Дело (УИД) 21RS0019-02-2025-000141-81

Производство № 2-Ч-98/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2025 года с. ФИО1

Ядринский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Иванова О.В., при секретаре ФИО3,

с участием:

помощника прокурора <адрес> ФИО4, представителя ответчика ООО «Луга Чувашии» - ФИО6

рассмотрев в здании суда в с. ФИО1 муниципального округа Чувашской Республики в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ФИО1 <адрес> Чувашской Республики к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО2,

установил:

Прокурор ФИО1 <адрес> Чувашской Республики обратился в суд с иском к ООО «Луга Чувашии» о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО2 Иск мотивирован тем, что прокуратурой ФИО1 <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Луга Чувашии». ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «Луга Чувашии» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу на должность разнорабочего с окладом № руб.. Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Задолженность ответчика перед ФИО2 по оплате заработной платы составляет № руб.. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации, подлежащей уплате ответчиком, составляет № руб.. Незаконными действиями ответчика ФИО2 причинен моральный вред, который выразился в переживаниях и стрессе. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Причиненный моральный вред оценивается в № руб. На основании изложенного просит взыскать с ООО «Луга Чувашии» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере № руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере № руб. и в счет компенсации морального вреда № руб.

ФИО2 в судебном заседании пояснил, что задолженность по заработной плате в размере № руб. погашена, денежная компенсация за задержку заработной платы в размере № руб. ему выплачена. Претензий к ООО «Луга Чувашии» не имеет, в связи с чем отказывается от исковых требований, заявленных прокурором в интересах его. В счет компенсации морального вреда просит взыскать № руб.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО1 <адрес> Чувашской Республики ФИО5 отказался от требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 21 357,22 руб. и денежной компенсаций за задержку заработной платы в размере 3289,01 руб. в связи с добровольным удовлетворением данных исковых требований ответчиком. Данный отказ от части заявленных требований принят судом, о чем вынесено определение.

Исковые требования о компенсации морального вреда в размере № рублей помощник прокурора <адрес> ФИО5 поддержал.

Представитель ответчика ООО «Луга Чувашии» ФИО6 в ходе судебного заседания исковые требования о компенсации морального вреда в размере № рублей признал в полном объеме.

Выслушав указанных выше лиц и исследовав в судебном заседании материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ООО «Луга Чувашии» в качестве разнорабочего, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 прекращен и он уволен с работы.

Согласно материалам дела задолженность ООО «Луга Чувашии» перед ФИО2 по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы составляла всего в сумме № руб. В настоящее время задолженность погашена.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда ввиду нарушения его трудовых прав, которое, с учетом добровольного исполнения основных исковых требований о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

Принимая во внимание характер и объем нарушенных ответчиком трудовых прав истца, обстоятельства бездействия работодателя, который умышленно допустил грубые нарушения трудового законодательства, и руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда суд определяет в размере 500 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета ФИО1 муниципального округа Чувашской Республики пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск удовлетворен, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которую должен был оплатить при подаче искового заявления неимущественного характера истец как физическое лицо.

Размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в доход местного бюджета в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации должен быть определен в размере 3 000 руб., поскольку заявлены требования неимущественного характера.

В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец при подаче искового заявления освобожден в силу указаний закона, в указанном размере.

Руководствуясь изложенным, на основании ст. ст. 195 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме №) рублей.

Взыскать с ООО «Луга Чувашии» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Чувашской Республики через Ядринский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в мотивированном виде с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Иванов О.В.