Дело № 2-3534/2025
УИД 39RS0002-01-2025-002954-97
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июля 2025 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Ивонинской И.Л.,
при секретаре Мухачевой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Калининградской области о включении в страховой стаж периодов работы, службы в армии, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
< Дата > ОСФР по Калининградской области было принято решение об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, при этом трудовая книжка не принята к рассмотрению, поскольку заполнена с нарушением Инструкции.
Истец не согласен с принятым решением и просит суд признать незаконным отказ ОСФР по Калининградской области № от < Дата >; возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж следующие периоды: период прохождения военной службы по призыву с < Дата > по < Дата >; периоды работы с < Дата > по < Дата > в Объединении «Омсксельстройтранс»; с < Дата > по < Дата > в Марьяновском РСУ; с < Дата > по < Дата > в Вагонном ДЭПО < адрес >; с < Дата > по < Дата > в Марьяновской швейной фабрике; с < Дата > по < Дата > работа в ТОО «Спектр»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с < Дата >.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 просила исковые требования удовлетворить в полном объеме, указала, что представленные суду письменные доказательства, а также свидетельские показания подтверждают работу истца в спорные периоды, с учетом которых у истца имеется право на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 просила в иске отказать, поскольку трудовая книжка не может быть принята в качестве документа, подтверждающего периоды работы.
Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что ФИО1, < Дата > года рождения < Дата > обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от < Дата > № (л.д. 40) в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой величины страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При требуемом стаже 10 лет и величины ИПК — 16,2 в наличии 3 года 11 месяцев 3 дня, ИПК — 3, 263.
Истец не согласен с принятым решением ответчика, в связи с чем обратился в суд.
В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденных приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.
В соответствии с пунктом 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в спорные периоды, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1.).
В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.
Все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны были точно соответствовать приказу (распоряжению) (пункт 2.3).
Как следует из Трудовой книжки, < Дата > ФИО1 принят водителем < адрес > < Дата > уволен; < Дата > принят переводом в < адрес >, < Дата > уволен; < Дата > принят переводом в качестве водителя в < адрес > < Дата > переведен в < адрес > в связи с реорганизацией, < Дата > — уволен; < Дата > принят водителем в < адрес >, < Дата > уволен (пр. № от < Дата >); < Дата > принят в < адрес >, < Дата > уволен; < Дата > принят на работу шофером < адрес >, < Дата > уволен, < Дата > принят водителем < адрес >, < Дата > уволен.
Согласно Справки от < Дата > №, выданной < адрес >, ФИО1 проходил военную службу с < Дата > по < Дата >.
Справкой от < Дата > № < адрес > подтверждается получение заработной платы ФИО1 за период работы < Дата >, и < Дата >
Как следует из Архивной справки от < Дата > № (л.д. 11) приказом № от < Дата > ФИО1 принят на работу в качестве слесаря 5 разряда с < Дата >; приказом № от < Дата > – уволен с < Дата >.
Согласно Справки от < Дата > №, выданной < адрес > ФИО1 работал в Автоколонне 6 водителем, принят < Дата >, переведен водителем 3 класса в < адрес > < Дата > в связи с реорганизацией.
Суд принимает во внимание показания свидетелей Ф.Г., которые подтвердили, что вместе с истцом работали в Марьяновском РСУ в спорный период с 1988 по 1990 гг.
Согласно Архивной справки Западно-Сибирской железной дороги от < Дата >, ФИО1 принят учеником слесаря по ремонту подвижного состава с < Дата >, с < Дата > переведен слесарем, с < Дата > уволен (приказ от < Дата > №). Архивная справка от < Дата > № подтверждает получение заработной платы в этот период.
Как следует из Архивной справки от < Дата > № < адрес >, в архивной форме Марьяновского промышленного комбината в лицевых счетах рабочих и служащих за < Дата > значится ФИО1 и справка содержит сведения о заработной плате за период < Дата >.
С учетом возможного включения спорных периодов стаж работы истца составит более требуемых 17 лет 00 мес. 14 дней, величина ИПК – 17, 493, что дает право на назначение пенсии с даты обращения за ее назначением с < Дата >.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать ОСФР по Калининградской области включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС: №) следующие периоды:
- с < Дата > по < Дата > – служба в Армии;
- с < Дата > по < Дата > – работа в < адрес >;
- с < Дата > по < Дата > работа в < адрес >
- < Дата > по < Дата > работа в < адрес >
- с < Дата > по < Дата > работа в < адрес >;
- с < Дата > по < Дата > работа в < адрес >;
- с < Дата > по < Дата > работа в < адрес >;
- с < Дата > по < Дата > работа в < адрес >.
Обязать ОСФР по Калининградской области назначить ФИО1 (СНИЛС: №) страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за ее назначением с < Дата >.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.
Судья И.Л. Ивонинская
Мотивированное решение суда изготовлено 29.07.2025