УИД№77RS0001-01-2018-011501-25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2023 года город Москва

Бабушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Зотовой Е.Г., при секретаре Абрамкиной А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5755/23 по иску ФИО1 к ООО «Аэробус» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Аэробус» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 859 746 рублей 32 копеек, ссылаясь на то, что с 08.02.2018 года работал в ООО «Аэробус» в должности генерального директора с окладом в размере 430 000 рублей в месяц, за период с февраля 2018 года по июль 2018 года ему не выплачивалась заработная плата, чем нарушены его трудовые права.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Аэробус» по доверенности ФИО2 в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, указывая на то, что имеющаяся задолженность по заработной плате истцу выплачена.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 443 ГПК РФ в случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08.02.2018 года ФИО1 принят в ООО «Аэробус» на должность генерального директора, о чем 08.02.2018 года между сторонами был заключен трудовой договор № 25.

В силу п. 5.2 трудового договора должностной оклад генерального директора на испытательный срок устанавливается в размере 430 000 рублей в месяц. По истечении испытательного срока размер оклада может быть изменен по дополнительному соглашению сторон.

Согласно представленной в материалы дела справке о задолженности по заработной плате от 08.08.2018 года ООО «Аэробус» имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной истцу заработной плате за период с февраля 2018 года по июль 2018 года в размере 1 859 746 рублей 32 копеек.

Согласно представленному в материалы дела определению Арбитражного суда города Москвы от 17 августа 2022 года по заявлению конкурсного управляющего ООО «Аэробус» - ФИО3 об оспаривании сделок, трудовой договор от 08.02.2018 года, заключенный между ООО «Аэробус» и ФИО1, о приеме на работу в ООО «Аэробус» на должность генерального директора в части раздела IV об установлении заработной платы (оклада) в размере 430 000 рублей, ежемесячно в части, превышающей 50 000 рублей в месяц, признан недействительным. Применены последствия недействительности сделки. Признаны отсутствующими обязательства ООО «Аэробус» перед ФИО1 по трудовому договору от 08.02.2018 года по оплате труда в части, превышающей 50 000 рублей в месяц.

В обоснование возражений на иск ответчиком представлен расчет задолженности ООО «Аэробус» перед ФИО1, исходя из которого сумма задолженности по заработной плате составляет 165 262 рублей 80 копеек. Данный расчет судом проверен и признан правильным, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая то, что ответчиком платежным поручением от 26.06.2019 года была перечислена сумма заработной платы в размере 1 137 390 рублей 15 копеек на основании решения Бабушкинского районного суда г. Москвы от 01 февраля 2019 года, необходимо произвести поворот исполнения решения Бабушкинского районного суда города Москвы от 01 февраля 2019 года по гражданскому делу № 2-228/19 по иску ФИО1 к ООО «Аэробус» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскав с ФИО1 в пользу ООО «Аэробус» денежные средства в размере 972 127 рублей 35 копеек, при этом решение в части взыскания денежной суммы в размере 165 262 рублей 80 копеек не исполнять, поскольку указанная сумма задолженности уже выплачена ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Аэробус» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 165 262 рублей 80 копеек.

Решение в части взыскания денежной суммы в размере 165 262 рублей 80 копеек не исполнять.

Произвести поворот исполнения решения Бабушкинского районного суда города Москвы от 01 февраля 2019 года по гражданскому делу № 2-228/19 по иску ФИО1 к ООО «Аэробус» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскав с ФИО1 в пользу ООО «Аэробус» денежные средства в размере 972 127 рублей 35 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца через Бабушкинский районный суд г. Москвы.

Решение составлено в окончательной форме 10 июля 2023 года.

Судья Е.Г. Зотова