Решение по делу № 2-91/2023 от 26.07.2023 - о взыскании денежных средств, авансированных на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Дело № 2-91/2023 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Билибино 26 июля 2023 года

Билибинский районный суд Чукотского автономного округа в составе:

председательствующего судьи Скороходовой Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Савченко О.Ю.,

с участием представителя истца АО «Чукотэнерго» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Чукотэнерго» к ФИО2 о взыскании денежных средств, авансированных на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, судебных расходов по оплате государственной пошлины,

установил:

Акционерное общество «Чукотэнерго» обратилось с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате проезда в отпуск и обратно в сумме 150 118 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 4 202 руб. 36 коп.

В обоснование иска указано, что 16.05.2017 ответчик был принят на работу в филиал АО «Чукотэнерго» - филиал Северные электические сети на должность слесаря по ремонту автомобилей 6 разряда автотранспортного цеха. Ответчику 12.07.2022 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за два года с оплатой проезда к месту проведения отпуска до г.Пенза и обратно. На основании заявления ФИО2 в рамках авансирования оплаты проезда ему были перечислены денежные средства на приобретение авиабилетов в сумме 150 118 руб. По окончании отпуска ФИО2 к работе не приступил, оригиналы проездных документов не предоставил, денежные средства, полученные авансом на оплату проезда, не возвратил, чем причинил истцу материальный ущерб. О своем местонахождении ФИО2 работодателя не уведомил, трудовые отношения с ним до настоящего времени не прекращены. Проведенными мероприятиями установить место жительство и место пребывания ответчика не представилось возможным.

На основании ст.ст.232, 238, 248, 325 ТК РФ, Положения «Об оплате и стимулировании труда работников «Чукотэнерго» на 2019-2022 г.г. истец просит суд взыскать с ФИО2 денежные средства, авансированные ему на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в сумме 150 118 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 202 руб. 36 коп.

В судебном заседании представитель истца просил исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении (л.д.94).

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени, месте рассмотрения настоящего дела надлежащим образом по последнему месту жительства, а также по месту регистрации, судебная корреспонденция ответчиком не получена. О перемене места жительства работодателя и соответствующие регистрационные органы ответчик не извещал.

В силу ч.4 ст.113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

Как пояснил представитель истца, после окончания отпуска 26.10.2022 ответчик на работу не вышел, установить его местонахождение не представилось возможным.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз.2 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее - постановление Пленума № 25), с учетом положения п.2 ст.165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

Гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзаце втором данного пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя (абз.3 п.63 постановления Пленума № 25).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения (абзац второй п. 67 постановления Пленума № 25).

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункт 68 постановления Пленума № 25).

Учитывая вышеприведенные разъяснения, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом и полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ответчик ФИО2 16.05.2017 принят на должность слесаря по ремонту автомобилей 6 разряда автотранспортного цеха филиала АО «Чукотэнерго» СЭС, что подтверждается приказом о приёме от 16.05.2017 № 103-к, трудовым договором от 16.05.2017 № 10/17 (л.д. 7, 8-12).

31.05.2022 ответчик обратился с заявлениями к истцу о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 12.07.2022 с оплатой проезда к месту проведения отпуска до города Пенза и обратно и дополнительного отпуска за вакцинацию от COVID-19 в количестве 2 календарных дней (л.д.13, 14).

Приказами и.о. директора филиала АО «Чукотэнерго» СЭС от 20.06.2022 №№ 311-к, 312-к ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 104 календарных дня с 12.07.2022 по 23.10.2023 с оплатой проезда до г.Пенза и обратно за период работы с 17.05.2020 по 16.05.2021 и дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 2 календарных дней с 24.10.2022 по 25.10.2022 (л.д.15, 16).

Авансирование стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно произведено ответчику до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда в размере 150 118 рублей согласно платежному поручению от 06.07.2022 № 2814 (л.д.17, 18).

Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; дополнительные гарантии и компенсации, указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (часть 8 статьи 325 ТК РФ).

