Дело № 2- 117(1)/2023
УИД 64RS0023-01-2023-000085-47
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 марта 2023 года Саратовская область
г. Новоузенск
Новоузенский районный суд Саратовской области, в составе:
председательствующего судьи Шашловой Т.А.,
при секретаре Романовой С.В.,
с участием представителя истца помощника прокурора Новоузенского района Саратовской области Лукьянова А.А.,
представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора на стороне ответчика отделении фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области по доверенности ФИО4, принимавшей участие в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи с Энгельсским районным судом Саратовской области,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новоузенского района Саратовской области действующего, в интереса Российской Федерации к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, о признании незаконным включении сведений о трудовом стаже, учитываемом при назначении трудовой пенсии, аннулировании записи из трудовой книжки сведений о фиктивном трудоустройстве, обязании исключить из стажа сведения о фиктивном трудоустройстве, предоставлении уточненных расчетов по страховым взносам,
установил:
Прокурор Новоузенского района Саратовской области действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, о признании незаконным включении сведений о трудовом стаже, учитываемом при назначении трудовой пенсии, аннулировании записи из трудовой книжки сведений о фиктивном трудоустройстве, обязании исключить из стажа сведения о фиктивном трудоустройстве, предоставлении уточненных расчетов по страховым взносам.
Свои требования, с учетом уточнений, мотивировал тем, что прокуратурой района произведена проверка исполнения антикоррупционного законодательства, в ходе которой установлено, что заведующая МДОУ «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский, Новоузенского района ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ оформила на должность сторожа детского сада своего сына ФИО2, который фактически на день трудоустройства проживал на постоянной основе в <адрес>. Она подготовила необходимые для трудоустройства документы от имени сына – заявление, трудовой договор, которые подписала от имени ФИО2, издала приказ о назначении на должность №8 от 01 октября 2019 года на 0,9 ставки, который направила в МУ «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Новоузенского муниципального района» для дальнейшего начисления ФИО2, заработной платы. В конце каждого месяца ею, как заведующей образовательного учреждения, заполнялся табель учета рабочего времени сотрудников для дальнейшего расчета и начисления заработной платы, в то числе, и в отношении ФИО8 С целью начисления заработной платы ФИО2 с 01 октября 2019 по 08 апреля 2022 года она вносила недостоверные сведения, а именно отражала, что ФИО2 работал, хотя последний фактически находился в <адрес> и свои трудовые обязанности не исполнял. На основании данных табелей сотрудниками МУ «Центральная бухгалтерия учреждений образования Новоузенского муниципального района»ежемесячно на банковскую карту ФИО2 перечислялась заработная плата в размере 12500 рублей, которые он переводил в полном объеме ФИО8 на ее личную банковскую карту. Данными денежными средствами она распоряжалась по своему усмотрению.
Согласно сведениям МУ «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Новоузенского муниципального района» за период с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года ФИО2 на банковскую карту перечислено 357263 рубля 88 копеек в качестве заработной платы.
Прокуратурой района по данному факту 14 апреля 2022 года вынесено постановление о направлении материалов проверки в орган следствия для решения вопроса об уголовном преследовании в порядке п.2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ. По результатам проведенной проверки 05 августа 2022 года Новоузенским МСО СУ СК РФ по Саратовской области вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по основанию п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, то есть за отсутствием в деянии составов преступлений, предусмотренных ст. ст. 160, 292 УК РФ.
Несмотря на то, что в действиях ФИО8 отсутствуют составы преступлений, факт фиктивного трудоустройства своего сынаФИО2 и предоставления ею недостоверных сведений о его работе в МУ «Центральная бухгалтерия учреждений образования Новоузенского муниципального района» она полностью подтвердила в ходе проведенных проверок.
Согласно информации Управления Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области в период с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года за ФИО11 из управления образования администрации Новоузенскогопроизводились выплаты на обязательное пенсионное страхование. Продолжительность страхового стажа составила – 2 года 6 месяцев 8 дней.
