Дело №2-1-231/2022

73RS0008-01-2022-000688-53

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

9 июня 2022 г. г.Инза Ульяновской области, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Бутуевой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области о включении периода работы в специальный стаж,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области (Далее – ОПФР по Ульяновской области) о включении периода работы в специальный стаж.

В обоснование иска указала, что ....2022 ей (ФИО1) исполнилось 54 года, она имеет страховой стаж более 30 лет, из них специальный стаж – более 20 лет.

Она (истица) обратилась в ОПФР по Ульяновской области с заявлением назначить ей пенсию досрочно. В удовлетворении заявления отказано, поскольку её специальный стаж работы в соответствии с пп.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составил 11 месяцев 21 день, специальный стаж работы в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 указанного закона - отсутствует.

Полагает, что в её специальный стаж, дающий право на снижение пенсии в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по Списку №2), должен быть включен период работы с 19.04.1993 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана .... горно-обогатительного производственного объединения Республики Казахстан. Работа с тяжёлыми условиями труда в оспариваемый период подтверждается трудовой книжкой, льготно-уточняющей справкой от 27.06.2018.

С 19.04.1993 по 07.11.2008 в она (истица) работала в качестве машиниста крана .... горно-обогатительного производственного объединения Республики Казахстан. Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрено снижение пенсионного возраста машинистам кранов (позиция 2030000а-13790 Машинисты кранов (крановщики).

Отказ ответчика во включении в специальный стаж указанного периода работы формален и незаконен.

Ссылаясь на ст.ст.8, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», просит обязать ОПФР по Ульяновской области включить в специальный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с .... по .... в качестве машиниста крана .... горно-обогатительного производственного объединения Республики Казахстан.

Истица ФИО1 в судебном заседании требования и доводы искового заявления поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что работала машинистом крана на погрузке сырья для производства окатышей, работала полный рабочий день, посменно, принимала непосредственное участие в технологическом процессе изготовления окатышей. В оспариваемый период была два раза в отпусках без сохранения заработной платы по 10 дней. Просит суд удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика – ОПФР по Ульяновской области в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором с исковыми требованиями не согласился по следующим основаниям.

Истица ФИО1 впервые обратилась в Управление ПФР в Инзенском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением от 28.04.2018 в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.

Не согласившись с данным отказом, истица обратилась с иском в суд.

Решением Инзенского районного суда от 27.06.2018 требования ФИО1 были удовлетворены частично. Суд обязал засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы с 10.06.1986 по 30.12.1992 в качестве машиниста крана завода крупных стеновых блоков г..... (Казахстан); с 19.03.1993 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана в цехе по производству окатышей в .... горно-обогатительном объединении (Казахстан).

В удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы с 01.01.1998 по 07.01.2008 - машинист крана в цехе по производству окатышей в .... горно-обогатительном объединении (Казахстан) было отказано в связи с отменой в Казахстане с 01.01.1998 института досрочных пенсий данной категории. (статьи 13, 36 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 №675-XII, Закон Республики Казахстан от 20.06.1997 №137-1, Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997 №136-1).

31.01.2022 истица вновь обратилась в ОПФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением от 15.02.2022 №2107/2022 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа (имеется 12 лет 01 месяц 25 дней, при требуемом 15 лет).

При рассмотрении документов заявителя было установлено, что у нее имеются периоды работы, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости по п.п.1, 3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Также было проверено право на включение в специальный стаж периодов работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (Список № 2).

В специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по Списку № 2) истцу не был засчитан период с 19.04.1993 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана в цехе по производству окатышей в .... горно-обогатительного производственного объединения (Казахстан).

Разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых Списка №2 от 26.01.1991 №10 в производстве окатышей предусмотрены машинисты кранов (крановщики) позиция 2030000а-13790.

В то же время, оснований для включения данного периода в стаж по Списку № 2 не имеется.

Истцом не представлены документы, подтверждающие работу в условиях труда, дающих право на досрочную пенсию, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

Кроме того, работа истца проходила в Республике Казахстан. Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - бывших республик СССР, урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Согласно п.9 ст.21 Федерального закона «О страховых пенсиях», п.22 Правил обращения за пенсией от 17.11.2014 №884н территориальный орган ПФР проверяет в необходимых случаях обоснованность (правомерность) выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными органами; справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и(или) иная деятельность; архивные справки.

20.12.2019 заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза. Соглашение вступило в силу с 01.01.2021. В Российской Федерации оно ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020 № 354-ФЗ.

Согласно данному Соглашению за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу (01.01.2021) пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

В отношении ФИО1 15.02.2022 направлялся формуляр в АО «Единый накопительный фонд» Республики Казахстан с целью подтверждения периода работы с 19.04.1993 по 31.12.1997. 23.03.2022 поступил отказ в представлении информации.

