Дело № 2-2133/2025

УИД 22RS0069-01-2025-004107-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 сентября 2025 года г.Барнаул

Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Д.А. Ненашевой,

при секретаре С.Л. Лопатиной,

помощник судьи Е.Н. Доронина,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации» к ФИО3 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении,

установил:

ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании штрафа за целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № от Д.М.Г. в размере 426 540 рублей. Также просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 13 164 рубля.

В обоснование исковых требований указано на то, что Д.М.Г. между ФИО3 и администрацией муниципального округа город Славгород Алтайского края (далее – администрация г.Славгород) был заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. В соответствии с условиями договора ответчик обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы, определенными разделом II договора и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией.

Приказом РАНХиГС № от Д.М.Г. ФИО3 была зачислена для обучения с Д.М.Г.. на место в пределах квоты приема на целевое обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 1 курс очной формы обучения по направлению подготовки 38.03.01 Экономика.

Приказом РАНХиГС № от Д.М.Г. ответчик была отчислена с Д.М.Г. в связи с завершением обучения.

В соответствии с п.5 договора ФИО3 и администрация г.Славгород обязаны заключить договор о трудовой деятельности в срок не более 3-х месяцев после завершения ответчиком обучения.

Д.М.Г. истец направил в адрес администрации г.Славгород требование об исполнении ответчиком обязательства по осуществлению им трудовой деятельности, на которое администрация сообщила, что ФИО3 проигнорировала необходимость предоставления диплома об образовании и для согласования даты прохождения собеседования не явилась.

Д.М.Г. РАНХиГС направил в адрес ответчика требование о выплате штрафа в размере 426 540 рублей в срок не позднее 12 месяцев со дня получения требования в связи с невыполнением обязательства по трудоустройству.

Д.М.Г. в ответном письме ответчик сообщала, что считает требования о выплате штрафа необоснованным.

Д.М.Г. истцом направлено требование о выплате штрафа в адрес администрации г.Славгород, на которое администрацией в письме от Д.М.Г. сообщено, что ответчику предложены вакансии: главный специалист бюджетного отдела комитета по финансам, налоговой и кредитной политике администрации г.Славгород и Д.М.Г. необходимо явиться на собеседование.

Д.М.Г. администрация г.Славгород сообщила в письме, что ответчик Д.М.Г. на собеседование по вопросу трудоустройства не явилась.

Согласно п. 1 раздела VI договора о целевом обучении стороны несут ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязательств по данному договору в соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. 57, 59 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 №302 (далее – Положение), штраф подлежит уплате в течение одного года со дня получения получателем штрафа соответствующего требования образовательной организации.

Срок для оплаты штрафа в добровольном порядке истек Д.М.Г.

Размер штрафа на основании Положения определяется в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, и, в данном случае составляет 426 540 рублей.

Представитель истца РАНХиГС ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом (л.д.138 оборот).

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал относительно удовлетворения иска, поддержав доводы письменных возражений (л.д.105).

Представитель третьего лица администрации г.Славгород в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д.147 оборот), представил письменный отзыв на иск (л.д.139-140).

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено о рассмотрении дела при имеющейся явке.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

При рассмотрении дела судом установлено, что Д.М.Г. между Администрацией города Славгорода (заказчик), с одной стороны, ФИО3 (гражданин), с другой стороны, заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (л.д. 8-9).

Согласно разделу I договора, гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II данного договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора.

Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях договора.

В соответствии с разделом II договора гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения: наличие государственной аккредитации образовательной программы обязательно; форма обучения – очная; код и наименование профессии, специальности, направления подготовки – 38.03.01 «экономика»; наименование организации осуществляющей образовательную деятельность – ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (Алтайский филиал РАНХиГС).

Местом осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается: организация, являющаяся заказчиком по договору – орган местного самоуправления (раздел III договора).

Пунктом 5 раздела III договора предусмотрено, что гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключают трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более трех месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную программу, в связи с завершением обучения.

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом, составляет 3 года. Срок длится с даты заключения трудового договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства – с даты истечения установленного срока трудоустройства (пункт 6 раздела III договора).

В соответствии с разделом IV договора заказчик обязан:

а) предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: выплачивать ежемесячно стипендию в размере <данные изъяты> рублей с 1 по 15 число каждого месяца;

б) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III договора;

в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности;

г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.

В соответствии разделом V договора гражданин обязан:

а) освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II договора;

б) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III договора;

в) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III договора;

г) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.