В связи с тем, что указанный стаж в дальнейшем будет использован при назначении трудовой пенсии, его необходимо исключить.
Учитывая тот факт, что работодателем ФИО2 являлась заведующая МДОУ «Детский сад № 29 «Сказка» пос. ФИО12 и на момент его фиктивного трудоустройства вносила записи в трудовую книжку как руководитель юридического лица, необходимо данные действия признать незаконными и возложить обязанность аннулировать указанные записи.
В соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно ч.1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Согласно п. 1.10 Постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п «Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п» форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
Обязанность представить корректирующие сведения в ОСФР по Саратовской области по форме «СЗВ-КОРР» законодательством возложена на страхователя – МДОУ Детский сад № 29 «Сказка» пос. Первомайский.
МДОУ Детский сад № 29 «Сказка» пос. Первомайский ежемесячно предоставлялись отчеты в отношении ФИО2 по форме «СЗВ-М», а также предоставлялись сведения по форме «СЗВ-ТД», которые в случае внесения изменений в сведения о страховом стаже и страховых взносах также должны быть отменены страхователем путем предоставления отчетности по форме «СЗВ-М» и «СЗВ-ТД» с типом формы «Отменяющая».
В соответствии с п.п.1,8 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет в налоговый орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о сумме заработка (дохода), в том числе, на который начислялись страховые взносы, сумме начисленных страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, которые также учитываются на лицевом счете застрахованного лица. Таким образом, корректировке подлежит лицевой счет ФИО2 не только в части страхового стажа, но и в части заработка и страховых взносов, путем предоставления в налоговый орган уточненных расчетов по страховым взносам за каждый расчетный период в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Просит суд, признать незаконным включение МДОУ «Детский сад № 29 «Сказка» пос. Первомайский периода фиктивного трудоустройства ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года в данном учреждении в качестве сторожа в стаж, учитываемый при назначении трудовой пенсии. Обязать МДОУ «Детский сад № 29 «Сказка» пос. Первомайский аннулировать записи в трудовой книжке за период фиктивного трудоустройства ФИО13, предоставить в Управление Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО2 по форме «СЗВ-КОРР», а также сведения по форме «СЗВ-М» и «СЗВ-ТД» с типом формы «Отменяющая», скорректировать лицевой счет ФИО2 в части заработка и страховых взносов, путем предоставления в налоговый орган уточненных расчетов по страховым взносам за каждый расчетный период.
Представитель истца помощник прокурора Новоузенского района Саратовской области Лукьянов А.А., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил установить срок устранения нарушений в течение 02 недель со дня вступления настоящего решения суда, в законную силу, и дал объяснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске.
Представитель ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причина неявки неизвестна с ходатайством об отложении дела слушанием не обращались, возражений на исковое заявление не представили.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора на стороне ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области по доверенности ФИО6, не возражала против удовлетворения заявленных требований и поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований, относительно предмета спора на стороне ответчика ФИО2, и ФИО8, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении, причина неявки неизвестна возражений на исковое заявление не представили, с ходатайством об отложении дела слушанием не обращались.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора на стороне ответчика - Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Саратовской области в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом причина неявки неизвестна с ходатайством об отложении дела слушанием не обращались, возражений на исковое заявление не представили.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Сторонами трудовых отношений является работник и работодатель (часть 1 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры (часть 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (абзацы второй, шестой части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как следует из материалов дела ФИО8 являлась заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области (далее по тексту - детский сад). 01 октября 219 года она собственноручно составила заявление о приеме на работу в качестве сторожа своего сына ФИО2, составила трудовой договор, подписав от имени ФИО2 все документы, необходимые для трудоустройства, которые передала для начисления заработной платы МУ «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Новоузенского муниципального района, работу сторожа, вместо ФИО2, она исполняла сама. За период с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года на банковский счет, в качестве заработной платы сторожа детского сада, ФИО2 были перечислены денежные средства в размере 357263 рубля 88 копеек. Указанные денежные средства ФИО8 были потрачены на нужды детского сада.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.