Согласно Уставу Акционерное общество «Чукотэнерго» является юридическим лицом: коммерческой организацией с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом, то есть не относится к предприятиям и организациям бюджетной сферы. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Основной целью Общества является получение прибыли (л.д.50-61).

Исходя из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 № 2-П, положение части 8 статьи 325 ТК РФ обязывает ответчика осуществляющего предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в филиала АО «Чукотэнерго» СЭС, установлены Коллективным договором АО «Чукотэнерго» на 2019-2022 г.г., заключенным 22.08.2018 с дополнениями, внесенными соглашением от 19.04.2021 № 2 (далее Коллективный договор), Положением об оплате и стимулировании труда работников АО «Чукотэнерго» с Приложением 16, регламентирующим порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связанных с переездом, работникам АО «Чукотэнерго» (далее Положение об оплате труда, Приложение к Положению об оплате труда) (л.д.19-33, 34-44, 45-47).

Пунктом 7.6.1 Коллективного договора установлено, что работникам общества один раз в два года осуществляется компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа до 30 кг свыше норм авиаперевозчика к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации по фактическим расходам и кратчайшему расстоянию, а также неработающим членам его семьи (жене, мужу, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником, детям работника, являющимися неработающими студентами до 23 лет, обучающимся на дневном отделении, при предоставлении соответствующих документов) независимо от времени использования отпуска Работником».

Аналогичные размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно установлены пунктом 2.1 Приложения к Положению об оплате труда.

Пунктами 2.3, 2.4 Приложения к Положению об оплате труда установлено, что право на компенсацию указанных расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы…..Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактически произведенных расходов, подтвержденных документами…….».

В соответствии с пунктом 2.9, 2.10, 2.11, 2.13 Приложения к Положению об оплате труда письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником не позднее чем за 2 недели до начала отпуска……..Компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи……Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно».

В нарушение требований Коллективного договора и Положения об оплате труда ФИО2 проездные документы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно не представил, средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, работодателю не вернул.

Проведенными Администрацией филиала АО «Чукотэнерго» СЭС мероприятиями установить место жительства и место фактического пребывания ответчика не представилось возможным, исковое заявление направлено ему по последнему известному месту жительства (л.д.69-70, 71,73,75,78,79).

В соответствии со сведениями, предоставленными Отделом по вопросам миграции УМВД России по Чукотскому автономному округу ФИО2 зарегистрирован по постоянному месту жительства по адресу: <адрес> <адрес>; временно (с 04.08.2021 по 04.08.2026) зарегистрирован по адресу: Чукотский автономный округ <адрес> (л.д.71, 81, 82).

Согласно ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В рассматриваем случае имеет место недобросовестность со стороны ответчика, получившего денежные средства в подотчет и не исполнившего обязанность – предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах по истечении срока, на который они выданы. Об этой обязанности ответчик не мог не знать, обратившись с заявлением о предоставлении аванса на приобретение билетов.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что работодатель исполнил свои обязательства перед ответчиком, установленные локальным нормативным актом Акционерного общества «Чукотэнерго», в полном объеме. Ответчик, напротив, от исполнения своих обязательств, установленных трудовым законодательством и указанным локальным нормативным актом, уклоняется. Поэтому требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в счет погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на приобретение билетов для проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 150 118 руб. 00 коп. основаны на законе и подлежат удовлетворению в объеме заявленных требований.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ.

Учитывая, что суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию уплаченная работодателем при подаче иска государственная пошлина в размере 4 202 руб. 36 коп. (л.д.77).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования филиала Акционерного общества «Чукотэнерго» к ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Чукотэнерго» денежные средства в размере 150 118 (сто пятьдесят тысяч сто восемнадцать) рублей 00 копеек в счет погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на приобретение билетов для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Чукотэнерго» понесенные истцом судебные расходы по оплате госпошлины за подачу искового заявления в суд в размере 4 202 (четыре тысячи двести два) рубля 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Чукотского автономного округа через Билибинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Е.Ю. Скороходова

Копия верна

Подлинный документ подшит в деле № 2-91/2023, находящемся в производстве

Билибинского районного суда Чукотского автономного округа

Судья Е.Ю. Скороходова