В соответствии с пунктом 1 раздела VI договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В соответствии с выпиской из приказа № от Д.М.Г. ФГБОУ ВО РАНХиГС «О зачислении для обучение по образовательным программам бакалавриата на места в пределах квоты приема на целевое обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета», ФИО3 с Д.М.Г. зачислена в состав студентов РАНХиГС на 1 курс на образовательную программу «<данные изъяты>» по направлению подготовки 38.03.01 Экономика по очной форме обучения (л.д. 11).

Приказом проректора РАНХиГС № от Д.М.Г. студентке ФИО3 выдан документ об образовании и о квалификации по направлению подготовки высшего образования 38.03.01 «Экономика», по образовательной программе «Финансы и кредит» (очная форма обучения), в связи с завершением обучения – диплом бакалавра с отличием. ФИО3 отчислена из РАНХиГС с Д.М.Г. в связи с завершением обучения (л.д.12).

Отношения по целевому обучению регулируются ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон Об образовании), в соответствии с которой (в редакции на дату заключения договора с ответчиком – 3 июня 2019 г.) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Согласно части 6 статьи 56 Закона Об образовании в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с ч.6 ст.71.1 Закона Об образовании, в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 данной статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 Закона Об образовании, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 данной статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.

Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно п.53 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 марта 2019 г. №302 (действовавшим в редакции на дату заключения договора с ответчиком, далее – Положение), в случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее - штраф).

Аналогичные положения закреплены в разделе XII Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. №555, действующего на день принятия решения.

Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (п.54 Положения).

В соответствии с п.58 Постановления Правительства от 13 октября 2020 г. №1681, применяемого к спорным правоотношениям на дату отчисления ответчика из образовательного учреждения, размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями:

- если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, штраф взимается в размере базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых получателем штрафа значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении (далее - нормативные затраты);

- если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет.

Основания освобождения гражданина от уплаты штрафа предусмотрены пунктом 61 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. №1681, к которым относятся:

- гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;

- гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей;

- заказчик освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, а также при наличии основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта «а» пункта 24 данного Положения.

Пункт 53 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. №1681 предусматривает два случая выплаты штрафа:

- в случае неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации,

- в случае неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Таким образом, на заказчике лежит обязанность трудоустроить гражданина по специальности, по которой он принят и прошел целевое обучение, на гражданине лежит обязанность трудоустроиться по полученному образованию и отработать не менее 3-х лет.

То есть, у работодателя возникает не право, а обязанность трудоустроить работника по полученной специальности.

При рассмотрении дела судом также установлено, что Д.М.Г. в администрацию г.Славгород от ФИО3 поступило заявление, в котором ответчик сообщила, что в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. она успешно прошла обучение в РАНХиГС по специальности 38.03.01 экономика, «Финансы и кредит», получила диплом. Проинформировала руководство администрации г.Славгород об окончании обучения по указанной специальности, получении диплома и готовности приступить к работе в соответствии с условиями заключенного Д.М.Г. договора о целевом обучении. В случае отсутствия вакантной должности, соответствующей специальности, просила уведомить об этом (л.д.110).

На данное заявление администрация г.Славгорода в письме № от Д.М.Г. указала, что уведомление ФИО3 от Д.М.Г. и Д.М.Г. об окончании обучения по договору целевого обучения № от Д.М.Г. рассмотрено. Указано, что актуальную информацию о наличии вакансий в администрации г.Славгород и ее органах можно посмотреть в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» <данные изъяты>. В настоящее время проводится работа по формированию кадрового резерва муниципального округа город Славгород и его органов. Образцы документов, порядок формирования и использования муниципального резерва управленческих кадров в администрации муниципального округа город Славгород размещены на официальном сайте администрации <данные изъяты>. Замещение вакантных должностей муниципальной службы – специалистов производится на основе собеседования с кандидатами на должность. Сообщено, что в администрации муниципального округа город Славгород имеются вакансии по профилю специальности ответчика, которые могут быть предложены на основании предоставленного диплома об образовании и результатах собеседования. О времени и месте собеседования будет сообщено дополнительно (л.д.111).

Д.М.Г. РАНХиГС в адрес главы администрации г.Славгород направлен запрос о предоставлении информации об исполнении обязательств по осуществлению трудовой деятельности ФИО3 в соответствии с договором № от Д.М.Г. о целевом обучении (л.д.13).