Поскольку запрашиваемая информация не была представлена, а также не был подтвержден льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня компетентными органами Республики Казахстан, период работы с 19.04.1993 по 31.12.1997 не может быть засчитан в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать, рассмотреть дело в отсутствие представителя ОПФР по Ульяновской области.

Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно паспорту сер.... №...., выданному межрайонным отделением УФМС России по .... ...., Аркаева (К...., К....) С.Л. родилась .... в ....

31.01.2022 истица ФИО1 обратилась в ОПФР по Ульяновской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста.

Решением ответчика от 15.02.2022 №.... отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа (имеется 12 лет 01 месяц 25 дней, при требуемом 15 лет). Также установлено отсутствие оснований для назначения пенсии со снижением пенсионного возраста на основании п.п.1, 3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», также в виду отсутствия необходимого специального стажа.

Согласно указанному решению в специальный стаж истицы ФИО3 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по Списку № 2) не был засчитан период с 19.04.1993 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана в цехе по производству окатышей в .... горно-обогатительного производственного объединения (Казахстан).

В силу положений п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на 31.12.2018) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. (ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

-Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

-Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно ч.ч.1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, при этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ (п. 5 Разъяснения, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Пунктами 4, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Таким образом, периоды работы до и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без истребования справок о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В случае несоответствия сведений индивидуального лицевого счета данным трудовой книжки или другим документам о специальном стаже, для оценки периодов работы со стажем на соответствующих видах работ предоставляется уточняющая справка. В случае невозможности истребования уточняющей справки (предприятие ликвидировано, признано банкротом или не ведет финансово-хозяйственную деятельность), период льготной работы может быть подтвержден архивными документами: справками, выданными на основании первичных документов организации либо копиями приказов, лицевых счетов и другими, находящихся на хранении в архиве.

Истица ФИО1 зарегистрирована в системе персонифицированного учета в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» 05.10.2009.

Согласно трудовой книжке истицы ФИО1 она .....1993 принята в цех по производству окатышей на участок сырые окатыши на отделение измельчения .... горно-обогатительного производственного объединения машинистом крана 4 разряда. 01.02.1996 .... горно-обогатительное производственное объединение (....) преобразовано в акционерное общество «.... горно-обогатительное производственное объединение». С 01.06.1996 цех по производству окатышей включен в состав вновь созданного подразделения – Управления рудоподготовки, обогащения и окомкования. 07.11.2008 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон.

Записи в трудовой книжке подтверждаются копией личной карточки работника формы Т2, согласно которой истица Аркаева (К....) С.Л. принята на работу в .... .....1993 в качестве машиниста крана, копией приказа АО «.... горно-обогатительное производственное объединение» №.... от 07.11.2008, согласно которому трудовой договор с истицей расторгнут по соглашению сторон с 07.11.2008.

Учитывая, что в спорный период истица работала на предприятии, расположенном в Республике Казахстан, пенсионное обеспечение должно осуществляться с учетом Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение), заключенного 13.03.1992 государствами СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Указанное Соглашение принято в целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан государств СНГ.

Согласно ст.1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст.6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу ст.7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Согласно ст.10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Таким образом, граждане, переселившиеся на территорию РФ из государства - участника Соглашения, могут претендовать на назначение в РФ такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории РФ, так и на территории государства - участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Законом Республики Казахстан от 20.06.1997 №136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», вступившим в силу с 01.01.1998, определены новые правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, в частности в ст.ст.8 и 9 указаны категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат до достижения общего пенсионного возраста (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, органов финансовой полиции государственной противопожарной службы; граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска; женщины, родившие 5 и более детей). Право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, законодательством Республики Казахстан с 01.01.1998 не предусмотрено.

Истицей заявлены исковые требования о включении в специальный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периода работы с 19.04.1993 по 31.12.1997, то есть периода, когда досрочная пенсия лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», была предусмотрена законодательством Республики Казахстан.

Указанным списком предусмотрены машинисты кранов (крановщики), занятые на транспортировке горячего агломерата и окатышей, позиция 2030000а-13790.

Согласно льготно-уточняющей справке №...., выданной ФИО1 27.06.2018, она работала на Фабрике производства окатышей с 19.04.1993 по 07.11.2008 в качестве машиниста крана на участке сырых окатышей отделения измельчения. Код профессии: 2030000а - 13790.

Работы производились постоянно, полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Стаж, предусмотренный Списком 2 Разделом II Подразделом «а» постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, составляет 15 лет 06 месяцев 20 дней во вредных и тяжелых условиях труда

За указанный период предоставлялись:

-отпуска без сохранения заработной платы по личной инициативе: с 17.01.1994 по 27.01.1994; с 11.07.1997 по 21.07.1997; с 30.04.1998 по 15.05.1998, с 04.09.2001 по 20.09.2001;

-отпуск по уходу за ребенком: с 22.03.1999 по 14.07.2000 (приказ № .... от 16.03.1999) - дата рождения ребенка 14.01.1999; с 27.11.2007 по 07.11.2008 (приказ № .... от 22.11,2007) - дата рождения ребенка 07.10.2007.

