Дело № 2- 3123/2025
УИД 59RS0011-01-2025-004777-53
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Березники 24 сентября 2025 года
Березниковский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Халявиной Ю.А.,
при секретаре судебного заседания Монаховой К.О.,
с участием истца ФИО1,
представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю – ФИО2, действующей на основании доверенности от .....,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в страховой стаж периода работы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по Пермскому краю о включении в страховой стаж периода работы. В обоснование требований указал, что ..... он обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении пенсии. Решением пенсионного органа в расчет страхового стажа не был включен период его работы в качестве ..... с ..... по ..... год в организации «Четвертое Березниковское калийное производственное рудоуправление», поскольку данный период не отражен в трудовой книжке и допущена описка при указании его даты рождения, « ..... года, вместо правильной « ..... года. Просит включить в страховой стаж работы для назначения пенсии период с ..... по ..... год в качестве ..... «Четвертое Березниковское калийное производственное рудоуправление».
Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании оставила решение на усмотрение суда в зависимости от представленных доказательств.
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.
В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В силу ч.3 ст. 36 ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Судом установлено, что в страховой стаж при назначении пенсии истцу ФИО1 не зачтен период его работы с ..... по ..... год в качестве ..... «Четвертое Березниковское калийное производственное рудоуправление» по причине отсутствия сведений в трудовой книжке и ошибки в дате рождения.
Вместе с тем, в Архивной справке о стаже работы от ..... № ..... ОАО «Уралкалий» указано, что в документах архивного фонда № ..... « Четвертого Березниковского калийного производственного рудоуправления » ОАО «Уралкалий» имеются сведения о работе ФИО1 ..... в шахтно-бытовом комбинате рудника с ..... по ...... При этом в указанной Архивной справе допущена описка в дате рождения работника, ошибочно указано «..... года рождения, вместо правильной даты « ..... года рождения. В трудовой книжке ФИО1 дата его рождения значится как ..... года рождения, период его работы в качестве подсобного рабочего не указан.
Согласно ст. 43 Кодекса законов о труде Российской Федерации", действовавшего в спорный период работы истца, для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.
Указанное условие также отражено в Архивной справке о стаже работы от ......
В силу п.п. 1,3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Из указанных положений следует, что периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также в случае неправильных (недостоверных) сведений в выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы подтверждаются справками и документами работодателя или архивных органов. Такой порядок применяется как в отношении страхового стажа, так и в отношении специального стажа.
Порядок заполнения трудовых книжек в период до октября 2003 года был установлен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.
В соответствии с указанной Инструкцией в трудовую книжку работников вносятся записи о приеме на работу, переводах, изменении разрядов, присвоении второй профессии, переименованиях предприятия, увольнении с работы. При увольнении все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ N 1015 от 2 октября 2014 года "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Следовательно, учитывая, что документы (архивные справки), предоставленные работодателем, являются документами, подтверждающим работу гражданина до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, суд считает возможным включить спорный период работы ФИО1 в трудовой стаж.
При этом, суд указывает, что вины самого ФИО1 в ненадлежащем заполнении сведений в трудовой книжке и Архивной справке не имеется и работник не должен нести ответственность за действия (бездействия) работодателя. Соответственно, право истца на достоверное исчисление его общего трудового стажа, не должно быть нарушено и подлежит защите.
Таким образом, требование заявителя подлежит удовлетворению, как соответствующее нормам действующего законодательства.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 (СНИЛС .....) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН .....) о включении в страховой стаж периода работы,- удовлетворить.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж ФИО1, ..... года рождения, период его работы в качестве ..... с ..... по ..... год в организации «Четвертое Березниковское калийное производственное рудоуправление».
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна: Судья Ю.А. Халявина
Решение суда в окончательной
форме принято ......