УИД: 66RS0009-01-2022-001044-77 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29.08.2022 город Нижний Тагил
Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Горюшкиной Н.В.,
при секретарях судебного заседания Бородиной Т.А., Гладыш А.А.
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловской области ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика АО НПК Урагвагонзавод ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1080/2022 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, акционерному обществу «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в котором просит:
1. Признать право на досрочную пенсию по профессиям <...> с ДД.ММ.ГГГГ.
2. Включить в льготный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы по профессиям <...> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.
В обоснование требований указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ работает в <адрес>. Неоднократно обращалась к работодателю с просьбой о включении периода работы по вышеуказанной профессии для признания права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работодатель в своих ответах ссылался на согласованные с Управлением пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которые в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение. Профессии <...> в вышеуказанном перечне не поименована. Исходя из решения государственного учреждения -отделение Пенсионного фонда Российской федерации № истцу было отказано в назначении пенсии по старости так как <адрес> не подтвердила право на льготное пенсионное обеспечение.
С позицией работодателя <...> не согласна, так как в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, код № и <...> поименована. По профессии <...> и про профессии <...> выполняла одинаковые функциональные обязанности. А значит, должна была выйти на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с картой специальной оценки условий труда по профессии <...> установлен класс условий труда 3.2. В соответствии с протоколам проведения исследований (испытаний) и измерений все замеры (химический фактор, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, тяжесть трудового процесса) проводились непосредственно в <адрес>. В соответствии с фотографией рабочего дня занятость на работах непосредственно в <адрес> составляет 96 %. В ее трудовые обязанности входит <...>. Считает, что нарушено право выхода на досрочную пенсию.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец требования уточнила в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит о включении в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы по профессии <...> в <адрес>:
1. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 04 месяца 12 дней) работа по профессии <...>;
2. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 лет 05 месяцев 01 день) работа по профессии <...>;
3. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 01 месяц 23 дня) работа по профессии <...>;
4. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) работало профессии <...>;
5. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день) работа по профессии <...>;
6. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день) работа по профессии <...>;
7. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дней) работа по профессии <...>;
8. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 24 дня) работа по профессии <...>;
9. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) работа по профессии <...>;
10. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) работа по профессии <...>; 11.С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня) работа по профессии <...>;
12. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) работа по профессии <...>;
13. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня) работа по профессии <...>;
14. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) работало профессии <...>;
15. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 21 день) работа по профессии <...>;
16. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 6 месяцев 28 дней) работа по профессии <...>.
Признать право на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию с указанной даты.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «АсАрДжи-ЭКО» - общество, проводившее специальную оценку условий труда.
Истец в судебном заседании основание и предмет заявленных исковых требований поддержала и просила удовлетворить, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <...>. Фактически она занята подготовкой, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования КИПиА в <адрес> с целью обеспечения его бесперебойной работы. Вся рабочая смена проходит на территории <адрес>. Ее рабочее место расположено в отдельно стоящем помещении, которое называют «конторкой». «Конторка» расположена непосредственно в цехе. В период рабочей смены она <...>. С учетом того, что вся ее смена происходит в <адрес>, считает, что имеет право на льготное пенсионное обеспечение.
Представитель истца требования с учетом уточнения поддержала.
Представитель ответчика АО НПК Уралвагонзавод ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении требований просила отказать, указав, что трудовая функция <...> включает в себя <...>.
Согласно карте № специальной оценки условий труда <...> на данном рабочем месте отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии. С данной картой ФИО1 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ.
Машиностроительный комплекс АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» включает в себя металлургическое, вагоносборочное, механосборочное, ремонтно-механическое, инструментальное, транспортное, энергетическое производства, обеспечивающие замкнутый цикл выпуска продукции. На основании основных технологических процессов производства рабочие места в структурных подразделениях Уралвагонзавода. соответствуют профессиям раздела «Металлообработка» (Список 1, раздел XI, Список 2, раздел XIV), кроме мартеновского цеха (561) и копрового цеха (985), которые относятся к разделу III, подразделу 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и копровые работы. Ремонт металлургических печей. Обжиг доломита и извести».
Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (с изменениями и дополнениями)).
Согласно Списку № 2 раздел III, подраздел 2 «Производство стали и ферросплавов» позиция 2040200а-18494, право на льготную пенсию имеют слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участке (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1. Из фотографии рабочего дня видно, что текущий ремонт осуществляется в мастерских. Кроме того заполнение основной части документации также производится не в местах установки контрольно-измерительных приборов. У слесарей по КИП и А имеется отдельное помещение. Таким образом, Обществом не подтверждается выполнение работы, предусмотренной Списком № 2 (не посредственно в местах установки контрольно-измерительных приборов) не менее 80% рабочего времени.
Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловской области ФИО3, в судебном заседании исковые требования не признала и просила суд в удовлетворении заявленных требований отказать, поддержав доводы письменного отзыва, который приобщен судом к материалам дела.
Представитель третьего лица ООО «АсАрДжи-ЭКО» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
На основании положений ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствии представителя третьего лица.
В судебном заседании по ходатайству истца допрошены свидетели ФИО13, ФИО14, ФИО15
Свидетель ФИО16 указал, что работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года <...>.Ей знакома истец. Может пояснить, что помещение <...> расположено на территории <адрес>. За одну смену происходит примерно 4 плавки металла.
Свидетель ФИО17 суду показал, что по ДД.ММ.ГГГГ работал <адрес>. Он контролировал процесс выплавки металла. Процесс начинается с расплава металла для этого приглашается слесарь КИП. Слесарь КиП и А обслуживает прибор для замера, производит замер, поэтому слесарь находится на территории печи.
Свидетель ФИО18 показал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в <адрес>, в настоящее время <адрес>. Ему известен распорядок дня слесарей КиП иА. Приемка смены происходит в конторке, распложенной между 4 и 6 мартеновскими печами. Далее слесарь внутри мартеновского цеха производит ремонтные работы и сопровождает плавки, которых их в среднем 4-5. Ремонт происходит как около печи, так и около конторки и внутри нее. Слесари КиП иА выполняют также работу пирометриста. Это совмещение занимает 10 % от рабочего времени. На все ремонты слесарям КиП иА выделено 130 минут. Основной работой является сопровождение плавок.
Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные суду письменные доказательства по делу, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратилась в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 21,0 (в 2021 году).
В случае осуществления деятельности на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока, с имеющейся необходимой продолжительностью страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.
На момент обращения ФИО1 достигла <...>. В связи изложенным, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, необходимо наличие стажа на соответствующих видах работ не менее 5 лет.
ДД.ММ.ГГГГ Отделением ПФР по Свердловской области ввиду отсутствия у истца 5 лет стажа на соответствующих видах работ было принято решение об отказе в установлении пенсии №.
ДД.ММ.ГГГГ Отделением ПФР по Свердловской области было принято решение об отказе в установлении пенсии во изменение решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. Решение об отказе от ДД.ММ.ГГГГ утратило силу с момента принятия решения от ДД.ММ.ГГГГ №.
Из указанного решения следует, что встаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, отсутствует.
Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:
1. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 04 месяца 12 дней);
2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 лет 05 месяцев 01 день);
3. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 01 месяц 23 дня);
4. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней);
5. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день);
6. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день);
7. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дней);
8. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 24 дня);
9. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
10. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня); И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня);
12. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
13. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня);
14. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
15. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 21 день);
16. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 27 дня) — <...>.
Периоды не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как работодатель не подтверждает право истца на льготное пенсионное обеспечение, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды отражены без кода особых условий труда, отсутствует начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам (дополнительным тарифам), что противоречит пункту 4 Правил № 516, пункту 3,4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Приказом от 31.03.2011 № 258н, части 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется после 1 января 1992 г. Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В Списке N 2 в разделе VIII "Металлургическое производство" подразделе 18 позицией 2092200а-18494 указаны слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1.
