Решение по делу № 2-11735/2023 от 14.05.2024 - о взыскании морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.

УИД 72RS0025-01-2023-012352-91

Дело № 2-1980/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 14 мая 2023 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи

Железняк Ю.В.

при секретаре с участием прокурора

ФИО1 ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Стройтехника» о взыскании морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «Стройтехника» о взыскании морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве о компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Требование мотивировано тем, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым истец принят на должность плотника в структурное подразделение «Строительно-монтажные участки». ДД.ММ.ГГГГ Истцу было дано служебное задание - установить опалубку плиты перекрытия 4 этажа на объекте «<данные изъяты>», расположенном до адресу: <адрес>. Во время выполнения задания истец шел по 4 этажу, наступил на ригель и упал на третий этаж, после чего был доставлен в больницу. Согласно медицинскому заключению ГБУЗ ТО «ОКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ установлен диагноз «<данные изъяты>». При этом, вины истца в произошедшем несчастном случае не установлено, не было также установлено фактов грубой неосторожности истца. Истец находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде первой инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Центрального районного суда http://cetnralny.tum.sudrf.ru/ (раздел «Судебное делопроизводство»).

Прокурор полагала необходимым удовлетворить требования о взыскании компенсации морального вреда в разумных пределах.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Руководствуясь статьями 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта 1 статьи 1064 ГК РФ). Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064 ГК РФ).

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ (п. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов гражданского дела, между Истцом и Ответчиком заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым истец принят на должность плотника в структурное подразделение «Строительно-монтажные участки».

ДД.ММ.ГГГГ Истцу было дано служебное задание - установить опалубку плиты перекрытия 4 этажа на объекте «<данные изъяты>», расположенном до адресу: <адрес>

Во время выполнения задания Истец шел по 4 этажу, наступил на ригель и упал на третий этаж, после чего был доставлен в больницу.

Согласно медицинскому заключению ГБУЗ ТО «ОКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ установлен диагноз «<данные изъяты>.

В соответствии с Актом № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что несчастный случай произошел с Истцом в рабочее время при выполнении трудовых обязанностей, а также были выявлены следующие нарушения:

- не обеспечение Истца в полном объёме средствами индивидуальной защиты - рукавицы и перчатки, что противоречит инструкции по охране труда для плотника № от ДД.ММ.ГГГГ;

- отсутствие подписи Истца о получении средств индивидуальной защиты, что нарушает требования ст. 214, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №;

- работодатель не ознакомил Истца с существующими профессиональными рисками и их уровнями в нарушении требований ст. 21,214 ТК РФ;

работодатель не провел Истцу обучение по охране труда согласно действующего законодательства (программа обучения менее 40 часов), что нарушает требования ст. 214, 219 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно вышеуказанному акту причиной несчастного случая является 2.08. Неудовлетворительная организация производства работ.

Истец находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно протоколу заседания врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ Истцу противопоказаны подъем и перенос тяжестей свыше 5 кг, наклоны, длительное положение тела сидя и стоя, длительные статические нагрузки, длительное пребывание в сыром помещении и на открытом воздухе, сквозняке, переохлаждения, работа в ночное время, командировки. Указанные ограничения предусмотрены сроком на 2 месяца - до ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о доказанности факта причинения морального вреда истцу, в связи с причинением вреда здоровью на производстве.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с абз. 2 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции) ( п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Согласно п. 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Таким образом, учитывая полученные травмы, которые потребовали оперативного вмешательства, длительный период лечения и реабилитации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), до настоящего времени истец не может в полной мере выполнять трудовые функции, а также работать в должности плотника в связи с установленными ограничениями, а также установление факта получения производственной травмы, степень вины ответчика, которым нарушены нормы трудового законодательства, обстоятельства при которых были получены травмы, степень тяжести, причиненного вреда здоровья, требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Учитывая, что истцом по настоящему делу оплачена государственная пошлина, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 151, 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройтехника», ИНН <***> в пользу ФИО3 , паспорт № компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г. Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированная часть решения изготовлена 21 мая 2024 года.

Судья Ю.В. Железняк