Производство № 2-1-100/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 апреля 2023 года г. Калининск

Калининский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Диановой С.В.

при секретаре Ереминой Е.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Калининске Саратовской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения ОПФР по Саратовской области незаконным, обязании включения в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя его тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «РАССВЕТ» не засчитан в стаж для расчета пенсии, поскольку бухгалтерская документация с 1958 по 1990 года уничтожена вследствие пожара. С данным решением истец не согласен. В его трудовой книжке колхозника имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ о принятии в колхоз «Рассвет» механизатором. При этом ответчик исключил из стажа работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, вышеуказанный период работы в колхозе, указывая, что бланк трудовой книжки колхозника выпущен в 1986 году, а дата его заполнения ДД.ММ.ГГГГ год, при этом другие документы подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в колхозе «Рассвет» отсутствуют. Не соглашаясь с решением, истец, с учетом уточнения исковых требований, просит установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в колхозе «Рассвет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механизатора. Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ИНН <***>, включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж и страховой стаж, предусмотренный ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора в колхозе «Рассвет».

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении, просили установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в колхозе «Рассвет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механизатора. Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ИНН <***>, включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж и страховой стаж, предусмотренный ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора в колхозе «Рассвет».

Представитель ответчика –– отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО3 (действующая на основании доверенности № выданной ДД.ММ.ГГГГ со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ) просила исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения, а решение ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ без изменения, поскольку истцом не доказан факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Рассвет», так как отсутствуют документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности, а по записям в трудовой книжке данный период зачету не подлежит, в связи с тем, что бланк трудовой книжки колхозника серии РОС № выпущен в 1986 году (согласно сведениям по изготовлению бланков трудовых книжек ФГУП «Гознак» Министерства финансов РФ), а дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о работе внесены с 1978 года, в сведениях о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствует основание внесения записей, а именно дата и номер документа. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.ст. 7, 37, 39).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. При этом законодатель вправе устанавливать как общие условия назначении пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Такая государственная периодическая денежная выплата, как страховая пенсия, устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации пенсионных прав работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) ( с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч.1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 настоящей статьи, которая предусматривает, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При определении права на страховую пенсию по старости, ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) учитываются следующие периоды работы: предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с тем, что уплата взносов не начислялась и не производилась, вышеуказанный период не может быть учтен при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Таким образом, страховая пенсия по старости, назначаемая досрочно в связи с длительным стажем, мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения, назначается при соблюдении следующих условий: при наличии не менее 42 лет страхового стажа, исчисленного согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ; в 2022 г. с момента достижения возраста 61 год; величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Перечень фактов, имеющих юридическое значение, указан в ч. 2 ст. 264 ГПК РФ.

В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает другие, имеющие юридическое значение факты.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем.

Решением ОПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с недостижением установленного законом возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях и отсутствием требуемого страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно указанному решению, ФИО1 в возрасте 61 год, имеет стаж, исчисленный в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ- 36 лет 8 мес.12 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента- 102,505.

В страховой стаж, исчисленный в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, не включен период работы (кроме прочих, которые не оспаривает истец) с 10.12.1985 г. по 31.01.1991 г. в качестве механизатора в колхозе «Рассвет».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены, в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2022 № 16/19п утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которым предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 названного Закона, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Запись в трудовой книжке является одним из доказательств факта работы с особыми условиями труда в соответствии с п. 5 указанного выше Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее- трудовая книжка).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 38 Правил № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, утративших силу с 01.01.2015 в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014.

Статьей 66 ТК РФ, а также п. 11 Правил № 1015, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров ССР от 21 апреля 1975 г. № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, прекращении членства в колхозе, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Период работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 01.01.2001 подтверждаются трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), после 01.01.2001- трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование (п. 17 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Аналогичные положения содержались в п. 16 Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Таким образом, трудовая книжка колхозника принимается как документ, подтверждающий период работы члена колхоза.

Из трудовой книжки колхозника серии РОС № 3509935, выданной впервые 01.06.1978 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что последний ДД.ММ.ГГГГ принят в колхоз «Рассвет» на должность механизатора., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Рассвет» реорганизован в ОКХ «Анастасьинское», ДД.ММ.ГГГГ ОКХ «Анастасьинское» реорганизовано в СПК «Анастасьинский», а ДД.ММ.ГГГГ СПК «Анстасьинский» реорганизован в ООО «Анастасьинское».

Согласно справке ООО «Анастасьинское» от ДД.ММ.ГГГГ, в правлении колхоза «Рассвет» ДД.ММ.ГГГГ произошел пожар, что подтверждается копией акта о пожаре, в результате чего бухгалтерская документация, в том числе о заработной плате колхозников полностью была уничтожена с 1958 г. по 1990 г. включительно, за 1991 г. бухгалтерские документы сохранились частично.

Представленная копия трудовой книжки колхозника ФИО1, в силу ст. 66 ТК РФ и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, по мнению суда, является документом, подтверждающим период работы по трудовым договорам и трудовой стаж работника.

Доказательств опровергающих сведения указанные в представленной истцом копии трудовой книжки колхозника пенсионным органом суду не представлено, доводы ответчика о том, что бланк трудовой книжки колхозника серии РОС № выпущен в 1986 году (согласно сведениям по изготовлению бланков трудовых книжек ФГУП «Гознак» Министерства финансов РФ), а дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о работе внесены с 1978 года, в сведениях о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствует основание внесения записей, а именно дата и номер документа, суд не принимает во внимание, поскольку данный факт не может являться основанием для ограничения права истца на получение страховой пенсии, данные обстоятельства не могут быть поставлены истцу в вину при оценке права на получение пенсии по старости и не должно ущемлять ее законных прав, поскольку обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки колхозника возложена именно на работодателя.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 пояснили, что ФИО1 знают по совместной работе. Они работали вместе с ним в колхозе «Рассвет». Подтвердили, что он работал в колхозе с декабря 1985 года механизатором.

Согласно копиям трудовых книжек колхозников названных свидетелей, они работали в одно время с истцом.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных приказом от 31.03.2011 № 258н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (п.3) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными)органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Исходя из вышеизложенного, в случае невозможности документально подтвердить стаж работы, в отдельных случаях допускается установление периодов работы на основании показаний свидетелей, причем список причин невозможности предоставления документального подтверждения стажа не является исчерпывающим и подлежит установлению в каждом конкретном случае.

Показания свидетелей последовательны, конкретны, согласуются между собой, свидетели не заинтересованы в исходе дела, не верить показаниям свидетелей у суда нет оснований.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд полагает доказанным факт работы ФИО1 в колхозе «Рассвет» в качестве механизатора в указанный период.

Установление данного факта для заявителя имеет юридическое значение, поскольку позволяет реализовать право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении.

В связи с чем, суд приходит к выводу об обязании ответчика включить период работы ФИО1 в колхозе «Рассвет» в качестве механизатора с 10.12.1985 г. по 31.01.1991 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Иные доводы представителя ответчика, содержащиеся в возражениях, суд признает несостоятельными, так как они сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права и не имеют правового значения для разрешения данного спора.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в колхозе «Рассвет» с 10.12.1985 г. по 31.01.1991 г. в должности механизатора.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, ИНН <***>, включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж и страховой стаж, предусмотренный ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 10.12.1985 г. по 31.01.1991 г. в качестве механизатора в колхозе «Рассвет».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Калининский районный суд в течение месяца со дня изготовления полного текста решения.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Судья:

Полный текст решения изготовлен 26 апреля 2023 года.