УИД 74RS0049-01-2025-000068-54
Дело № 2-440/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 мая 2025 г. г.Троицк Челябинской области
Троицкий городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Фроловой О.Ж. при секретаре Таранюк А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента, представить расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, признать право на назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 с учетом измененных требований обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента, представить расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, признать право на назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию.
В обоснование требований указано, что решением ОСФР по Челябинской области (г.Троицк и Троицкий район) № № от 06.09.2024 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2. С указанным решением он не согласен. Пенсионным органом необоснованно исключен при подсчете страхового стажа период работы с 15.08.1991 по 31.12.1997 в птицесовхозе Чапаевский (переименован в АО «Алтын кус») Республики Казахстан, в связи с чем, величина индивидуального пенсионного коэффициента ниже необходимого уровня.
ФИО2, его представитель ФИО3 в судебном заседании поддержали требования по изложенным в иске основаниям.
Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в судебном заседании не участвовал, представил письменные возражения (л.д.134, 88-92,118-120).
Выслушав пояснения истца, его представителя, исследовав представленные доказательства, суд решил следующее.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно Приложению 6 к названному Федеральному закону, возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ, определяется путем суммирования значения возраста, при наступлении которого предоставлялось право на указанную пенсию по состоянию на 31.12.2018, и указанного в приложении количества месяцев.
Частью 1 ст. 8 указанного закона (в редакции по состоянию на 31.12.2018) было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно приложения N 6 к Закону N 400-ФЗ для лиц, у которых названный возраст наступает в 2021 г. дополнительно прибавляется 36 месяцев.
Частью 3 ст. 35 указанного Закона установлено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
С учетом положений части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости у мужчин, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (достигшего возраста 60 лет в 2021 году), назначается в 2024 году при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 28,2.
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работа и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренные законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
В целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств 13 марта 1992 г., заключено Соглашение "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), которое подписано Российской Федерацией и Республикой Казахстан.
Согласно преамбуле Соглашения, правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что каждое государство-участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан; государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.
Следовательно, целью заключения данного Соглашения являлось сохранение за нетрудоспособными лицами государств-участников Соглашения права на пенсионное обеспечение, приобретенное в период вхождения государств в СССР, а также права на пенсионное обеспечение, приобретенного на территориях этих государств.
Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
В соответствии со статьей 5 настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.
Из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся по месту жительства на территорию Российской Федерации из государства-участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства-участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.
В соответствии с п.1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В силу положений статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее Правил от 02.10.2014 №1015) периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, и п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п.2.10 Инструкции).
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11 Инструкции).
В соответствии с п.2.12 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.
Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Достоверно установлено, что 03.06.2024 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ОСФР по Челябинской области (г.Троицк и Троицкий район) № от 06.09.2024 ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 28,2.
По подсчетам ОСФР по Челябинской области величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 26,159; страховой стаж работы - 23 года 4 месяца.
Из решения следует, что в стаж для назначения страховой пенсии по старости не засчитан период работы истца с 13.03.1992 по 31.12.1997 в птицесовхозе Чапаевский (переименован в АО «Алтын кус») Республики Казахстан, т.к. данный период не был подтвержден компетентным органом Республики Казахстан.
Изложенное подтверждается заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.35-37), решением об отказе в установлении пенсии (л.д.32-33), учетным делом по рассмотрению заявления о назначении пенсии (л.д.38-86).
В подтверждение страхового стажа истцом суду представлена трудовая книжка серии №, дата заполнения – 18.08.1988 (л.д.10-14).
Из трудовой книжки следует, что 15.08.1991 истец был принят на работу в птицесовхозе Чапаевский Республики Казахстан ветврачом по качеству выпускаемой продукции; 23.10.1992 переведен ветсанитаром; 05.04.1994 птицесовхоз Чапаевский преобразован в АО «Алтын кус»; 17.01.1995 переведен ветврачом частного сектора; 18.04.1998 уволен по собственному желанию.
Согласно архивной справке Илийского филиала коммунального государственного учреждения «Государственный архив Алматинской области» государственного учреждения «Управление культуры, архивов и документации Алматинской области» от 27.02.2025, в документах архивного фонда Чапаевского птицесовхоза на ФИО2 имеются следующие сведения: приказ № 175 от 15.08.1991 ФИО2 принять временно ветврачом по качеству выпускаемой продукции на период декретного отпуска ФИО5 с оплатой согласно штатного расписания; приказ № 190-к от 23.10.1992 ФИО2 ветврача перевести ветсанитаром с 23 октября с оплатой труда на коллективном подряде (л.д.108-110).