На обращение РАНХиГС администрацией г.Славгорода Д.М.Г. дан ответ №, что Д.М.Г. и Д.М.Г. от ФИО3 в администрацию поступили уведомления об окончании обучения. ФИО3 сообщено, что в администрации г.Славгород имеются вакансии по профилю ее специальности, которые могут быть ей предложены на основании предоставленного диплома и результатов собеседования. Также ФИО3 была предоставлена информация о наличии вакансий в администрации г.Славгород и ее органах в Общероссийской базе вакансий «Работа в России». Тем не менее, ФИО3 проигнорировала необходимость предоставления диплома об образовании и для согласования даты прохождения собеседования в администрацию не явилась (л.д.112).

Д.М.Г. РАНХиГС в адрес ФИО3 направлено письмо №, в котором ответчику изложена информация, представленная образовательному учреждению администрацией г.Славгорода, что ответчиком не был предоставлен диплом об образовании и она не явилась для согласования даты прохождения собеседования. Также заявлено требование о выплате штрафа в размере 426 540 рублей не позднее 12 месяцев со дня получения требования, в соответствии с ч.6 ст.71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации (л.д.113-114).

Требование о выплате штрафа было получено ФИО3 Д.М.Г. по электронной почте (л.д.115).

В ответе на требование ФИО3 Д.М.Г. г. сообщила РАНХиГС, что в её адрес от администрации г.Славгород не поступало сообщение с назначенным временем и местом проведения собеседования, о котором администрацией сообщено в письме образовательной организации. Считает, что администрация г.Славгород, не назначив ей место и дату собеседования с целью приема на работу не выполнила условия договора по трудоустройству и, следовательно, требование о выплате штрафа ответчик считает необоснованным (л.д.115-116).

Д.М.Г. РАНХиГС направило администрации г.Славгорода требование об уплате штрафа в размере 426 540 рублей в течение 12 месяцев со дня получения требования, поскольку в соответствии с договором о целевом обучении №01/2019 от Д.М.Г.2019 трудоустройство ФИО3 путем оформления трудового договора не позднее Д.М.Г. не осуществлено (л.д.20).

Д.М.Г.. администрацией г.Славгород ФИО3 направлено обращение за № по вопросу исполнения обязательств по договору о целевом обучении № от Д.М.Г.. В обращении сообщено, что с Д.М.Г. администрация г.Славгород неоднократно предлагала ФИО3 (в переписке и общении по телефону) пройти личное собеседование на имеющиеся вакантные должности в администрации и предоставить диплом об образовании. ФИО3 предложено явиться в администрацию г.Славгород для прохождения собеседования Д.М.Г. на следующие вакансии: <данные изъяты>, заработная плата <данные изъяты> рублей; <данные изъяты>, заработная плата <данные изъяты> рублей. Также указан список документов, которые необходимо иметь при себе (л.д.91-92, 117-118).

Д.М.Г. администрацией г.Славгород в адрес РАНХиГС за № направлен ответ на требование о выплате штрафа, в котором указано, что ФИО3 не была трудоустроена в трех месячный срок по независящим от администрации причинам. Указано, что Д.М.Г. в ответе на обращение ФИО3 администрацией указано о необходимости предоставить диплом об образовании и пройти собеседование. Затем неоднократно с ней созванивались с указанием даты собеседования. ФИО3 на собеседование не явилась. В настоящее время ей предложены вакансии <данные изъяты>; <данные изъяты>, сообщена дата собеседования Д.М.Г. (л.д.21).

Д.М.Г. ФИО3 на письмо администрации дан ответ, что первое предложение о трудоустройстве ей было сообщено в письме от Д.М.Г., в котором обозначена дата собеседования Д.М.Г.. и перечень необходимых документов, до этого конкретных предложений ни в переписке, ни в общении по телефону не поступало. После первого обращения в администрацию Д.М.Г. прошло более года, ФИО3 долго ждала предложения о трудоустройстве, находясь в это время без доходов, вследствие чего была вынуждена найти работу. На данный момент связана контрактными отношениями с другой государственной организацией, увольнение из которой приведет к нарушению договорных отношений и нормального рабочего процесса внутри организации (л.д.119). Письмо получено третьим лицом Д.М.Г. (л.д.120).

В ответе от Д.М.Г. за № на обращение ФИО3 администрация г.Славгород сообщала, что в соответствии с договором о целевом обучении ФИО3 обязана заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III договора, то есть прибыть к месту осуществления трудовой деятельности, обусловленной договором (л.д.121).

