Дело №2-13011/2022

УИД: 16RS0042-03-2022-011661-25

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 декабря 2022 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в лице: председательствующего - судьи Вафиной Г.В.,

при секретаре – Бычковой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО» о взыскании утраченного заработка,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО» о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности в сумме 773 041 рубль 80 копеек. В обоснование иска указано следующее.

... ФИО1 при исполнении трудовых обязанностей была травмирована, и с указанного времени в связи с этим нетрудоспособна. В период со ... по ... истица была не трудоспособна, то есть имела утрату трудоспопобности в размере 100%. ... истице была установлена утрата трудоспособности - 70%, и далее с ... по ... – вновь 70%. Сторона истец полагает, что работодатель обязан возместить ей утраченный заработок, который она определенно могла иметь за период временной нетрудоспособности, который составляет 773 041 рубль 80 копеек

Представитель ФИО1 по доверенности ФИО3 ходатайствовала рассмотреть дело в ее отсутствие, исковое заявление поддержала, в полном объеме, просила удовлетворить. В дополнительных доводах к исковому заявлению указала, что в случае если суд согласится с доводами ответчика по размеру среднего заработка, то и в этом случае иск подлежит частичному удовлетворению. С учетом выплаченных Фондом социального страхования сумм пособия по временной нетрудоспособности, сумма утраченного заработка составляет 77 618 рублей копеек.

Представитель ответчика АО «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО» по доверенности ФИО4 ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, в удовлетворении иска отказать по мотивам, изложенным в отзыве на иск. Пособие по временной нетрудоспособности ФИО1 выплачено в полном объеме. По периоду с ... по ноябрь 2021 года истек срок исковой давности, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, последствия пропуска которого просят применить.

Представитель третьего лица ГУ – РО ФСС РФ по РТ ФИО5 ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление, поддерживает. Требование ФИО1 в части взыскания потери в заработной плате в связи с несчастным случаем на производстве за период с ... по ... считают необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Региональным отделением возмещение ущерба по представленным документам произведено в полном объеме.

Исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Федеральный закон от ... N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В абзаце четырнадцатом статьи 3 Федерального закона от ... N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от ... N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от ... N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от ... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от ... N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от ... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от ... N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от ... N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от ... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от ... N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем Федеральным законом от ... N 125-ФЗ и Федеральным законом от ... N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы).

Подпунктом 2 пункта 2 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по договору имущественного страхования может быть, в частности, застрахован риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам - риск гражданской ответственности (статьи 931 и 932).

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из представленных суду доказательств установлено следующее.

... ФИО1 была принята на работу в крановую службу АО «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО» машинистом крана 4 разряда (л.д.41, 43-44)

Несчастный случай на производстве со ФИО1 произошел ... в период работы в АО «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО».

... составлен Акт ... о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (л.д.69-86).

... трудовой договор со ФИО1 прекращен по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (л.д.42).

В период с ... по ... ФИО1 была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности (л.д.87-110).

Учреждением медико-социальной экспертизы ФКУ «ГБ МСЭ по ... (Татарстан)» Минтруда России – бюро ...» установлен процент утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве - 70% с ... по ... и с ... по ... (л.д.138-139, 11-12).

За период временной нетрудоспособности ФИО1 было назначено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100 процентов ее среднего заработка, рассчитанного но нормам статьи 14 Федерального закона от ... N 255-ФЗ. За весь период было назначено 264 151 рубль 80 копеек и выплачено (за вычетом НДФЛ) в размере 229 811 рублей 80 копеек.

При исчислении среднего заработка ФСС исходил из предоставленных данных о заработной плате истца за 2 года на сумму 649 264 рубля 87 копеек, при этом за первый год – заработная плата составляла 310 914 рублей 81 копейка, за второй год – 338 350 рублей 06 копеек (л.д.111-112, 116-126).

Таким образом, Региональным отделением ФСС по представленным документам были произведены все выплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме, по мере предоставления листков нетрудоспособности.