Согласно указанной архивной справке, в Ведомостях по начислению заработной платы за 1991-1997 гг. на ФИО2 имеются сведения (до первой половины ноября 1993 года в советских рублях, со второй половины – в казахских тенге) о выплаченной заработной плате с сентября 1991 года по декабрь 1997 года, приведены помесячно выплаченные суммы, ссылки на ведомости.
Также из указанной архивной справки следует, что постановлением комитета по государственному имуществу №156 от 05.04.1994 Чапаевский птицесовхоз преобразовался АО «Алтын кус».
Проанализировав указанные доказательства, суд не усматривает оснований для признания трудовой книжки недопустимым доказательством наличия у истца страхового стажа, поскольку при рассмотрении спора доказательств подтверждающих, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные и неточные сведения о приеме-увольнении истца по указанному в иске периоду работы, не добыто.
Записи в трудовой книжке выполнены последовательно, со ссылкой на приказы, все записи читаемы, заверены подписями работника отдела кадров, печатями, период работы, указанный в трудовой книжке объективно подтвержден архивной справкой.
Более того, из решения пенсионного органа и отзыва на иск (л.д.136) следует, что период работы истца с 15.08.1991 по 12.03.1992 в Чапаевском птицесовхозе засчитан в страховой стаж истца, дающий право на страховую пенсию по старости.
Таким образом, учитывая то, что период работы истца с 15.08.1991 по 31.12.1997 в Чапаевском птицесовхозе объективно подтвержден, часть периода с 13.03.1992 по 31.12.1997 безосновательно исключена ответчиком при подсчете стажа, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж период работы истца с 13.03.1992 по 31.12.1997 в Чапаевском птицесовхозе Республики Казахстан.
Доводы ответчика о том, что данный период не подлежит включению в страховой стаж, т.к. не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан - АО «Единый накопительный пенсионный фонд», не могут повлечь отказ в иске.
Так, согласно части 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность, содержащихся в них сведений.
Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее - Соглашение ЕАЭС).
Согласно пункту 3 статьи 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом по вопросам, связанным с реализацией настоящего Соглашения.
Компетентные органы представляют друг другу по запросу или собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения настоящего Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств.
Согласно статьи 1 Соглашения ЕАЭС компетентным органом является учреждение (организация) государства-члена, в компетенцию которого входят вопросы, касающиеся реализации законодательства своего государства в области пенсионного обеспечения.
Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с «Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС», утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122 (далее - Порядок), определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов.
Соглашение от 20.12.2019 основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой договаривающейся Стороны, исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта Соглашения.
Компетентным органом Республики Казахстан является АО «Единого накопительного пенсионного фонда», который взаимодействует с компетентными органами стран ЕАЭС в рамках видов пенсий, определенных ст.2 Соглашения, назначаемых за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, т.е. после 01.01.2021. До указанной даты компетентным органом Республики Казахстан являлся Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
В целях подтверждения периода работы истца в Республике Казахстан, территориальным органом СФР направлены формуляры-запросы в компетентные органы Республики Казахстан, в том числе в Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по стажу работы истца за период с 15.08.1991 по 12.03.1992 в Чапаевском птицесовхозе (л.д.76-77).
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан не предоставлял пенсионному органу сведений о том, что стаж ФИО2 в спорный период не подтверждается.
При этом, имеющихся в деле доказательств достаточно для принятия решения о включении спорного периода в страховой стаж.
При таких обстоятельствах, на ответчика следует возложить обязанность включить в страховой стаж истца период работы с 13.03.1992 по 31.12.1997 в Чапаевском птицесовхозе Республики Казахстан и пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента с учетом указанного периода.
Из информационного письма ответчика от 25.04.2025 (л.д.136-137) следует, что при включении в стаж периода работы с 13.03.1992 по 31.12.1997:
-общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 - 18 лет 10 месяцев 08 дней (период с 15.08.1991 по 12.03.1992 учтен в стаж при принятии решения об отказе, поэтому продолжительность стажа определена с учетом дополнительного периода с 13.03.1992 по 31.12.1997);
-стажевой коэффициент 0,55 (0,55 за требуемый общий трудовой стаж для мужчин 25 лет на 01.01.2002). В случае, если застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж (менее 25 лет), то величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
Число месяцев общего трудового стажа равно: 25 лет х 12 = 300 месяцев, число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа равно: 18 лет х 12 месяцев +10 месяцев+ (08 дней : 30 дней) = 226,266666 месяцев.
Отношение неполного стажа к требуемому составило 0,75422 (226,266666/ 300); общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991 (для валоризации) 11 6 месяцев 17 дней (процент валоризации 21%, в том числе 10% за стаж 01.01.2002 и по 1 % за каждый полный год стажа до 01.01.1991); осовремененного среднемесячного заработка — 604,62 руб. (за ноябрь 1 май, июль, сентябрь, декабрь 2001); начисленных страховых взносов, имеющихся на ИЛС с 01.01.2002 31.12.2014- 159568,28 руб.
Расчетный размер пенсии составляет 604,62 х 0,55 = 332,54.
Согласно п.7 ст.30 Закона №173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 руб.
Пенсионный капитал составит (660 руб. - 450 руб. базовая часть (устанавливается в твердом размере)) х 228 месяцев (ожидаемый периода выплаты пенсии), х 0,75422222 (отношение неполного стажа к требуемому)= 36112,16 руб. (пенсионный капитал на 01.01.2002), который индексируется на все индексы РПК с 01.01.2002 по 31.12.2014 х 5,6148 суммарный коэффициент индексации = 202763,13 руб. х 21% валоризация = 42580,26 руб.
Таким образом, пенсионный капитал на 31.12.2014 составит 404911,67 руб. (202763,13 руб. + 42580,26 руб. + 159568,28 руб.) / 228 месяцев = 1775,93 руб., страховая часть пенсии на 31.12.2014, которая делится на стоимость одного ИПК 64,10 руб. =27,705.
В соответствии с ч. 18 ст. 15 Закона №400-ФЗ ИПК после 01.01.2015 определяется за каждый календарный год с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации и нормативного размера страховых взносов на страховую пенсию.
Согласно выписке ИЛС ИПК за период с 01.01.2015 по 01.04.2021 = 3,617.
Таким образом, с учетом вышеуказанного периода работы предполагаемый
общий ИПК ФИО2 составит 31,323 (27,705 + 3,617).
Принимая во внимание, что страховой стаж истца составляет необходимую продолжительность для назначения страховой пенсии по старости (более 15 лет), а величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом принятого судом решения соответствует требованиям ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и превышает ИПК 28,2, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о признании за ФИО2 права на страховую пенсию по старости с 21.06.2024 и о возложении на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с 21.06.2024, т.е. согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, с момента возникновения права на указанную пенсию.
Согласно статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: получать бесплатно в органах Фонда, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Фондом, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением).
В соответствии с частью 5 статьи 20.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в состав направляемых застрахованному лицу сведений о предполагаемом размере страховой пенсии по старости включаются следующие данные по состоянию на дату осуществления информирования: сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Таким образом, при обращении гражданина в пенсионный орган по вопросу назначения ему страховой пенсии, независимо от формы такого обращения (в устной или в письменной форме) на пенсионный орган, в частности, возложена обязанность предоставить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента.
Учитывая то, что по обращению ФИО2 пенсионным органом в решении об отказе в назначении пенсии произведен расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента без учета спорного периода, а в материалы дела представлен информационный расчет, то требования истца о возложении на ответчика обязанности предоставить ФИО2 расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом спорного периода, в соответствии со статьей 14 и статьей 20.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, также следует удовлетворить.
Руководствуясь ст.ст. 12,56,194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Иск ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <адрес> (паспорт №), дающий право на страховую пенсию по старости, период работы с 13.03.1992 по 31.12.1997 в птицесовхозе Чапаевский (переименован в АО «Алтын кус») Республики Казахстан, пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента с учетом указанного периода и предоставить расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО2.
Признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГр., уроженцем с.<адрес> (паспорт <данные изъяты>), право на страховую пенсию по старости с 21.06.2024.
Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес> (паспорт <данные изъяты>), страховую пенсию по старости с 21.06.2024.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий городской суд, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна.
Судья О.Ж. Фролова
Помощник судьи ФИО4