Ученические отпуска не предоставлялись. Других отвлечений от работы не было.

Технология производства и условия труда на Фабрике производства окатышей за данный период не изменялись. Полная остановка производства была: в 1998г. (август - 20 кал.дн., сентябрь - 30 кал.дн., октябрь - 18 кал.дн.); в 1999г. (март - 31 кал.дн., апрель - 30 кал.дн.).

Основание выдачи справки:

Личное дело, находящееся в архиве отдела труда и кадров Фабрики производства окатышей. Проверена карточка формы Т-2 за 1993г. - 2008г. с записями о приеме, увольнении. Данные соответствуют записям в трудовой книжке. Штатное расписание рабочих за 1993г. - 2008г. Технологические инструкции за 1993г. - 2008г.

Лицевые счета за 1993г. - 2008г. находятся в архиве расчетной бухгалтерии Фабрики производства окатышей. Оплата труда соответствует работе в особо вредных, вредных и тяжелых условиях. Отпуска предоставлялись на льготных условиях.

Приказ № .... от 16.04.1993г. о приеме машинистом крана, приказ № .... от 07.11.2008г. об увольнении.

На АО «....» добывается железная руда, производятся офлюсованные окатыши и железорудный концентрат на основании технологической инструкции по добыче и переработке железных руд на АО «....» и технологической схемы производства железной руды, офлюсованных окатышей и железорудного концентрата, переутвержденных 10.11 2014 и действующих по настоящее время.

Участок сырых окатышей ФПО предназначен для получения сырых офлюсованных окатышей из подготовленных шихтовых материалов (железорудный концентрат, известняк, бентонит). Технологический персонал участка сырых окатышей осуществляют обслуживание, ремонт и ведение непрерывного технологического процесса в течение всей рабочей смены.

Вредные условия труда подтверждаются «Отчетом по определению двуокиси кремния в витающей пыли на фабриках ....», утвержденным Казахстанским НИИ гигиены труда и профзаболеваний г. Караганды 28.07.1975 и результатами проб витающей пыли и свободной двуокиси кремния в рабочих зонах, проводимыми Всесоюзным НИИ охраны труда и техники безопасности черной металлургии г.Челябинска, от 22.06.1992 № 24-536.

Наличие вредных факторов на рабочих местах обогатительных фабриках подтверждаются периодически проводимыми аттестациями рабочих мест и анализами проб, которые проводятся на основании Годовых графиков и выполняются Специализированной лабораторией охраны окружающей среды и промсанитарии Отдела технического контроля АО «....».

Оснований не доверять сведениям, изложенным в льготно-уточняющей справке, у суда не имеется. Справка выдана на основании первичных кадровых документов.

Кроме того, решением Инзенского районного суда от 27.06.2018, вступившим в законную силу 03.08.2018, удовлетворены исковые требования ФИО1, в том числе, в части включения в стаж периода работы с 19.04.1993 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана в цехе по производству окатышей.

Доводы представителя ответчика о том, что уполномоченным органом Республики Казахстан данный стаж истицы не подтвержден, суд находит несостоятельными.

В отношении ФИО1 15.02.2022 направлялся формуляр в АО «Единый накопительный фонд» Республики Казахстан с целью подтверждения периода работы с 19.04.1993 по 31.12.1997 - машинист крана в цехе по производству окатышей в .... горно-обогатительного производственного объединения (Казахстан) (дает ли право на досрочную пенсию указанная работа в соответствии с законодательством Республики Казахстан).

23.03.2022 поступил отказ в представлении информации, поскольку Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 01.01.2021, предусмотрено подтверждение периодов работы, имевших место после 01.01.2021.

Таким образом, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению с исключением периодов нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы по личной инициативе.

С учетом установленных обстоятельств на ОПФР по Ульяновской области подлежит возложению обязанность включить ФИО1 в специальный стаж для назначения пенсии согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 19.04.1993 по 16.01.1994, с 28.01.1994 по 10.07.1997 с 22.07.1997 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана на участке сырых окатышей отделения измельчения .... горно-обогатительного производственного объединения (акционерного общества «.... горно-обогатительное производственное объединение»).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения пенсии согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 19.04.1993 по 16.01.1994, с 28.01.1994 по 10.07.1997 с 22.07.1997 по 31.12.1997 в качестве машиниста крана на участке сырых окатышей отделения измельчения .... горно-обогатительного производственного объединения (акционерного общества «.... горно-обогатительное производственное объединение»).

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной

форме изготовлено 16.06.2022