Дело № 2-3369/2022
18RS0003-01-2022-003056-21
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 октября2022 года г. Ижевск
Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:
председательствующего судьи Михалевой И.С.,
при секретаре Мургузовой Г.Э.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Г.В.НБ. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее-ОПФР) о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии, мотивируя свои требования следующим.
Истец Г.В.НБ., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 16 февраля 2009 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии.Его общий трудовой стаж, согласно записям трудовой книжки составляет 37 лет и включает работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2-12 лет 06 месяцев, а также особые условия труда – 02 года 20 дней.Истец не согласен с расчетом размера пенсии, поскольку ответчиком неверно определен стаж, ответчик не включил при расчете в общий стаж работы следующие периоды: с 20.11.1993г. по 20.12.1993г., с 25.04.2002г. по 03.06.2022г., с 19.07.2002г. по 01.08.2002г., с 22.08.2003г. по 24.03.2004г., с 21.05.2004г. по 20.01.2005г., с 18.09.2006г. по 29.11.2006г.
На основании изложенного истец просил суд обязать ответчика включить в общий стаж периоды работы с 20.11.1993г. по 20.12.1993г., с 25.04.2002г. по 03.06.2022г., с 19.07.2002г. по 01.08.2002г., с 22.08.2003г. по 24.03.2004г., с 21.05.2004г. по 20.01.2005г., с 18.09.2006г. по 29.11.2006г., обязать ответчика произвести перерасчет размера выплачиваемой истцу пенсии по стрости, и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время, с момента назначения пенсии.
Истец, уведомленный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, в связи с чем дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в ее отсутствие.
Представитель истца ФИО2,действующая на основании доверенности исковые требования не признала, в связи с неявкой истца в судебное заседание настаивала на рассмотрении дела по существу.
Выслушав явившихся участников процесса, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
По заявлению истца от 16.09.2009г. ему назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 16.02.2009г.
При расчете трудовой пенсии по старости учтены периоды работы истца:
с 01.07.1971г. по 15.04.1973г., с 15.07.1975г. по 23.07.1979г. – работа в колхозе «Заветы Ильича»; с 21.05.1973г. по 29.05.1975г. – служба в армии по призыву; 06.08.1979г. по 17.07.1980г. – работа в СМУ «Дымное»; с 21.07.1980г. по 06.05.1981г. – работа в торфопредприятии «Дымное»; с 08.05.1981г. по 30.11.1982г. – работа в Крсинской ЛММС;с 06.12.1982г. по 09.11.1983г. – рпбота в СМУ «Дымное», с 30.11.1983г. по 21.06.1984г. – работа в объединении «Удмуртнефть», с 22.06.1984г. по 20.04.1993г. – работа по Списку №2 в объединении «Удмуртнефть»; с 03.07.1993г. по 20.11.1993г. – работа в объединении «Удмуртгеология»; с 01.02.1994г. по 15.08.1994г. – работа в объединении «Удмуртнефть»;с 22.08.1994г. по 12.10.1996г., с 27.12.1996г. по 31.12.1996г., с 22.08.1197г. по 22.12.1997г. – работа в ПАО «Газпром спецгазавтотранс»; с 13.10.1996г. по 26.12.1996г., с 01.01.1997г. по 21.08.1997г. – работа в полевых условиях в ПАО «Газпром спецгазавтотранс»; с 23.12.1997г. по 18.06.2000г. – работа в АО «Спецгазавтотранс»;с 21.02.2001г. по 18.04.2001г. – работа в МУП ЖКХ «Чайковское»; с 11.07.2001г. по 03.04.2002г. – работа в ОАО «Дорожник»; с 03.06.2002г. по 19.07.2022г., с 01.08.2003г. по 22.08.2003г. – работа в АО «Промстройгаз»; с 24.02.2004г. по 21.05.2004г. – работа в МУП ЖКХ «Благоустройство»;с 05.03.2005г. по 19.12.2005г. – работа по Списку №2 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «Самотлорнефтепромхим»; с 11.02.2006г. по 18.09.2006г. – работа по Списку №2 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «Бизнес-альянс», с 08.12.2006г. по 31.12.2006г. – работа по Списку №2 в ООО «Пласт»; с 01.01.2007г. по 28.02.2007г. – работа в ООО «Пласт»; с 10.06.2007г. по 06.11.2008г. – работа по Списку №2 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «ИНК-Сервис».
С учетом, включенного ОПФР стажа истца, общий стаж истца составил 32 года 6 мес. 22 дня, стаж по списку №2 – 12 лет 06 мес. 16 дней. Продолжительность работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составила 2 года 9 мес. 20 дней.
