Дело (УИД) 70RS0001-01-2023-001915-35
№ 2-1787/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07.08.2023 Кировский районный суд г. Томска в составе
председательствующего Кривошеиной К.Ю.
при секретаре Коркиной А.А.
помощник судьи Питашева А.Ф.,
с участием
истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску Курицыной ОП к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа, страховых взносов и стажевого коэффициента, перерасчет пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ (далее – ОСФР по /________/), в котором с учетом уточнений просит включить в трудовой стаж периоды: /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; /________/; /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; /________/; /________/; /________/; /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; /________/; с /________/ по/________/; /________/; /________/; /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; /________/; с /________/ по /________/; /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; с /________/ по /________/; возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет трудового страхового стажа; страховых взносов и стажевого коэффициента; произвести перерасчет пенсии с /________/.
В обоснование указывает, что с /________/ ей назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 12057,58 руб. ФИО1 с установленным размером пенсии не согласна, полагает, что включению в страховой стаж подлежит 1 год 1 месяц 10 дней. Продолжительность стажа более 20 лет по состоянию на /________/ будет являться основанием для перерасчета стажевого коэффициента, увеличения размера пенсии.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признал, по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, указал, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорные периоды работы в ООО «МАВД» нет сведений об уплате страховых взносов, период работы в Кооперативе «Колокольчик» отсутствует на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, спорные периоды, когда истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы не подлежат включению в страховой стаж.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч. 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст.39).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от /________/ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с /________/
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из дела, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с /________/.
/________/ истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается содержанием выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/.
Истец просит включить в страховой стаж период с /________/ по /________/.
Согласно данных о стаже, представленных ОСФР по /________/, /________/ и /________/ включены в стаж, повторно в страховой стаж они включению не подлежат.
В страховой стаж не включен период работы в ООО «МАВД» с /________/ по /________/.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от /________/ /________/ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав
граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ /________/ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
В соответствии с пунктом 10 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от /________/ /________/, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ /________/ новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
Согласно пункту 2.10 Инструкции, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.
Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Выполнение работы в ООО «МАВД» подтверждается записями в трудовой книжке серии AT-II /________/ от /________/, в которой указано, что /________/ ФИО1 принята переводом кухонным рабочим, /________/ уволена по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ.
Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, записи последовательны, непротиворечивы, заверены печатью организации, подписью уполномоченного лица – директора ООО «МАВД», период с /________/ по /________/ подлежит включению в страховой стаж.
Разрешая требование о включении в стаж период работы с /________/ по /________/, суд исходит из следующего.
Выполнение работы в ООО «МАВД» подтверждается записями в трудовой книжке серии AT-II /________/ от /________/, аналогичные сведения содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/, в которой отражен период работы с /________/ по /________/ в ООО «МАВД».
Из объяснений стороны ответчика следует, что в спорный период в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения о заработке.
Согласно данным о стаже день – /________/ включен в страховой стаж, в этой части требование удовлетворению не подлежит.
В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.
Согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В силу пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В справке ОСФР по /________/ от /________/ указано, что при назначении страховой пенсии ФИО1 периоды работы после даты регистрации в системе пенсионного страхования (/________/), учтены на основании сведений, занесенных на лицевой счет по данным работодателя.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не произвел оплату страховых взносов за работу ФИО1 в ООО «МАВД» за июнь, июль, август 1999 года, июль, август 2001 года, поэтому указанные периоды не были учтены при назначении пенсии.
Поскольку факт работы истца в спорные периоды времени подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и не оспорен в установленном законом порядке, следовательно, вина работника в неисполнении работодателем своих обязательств по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации отсутствует, тогда как факт неуплаты страхователем страховых взносов сам по себе не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на работника, в связи с чем период работы с /________/ по /________/ подлежит включению в страховой стаж.
При этом период работы с /________/ по /________/ в кооперативе «Колокольчик» не может быть учтен при исчислении страхового стажа, поскольку после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
Факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в кооперативе «Колокольчик» в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не отражен.
Разрешая требование о включении в стаж одного дня работы в столовой /________/ –/________/, суд приходит к следующему.
В трудовой книжке серии AT-II /________/ от /________/ указано, что ФИО1 /________/ принята ученицей кассира в столовую /________/ (приказ от /________/ /________/).
Согласно архивной справке от /________/ № С -7933, выданной ОГКУ ЦДНИ ТО, ФИО1 15 (так в документе) 02.1989 принята ученицей кассира в столовую /________/ на основании приказа по Т/________/ от /________/ /________/.
