Решение по делу № 2-3477/2023 от 29.08.2023

УИД 47RS0005-01-2023-002884-13

Гражданское дело № 2-3477/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Выборг

29 августа 2023 года

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Киселевой С.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, обязании назначить досрочную пенсию по старости, включить периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с исковым заявлением о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, обязании назначить досрочную пенсию по старости, включить периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ему было отказано в назначении досрочной пенсии. Ответчиком не учтены периоды работы:

<данные изъяты>

Указанное решение по мнению истца является частично незаконным.

Истец просит суд:

- признать незаконным Решение Государственное учреждение Пенсионный фонд ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

- обязать ответчика назначить досрочную пенсию с даты обращения в ГУ УПФ РФ с 25.01.2023 года;

- включить ФИО2 в специальный стаж работы, дающий право на назначении досрочной пенсии по старости периоды работы:

<данные изъяты>

Представитель истца требования поддержал.

Истец, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился. Об отложении слушания дела не просил. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика требования не признал и пояснил, что 17 октября 2022 года истец обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Специальный стаж истца, на дату обращения 17 октября 2022 года, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Закона № 4 составляет 29 лет 08 месяцев 12 дней.

Требование истца о включении в специальный стаж <данные изъяты> не подлежит удовлетворению.

13 июня 2023 года, то есть после вынесения ответчиком отказного решения от 25 января 2023 года, в адрес ответчика поступил формуляр «О стаже работы», справки о периоде работы и зарплате в отношении ФИО2 из Управления социальной зашиты администрации Новобелицкого района г. Гомеля.

В поступившей справке (от 24 ноября 2022 года исх.№ 05/05-22-482), выданной Главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома Учреждение «Гомельская областная клиническая психиатрическая больница», указано, что <данные изъяты>

Таким образом, работа, предполагающая наличие врачебной профессии, специальности, при отсутствии предусмотренных законом условий (занятие определенной должности, в определенных учреждениях здравоохранения, определенных структурных подразделениях и т.д.) права на досрочное пенсионное обеспечение не дает, поскольку в указанный период не выполнялось основное условие - работа на полную ставку.

По таким же основаниям, был исключен <данные изъяты>

Поскольку истец был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 27 февраля 2012 года, спорные период его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, то зачет спорных периодов работы в специальный стаж в соответствии с Законом № 27-ФЗ. возможен только при подтверждении его льготного характера сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорные периоды работы истца, не могут быть учтены в специальный стаж истца по следующим основаниям: <данные изъяты>

Вышеуказанные периоды работы истца исключены из специального стажа истца, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица отражены как стаж, с обычными условиями труда. Факт осуществления лечебной деятельности страхователем за застрахованное лицо не подтвержден, а именно за спорные периоды работы истца сведения о льготном характере его работы отсутствуют.

При этом, доказательства неправомерности предоставления работодателям сведений без подтверждения кода льготы (особых условий) отсутствуют.

Требование истца о назначении пенсии с момента первоначального обращения 25 января 2023 года, являются не состоятельными, так как заявление о назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ истцом было подано 17 октября 2022 года.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. I ст. 30 Закона № 400-ФЗ, при условии удовлетворения исковых требований, у истца может возникнуть в 2022 году, при условии выработки специального стажа, а именно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Но с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста (приложение № 7 к Закону № 400-ФЗ) и согласно Федерального закона от 01 октября 2018 года № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца возникает только лишь в 2026 году (через 48 месяцев). Если право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ возникнет в 2023 году и последующие годы, то срок назначения досрочной страховой пенсии по старости возникнет не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости.

Суд, исследовав материалы дела, считает требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 года №1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 06 сентября 1991 года № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как следует из материалов дела, истец осуществлял трудовую деятельность в период:

<данные изъяты>

Согласно справок Учреждения «Гомельская областная клиническая больница» от 24 ноября 2022 года № 05/05-22-482 и от 14 ноября 2022 года № 05/05-22-473 ФИО2 работал <данные изъяты>

На основании приказа от 19 октября 2011 года № 4537-К ГБУЗ Московской области «Мытищинская городская клиническая больница» ФИО2 принят на работу в <данные изъяты>

Уволен истец Дата на основании приказа от 25 мая 2012 года № 2273-К.

