№ 2-3198/2022

64RS0047-01-2022-003992-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2022 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.,

при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бобровой ФИО11 к Государственному учреждению– Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж, назначение пенсии,

установил:

истица обратилась в Октябрьский районный суд г. Саратова с иском к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения ответчика об исключении из льготного стажа определенных периодов ее работы, возложении обязанности включить в льготный стаж определенные периоды работы и назначить пенсию по старости. Требования мотивированы тем, что <дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как педагогическому работнику, имеющему 25-летний стаж педагогической деятельности. Решением № от <дата> ответчиком отказано в назначении пенсии, исключены из специального стажа периоды ее работы с <дата> по <дата> – 1 год 10 мес. 23 дн., с <дата> по <дата> – 2 мес. 11 дн. Не засчитаны периоды нахождения учебных отпусках с <дата> по <дата> – 5 дн., с <дата> по <дата> – 15 дн., с <дата> по <дата> – 21 дней, с <дата> по <дата> – 21 дней, с <дата> по <дата> – 25 дней, с <дата> по <дата> – 25 дней, с <дата> по <дата> – 24 дней, с <дата> по <дата> – 25 дней, с <дата> по <дата> – 3 месяца 12 дней, Также не засчитан период карантина с <дата> по <дата> Не согласие с вынесенным решением ответчика послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском, в котором истец просила признать незаконным решение УПФР № от <дата> в части исключения из льготного стажа периодов работы на должности воспитателя: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по 25.10.1992г., учебные отпуска с <дата> по 25.10.2013г., с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период карантина с <дата> по <дата>; обязать ответчика включить в льготный стаж периоды указанных работ; установить наличие трудового стажа осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей 25 лет по состоянию на <дата>, начислить пенсию согласно законодательству.

В процессе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования и просила назначить страховую пенсию по старости в соответствии с под. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ с 29.11.2021 года.

В судебное заседание истец не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла

Представитель ответчика в судебном заседании поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил дело рассмотреть в отсутствие истца.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

ФИО2 <дата> обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением от <дата> ФИО2 было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из стажа работы истца были исключены период работы с <дата>. по 07.04.1996г. в должности помощника воспитателя в детском комбинате «<данные изъяты>» № Красноармейской трикотажной фабрики им. Клары ФИО5, так как должность «помощник воспитатель» не поименована в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781. Кроме того, «<данные изъяты>» не поименована в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, а «<данные изъяты>» не поименован в структурных подразделениях организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Детском комбинате № «<данные изъяты>» Красноармейской трикотажной фабрики имени Клары ФИО5, так как «трикотажная фабрика» не поименована в Списке, утвержденном постановлении Правительства Российской Федерации от <дата> №, а «детский комбинат» не поименован в структурных подразделениях организаций, работа которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью (п. 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №). Период нахождения в учебных отпусках с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с 11.04 по <дата>,, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период карантина с <дата> по 08.02.201ё6, так как включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено ни Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Специальный стаж истицы, исчисленный с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П, с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2022 года №781; с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665- составил 19 лет 01 месяц 05 дней;, величина индивидуального пенсионного коэффициента 40,479.

В соответствии с пп.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Согласно пп.м п.1 и пп.в п.3 Постановления №665 от 16.07.2014 года «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года,

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет»,- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

Правила исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей»- для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.01.2002 года.

В соответствии с трудовой книжкой истицы – запись № она <дата> была принята на должность воспитателя в детский комбинат № Саратовского завода тяжелых зуборезных станков (приказ № от <дата>), согласно записи № уволена <дата>.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. №2-П, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации».

Рассматривая требования истца о включении ей в льготный стаж периодов работы в должности воспитателя с <дата> г. по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> судом учитываются следующие обстоятельства.

Согласно записи № в трудовой книжке ФИО3 <дата> принята в Детский комбинат «<данные изъяты>» № пом. воспитателя; № <дата> переведена воспитателем в Д/комбинат №. (л.д. 19-26).

Согласно Акту от <дата> проверки факта льготной работы Бобровой (ФИО12 ФИО4 на Красноармейской трикотажной фабрике имени <данные изъяты> в должности воспитателя детского комбината № «Сказка» в представленных книгах приказов не обнаружен приказ № от <дата> о переводе ФИО2 на должность воспитателя. Приказ № от <дата> «В связи с сокращением посещаемости детей в детском комбинате «Сказка» сократить численность обслуживающего персонала в количестве 27 человек с 28.08.1992г.» Приказ № от <дата> «ФИО2 ФИО13. Перевести с 26 октября по <дата>. Прежнее место работы:/с воспитатель; ; новое место работы: д/с помощ. вос.-ля. Основание: сокращение штатов». Приказ № от <дата> «»Передать детский сад № «<данные изъяты>» находящийся на балансе предприятия в государственную муниципальную собственность безвозмездно.». Приказ № от <дата> «ФИО3, детский комбинат «<данные изъяты>», воспитатель. Уволить <дата> в порядке перевода…». В просмотренных ведомостях с <дата> г. ФИО15. значится ежемесячно, должность поименован «пом. восп.» С июня <дата> г. ФИО2 (ФИО14. значится ежемесячно, должность поименована «восп.» ведомостях указаны количество отработанных дней. С <дата> г. ежемесячно значится ФИО2, должность поименована «пом. восп.», с <дата> г. начислено по уходу за ребенком. (л.д. 18)

Оценивая представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела установлен факт работы истца в должности воспитателя с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, что подтверждается объяснениями истца, соответствующими записями в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы, в силу ст. 66 ТК РФ. Указание в Акте на приказ о ее переводе на работу помощника воспитателя, отсутствие такой записи в трудовой книжке, отсутствие приказов о переводе на прежнюю должность воспитателя и наличие приказа об увольнении в качестве воспитателя позволяют суду сделать изложенный выше вывод, положив в основу решение трудовую книжку истца.