Таким образом, в трудовой книжке и в содержании приказа имеются разночтения. Период работы /________/ включен в страховой стаж истца, что следует из справки ОСФР от /________/.
Между тем, поскольку первоисточник – приказ по Т/________/ от /________/ /________/ содержит сведения о принятии на работу с /________/, оснований для включения в стаж /________/ суд не усматривает.
Аналогичным образом не подлежит включению в страховой стаж период /________/ по /________/, поскольку в записях о трудовой деятельности в указанной части имеются исправления в части месяца увольнения, даты приказа об увольнении из столовой /________/.
Из архивной справки от /________/ № С -7932, выданной ОГКУ ЦДНИ ТО, следует, что ФИО1 уволена с 22.06 (так в документе)1990 на основании приказа от 22.06 (так в документе) 1990 /________/. Согласно ведомостям за 1990 год начисление заработной платы производилось по июнь 1990 года.
Разрешая требование о включении в страховой стаж периодов работы /________/, /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/,/________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ суд исходит из следующего.
Согласно сведениям трудовой книжки серии AT-II /________/ Курицына 15.08.2009 принята на должность кондитера в кондитерский цех в ООО «Томский завод по производству шоколада», /________/ уволена по собственному желанию п. 1 ч. 3 ст. 77 ТК РФ.
В трудовой книжке серии BI-I /________/ указано, что ФИО1 /________/ принята в кондитерский цех /________/ подсобным рабочим в ООО «Телец», /________/ уволена по инициативе работника ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/ периоды работы /________/, /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/,/________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, /________/, /________/, /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/, /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/, с /________/ по /________/, /________/ указаны с кодом «администр», что согласно Постановлению Правления ПФ РФ от /________/ N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" означает «отпуск без сохранения содержания, указанный код применялся в период с /________/ по /________/.
Из положений пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от /________/ /________/, следует, что включение в стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, отгулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится.
Периоды работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ по /________/, с /________/ по /________/ указаны с кодом «неопл», что согласно Постановлению Правления ПФ РФ от /________/ /________/п означает «отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника».
Поскольку в указанные периоды истец находилась в отпуске без сохранения содержания/заработной платы, страховые отчисления работодателем за истца в указанные периоды не производились, спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж.
Период работы с /________/ по /________/ подлежит частичному включению в страховой стаж, а именно с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ по /________/ (период временной нетрудоспособности), /________/ по /________/, с /________/ по /________/.
Периоды с /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ не подлежат включению в страховой стаж, так как в указанные периоды истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от /________/ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал учитывается либо среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Согласно справке ОСФР по /________/ от /________/ при определении размера пенсии истца рассмотрены сведения о заработной плате с 1980 по 1987 годы на основании архивной справки и за 2000-2001 годы на основании сведений персонифицированного учета.
При обращении в суд с иском истец просит произвести перерасчет трудового страхового стажа, страховых взносов и стажевого коэффициента, произвести перерасчет пенсии с /________/, указывая, что стажевый коэффициент определяется на уровне 0,55 женщине, отработавшей 20 лет и повышается на 0,01 за каждый полный год работы сверх 20 лет, но не более чем на 0,20.
Согласно справке ОСФР по /________/ от /________/ стажевый коэффициент истца определен от общего трудового стажа, учтенного по состоянию на /________/ и составляет 19 лет 01 месяц 7 дней.
С учетом включения периодов работы с /________/ по /________/, /________/ по /________/, /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ по /________/, /________/ по /________/, с /________/ по /________/ страховой стаж по состоянию на /________/ составит менее 20 лет, в этой связи оснований для перерасчета стажевого коэффициента согласно ст. 30 Федерального закона от /________/ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", возложения обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с /________/ не имеется.
В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче в суд искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чек-ордером от /________/.
Учитывая, что расходы по уплате государственной пошлины непосредственно связаны с делом, рассматриваемым в суде с участием истца, поскольку явились основанием для инициирования рассмотрения судом настоящего гражданского дела, принимая во внимание частичное удовлетворение судом исковых требований, которые не являются имущественными и подлежащими оценке, в отношении которых не применяется принцип пропорционального распределения судебных расходов, указанные расходы подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Курицыной ОП к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ включить Курицыной ОП в трудовой стаж период работы кухонной рабочей с /________/ по /________/ в ООО «МАВД», кухонной рабочей, с /________/ по /________/ в ООО «МАВД», подсобным рабочим с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в ООО «Телец».
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ в пользу ФИО2 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.
На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Кривошеина К.Ю.
Решение суда в окончательной форме принято /________/.