ФИО3 Д.М.Г. вновь направлено письмо в администрацию с обсуждением ситуации, сложившейся между сторонами договора о целевом обучении (л.д.122-123), на которое в ответном письме Д.М.Г. г. за № администрация сообщила, что по условиям договора администрация г.Славгород не обязана направлять ФИО3 вызов для оформления трудоустройства (л.д.124). Ответ ФИО3 последовал Д.М.Г. с указанием на обязанность администрации г.Славгорода трудоустроить ответчика после уведомления об окончании обучения (л.д.125, 126).

Далее переписка между ФИО3 и администрацией г.Славгорода продолжается в письмах от Д.М.Г.. №, от Д.М.Г., от Д.М.Г. № от Д.М.Г., от Д.М.Г. № (л.д.127-133).

В письме от Д.М.Г. администрация г.Славгород довела до сведения директора РАНХиГС, что ФИО3 Д.М.Г.. на собеседование по вопросу трудоустройства в администрацию не явилась (л.д.22).

Согласно условиям договора о целевом обучении ответчика по образовательной программе высшего образования от Д.М.Г., заключенного между администрацией г. Славгород и ФИО3, его предметом было освоение ответчиком образовательной программы высшего образования по специальности 38.03.01 Экономика.

По условиям раздела V договора ответчик обязалась заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III договора, согласно которому место осуществления работником трудовой деятельности - администрация г.Славогород.

У администрации г. Славгород соответственно имелась по условиям раздела IV договора обязанность осуществить трудоустройство ответчика на условиях, установленных разделом III договора, то есть в администрацию г. Славгорода.

При этом в случае не трудоустройства ответчика по условиям договора, в силу пункта 53 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 обязанность по уплате штрафа ложится на заказчика (то есть работодателя), а не на ответчика. Ответчик несет такую ответственность в случае неисполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности по полученной по целевому договору на обучение специальности в течение 3 лет, поскольку обязанности по трудоустройству в другой организации у ответчика не возникает.

Сообщая в письме от Д.М.Г. РАНХиГС, что ответчик ФИО3 не явилась для прохождения собеседования, администрация г.Славгород не указывает при этом на какое время ответчику было согласовано прохождение собеседования. Доказательств того, что до Д.М.Г. ФИО3 согласовали дату прохождения собеседования третьим лицом не представлено. Первая дата собеседования была определена администраций г.Славгород (работодателем) лишь на Д.М.Г. о чем ФИО3 сообщалось в письме от Д.М.Г., также только в данном письме были сообщены имеющиеся в администрации вакансии по полученной ответчиком специальности. То есть, представленная третьим лицом в письме Д.М.Г. в РАНХиГС информация не была достоверной.

Анализируя представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу, что в данном случае именно заказчиком по договору о целевом обучении не исполнена обязанность по трудоустройству ФИО3, как работника по полученной ею специальности «экономика» в течение трех месяцев после даты отчисления из образовательного учреждения в связи с завершением обучения. При этом, исходя из представленной в дело переписки, суд критически относится к позиции третьего лица, что ФИО3 не была трудоустроена по независящим от администрации причинам. Первое предложение о согласовании даты прохождения собеседования направлено ответчику спустя более чем через год с момента извещения ФИО3 об окончании обучения.

Ссылаясь на невозможность длительного ожидания со стороны администрации г.Славгород предложения по заключению трудового договора, ответчик указала на необходимость своего трудоустройства в связи с финансовым и семейным положением (л.д.105). В обоснование своей позиции указала, что по окончании её обучения в РАНХиГС содержанием семьи занималась только её мама, на иждивении которой была <данные изъяты> ответчика (л.д.149), а также сама ФИО3, окончившая обучение в ВУЗе, отец ответчика умер Д.М.Г. (л.д.148).

Срочный трудовой договор № от Д.М.Г. заключен ФИО3 по Д.М.Г. (л.д.150-151), при этом на дату окончания действия данного договора от администрации г.Славгорода сообщений о дате и времени прохождения собеседования ответчику не поступало.

На основании изложенного, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований и взыскания с ФИО3 в пользу истца суммы штрафа в размере 426 540 руб.

Поскольку в удовлетворении требований о взыскании штрафа отказано, то оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины не имеется.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации» (ИНН №) к ФИО3 (ИНН №) о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Барнаула.

Судья: Д.А. Ненашева

Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2025 года.

.

.

.

.

.

.

.

.