцом - 34 года 29 дней, в том числе в Таджикской ССР и <адрес> составил: 28 лет 5 месяцев 24 дня, служба в рядах вооружённых сил Таджикской ССР составила 2 года 1 месяц 4 дня, МКС - 3 года 6 месяцев 1 день.

Истец, с учётом уточнения, просит суд:

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре засчитать в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке серии OT-I № от ДД.ММ.ГГГГ:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- периоды его работы в районе, приравненном к району Крайнего Севера по трудовой книжке серии OT-I № от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибнефтьтранссервис»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.210.2014, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре произвести перерасчёт размера ИПК с учётом включения в страховой стаж неучтённых периодов страхового стажа;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре включить в страховой стаж период прохождения службы по призыву в рядах вооружённых сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- признать решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования с учётом уточнения поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. В обоснование возражений указывает следующее. Истец не достиг требуемого возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ. Отделением был направлен запрос формуляра о стаже в Республику Таджикистан, до настоящего времени формуляр о стаже в Отделение не поступил. Таким образом, периоды работы на территории Республики Таджикистан, период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без надлежащего подтверждения стажа Республикой Таджикистан не могут быть приняты во внимание при назначении пенсии. В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут быть включены периоды работы в ООО «Сибнефтьтранссервис», так как в выписке из лицевого счета истца действующим работодателем не произведена как уплата страховых взносов за вышеуказанные периоды работы, так и не произведено начисление страховых взносов. Стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 3 года 1 месяц 5 дней. Оспариваемые периоды работы в МКС с 2013 г. по 2017 г. составляют 57 дней (1 месяц 27 дней). Итого в МКС - 3 года 3 месяца 2 дня, при требуемом стаже в МКС не менее 10 лет. Право на назначение пенсии отсутствует независимо от стажа в <адрес>. Право на страховую пенсию по основанию ст.8 Закона 400-ФЗ возникает не ранее ДД.ММ.ГГГГ (в 64 года), при условии подтверждения стажа в <адрес>.

Представитель третьего лица ООО «ТК Сибнефтьтранссервис» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, об отложении разбирательства дела не заявлял.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика и представителя третьего лица на основании ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истца и его представителя, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляет, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); семья, материнство и детство находятся под защитой государства (часть 1 статьи 38); каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей (часть 1 статьи 39).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Пунктом 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в ОСФР по ХМАО-Югры с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ.

Для назначения страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию мужчине необходимо наличие следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 10 лет.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж работы в РСФСР и РФ (предварительно) на дату подачи заявления составляет: страховой стаж - 3 года 1 месяц 5 дней; работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 3 года 1 месяц 5 дней.

В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не учтены спорные периоды.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что часть спорных периодов работы имели место до регистрации в системе пенсионного страхования, то в качестве подтверждения периодов работы могут быть приняты справки работодателя и сведения трудовой книжки.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021г. №н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила №).

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка).

Согласно записям в трудовой книжке ОТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в членство бригады № колхоза «Комсомол» <адрес> Таджикской ССР (решение № высшего собрания от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в бригаду № колхозником (кн. 6 ст. 82). ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность водителя. ДД.ММ.ГГГГ освобождён от работы на основании заявления (собственное желание) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ зачислен водителем 3 класса, автослесарем 2 разряда в автоколонну № для работы на грузовых автомашинах в Пролетарское АТП № МАТ Тад.ССР (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №-к ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят в Бустонский хлопкозавод водителем-экспедитором (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён водителем автомобиля (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён в пожарную часть водителем (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён в отдел сбыта в качестве автокарщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автомобиля в ООО «Сибнефтьтранссервис». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончании срока действия договора (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автомобиля в ООО «Сибнефтьтранссервис». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращён в связи с истечением срока (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя автомобиля в ООО ТК «Сибнефтьтранссервис». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автомобиля вахтовым методом работы в ООО «Сибнефтьтранссервис». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Все записи в трудовой книжке внесены последовательно, в хронологическом порядке, заверены подписями ответственных сотрудников, скреплены печатями соответствующих организаций, сомнений в их достоверности у суда не имеется.

Согласно ч. 3 ст. 2 Закона № 400-ФЗ если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются Правила международного договора Российской Федерации.

Данный пункт фактически повторяет для целей пенсионного обеспечения конституционное положение о приоритете норм международных договоров Российской Федерации по отношению к национальному законодательству. К числу таких договоров относилось Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом в соответствии с п. 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что в данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенный на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту-Федеральный закон № 167-ФЗ), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения, в том числе, с Республикой Таджикистан.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.4 Договора, если страхового стажа, приобретенного по законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию, требуемого для права на неё недостаточно, во внимание принимается и страховой стаж, приобретенный по законодательству другой Договаривающейся Стороны.

