Дело № 22584\2022 УИД: 78RS0017-01-2022-001797-04

20 июня 2022 года

РЕШЕНИЕ

Именем российской федерации

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе

Председательствующего судьи Тарасовой О.С.

при секретаре

Авсеенко Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «ТЕРРАМАШ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ :

Истец обратился в суд с иском к ответчику, первоначально заявив требования о взыскании заработной платы за период с 07.04.2020 года по 15.07.2021 года в размере 547463,67 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы 80513,66 рублей, компенсации морального вреда 200000 рублей. Исковые требования ФИО1 в связи с частичной выплатой задолженности уточнил в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит взыскать задолженность по заработной плате 107343,67 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы 104770 рублей, компенсацию морального вреда 200000 рублей.

Исковые требования ФИО1 обосновал тем, что в соответствии с заключенным с ответчиком трудовым договором был принят в ООО «ТЕРРАМАШ» на должность менеджера по закупкам. В соответствии с заключенным между сторонами трудовым договором, ответчик обязался выплачивать заработную плату в размере оклада 46000 рублей ежемесячно, в соответствии с условиями трудового договора истцу установлена надбавка 80513 рублей. Начиная с апреля 2020 года и до увольнения истца 15.07.2021 ответчик заработную плату не выплачивал.

В день увольнения расчет с ФИО1 ответчик не произвел, в связи с чем, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом, сведениями о причинах отсутствия ответчика суд не располагает, возражений на иск в суд не поступило. С учетом надлежащего извещения общества с ограниченной ответственностью о месте и времени судебного заседания суд полагает возможным на основании требований ст. 167 ГПК РФ рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ООО «ТЕРРАМАШ».

Выслушав ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему,

В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Между сторонами заключен трудовой договор, на основании которого между сторонами возникли трудовые отношения, факт наличия которых лица участвующие в деле не оспаривают.

Заключенным между сторонами договором установлена обязанность работодателя (ответчика) выплачивать истцу заработную плату в размере, установленном трудовым договором.

Судом установлен факт невыплаты заработной платы ФИО1, ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного, суду не представлено.

Невыплата заработной платы подтверждается предоставленными суду расчетными листками на имя ФИО1 (л.д.№)

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истцу при увольнении заработная плата выплачена не была, требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в соответствии с представленным расчетом подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1). Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2).

Таким образом, требование истца о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы суд признает законным и обоснованным и приходит к выводу о взыскании в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы за период 16.07.2021 года по 11.05.2022 года в сумме 104770,93 рубля.

В силу требований статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в случаях, предусмотренных законом. Суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд, должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред

Неправомерные действия работодателя – ответчика по настоящему делу - выразились в нарушении установленного срока выплаты заработной платы.

Таким образом, суд признает законными требования ФИО1 о возмещении ответчиком морального вреда. Возмещение морального вреда, причиненного истцу, суд определяет в размере 10000 рублей, удовлетворяя исковые требования частично.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований в бюджет Санкт-Петербурга. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5620,44 (5320,44+300) рубля.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198, 320, 321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТЕРРАМАШ» пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 107343,67 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 104700,93 рубля, компенсацию морального вреда 10000 рублей,.

Взыскать с ООО «ТЕРРАМАШ» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 5620,44 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 30 июня 2022 года

Судья Тарасова О.С.