Поскольку в трудовой книжке истца имеется запись №1 о приеме в Детский комбинат «<данные изъяты>» №17 помощником воспитателя судом учитывается следующее.

Ни действующим в настоящее время Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, ни ранее действовавшими Списком профессий должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067, и Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, не предусмотрено право на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя.

Должности воспитатель и младший воспитатель являются отдельными должностями, в отношении которых не устанавливается тождественность, в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов от 26 декабря 1994 года № 367 должность помощника воспитателя указана в разделе профессии рабочих и в соответствии с приказом Гособразования СССР от 4 июня 1990 года № 375 должность помощника воспитателя была введена в штаты образовательных учреждений вместо должности ночная няня, согласно приказу № 463/1268 от 31 августа 1995 года «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования» вместо должности помощник воспитателя в образовательных учреждениях может вводиться должность младший воспитатель.

Таким образом, период работы истца в должности помощника воспитателя с <дата> по <дата> не подлежит включению в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии.

При этом судом учитывается, что Списком № 463 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение дает работа воспитателем в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлены лишь виды социально-полезной деятельности, которая дает право на назначение пенсии на льготных условиях. Установленные Правительством РФ перечни не являются исчерпывающими по своему содержанию. В соответствии со статьей 55 Конституции РФ постановлением Правительства РФ как подзаконным актом в принципе не может ограничиваться, а равным образом произвольно истолковываться предусмотренное Федеральным законом право.

В соответствии с наименованиями учреждений, прописанных в Списках, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, засчитывается в педагогический стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в должности воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях всех наименований: «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр развития - детский сад, ясли- сад ( сад -ясли), детские ясли».

В соответствии с пп. 1 п. 4 ст. 12 Закона РФ от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании» дошкольные учреждения - один из типов образовательных учреждений.

Именно в таком учреждении для детей и осуществлялась педагогическая деятельность истца в качестве воспитателя, следовательно, спорный период работы ФИО2 должен быть включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Характер трудовой деятельности истца в должности воспитателя в вышеуказанном учреждении был подчинен целям и задачам педагогики и образования. Наименование учреждения не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности истца. Истец была принята на работу на полный рабочий день. В должностные обязанности истца входила непосредственная работа с детьми. В период работы истец выполняла функциональные обязанности по воспитанию детей, занимая штатную должность воспитателя. Работа в детском комбинате по своему характеру не отличается от работы в других детских дошкольных учреждениях, так как в задачи и функции входила деятельность по воспитанию детей дошкольного возраста по программе установленной Министерством просвещения РФ. Условия работы, ее характер, требования в указанных организациях устанавливались и исполнялись под контролем государственных организаций - Управления образования, Министерства социального развития.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика включить в стаж Бобровой ФИО16, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности воспитателя с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, признав незаконным оспариваемое решение ответчика в части исключения из льготного стажа истца указанных периодов.

Рассматривая требования истца о включении в ее льготный стаж периодов учебных отпусков и признании незаконным решения ответчика в части их исключения,, суд также полагает их обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ранее действовавший КЗоТ РСФСР (ст. 112), как и действующее трудовое законодательство РФ (ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации) предусматривают сохранение места работы и заработной платы с отчислением страховых взносов в случае направления работника на курсы повышения квалификации и командировки.

По сути, период нахождения работника в учебных отпусках является периодом его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Истец проходила обучение по специальности (профессии) и по занимаемой должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии.

В указанные периоды времени за истицей сохранялось рабочее место, должность, начислялась и выплачивалась средняя заработная плата, как работник государственного учреждения, поэтому эти периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы и подлежат зачету в специальный стаж

Никаких указаний в нормативных актах, действовавших на тот период времени и в настоящее время о не включении этих периодов времени в специальный стаж нет.

ПО мнению суда, период карантина с 03.02.2016 года по 08.02.2016 года также подлежит включению в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку в спорный период истицей осуществлялась работа, непосредственно связанная с образовательным процессом, поскольку прекращение занятий по климатическим условиям является рабочим временем для педагогических работников.

В соответствии с пунктом 5.1 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г., периоды отмены учебных занятий, в том числе по климатическим основаниям, являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

Подпунктами 5.2, 4.2 вышеуказанного Положения установлено, что в периоды отмены учебных занятий по климатическим основаниям педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

С учетом включения спорных периодов в льготный стаж работы истца подлежит установлению факта наличия у ФИО2 25-летнего специального педагогического стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с под. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях» на 24.07.2021 года. Поскольку при указанных условиях право на назначение пенсии на момент обращения за ее назначение у истца не возникло, требование о назначении пенсии удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ответчика № от <дата> в части исключения из льготного стажа периоды работы в должности воспитателя с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, периоды учебных отпусков с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>; период карантина с <дата> по <дата>.

Обязать Государственное учреждение– Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить в стаж Бобровой ФИО17 (СНИЛС <***>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности воспитателя с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, периоды учебных отпусков с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>; период карантина с <дата> по <дата>.

Установить наличие у Бобровой ФИО18 25-летнего специального педагогического стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с под. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях» на 24.07.2021 года.

В удовлетворении остальной части требований ФИО2 отказать.

На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 декабря 2022 года.

Судья /подпись/ О.И. Монина