ФИО1, при предъявлении иска неверно полагает, что согласно положениям статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

С размером годового заработка 377 440 рублей 80 копеек, который взят за основу Фондом социального страхования при расчете ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату ..., т.е. после установления утраты профессиональной трудоспособности (л.д.147), истица согласна. Расчет утраченного заработка, указанного в исковом заявлении и в дополнениях к нему, производила из сумм первичного заработка указанных в справке-расчете, которые согласуются с данными в расчетных листах за период с июля 2019 года по июль 2020 года.

Средний заработок, рассчитанный исходя из дохода истца за двенадцать месяцев, предшествующих получению травмы, составил 31 453 рубля 40 копеек.

Соответственно утраченный истцом заработок за период с ... по ..., рассчитанный исходя из среднего заработка в размере 31 453 рубля 40 копеек составляет:

за период с 02 августа по ... 30 438 рублей (31 453,40 : 31 х 30);

за период с ... по ... 251 627 рублей 20 копеек (31 453,40 х 8 месяцев);

за период с 01 по ... 25 365 рублей (31 453,4 руб. : 31 х 25);

итого, за период с ... по ... истец имеет право на компенсацию утраченного заработка в сумме 307 430 рублей 20 копеек.

Из представленных фондом социального страхования документов следует, за период с ... по ... истцу было назначено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 264 151 рубль 80 копеек, выплачено за вычетом НДФЛ в размере 229 811 рублей 80 копеек.

Разница в сумме объясняется различным периодом, за который определяется доход, из которого производят исчисление среднего заработка - как указано выше, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона от ... N 255-ФЗ доход берется за два года, а при исчислении утраченного заработка по нормам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации - за двенадцать месяцев.

При таких обстоятельствах, разница, между выплаченным Фондом социального страхования пособием по временной нетрудоспособности в размере 100 % за период с ... по ... и суммой утраченного заработка составляет 43 278 рублей 40 копеек (307 430,20 – 264 151,80).

По смыслу выше изложенных нормативных положений, для работников при временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве предусмотрены гарантии в виде возмещения утраченного заработка (дохода), а также связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Утраченный заработок возмещается работнику на период его болезни обеспечением по страхованию в виде пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законом. Назначение и выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страховщиком (соответствующим территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации).

Соответственно оснований для удовлетворения требования истицы о взыскании за весь период временной нетрудоспособности до установления процента утраты степени профессиональной трудоспособности утраченного заработка в сумме 773 041 рубль 80 копеек нет.

Суд также не находит оснований для взыскания разницы, между суммой выплаченной Фондом социального страхования пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % за период с ... по ... и суммой утраченного заработка, которая составляет 43 278 рублей 40 копеек.

ФИО1, кроме выплаты пособия по временной нетрудоспособности, была произведена единовременная выплата на сумму 76 020 рублей 36 копеек (л.д.145), предусмотренная подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ... N 125-ФЗ, которая выплачивается только один раз, когда утрата застрахованным профессиональной трудоспособности явилась результатом страхового случая, и является видом обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве.

Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред. Соответственно получив от Фонда социального страхования пособие по временной нетрудоспособности на сумму 264 151 рубля 80 копеек и единовременную выплату в сумме 76 020 рублей 36 копеек, истица получила полное возмещение утраченного заработка.

ФИО1 в соответствии со статьей 15 Федерального закона от ... N 125-ФЗ были назначены ежемесячные страховые выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 23 096 рублей 23 копейки. На основании пункта 11 статьи 12 указанного закона ежегодно производится индексация ежемесячных страховых выплат. По состоянию на день рассмотрения дела в суде сумма ежемесячных страховых выплат составляет 25 036 рублей 31 копейка.

При таких обстоятельствах отсутствуют основания для удовлетворения требований ФИО1 о взыскании утраченного заработка в соответствии с положениями статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 (...) к акционерному обществу «Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО» (ИНН <***>, ОГРН <***>) о взыскании утраченного заработка - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: «подпись» Вафина Г.В.

Мотивированный текст решения составлен ....

Решение22.01.2023