Решение по делу № 2-252/2025 от 25.02.2025

Дело №2-252/2025

УИД 43RS0010-01-2025-000015-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Бердниковой Я.В.,

при секретаре Рупасовой О.А.,

с участием истца Ю.П.,

представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-252/2025 по исковому заявлению Ю.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Ю.П. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования в Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области) о возложении обязанности включить периоды его работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В обоснование иска Ю.П. указал, что он обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу во включении периода работы в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку документально не подтверждается его постоянная занятость в течении полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РФ на работах в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при вахтовом методе организации труда, а также во включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку документально не подтверждается его постоянная занятость в течении полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РФ на работах в районах Крайнего Севера при вахтовом методе организации труда.

С указанным решением ответчика истец не согласен, полагает, что спорный период работы в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку согласно записи в его трудовой книжке он работа в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-электриком вахтовым методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, указанная запись внесена своевременно, в соответствии с действующим законодательством, работа в указанный период протекала в <адрес>. Кроме того, факт его работы в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, а также сведениями, отраженными в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанный период с кодом территориальных условия труда «МКС».

Также истец указывает, что согласно записи в трудовой книжке он работал в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-электриком вахтовым метом в районе Крайнего Севера, работа в указанный период протекала на месторождениях в <адрес>, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он оказывал услуги ООО «Компания Энергия» на основании договоров возмездного оказания услуг. В указанные периоды работа истца протекала в районе Крайнего Севера, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, а также сведениями, отраженными за указанный период в выписке из его индивидуального лицевого счета застрахованного лица с кодом территориальных условия труда «РКС».

На основании изложенного истец просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области зачесть в стаж его работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

- в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера.

В судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ истец Ю.П. представил заявление об уточнении исковых требований, принятое протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, в которым, в соответствии с представленными сведениями ИЛС, просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области зачесть в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

- в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера.

По существу иска истец Ю.П. уточненные исковые требования полностью поддержал, пояснил, что он является инженером-электроником, в ДД.ММ.ГГГГ к нему через знакомых обратились представители ООО «Сургуттехпост» с просьбой осуществить наладку электрооборудования, он согласился, взял в отпуск по основному месту работы в «Волгателеком» и приехал в <адрес> в ООО «Сургуттехпост», где ему предложили хорошие условия работы, высокую заработную плату и он был принят на работу, первоначально по совместительству, поскольку не был уволен по последнему месту работы, и уехал на месторождение, в 60 км. от <адрес>, где осуществлял обслуживание электростанций для обеспечения работы буровых, работал вахтовым методом, получал северную надбавку, при увольнении в ДД.ММ.ГГГГ ему была выдана подтверждающая его условия работы справка. В ДД.ММ.ГГГГ его также попросили представители ООО «Компания Энергия» осуществить наладку дизель-генераторных установок на месторождении «Русское» в Ямало-Ненецком АО, и он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнил указанные работы на основании гражданско-правового договора, после чего ему предложили постоянное место работы и он был принят на работу и работал в указанной организации по ДД.ММ.ГГГГ года, обслуживал электрооборудование на трех месторождениях в районе <адрес>. В обоих организациях он работал полный рабочий день, не имел отвлечений от работы прогулов. Просит зачесть периоды его работы в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в условиях Крайнего Севера.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области А.Е. в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по доводам, подробно изложенным в решении ОСФР в Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом указал, что неоспариваемый стаж работы истца в РКС оставляет 4 года 05 месяцев 26дней, оспариваемые периоды работы составляют 3 года 07 месяцев 00 дней стажа в РКС, и в случае удовлетворения иска специальный стаж работы истца в районах Крайнего Севера в условиях РКС составит 08 лет 00 месяцев 26 дней, право на назначение досрочной пенсии возникнет у истца в ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») досрочная страховая пенсия по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» согласно переходным положениям с 1 января 2023 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с ч.6 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной страховой пенсии имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере, при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.5 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 указанного Закона.

Статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон №27-ФЗ) подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

В статье 1 Федерального закона №27-ФЗ приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд. В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина РФ Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Согласно ст. 3 Федерального закона №27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее – Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности.

Согласно п. 8 Правил №516 периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 и 6 п. 1 ст. 28 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Согласно статье 300 Трудового кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным Кодексом.

Таким образом, если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.

Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 №794/33-82, предусмотрено, что работник должен отрабатывать в учетном периоде нормальное количество часов. При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н (далее - Порядок), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 вышеуказанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании по сведениям паспорта установлено, что истец – Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес> (л.д.11-12).

ДД.ММ.ГГГГ Ю.П. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях», на основании которого решением ОСФР по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявленному основанию ввиду отсутствия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера, при этом не были включены периоды работы:

- в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку не подтверждается постоянная занятость в течении полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым кодексом РФ при вахтовом методе работы, на работах в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ответчик указал в решении, что период работы в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) указан в трудовой книжке истца с отметкой о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанный период работы в ООО «Сургуттехпост» рег. № отражен с кодом территориальных условий «МКС», однако заявителем не представлена уточняющая справка;

- в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку не подтверждается постоянная занятость в течении полного рабочего дня и выработка годовой нормы рабочего времени в районах Крайнего Севера при вахтовом методе организации труда, ответчик указал в решении, что в трудовой книжке истца имеются записи о периоде работы: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) в районе Крайнего Севера вахтовым методом работы, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанный период работы в ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ рег. № отражен с кодом территориальных условий «РКС», однако заявителем не представлена уточняющая справка.