Пунктом 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрена обязанность страхователя представлять о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
На основании п. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу п. п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (сведения о сумме заработка (дохода), в том числе, на который начислялись страховые взносы, сумме начисленных страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
в силу ст.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование, в том числе в части осуществления контроля за их уплатой, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО2, предоставленным отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, ФИО2 на основании приказа от 01 октября 2019 года принят на работу в качестве сторожа в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, уволен 08 апреля 2022 года на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.
В копии трудовой книжки ФИО2, представленной суду, имеется запись о принятии на работу на должность сторожа в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский с 01 октября 2019 года.
Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 следует, что в период с 04 квартала 2019 года по 02 квартал 2022 года детским садом производились перечисления страховых взносов на страховую пенсию.
Из справки Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Саратовской области от 20 января 2023 года следует, что в период с 01 октября 2019 года по 31 марта 2022 года производились налоговые отчисления, направленные управлением образования администрации Новоузенского муниципального района Саратовской области в отношении ФИО2 (налоговый агент МДОУ детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский (л.д.8).
Постановлением Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п" установлено, что то постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п" применяется за периоды, истекшие до 1 января 2023 года.
Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п" (в редакции, действующей в момент возникновения спорных правоотношений) установлено, что Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц: работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг)(п. 1.5). В случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователем предоставляется форма Форма СЗВ-КОРР (п. 1.10).
Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО2 не исполнял обязанности сторожа в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский, его трудоустройство носило фиктивный характер, однако в нарушение норм трудового, пенсионного и налогового законодательства сведения о работе были внесены в трудовую книжку, страхователем подавались сведения о его работе в пенсионный фонд, и учитывались на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, подлежали зачету в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию, кроме этого, в налоговый орган предоставлялись сведения о заработной плате и выплачивались страховые взносы за спорный период, поскольку сведения о работе ФИО2 являются ложными, то действия ответчика по внесению сведений о трудовой деятельности в трудовую книжку, предоставление сведений о работе в пенсионный фонд и налоговые органы, являются незаконными, в связи с чем, имеются основания для аннулирования записей о трудовой деятельности ФИО2 в качестве сторожа в детском саду, из трудовой книжки, с лицевого счета застрахованного лица, и сведений о заработной плате и отчислениях страховых взносов в налоговый орган.
Частью 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
В связи с чем, суд полагает установить ответчику разумный срок для выполнения указанных требований в течение двух недель с момента вступления решения суда в законную силу.
На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" статьями 45, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
решил:
исковые требования прокурора Новоузенского района Саратовской области действующего, в интересах действующего, в интересах Российской Федерации к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, об признании незаконным включении сведений о трудовом стаже, учитываемом при назначении трудовой пенсии, аннулировании записи из трудовой книжки сведений о фиктивном трудоустройстве, обязании исключить из стажа сведения о фиктивном трудоустройстве, предоставить уточненные расчеты по страховым взносам, удовлетворить полностью.
Признать незаконными действия Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) по включению в стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учитываемый при назначении пенсии, периода фиктивного трудоустройства в качестве сторожа Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области в период с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области аннулировать записи в трудовой книжке ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периода фиктивного трудоустройства с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года, в течение 02 недель со дня вступления настоящего решения суда в законную силу.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области в течение 02 недель со дня вступления настоящего решения суда в законную силу, предоставить в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме «СЗВ-КОРР», и сведения по форме «СЗМ-М» и «СЗВ-ТД» с типом формы «отменяющая», для аннулирования сведений о фиктивном трудоустройстве ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Сказка» п. Первомайский Новоузенского района Саратовской области, в течение 02 недель со дня вступления настоящего решения суда в законную силу, скорректировать лицевой счет ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в части налоговых отчислений, путем предоставления в налоговый орган уточненных расчетов по заработной плате и страховым взносам за каждый расчетный период, с 01 октября 2019 года по 08 апреля 2022 года.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Саратовский областной суд через Новоузенский районный суд (г. Новоузенск) Саратовской области.
Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2023 года.
Судья Т.А. Шашлова