В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Так, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета об особом характере условий труда, сведения о наличии такого стажа, в том числе, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ она переведена в <адрес>, впоследствии ей присваивался 4, 5 разряд, ДД.ММ.ГГГГ переведена в <адрес>. Работает по настоящее время.
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по момент выдачи выписки отражены без кода особых условий труда, отсутствует начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам (дополнительным тарифам).
Согласно уточняющей справке АО НПК Уралвагонзавод от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, она постоянно в течение полного рабочего дня действительно работает в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве <...>.
Занята подготовкой, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования КИПиА в <адрес> с целью обеспечения его бесперебойной работы.
По фактически выполняемой работе администрация предприятия не подтверждает право на досрочную пенсию по Списку № 2.
Согласно копии карты аттестации рабочего места по условиям труда <...>, истец ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, фактически на рабочем месте отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по результатам оценки условий труда рекомендовано установление права по Списку № 2 в разделе "Металлургическое производство" позиция №.
Из копии карты специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой истец ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Из копии карты специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой истец ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Согласно сведений о рабочих местах, подлежащих специальной оценке условий труда, <...> выполняет следующие работы с указанием времени (с учетом общей продолжительности смены): <...>
Из фотографии рабочего дня № от ДД.ММ.ГГГГ <...> следует основная работа заключается в следующем:
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
<...>
Итоговая занятость в целом 96 %.
Таким образом, представленные в суд письменные доказательства – фотография рабочего дня № от ДД.ММ.ГГГГ, сведения о рабочих местах, подлежащих специальной оценке условий труда <...>, не подтверждают факт выполнения истцом работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Более того, в судебном заседании установлено, что истец, работая в должности <...>, выполняет функция <...> в течении рабочей смены, что следует из пояснений сторон, а также подтверждено пояснительной запиской к технологической инструкции №, подписанной начальником <адрес>. Должность <...> Списоком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г., не предусмотрена.
В силу положений части 4 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации (часть 1 статьи 24).
Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке (статья 26).
Таким образом, законом установлен как внесудебный, так и судебный порядок разрешения разногласий и споров, связанных с проведением специальной оценки условий труда, в том числе в случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Истцом результаты проведенной ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда на её рабочем месте, в соответствии с которыми её условия труда не отнесены к вредным, тяжелым условиям труда по Списку N 2, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в связи с работой во вредных, тяжелых условиях труда), в установленном законом порядке не оспаривались, недействительными не признавались.
Результатами аттестации рабочего места за ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение пенсии было только рекомендовано.
С учетом того, что не установлено не менее 80% занятости рабочего времени истца на работах в условиях труда, предусмотренных Списком, не оспорены результаты проведения специальной оценки условий труда, которым право истца на досрочное назначение пенсии не предусмотрено, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж у пенсионного органа не имелось.
На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом того, что стажа принятого к зачету не имеется, оснований для признании за истцом права на досрочное назначение пенсии и назначении пении не имеется.
Таким образом, в удовлетворении исковых требований истца надлежит отказать в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, акционерному обществу «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о признании права на досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и назначении пенсии с указанной даты, включении в стаж на соответствующих видах работ дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, периодов с
1. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 04 месяца 12 дней);
2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 лет 05 месяцев 01 день);
3. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 01 месяц 23 дня);
4. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней);
5. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день);
6. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день);
7. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дней);
8. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 месяцев 24 дня);
9. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
10. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня); И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня);
12. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
13. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня);
14. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня);
15. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 21 день);
16. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 27 дня) — <...>,
отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.
В окончательной форме решение изготовлено 02.09.2022.
Председательствующий – подпись
Копия верна. Судья- Н.В. Горюшкина