Также в решении ответчиком указано, что на направленные запросы об истребовании справок на дату вынесения решения ответы не поступили, в связи с чем пришел к выводу о том, что документы, предоставленные Ю.П. и документы, полученные ОСФР по Кировской области, содержат недостаточные сведения для подтверждения работы истца в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 13-14).

В трудовой книжке №, заведенной на имя Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыше в трудовую книжку № №, заполненном ДД.ММ.ГГГГ, содержатся следующие записи о спорных периодах работы в разделе «Сведения о работе»

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

Общество с ограниченной ответственностью «Сургуттехпост»

<адрес>

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят инженером-электриком вахтовым методом работы по совместительству (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Переведен постоянно инженером-электроником (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), записи заверены печатью организации и подписью начальника отдела кадров.

Район Крайнего Севера

Общество с ограниченной ответственностью «Компания Энергия»

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принят инженером-электриком на условиях вахтового метода работ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №),

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «Сургуттехпост», Ю.П. действительно работал в «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) вахтовым методом работы в должности инженера-электрика, предприятие находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в <адрес>. Указано, что отработано в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 184 календарных дня, справка составлена на основании карточки формы Т-2, приказов, табелей учета рабочего времени за 2008, 2009 годы (л.д. 15).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «Сургуттехпост», Ю.П. действительно был принят в «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) инженером-электриком вахтовым методом работы с выплатой северной надбавки в размере 50%, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д. 42).

На запрос суда, направленный в ООО «Сургуттехпост», о предоставлении сведений о работе Ю.П., ответ не был предоставлен.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Компания Энергия», Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, оказывал услуги ООО «Компания Энергия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, а также работал в ООО «Компания Энергия» по трудовому договору № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве инженера-электроника на условиях вахтового метода работы с продолжительностью рабочего дня 12 часов. Непосредственно место оказания услуг и работы Ю.П. находилось в <адрес> в <адрес>, периоды оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы в районе Крайнего Севера, общая продолжительность рабочего времени за учетный период не превышает нормального числа рабочих часов, установленных Трудовым кодексом РФ, периоды, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж отсутствуют. За время работы производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Справка выдана на основании табелей рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ годы, расчетных ведомостей и лицевых счетов по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы, штатного расписания, должностной инструкции, карточки Т-2, приказов, договора возмездного оказания услуг (л.д. 40).

Указанная справка ООО «Компания Энергия» содержит сведения о работе истца в районах Крайнего Севера на условиях постоянной занятости и полного рабочего дня. Доказательств того, что продолжительность рабочего времени истца в спорный период не соответствовала требуемой норме рабочего времени ответчиком не представлено, сведения работодателя не опровергнуты.

Согласно представленному истцом договору № возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, место заключения – <адрес>, заключенному между ООО «Компания Энергия» (заказчик) и Ю.П. (исполнитель), исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги – наладка систем синхронизации ДЭС на русском месторождении ЗАО «Роспан Интернешнл», договор вступает в силу с момента подписания и действует по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23).

В выписке из индивидуального лицевого счета Ю.П., зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, сведения о спорных периодах его работы указаны следующим образом:

в ООО «Сургуттехпост» (рег. №)

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «МКС»;

в ООО «Компания Энергия» (рег. №)

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом территориальных условий «РКС»,

при этом периоды, который истец в иске просит зачесть в стаж работы в районах Крайнего Севера в ООО «Компания Энергия»», и в ООО «Сургуттехпост» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, полностью согласуются с периодами, указанными в выписке индивидуального лицевого счета, отраженными с кодом территориальных условий «РКС», «МКС».

Допустимых доказательств, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, указывающих на их недостоверность, либо ставящих под сомнение содержащуюся в них информацию, ответчиком в решении не приведено и в ходе судебного разбирательства суду не представлено.

Суд считает, что доказательства, представленные истцом Ю.П., а также его работодателями ООО «Сургуттехпост» и ООО «Компания Энергия» подтверждают осуществление истцом работы в спорные периоды в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности.

Исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд полагает, что на основании записей в трудовой книжке истца №, вкладыша в трудовую книжку, №, заведенных на имя истца Ю.П., справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ООО «Сургуттехпост», справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Компания Энергия», договора № возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ достоверно подтвержден факт работы Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в районах Крайнего Севера в ООО «Компания Энергия» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в ООО «Сургуттехпост» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно, в течение полного рабочего дня, с выработкой не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ, следовательно, указанные периоды его работы подлежат включению в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного уточненные исковые требования Ю.П. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец не настаивает на взыскании с истца понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ю.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанности включить периоды его работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить Ю.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> (паспорт №):

- в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сургуттехпост»,

- в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Компания Энергия».

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25 февраля 2025 года.

Судья Я.В. Бердникова