<адрес> являлась участником Соглашения СНГ, соответственно, учитывая прекращение для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ действия Соглашения СНГ, при переезде граждан из Республики Таджикистан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу абз. 1 пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно абз. 4 пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца производится по нормам пенсионного законодательства Российской Федерации, в страховой стаж подлежат включению периоды работы (иные периоды), подтверждённые записями в трудовой книжке, кадровыми документами, архивными справками, выданными работодателями, компетентными органами.

В соответствии с актом встречной проверки о факте работы ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, составленным Управлением Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан установлено, что истец действительно работал в колхозе им. Юсуф Вафо (бывший колхоз им. Комсомол) с 1983 по 1991 годы и в Бустонском хлопзаводе <адрес> с 1993 по 2009 годы, ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

В справке имеются сведения о количестве отработанных дней в колхозе с 1983 года по 1991 год.

Архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № Р-23, от ДД.ММ.ГГГГ № Р-23 (а), от ДД.ММ.ГГГГ № Р-23 (б), от ДД.ММ.ГГГГ № Р-23 (в), от ДД.ММ.ГГГГ №, справками о заработке подтверждается факт работы ФИО1 в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, с 1999 года по 2009 год заработная плата начислялась не регулярно: нет начислений за 1999 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, за периоды отсутствия заработной платы не могли начисляться страховые взносы.

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> имеются сведения об уплате страховых взносов за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорные периоды до ДД.ММ.ГГГГ, подтверждённые записями в трудовой книжке и архивными справками и спорные периоды после ДД.ММ.ГГГГ, за которые уплачены страховые взносы, подлежат включению в страховой стаж ФИО1

Пенсионным органом был направлен запрос формуляра о стаже в Республику Таджикистан, ответ не поступил.

Из содержания военного билета НС №, заполненного на имя ФИО1 следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по призыву.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

ДД.ММ.ГГГГ Верховным Советом СССР была принята Конституция (Основной Закон) СССР (действовала в период прохождения ФИО1 действительной срочной военной службы в рядах Вооруженных сил СССР), в статье 63 которой устанавливалось, что воинская служба в рядах Вооруженных Сил СССР - почетная обязанность советских граждан.

В статье 70 Конституции (Основного Закона) СССР от ДД.ММ.ГГГГ провозглашалось, что Союз Советских Социалистических Республик есть единое союзное многонациональное государство, образованное на основе принципа социалистического федерализма, в результате свободного самоопределения наций и добровольного объединения равноправных Советских Социалистических Республик. В Союзе Советских Социалистических Республик объединялись 15 союзных республик, в том числе Таджикская Советская Социалистическая Республика (статья 71).

Территория СССР была едина и включала территории союзных республик. Суверенитет СССР распространялся на всю его территорию (статья 75 Конституции (Основного Закона) СССР от ДД.ММ.ГГГГ).

Статьями 3, 5 и 8 Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности», действовавшего в период прохождения ФИО1 военной службы, предусматривалось, что все мужчины - граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства, обязаны были проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР. Воинская обязанность состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходившие действительную военную службу в пределах сроков, установленных данным законом, считались состоящими на действительной срочной военной службе.

В статье 73 Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590, служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно абзацу четырнадцатому пункта 109 названного Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из изложенного следует, что гражданин СССР, проходивший действительную срочную военную службу по призыву в составе Вооруженных Сил СССР, выполнял возложенную на него Конституцией (Основным Законом) СССР обязанность советского гражданина. Период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР подлежал включению в трудовой стаж гражданина независимо от места призыва его на военную службу в ряды Вооруженных Сил СССР и места прохождения им военной службы.

Таким образом, руководствуясь вышеприведённым правовым регулированием, суд приходит к выводу о том, что спорный период службы подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку имел место до ДД.ММ.ГГГГ, в период, когда Таджикская ССР входила в состав СССР.

Доводы ответчика о необходимости подтверждения стажа, протекавшего на территории Таджикской ССР и Республики Таджикистан формуляром о стаже судом отклоняются как противоречащие приведённому правовому регулированию.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненный к районам Крайнего Севера с 2010 по 2017 год суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, неуплата страховых взносов работодателем не является безусловным основанием для того, чтобы не включать период работы, за который они не были уплачены, в страховой стаж работника.

В случае, если работник осуществлял трудовую деятельность фактически, ему начислялась заработная плата, но страховые взносы не выплачены работодателем по его вине, то такой период подлежит включению в страховой стаж работника. В случае, если работодатель не осуществлял производственную деятельность, работник не осуществлял фактически трудовую деятельность, что влекло неначисление заработной платы и, соответственно, у работодателя отсутствовала обязанность по уплате страховых взносов, такой период не подлежит включению в страховой стаж работника.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В выписке из индивидуального лицевого счёта ФИО7 за спорные периоды в ООО ТК «Сибнефтьтранссервис» и ООО «Сибнефтьтранссервис» не произведена уплата страховых взносов, при этом, имели место регулярные начисления.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ), в статье 1 определено правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 названного Закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с абзацами 3, 4 пункта 2 статьи 14 этого же Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что застрахованными лицами являлись лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являлись граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства.

