УИД 50RS0004-01-2022-003209-67 2- 2261/22

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 НОЯБРЯ 2022 ГОДА.

г. Волоколамск Московской области

Волоколамский городской суд Московской области в составе судьи Ошурко В.С.

при секретаре Тепляковой О.Н.,

с участием истцов представителя истцов ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Н,М., ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 к АО «Двина» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с иском к АО «Двина», в котором, с учетом уточнения исковых требований, просили взыскать с ответчика АО «Двина» в свою пользу:

ФИО2 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения суда,

ФИО3 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения суда,

ФИО4 – задолженность по заработной плате – <данные изъяты>., компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения суда,

ФИО5 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО6 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО7 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО8 Н,М. – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО9 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО10 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО11 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО12 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО13 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО14 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО15 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО16 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО17 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО18 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО19 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО20 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО21 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения,

ФИО22 – <данные изъяты> – задолженность по заработной плате, компенсацию с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия решения.

Также истцы просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей в отношении каждого.

В обосновании иска указывали, что ФИО2 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-испытателя на участке сборки агрегатов. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО3 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей участка покраски. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО4 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-испытателя. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО5 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бригадира деревообрабатывающего участка. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО6 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей участка покраски. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО7 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО23 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника склада. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО9 работает на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности инженера ОТК. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО10 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря механосборочных работ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО11 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера ОТК. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО12 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка стеклообработки. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО13 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по закупкам. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО14 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по закупкам. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО15 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера КПП в службу режима. По состоянию на дату обращения с исковым заявлением задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>, что подтверждается расчетными листками. Справка о размере задолженности по заработной плате не выдана.

ФИО16 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подразделении административно-хозяйственного отдела. По состоянию на дату обращения с исковым заявлением задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>., что подтверждается расчетным листком. Справка о размере задолженности по заработной плате не выдана.

ФИО17 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего контролера КПП. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО18 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего контролера КПП. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО19 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтажника в участок электромонтажа.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО20 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника склада. По состоянию на дату обращения с исковым заявлением задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком. Справка о размере задолженности по заработной плате не выдана.

ФИО21 работал на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего контролера КПП. По состоянию на дату обращения с исковым заявлением задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>., что подтверждается расчетным листком. Справка о размере задолженности по заработной плате не выдана.

ФИО22 работала на предприятии АО «Двина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтажника. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. За нарушение сроков выплаты заработной платы с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Незаконными действиями работодателя ФИО2, ФИО24, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Н,М., ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО25, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 причинен моральный вред. Размер вреда истцами определен в размере <данные изъяты> рублей в отношении каждого с учетом характера нарушения их трудовых прав.

Истцы по делу ФИО27 Н.Г., ФИО18, ФИО15, представитель истцов ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме. ФИО27 Н.Г. суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ему частично была выплачена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., соответственно просил взыскать оставшуюся сумму задолженности по заработной плате, а также денежную компенсацию с учетом произведенной выплате. ФИО18 суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме <данные изъяты>., в связи с чем, денежная компенсация подлежит взысканию по указанную дату. Представитель истцов ФИО1 в уточнение исковых требований, суду заявила, что в отношении всех истцов начало периода взыскания денежной компенсации за нарушение сроков выдачи заработной платы является ДД.ММ.ГГГГ, а также в отношении истцов ФИО13, ФИО18, ФИО11, ФИО17, ФИО8 Н,М., ФИО9, ФИО3 задолженность по заработной плате ответчиком погашена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ, в их пользу подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы. В отношении ФИО21 задолженность по заработной плате погашена в части, соответственно в его пользу подлежит взысканию оставшаяся сумма задолженности по заработной плате и денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы. Также поддержала исковые требования о взыскании с ответчика в пользу каждого истца компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. в отношении каждого.

Представитель ответчика о месте и времени судебного разбирательства извещен, в судебное заседание не явился.

Рассмотрев заявленные исковые требования, заслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации коллективным договором, трудовым договором.

