77RS0013-02-2024-013353-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2025 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2056/2025 по иску ФИО1 к ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, обязании произвести отчисление страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 16.07.2024 года по 28.02.2025 года в размере сумма, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 10.08.2024 года по 11.03.2025 года в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 12.03.2025 года до момента фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере сумма, обязать ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» передать сведения о работе фио за период с октября 2024 года по февраль 2025 года в Социальный Фонд России и Федеральную налоговую службу, обязать ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» произвести начисления и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в отношении фио за период с июля 2024 года по февраль 2025 года.

В обоснование исковых требований истец указал на то, что на основании трудового договора № 28/11/2023 от 28.11.2023 года работал в ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» в должности ведущего юрисконсульта с окладом в размере сумма в месяц, на основании дополнительных соглашений к трудовому договору его оклад был повышен до сумма, а затем до сумма С 16 июля 2024 года заработная плата истцу ответчиком не выплачивалась, чем нарушены его трудовые права.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, возражений на иск и доказательств в обоснование возражений не представил.

Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в силу следующего.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений ст. 136 Трудового кодекса РФ, бремя доказывания факта своевременной выплаты заработной платы работникам, в том размере, который определен условиями трудового договора, возложено на работодателя.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 на основании трудового договора № 28/11/2023 от 28.11.2023 года работал в ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» в должности ведущего юрисконсульта с окладом в размере сумма в месяц.

На основании дополнительных соглашений к трудовому договору от 28.11.2023 года и от 18.06.2024 года оклад истца был установлен в размере сумма, а затем в размере сумма

В обоснование иска истец указал на то, что с 16 июля 2024 года заработная плата истцу ответчиком не выплачивалась, чем нарушены его права.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, учитывая то, что доказательства выплаты задолженности по заработной плате в полном объеме, ведомости и платежные поручения ответчиком представлены суду не были, размер задолженности ответчиком не опровергнут, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности за период с 16.07.2024 года по 28.02.2025 года в размере сумма

Поскольку заработная плата своевременно не была выплачена ответчиком, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации за просрочку выплат за период с 10.08.2024 года по 11.03.2025 года в размере сумма, и проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 12.03.2025 года до момента фактической выплаты. Расчет компенсации, представленный истцом, судом проверен и признан верным.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Разрешая заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда с учетом установленных обстоятельств, руководствуясь положениями трудового законодательства о праве работника на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом и локальными актами работодателя, суд в соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, требования соразмерности, разумности и справедливости, приходит к выводу об обоснованности требований истца, поскольку его трудовые права были нарушены невыплатой заработной платы, считая необходимым определить сумму такой компенсации в размере сумма, учитывая требования разумности и справедливости.

Также суд полагает необходимым обязать ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» передать сведения о работе истца за период с октября 2024 года по февраль 2025 года в Социальный Фонд России и Федеральную налоговую службу, произвести начисления и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в отношении истца за период с июля 2024 года по февраль 2025 года.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, обязании произвести отчисление страховых взносов - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......) задолженность по заработной плате за период с 16.07.2024 года по 28.02.2025 года в размере сумма, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 10.08.2024 года по 11.03.2025 года в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 12.03.2025 года до момента фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере сумма

Обязать ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» передать сведения о работе ФИО1 за период с октября 2024 года по февраль 2025 года в Социальный Фонд России и Федеральную налоговую службу.

Обязать ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» произвести начисления и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в отношении ФИО1 за период с июля 2024 года по февраль 2025 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «ГАЗ МЕХАНИЗАЦИЯ» (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 декабря 2025г.

Судья И.С. Самойлова