Доказательства работы во вредных условиях труда более 80% рабочего времени истцом суду не предоставлено.

Соответственно указанный стаж не подлежит учету как специальный стаж.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника, наличие специального образования является необходимым условием на занятие педагогической деятельностью.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранением места работы и среднего заработка, что предусмотрено ст. 167 Трудового кодекса РФ.

Нахождение с 25 сентября 2012 года по 28 сентября 2012 года, с 18 ноября 2012 года по 18 ноября 2012 года, с 20 декабря 2012 года по 20 декабря 2012 года, с 27 ноября 2013 года по 29 ноября 2013 года, с 16 марта 2014 года по 16 марта 2014 года, с 31 мая 2014 года по 01 июня 2014 года, с 04 сентября 2017 года по 30 сентября 2017 года, с 09 февраля 2020 года по 25 апреля 2020 года, с 01 апреля 2022 года по 30 апреля 2022 года на курсах усовершенствования, на повышения квалификации, конференциях подтверждается:

<данные изъяты>

Поскольку в указанные периоды истец находился на курсах повышения квалификации и в командировках с отрывом от производства с сохранением рабочего места и средней заработной платы по основной должности, направлялся туда работодателем, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика в указанной части и возлагает на ответчика обязанность включить спорные периоды в стаж медицинской деятельности истца, то есть 4 месяца 25 дней. При этом периоды работы, предшествовавшие направлению на курсы повышения квалификации, учтены ответчиком в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

На момент принятия ответчиком решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 и п. 1.1. ст. 30 Закона № 400-ФЗ (25 января 2023 года) у истца имелся достаточный для назначения пенсии стаж.

Истцу был зачтен стаж 29 лет 8 месяцев 12 дней. Также зачету подлежит 4 месяца 25 дней. Всего 30 лет 1 месяц 7 дней. Соответственно требования истца о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным и обязании назначить досрочную пенсию по старости подлежат частичному удовлетворению.

Истец обратился за назначением пенсии 17 октября 2022 года. На этот момент истцом выработано 30 лет 1 месяц 7 дней.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

Из приведенных нормативных положений следует, что страховые пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П).

Исходя из положений Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Федеральному закону.

Из приложения № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» следует, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 года, такая пенсия назначается не ранее чем через 12 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Вместе с тем, согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом включенного пенсионным органом на основании решения от 25 января 2023 года специального стажа продолжительностью 29лет 8 месяцев 12 дней, а также подлежащего включению стажа продолжительностью 4 месяца 25 дней, суд приходит к выводу, что по состоянию на дату подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости досрочно 17 октября 2022 года у истца имелся специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительностью 30 лет 1 месяц 7 дней (превышение 30-летнего стажа составило 1 месяц 7 дней), а следовательно, поскольку для назначения пенсии по указанному основанию истцу требовался специальный стаж продолжительностью 30 лет, данный стаж был выработан истцом 17 октября 2022 года.

Таким образом, поскольку специальный стаж продолжительностью 30 лет был выработан истцом в 2022 году, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложения № 7 к указанному Федеральному закону, а также положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», соответствующая пенсия подлежит назначению истцу с 17 октября 2026 года (17 октября 2022 года + 48 месяцев).

Основываясь на изложенном и руководствуясь ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, обязании назначить досрочную пенсию по старости, включить периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить периоды работы с Дата в стаж, дающий ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ и назначить ее с даты возникновения права - с 17 октября 2026 года.

В удовлетворении остальной части требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, обязании назначить досрочную пенсию по старости, включить периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости отказать.

На решение суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд Ленинградской области.

Председательствующий подпись

Мотивированное решение изготовлено 06 сентября 2023 года.

Председательствующий подпись

Копия верна

Судья Выборгского городского суда С.Н. Киселева

Помощник ФИО1

Подлинный документ находится в гражданском деле № 2-3477 за 2023 год в Выборгском городском суде Ленинградской области.