Таким образом, действовавшие в спорные периоды работы истца положения законодательства Российской Федерации по вопросам страхового пенсионного обеспечения подлежали применению в отношении иностранных граждан, а следовательно, и в отношении граждан Таджикистана, постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерации. При этом они не устанавливали обязанности работодателя как страхователя уплачивать за иностранного работника, временно пребывающего на территории Российской Федерации и не имеющего разрешение на временное проживание либо вида на жительство, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ правовой статус иностранных граждан, а также правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации, осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В статье 2 этого Закона указано, что временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание; временно проживающий иностранный гражданин - это лицо, получившее разрешение на временное проживание; постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее вид на жительство.

Кроме того, в приведенной норме права отдельно выделена такая категория граждан, как иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 379-ФЗ в пункт 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" были внесены изменения, согласно которым застрахованными лицами стали являться и иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Обратной силы данному положению закона не придано.

Исходя из вышеизложенного, обязанность уплачивать страховые взносы у страхователя-организации в период до ДД.ММ.ГГГГ могла возникнуть только при наличии определенного статуса у иностранного работника, а именно, при условии оформления последним разрешения на временное проживание либо вида на жительство. После указанной даты к застрахованным лицам также отнесены иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, которые заключили трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

ФИО1 поставлен на учёт в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован в системе пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, документирован паспортом гражданина Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ.

Представленное истцом разрешения на работу иностранному гражданину 86 № и 86 № по смыслу положений ст. 60 ГПК РФ, не может быть принято судом в качестве доказательства, дающего право на включение спорных периодов в стаж, необходимый для перерасчёта страховой пенсии по старости.

Разрешая исковые требования, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в спорные периоды на территории Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ имел статус иностранного гражданина, временно пребывающего на территории Российской Федерации, поскольку он не имел вида на жительства и разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации. При таком правовом статусе до ДД.ММ.ГГГГ истец не являлся застрахованным лицом независимо от срока заключенного на территории Российской Федерации трудового договора.

Таким образом, требования ФИО1 о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.

В части 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно представленной ФИО1 справки №-ок от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Сибнефтьтранссервис» ФИО1 действительно работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в ООО «Сибнефтьтранссервис», расположенном в городе Сургуте ХМАО-Югры, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, водителем автомобиля вахтовым методом работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отработана норма рабочих часов, установленная Трудовым кодексом РФ, размер начислявшегося к зарабоной плате районного коэффициента – 1,7. Работа в указанных районах даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 6 пункта 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основание выдачи справки: книга приказов по личному составу (2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г.); личная карточка формы Т-2; лицевые счета (2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г.).

Справка подписана генеральным директором и скреплена печатью организации.

Согласно представленной ФИО1 справки №-ок от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ТК Сибнефтьтранссервис» ФИО1 действительно работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в ООО «ТК Сибнефтьтранссервис», расположенном в городе Сургуте ХМАО-Югры, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, водителем автомобиля вахтовым методом работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отработана норма рабочих часов, установленная Трудовым кодексом РФ, размер начислявшегося к зарабоной плате районного коэффициента – 1,7. Работа в указанных районах даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 6 пункта 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание выдачи справки: книга приказов по личному составу (2015г. - 2016г.); личная карточка формы Т-2; лицевые счета (2015г. - 2016г.).

Справка подписана генеральным директором и скреплена печатью организации.

Таким образом, действующие работодатели подтвердили факт трудовых отношений с истцом, выработку полного рабочего времени и начисление заработной платы в спорные периоды.

Обязанность по контролю за достоверностью сведений, предоставляемых работодателями на лицевой счёт работника, своевременной и полной уплатой страховых взносов возложена на пенсионный орган.

В связи с изложенным, суд принимает решение о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для включения в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку как видно из справки работодателя этот период был отпуском без сохранения заработной платы.

Согласно норм Договора от ДД.ММ.ГГГГ пенсия устанавливается в каждой Договаривающейся Стороне за страховой стаж, приобретенный на её территории.

При расчете ИПК учитываются баллы из индивидуального лицевого счета заявителя за «российский» стаж, и в соответствии с п.4 ст.9 Договора 1 ИПК за каждый год работы в <адрес> (за 1 мес. работы 1/12 ИПК, за 1 день работы 1/360 ИПК).

Таким образом, подлежат удовлетворению исковые требования о возложении обязанности произвести перерасчёт размера индивидуального пенсионного коэффициента с учётом включенных судом периодов.

Также подлежат удовлетворению и исковые требования о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части исключения из стажа ФИО1 спорных периодов, в отношении которых принято решение об их включении в стаж.

Требования о назначении страховой пенсии по старости истцом не заявляются, при установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельствах, у ФИО1 право на установление страховой пенсии не возникло.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, обязании произвести перерасчёт размера индивидуального пенсионного коэффициента – удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре обязанность включить ФИО1, паспорт № в страховой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из стажа ФИО1 указанных периодов.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре обязанность произвести перерасчёт размера индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 с учётом включенных судом периодов.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «____» ___________ 2025 года

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО – ЮГРЫ

УИД №RS0№-79

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________