16 февраля 2009года истец Г.В.НБ. обратился в УПФР в г.Воткинске и Воткинском районе Удмуртской Республики с заявлением, в котором согласился на назначение пенсии по имеющимся данным персонифицированного учета, без учета периодов работы, за которые отсутсвуют индивидуальные сведения с 25.04.2002г. по 20.01.2005г. ООО «Хилтон», просил при назначении пенсии учесть зарплату за пять лет.
Согласно трудовой книжке истца, ФИО1 был уволен по собственному желанию из объединения «Удмуртгеология» приказом от 20.11.1993г.
Согласно справке ООО «Бизнес-Альянс» №596 от 06.04.200г., ФИО1 работал в ООО «Бизнес-Альянс» полный рабочий день вахтово-экспедиционным методом с 11.02.2006г. (приказ о приеме №31-ле от 10.02.2006г.) по 18.09.2006г. (приказ об увольнении №166-лс от 29.09.2006г.).
Указанные обстоятельства установлены на основании представленных суду доказательств и сторонами по делу не оспариваются.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (здесь и далее нормы Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приводятся в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – 16 февраля 2009 г.).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Как установлено в судебном заседании, согласно справке ООО «Бизнес-Альянс» №596 от 06.04.200г., ФИО1 работал в ООО «Бизнес-Альянс» полный рабочий день вахтово-экспедиционным методом с 11.02.2006г. (приказ о приеме №31-ле от 10.02.2006г.) по 18.09.2006г. (приказ об увольнении №166-лс от 29.09.2006г.).
Таким образом, ОПФР правомерно при расчете страховой пенсии по старости учел работу по Списку №2 в местности приравненной к районам Крайнего Севере в ООО «Бизнес-Альянс» за период с 11.02.2006г. по 18.09.2006г. При этом день 18.09.2006г., вопреки доводам искового заявления был включен ОПФР в стаж истца.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган).
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении дела установлено, что 16 февраля 2009года истец Г.В.НБ. обратился в УПФР в г.Воткинске и Воткинском районе Удмуртской Республики с заявлением, в котором согласился на назначение пенсии по имеющимся данным персонифицированного учета, без учета периодов работы, за которые отсутствуют индивидуальные сведения с 25.04.2002г. по 20.01.2005г. ООО «Хилтон», просил при назначении пенсии учесть зарплату за пять лет.
Таким образом, в связи с отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лицаФИО1 сведений о его работе в ООО «Хилтон» за период с 25.04.2002г. по 20.01.2005г., ОПФР правомерно с учетом согласия ФИО1 назначил ему пенсию по имеющимся данным персонифицированного учета с учетом зарплаты за пять лет.
Доказательств иного суду не представлено.
При этом ОПФР при расчете пенсии по старости учел за указанный период работу Г.В.НБ. у других работодателей: с 03.06.2002г. по 19.07.2022г., с 01.08.2003г. по 22.08.2003г. – работа в АО «Промстройгаз»; с 24.02.2004г. по 21.05.2004г. – работа в МУП ЖКХ «Благоустройство».
При рассмотрении дела также установлено, что согласно трудовой книжке истца, ФИО1 был уволен по собственному желанию из объединения «Удмуртгеология» приказом от 20.11.1993г., в связи с чем,ОПФР при расчете страховой пенсии учел период работы ФИО1 в объединении «Удмуртгеология» с 03.07.1993г. по 20.11.1993г. (дата приказа об увольнении).При этом день 20.11.1993г., вопреки доводам искового заявления был включен ОПФР в стаж истца.
При таких обстоятельствах, учитывая положения ч. 1 ст. 3 ГПК РФ, суд полагает необходимым исковые требования о включении в стаж указанных периодов времени оставить без удовлетворения.
Поскольку требования истца о включении в стаж указанных выше периодов времени оставлены судом без удовлетворения, при этом как следует из текста искового заявления истец связывает наличие у него права на перерасчёт размера пенсии с необоснованным исключением таких периодов ответчиком из своего стажа, суд не находит законных оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии, в связи с чем иск в указанной части также подлежит оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (паспорт серии <номер>) к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике (ИНН <***>) о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с 20.11.1993г. по 20.12.1993г., с 25.04.2002г. по 03.06.2022г., с 19.07.2002г. по 01.08.2002г., с 22.08.2003г. по 24.03.2004г., с 21.05.2004г. по 20.01.2005г., с 18.09.2006г. по 29.11.2006г., обязать ответчика произвести перерасчет размера выплачиваемой истцу пенсии по стрости, и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время, с момента назначения пенсии оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.
Решение изготовлено в окончательной форме 01 ноября 2022 года.
Судья Михалева И.С.