По данному делу установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, ФИО9 до настоящего времени состоит в трудовых отношениях с ответчиком. АО «Управляющая компания Снайге» переименована ДД.ММ.ГГГГ в АО «Двина». Данные обстоятельства подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, предоставленными стороной истца трудовыми договорами, записями в трудовых книжках, другими документами. Согласно представленных суду справок от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных должностными лицами АО «Двина» руководителем и главным бухгалтером, ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцами :

ФИО2 – <данные изъяты>,

ФИО3 – <данные изъяты> (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>),

ФИО4 в сумме <данные изъяты>,

ФИО5 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО6 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО7 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО8 Н,М. в сумме <данные изъяты> (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 Н,М. выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>.)

ФИО9 в сумме <данные изъяты> (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме, а также дополнительно, что в общей сумме составило <данные изъяты>.),

ФИО10 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО11 в сумме <данные изъяты> (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>.),

ФИО12 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО13 в сумме <данные изъяты>. (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>.),

ФИО14 в сумме <данные изъяты>.,

ФИО17 в сумме <данные изъяты>. (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>),

ФИО18 в сумме <данные изъяты> (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты>.),

ФИО19 в сумме <данные изъяты>,

ФИО22 в сумме <данные изъяты>.

Задолженность по заработной плате перед ФИО15 по заработной плате в сумме <данные изъяты> подтверждена расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате перед ФИО16 в размере <данные изъяты> подтверждена расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате перед ФИО20 в сумме <данные изъяты> подтверждена расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате перед ФИО21 в сумме <данные изъяты> подтверждена расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ (согласно представленной ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО21 выплачена задолженность по заработной плате в частично в сумме <данные изъяты>.).

В виду того, что обязанность по выплате заработной платы за спорный период ответчиком не исполнена, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С ответчика АО «Двина» подлежит взысканию :

в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО3, в виду выплаты задолженности по заработной плате в полном объеме в сумме <данные изъяты> по ведомости по выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу ФИО3 подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате <данные изъяты>., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО8 Н,М., в виду выплаты задолженности по заработной плате в полном объеме по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО9, в виду выплаты задолженности по заработной плате по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме <данные изъяты>., а также дополнительно, что в общей сумме составило <данные изъяты>., подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате <данные изъяты>., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО11, в виду погашения задолженности по заработной плате в полном объеме по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>,

в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>,

в пользу ФИО13, в виду погашения задолженности по заработной плате в полном объеме по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО17, в виду погашение задолженности по заработной плате по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,

в пользу ФИО18, в виду погашения задолженности по заработной плате в полном объеме по ведомости о выплате заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО19 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО22 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО16 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО20 задолженность по заработной плате в размере в сумме <данные изъяты>, денежная компенсация за нарушение соков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей,

в пользу ФИО21 задолженность по заработной плате перед ФИО21 в сумме <данные изъяты> – <данные изъяты> = <данные изъяты> рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы на сумму <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>,81 рублей, на сумму <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В связи с нарушением трудовых прав истцов со стороны работодателя ввиду задержки по выплате заработной платы, в том числе в связи с увольнением, исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. С ответчика в пользу каждого истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд, с учетом конкретных обстоятельств, степени вины нарушителя, определяет в <данные изъяты> рублей в отношении каждого истца.

По данному конкретному делу суд считает, что не совершение работниками действий по истребованию в более ранние сроки задолженности не свидетельствует о пропуске специального срока обращения в суд, исходя из длящегося характера нарушения и обязанности работодателя по своевременной и полной выплате работнику заработной платы.

Обстоятельства переименования юридического лица АО «Управляющая компания Снайге» на АО «Двина» ДД.ММ.ГГГГ подтверждено отношением Межрайонной инспекции ФНС № по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ за №, выпиской из ЕГРЮЛ, соответственно взыскания следует производить с АО «Двина».

В виду удовлетворения исковых требований в части, с ответчика, в силу ст. 98 ГПК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Двина», ИНН <***>, в пользу :

ФИО2 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО3 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО4 – задолженность по заработной плате <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО5 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО6 – задолженность по заработной плате <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО7 – задолженность по заработной плате <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО8 Н,М. – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО26 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО10 – задолженность по заработной плате <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО11 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО12 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО13 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО14 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО17 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО18 – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО19 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО22 – задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО15 – задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО16 – задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО20 – задолженность по заработной плате в размере в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение соков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей,

ФИО21 – задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на сумму <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, на сумму <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате рублей обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с АО «Двина» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ: В.С. ОШУРКО.

Мотивированное решение изготовлено 19.12.2022 года.

Судья: