Мотивированное решение суда

составлено 29 августа 2022 года

УИД 66RS0043-01-2022-000543-69

Дело № 2-584/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2022 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой О.В.,

при секретаре Мураенко А.Г.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (далее – Отделение ПФР по Свердловской области) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении пенсии, указав обоснование требований, что 14.12.2021 он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением Отделения ПФР по Свердловской области № ХХХ от ХХХ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа 10 лет. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней. При этом, ответчиком в специальный страховой стаж истца не включены периоды работы с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 10.10.2001, с 11.10.2001 по 04.06.2002 – в должности ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината; с 05.06.2002 по 15.02.2004 – в должности слесаря КИПиА службы энергетика Центральной заводской лаборатории, с 16.02.2004 по 25.01.2006 – в должности ХХХ службы ХХХ, с 26.01.2006 по 12.03.2006 – в должности ХХХ группы лаборатории № ХХХ, с 13.03.2006 по 16.12.2012 – в должности ХХХ в группе ХХХ Уральского электрохимического комбината. В указанные периоды истец постоянно и полный рабочий день был занят на ремонте лабораторного оборудования аналитических лабораторий, в условиях радиационной вредности, в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, шифр ХХХ. Кроме того, в период с 01.09.1987 по 02.07.1990 истец обучался в ХХХ г.Свердловск. С 23.11.1990 по 25.11.1992 истец проходил службу в армии. Ссылаясь на п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 полагал указанные периоды также подлежащими включению в специальный стаж. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец, уточнив требования, просит отменить решение ответчика № ХХХ от ХХХ в части отказа включить указанные периоды в специальный стаж, обязать ответчика зачесть периоды работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 02.01.2022. Полагая, что действиями ответчика причинены нравственные страдания, истец просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера № ХХХ от ХХХ, уточненные исковые требования поддержала, пояснив суду, что оспариваемые истцом периоды работы с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 10.10.2001, с 11.10.2001 по 04.06.2002, с 05.06.2002 по 15.02.2004, с 16.02.2004 по 25.01.2006, с 26.01.2006 по 12.03.2006, с 13.03.2006 по 16.12.2012 необоснованно исключены ответчиком из специального страхового стажа ее доверителя, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее доверитель постоянно и полный рабочий день был занят на работах, предусмотренных Списком № 1 раздела XXIV, шифр ХХХ, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, указала, что периоды обучения и службы в армии также подлежат включению в стаж работы на соответствующих видах работ, поскольку приравниваются к работе в особых условиях, которая следовала за окончанием обучения и предшествовала периоду службы в армии. Указывая на наличие достаточных доказательств выполнения ФИО3 в спорные периоды работы во вредных условиях труда, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, просила исковые требования с учетом их уточнения удовлетворить. Принятием оспариваемого решения об отказе во включении спорных периодов работы в специальный страховой стаж, необходимостью защиты в судебном порядке нарушенных прав, истцу причинены нравственные страдания, которые в денежном выражении оценены истцом в размере 30000 руб. Просила исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО2, действующая на основании доверенности № ХХХ от ХХХ, исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению, по доводам и основаниям, приведенным в письменных возражениях на исковое заявление, суду пояснила, что ФИО3 в периоды с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 10.10.2001, с 11.10.2001 по 04.06.2002, с 05.06.2002 по 15.02.2004, с 16.02.2004 по 25.01.2006, с 26.01.2006 по 12.03.2006, с 13.03.2006 по 16.12.2012 работал в отделе ХХХ (ХХХ) АО «УЭХК» в должности ХХХ группы ХХХ, ХХХ службы ХХХ, ХХХ группы ХХХ, ХХХ группы лаборатории № ХХХ, ХХХ в группе ХХХ. Вышеуказанные периоды работы ФИО3 подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку не представляется возможным подтвердить льготный характер работы истца, в связи с отсутствием подтверждающих документов постоянно, полный рабочий день занятости в конкретных зданиях и помещениях на видах работ и в условиях труда, предусмотренных Списком № 1, раздела XXIV, код ХХХ. С учетом изложенного, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Ответчик – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебных извещений, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание представителя не направил, представил письменный отзыв, в котором исковые требования, полагал не подлежащими удовлетворению, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы истца ФИО3 периоды работы с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 12.03.2006, с 13.03.2006 по 20.12.2013 отражены без указания кода льготной профессии.Относительно периодов обучения в ХХХ и службы в Армии указал на отсутствие оснований для учета данных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку у ФИО3 отсутствует стаж работы по Списку № 1 или Списку № 2. С учетом изложенного, просил в иске отказать, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в отсутствие истца, представителя ответчика.

Рассмотрев требования иска, выслушав пояснения представителя истца, представителя третьего лица, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Разделом XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1 от 26 января 1991 года право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено, в том числе: рабочим, специалистам, руководителям и научным работникам, постоянно занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами (подраздел 15, позиция 12415000-17541).

Судом установлено, что 14.12.2021 ФИО3 обратился в Отделение ПФР по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения ПФР по Свердловской области № ХХХ от ХХХ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ (л.д. ХХХ). По мнению ответчика, стаж истца на соответствующих видах работ по состоянию на 02.01.2022 составил ХХХ лет ХХХ дней ХХХ месяцев.

При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил периоды работы: с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 10.10.2001, с 11.10.2001 по 04.06.2002 – в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината; с 05.06.2002 по 15.02.2004 – в должности ХХХ службы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, с 16.02.2004 по 25.01.2006 – в должности ХХХ службы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, с 26.01.2006 по 12.03.2006 – в должности ХХХ группы лаборатории № ХХХ Уральского электрохимического комбината, с 13.03.2006 по 16.12.2012 – в должности ХХХ в группе ХХХ лаборатории № ХХХ Уральского электрохимического комбината, по причине отсутствия документального подтверждения занятости истца на работах в тяжелых условиях труда, в выписке из индивидуального лицевого счета указанные периоды работы отражены без указания кода льготной профессии; из представленной работодателем справки следует, что спорные периоды работы истца подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку журналы учета ремонта оборудования, загрязненного радиоактивными веществами, журналы учета ремонтных работ, журналы выдачи сменных заданий на архивное хранение не передавались.

Согласно трудовой книжке истца серии ХХХ № ХХХ, 09.07.1990 ФИО3 принят на работу ХХХ УЭХК (приказ № ХХХ от ХХХ), 14.11.1990 уволен в связи с призывом на военную службу (приказ № ХХХ от ХХХ), 04.02.1993 принят ХХХ УЭХК (приказ № ХХХ от ХХХ), 05.06.2002 переведен ХХХ в службу ХХХ центральной заводской лаборатории (приказ № ХХХ от ХХХ), 16.02.2004 переведен ХХХ в службу ХХХ (приказ № ХХХ от ХХХ), 26.01.2006 переведен ХХХ в ХХХ, лабораторию № ХХХ (приказ № ХХХ от ХХХ), 13.03.2006 переведен лаборантом-радиометристом в группе радиометрического контроля производства обогащенного урана в центральную заводскую лабораторию, лабораторию № ХХХ (приказ № ХХХ от ХХХ), 17.12.2012 переведен ХХХ группы ХХХ (приказ № ХХХ от ХХХ).

В силу п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 516).

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", внимание судов обращено на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно Положению о группе ХХХ отдела ХХХ УЭХК ХХХ основными задачами группы являются: обеспечение надежной, безаварийной и безопасной работы приборного оборудования отдела, в том числе загрязненного радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности; осуществление оперативного обслуживания приборного оборудования и систем автоматики; организация и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта приборного оборудования, средств изменений, проведение проверок работоспособности систем и обеспечения качественной приемки оборудования после ремонта цехом ХХХ.

В соответствии с Положением о службе прибориста ХХХ, к функциям службы прибориста относятся: обеспечение надежной и безаварийной работы приборного оборудования, электронных схем управления, систем автоматики средств измерений и сигнализации в соответствии с утвержденными графиками, проектами, регламентами и производственными инструкциями; ремонт лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № ХХХ, ХХХ, и филиалах лаборатории № ХХХ и № ХХХ в помещениях цехов ХХХ, ХХХ, ХХХ, ХХХ, где ведутся работы ХХХ класса с радиоактивными веществами и ИИИ на разгерметизированном оборудовании при контроле технологического процесса производства обогащенного урана (ХХХ); проведение оперативного обслуживания приборного оборудования, электронных схем управления, средств измерения и систем автоматики отдела ХХХ.

Аналогичные функции предусмотрены Положением о службе энергетика отдела ХХХ УЭХК ХХХ в отношении электрооборудования.

Положением о Центральной заводской лаборатории УЭХК ХХХ предусмотрено, что Центральная заводская лаборатория, условное наименование – отдел ХХХ, является самостоятельным структурным подразделением ОАО «УЭХК». Отдел ХХХ обеспечивает выполнение работ: по контролю технологического процесса разделения изотопов урана в цехах разделительного производства; по контролю технологического процесса переработки высокообогащенного оружейного урана в низкообогащенный уран; по аналитическому контролю сырья, промежуточных продуктов и готовой продукции; по контролю (анализам) параметров ядерной безопасности; по проведению радиационного и химического контроля в подразделениях комбината; по хранению и транспортированию ХХХ в пределах промплощадок комбината. Основными задачами отдела являются: обеспечение контроля технологического процесса центробежного производства ХХХ в цехах ХХХ в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса в соответствии со сроками, периодичностью и в объемах, установленных ежемесячными заданиями отдела ХХХ в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса; аналитическое обеспечение технологических переходов в цехах ХХХ в условиях радиационной вредности в помещениях, в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса в соответствии со сроками, периодичностью и в объемах, установленных ежемесячными заданиями отдела ХХХ в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса; Аналитическое обеспечение контроля технологического процесса переработки высокообогащенного урана в низкообогащенный для атомной энергетики в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса; аналитическое обеспечение контроля центробежного производства ХХХ в цехах ХХХ в соответствии с Планом работы, утвержденным Генеральным директором в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса и прочее.

Согласно Положению о радиометрической группе химико-аналитической лаборатории № ХХХ отдела ХХХ УЭХК ХХХ, основными задачами группы выступили: контроль качества низкообогащенного ХХХ и ХХХ природного состава; контроль процесса переработки высокообогащенного урана в низкообогащенный энергетический уран; аттестация качества конечной продукции в контейнерах ЗОВ; анализ огарков и других отходов, анализ качества вторичной закиси-окиси высокообогащенного урана; выполнение работ по изучению распределения примесей и их содержания в технологических потоках разделительного производства и технологических цехов ХХХ; анализ технологических проб на группу сортности урана; контроль степени обогащения по ХХХ в технологических потоках цехов основного производства.

В соответствии с Положением о химико-аналитической лаборатории ЦЗЛ УЭХК ХХХ, к основным задачам лаборатории отнесены контроль процесса центробежного и диффузионного производства ХХХ в условиях радиационной вредности, в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса; изготовление стандартных образцов состава ураносодержащих материалов для нужд подразделений комбината и сторонних организаций; выполнение работ по контролю ядерной безопасности на комбинате.

Таким образом, условия труда и характер выполняемой работы слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, лаборантом-радиометристом подлежат льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1, раздела XXIV, шифр ХХХ.

Согласно производственной инструкции слесаря по КИПиА отдела ХХХ УЭХК ХХХ, слесарь по КИПиА осуществляет техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА и средств измерения, закрепленных за группой КИПиА. Персональное закрепление слесарей КИПиА за работами по контролю технологического процесса производства обогащенного урана (ХХХ) диффузионным и центробежным методами в технологических цехах ХХХ производится ежегодными приказами начальника отдела ХХХ о закреплении руководителей, специалистов и рабочих группы КИПиА за видами и классами работ, подготовленными на основании штатных расписаний.

В штатных расписаниях Центральной заводской лаборатории предусмотрена должность слесаря по КИПиА группы КИПиА УЭХК.

Приказом начальника отдела от ХХХ № ХХХ ФИО3 переведен в подгруппу ХХХ («Эксплуатация и ремонт оборудования в аналитических лабораториях») сроком с 01.03.1996 по 31.12.1996. На указанный период ему установлены льготы в виде доплаты ХХХ % за работу во вредных условиях труда, дополнительный отпуск ХХХ рабочих дней.

Согласно справке № ХХХ, выданной начальником отдела № ХХХ, ФИО3 отработал в цехах, производствах, дающих право на льготную пенсию, предусмотренную Списком № 1 в 1996 год в следующий период: с 01.03.1996 по 31.12.1996.

Следовательно, период с 01.03.1996 по 31.12.1996 подлежит включению в специальный стаж истца на соответствующих видах работ.

Из представленных АО «Уральский электрохимический комбинат» в материалы дела приказов Центральной заводской лаборатории о закреплении персонала службы отдела за рабочими местами и видами работ за период с 1994 по 2012 года, следует, что истец ФИО3 с 1996 года по 2002 год в качестве ХХХ группы ХХХ, с 2002 года по 2004 года в качестве ХХХ службы ХХХ, с 2004 года по 2006 год в качестве ХХХ службы ХХХ, закреплялся за работами по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № ХХХ и № ХХХ, а также филиалах лаборатории № ХХХ, расположенных в цехах ХХХ, где ведутся работы ХХХ класса. В период с 2006 по 2012 в качестве ХХХ группы ХХХ закреплялся за работами с радиоактивными веществами и открытыми источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса, а также по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса.

Указанные приказы содержат непосредственное указание на вид выполняемых ФИО3 работ, условия занятости, рабочее место, выполняемую трудовую функцию.

Вместе с тем, вышеприведенные приказы о закреплении персонала службы отдела ХХХ подтверждают занятость истца постоянно, полный рабочий день начиная с 2004 года (приказ от ХХХ № ХХХ) по 2012 годы (приказ от ХХХ № ХХХ), в более ранние периоды приказы содержат сведения о работе истца ФИО3 в режиме неполного рабочего дня, по факту.

В то же время в соответствии с приказом о расстановке персонала отдела ХХХ на 2004 год ФИО3 закреплен в качестве ХХХ службы ХХХ за работами по ремонту оборудования в помещениях, где ведутся работы ХХХ класса, на эксплуатации и ремонте оборудования аналитической лаборатории, постоянно, полный рабочий день, что соответствует спорному периоду, имеющему начало с 16.02.2004.

Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работников Центральной заводской лаборатории (отдела ХХХ) УЭХК, которым в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года установлено право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 1 и Списку № 2, утвержденным генеральным директором ФГУП «УЭХК» 28.02.2007, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, раздела XXIV, шифр ХХХ при условии постоянной занятости работников, занимающих должности: слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике группы КИПиА, службы энергетика, службы прибориста, лаборанта-радиометриста группы радиометрического контроля производства обогащенного урана.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Согласно справке АО «УЭХК» от ХХХ № ХХХ, выданной ФИО3, периоды работы ФИО3 с 09.07.1990 по 14.11.1990, с 04.02.1993 по 20.12.2013 подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, так как подтвердить льготный характер работы ФИО3 в указанный период не представляется возможным в связи с отсутствием подтверждающих документов о постоянной, полный рабочий день занятости в конкретных зданиях и помещениях на видах работ и в условиях труда, предусмотренных Списком № 1, раздел XXIV, подраздел 15, шифр ХХХ (журналы учета ремонта оборудования, загрязненного радиоактивными веществами, журналы учета ремонтных работ, журналы выдачи сменных заданий на архивное хранение не передавались и рассмотрению представлены быть не могут).

В то же время справка АО «УЭХК» от ХХХ № ХХХ, положенная в основу решения пенсионного фонда, не содержит обоснования вывода о том, что спорные периоды работы ФИО3 подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях, в нарушение п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, указанная справка не содержит перечня документов, явившихся основанием к выдаче данной справки.

Наряду с приведенными выше письменными доказательствами занятость истца на соответствующих видах работ в спорные периоды также подтверждается представленными работодателем АО «УЭХК» в материалы дела лицевыми счетами (расчетными листками) ФИО3, согласно которым истцу производилась доплата за работу в особых условиях труда.

Вместе с тем, спорный период с 26.01.2006 по 12.03.2006 – в должности ХХХ группы лаборатории № ХХХ Центральной заводской лаборатории, не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку доказательств закрепления истца за конкретным оборудованием, исполнения трудовых функций в определенных помещениях, выполнения работ в течение полного рабочего дня, постоянно, истцом не представлено, судом не добыто.

Кроме того, должность ХХХ группы лаборатории № ХХХ не предусмотрена Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работников Центральной заводской лаборатории (отдела ХХХ) УЭХК, которым установлено право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 1 и Списку № 2.

Учитывая, что представленные в дело письменные доказательства бесспорно подтверждают характер работы истца ФИО3 и его занятость постоянно, в течение полного рабочего дня в периоды: с 01.03.1996 по 31.12.1996 – в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината; с 16.02.2004 по 25.01.2006 – в должности ХХХ службы ХХХ, с 13.03.2006 по 16.12.2012 – в должности ХХХ в группе ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, за вычетом дней без сохранения заработной платы – за вычетом дней без сохранения заработной платы – 22.10.2004, 29.11.2004, 10.04.2008, 01.09.2008, 13.10.2008, в условиях труда, соответствующих Списку № 1, раздела XXIV, подраздел 15, шифр ХХХ, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом сведений об одновременном выполнении истцом другой работы суду не представлено, равно как и не представлено доказательств фактического невыполнения им работы слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, лаборанта-радиометриста в указанные периоды.

Необходимо отметить, что неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета о характере осуществляемой работником трудовой деятельности, в отношении периодов работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств, не может являться основанием для отказа в зачете в специальный страховой стаж приведенных выше спорных периодов трудовой деятельности и не должно препятствовать реализации истцом права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

Относительно требования о включении в специальный стаж периода работы истца с 09.07.1990 по 14.11.1990, суд полагает необходимым указать следующее.

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения впервые были даны в Разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517», утвержденном Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требовалось.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжке истца серии ХХХ № ХХХ, 09.07.1990 ФИО3 принят на работу ХХХ УЭХК (приказ № ХХХ от ХХХ), 14.11.1990 уволен в связи с призывом на военную службу (приказ № ХХХ от ХХХ).

Штатным расписанием Центральной заводской лаборатории на 1990 год, утвержденным 04.04.1990, в группе ХХХ предусмотрена должность ХХХ.

Согласно Перечню структурных подразделений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по отделу № ХХХ, в группе ХХХ отдела ХХХ право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для всех специалистов и рабочих, кроме кладовщика (до 01.01.1992). В качестве характеристики выполняемых ими работ указана – работа с оборудованием, загрязненным радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, занятость – в течение полного рабочего дня, постоянно.

Таким образом, в период с 09.07.1990 по 14.11.1990 ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, в течение полного рабочего дня, постоянно, которая предусматривает льготное пенсионное обеспечение и соответствует Списку №1, следовательно, указанный период подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом также установлено, что в период с 01.09.1987 по 02.07.1990 ФИО3 проходил обучение в среднем профтехучилище № ХХХ г.Свердловск по профессии «ХХХ», с присвоением квалификации ХХХ, ХХХ разряда, что подтверждается дипломом серии ХХХ от ХХХ, а также записью в трудовой книжке истца.

Как следует из представленного в материалах дела военного билета истца серии ХХХ от ХХХ, ФИО3 был призван на военную службу 23.11.1990, уволен в запас 25.11.1992.

В соответствии с пп. «а» п.3 Постановления Правительством Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее – Положение № 590).

В соответствии пп. «з» п. 109 Положения № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Подпунктом «к» пункта 109 Положения № 590 предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно абз.5 п.109 Положения № 590 в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, периоды обучения и военной службы, подлежащие включению в специальный стаж, не могут превышать периода имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах по Списку N 1, что прямо указано в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 года N 590.

Принимая во внимание, что настоящим решением, в стаж истца на соответствующих видах работ, имевших место до 01.01.1992, включен период работы по Списку № 1 с 09.07.1990 по 14.11.1990 в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, продолжительностью 04 месяца 05 дней, соответственно, период обучения в ХХХ г.Свердловск, предшествовавший периоду работы в особых условиях, и период службы в Армии, непосредственно следовавший за окончанием указанного периода работы, подлежат включению в специальный стаж истца в пределах продолжительности данного периода работы.

Следовательно, в специальный стаж истца подлежат включению период обучения в ХХХ г.Свердловск с 01.09.1987 по 06.01.1988, период службы в Армии – с 23.11.1990 по 28.03.1991.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку истцу ФИО3 50 лет исполнилось ХХХ, продолжительность страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии составила 30 лет 02 месяца 28 дней, стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 1, зачтенных настоящим решением, составил 10 лет 06 месяцев 22 дня, что более требуемых 10 лет, в связи с чем не позднее указанной даты у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при таком положении суд полагает возможным удовлетворить требование истца о назначении пенсии с 02.01.2022.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.

Пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" установлено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайны и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Таким образом, законодатель установил ответственность в виде компенсации морального вреда лишь за действия, нарушающие личные неимущественные права гражданина либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а в иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Правовое регулирование отношений, связанных с основаниями возникновения и порядка реализации прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», нормами которых ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за принятие решения о не включении периодов трудовой деятельности в стаж не предусмотрена.

Учитывая, что причинение морального вреда истец обосновывает исключением из его трудового стажа периодов работы и иной деятельности, т.е. связывает с нарушением имущественных интересов, тогда как действующим пенсионным законодательством, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда не предусмотрена, положения ст. ст. 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям применению не подлежат.

Одновременно истцом не представлено доказательств причинения вреда его неимущественным правам и благам виновными действиями ответчика, судом данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства не установлены.

При таком положений, правовых оснований для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда не имеется, и требования в данной части удовлетворению не подлежат.

С учетом изложенного исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № ХХХ от ХХХ в части отказа ФИО3 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 09.07.1990 по 14.11.1990 – в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината;

- с 01.03.1996 по 31.12.1996 – в должности ХХХ группы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината;

- с 16.02.2004 по 25.01.2006 – в должности ХХХ службы ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, за вычетом дней без сохранения заработной платы – 22.10.2004, 29.11.2004;

- с 13.03.2006 по 16.12.2012 – в должности ХХХ лаборатории № ХХХ отдела ХХХ Уральского электрохимического комбината, за вычетом дней без сохранения заработной платы – 10.04.2008, 01.09.2008, 13.10.2008;

- с 01.09.1987 по 06.01.1988 – учеба в ХХХ г.Свердловск,

- с 23.11.1990 по 28.03.1991 – служба в армии.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанные периоды, и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию, в связи с наличием специального стажа, с 02.01.2022.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесший решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий О.В. Медведева

Согласовано

Судья О.В. Медведева