Решение по делу № 2-2003/2024 от 06.03.2025 - об установлении права на досрочное пенсионное обеспечение.

УИД: 03RS0030-01-2024-000220-36

дело №2-78/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 марта 2025 года город Белебей, РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кудряшовой Т.С.,

при секретаре судебного заседания Шкуратовой И.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении права на досрочное пенсионное обеспечение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении права на досрочное пенсионное обеспечение.

Мотивирует истец требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ решением ОФПСС РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого страхового стажа 37 лет, выработанного по нормам 350-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии определен - 30 лет 09 мес. 27 дней и ИПК более чем 25.8. С данным решением она не согласна. Период обучения в Стерлитамакском ГПИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 04 г. 09 мес. 29 дней в решении от ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж для определения длительного стажа 37 лет. Согласно решения от ДД.ММ.ГГГГ в периоды ее работы, включаемые в страховой стаж, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденные документально, включены: 13 дней отработано в ДД.ММ.ГГГГ г., 01 день ДД.ММ.ГГГГ г., 06 дней в ДД.ММ.ГГГГ г., 05 дней в ДД.ММ.ГГГГ. – работа в <адрес> то есть по действующему в тот период закону о назначении пенсии имела стаж работы, который включен в страховой стаж работы. В связи с тем, что до учебы на очном дневном отделении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела трудовой стаж работы в колхозе «<адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, период обучения в высшем учебном заведении для подготовки к профессиональной деятельности в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в общий трудовой стаж, в целях определения права на страховую пенсию. Так же решением от ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы <адрес> преподавателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 02 мес. 10 дней, причиной не включения в страховой стаж указано отсутствие начисление заработной платы. В этот период не уплачивались взносы на государственное социальное страхование. Принимая во внимание нормы ранее действовавшего пенсионного законодательства, которыми предусматривалось включение обучения в высших учебных заведениях в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ (учеба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), при этом период обучения учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающего право на льготную страховую пенсию по старости в размерах по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, установив, что до ДД.ММ.ГГГГ имела стаж работы, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, считает, что периоды обучения в высшем учебном заведении подлежат включению в специальный страховой стаж, без дополнительных условий. Всего подлежит включению суммарно в страховой стаж 6 (шесть) месяцев 10 дней. Также подлежит включению в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 05 мес. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, считает, что период отпуска по уходу за ребенком имел место и после ДД.ММ.ГГГГ, что является основанием для включения в специальный стаж работы указанный период. Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., страховой номер индивидуального лицевого счета №, стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) - 34 года 23 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) 67,494.Учитывая изложенное, считает, решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.ч.1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ (в ред. Закона № 350-ФЗ), не обоснованным, подлежащим отмене и о назначении страховой пенсии по старости за два года до достижения возраста 59 лет.

С учетом уточненных исковых требований истец ФИО1 просит суд:

- отменить в части решение ответчика об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденные документально истцу ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 04г.09 мес.29 дн. - период обучения в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1999г.- 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 мес. 10 дней, как начисление заработной платы в период законного очередного отпуска; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 г. 05 мес. - период отпуска по беременности и уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста без сохранения заработной платы;

- с учетом периодов работы ФИО1, включаемых в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденных документально, а также с учетом наработанного страхового стажа за период работы истца с момента обращения в суд ДД.ММ.ГГГГ и в срок до момента вынесения решения суда, возложить на ответчика обязанность, назначить истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеуказанных периодов трудовой деятельности истца, применяя правовые положения о валоризации и индексации пенсий в Российской Федерации;

- взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в виде государственной пошлины 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представил суду отзыв на исковое заявление, согласно которому просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан Клиентская служба в Бижбулякском районе на правах отдела, будучи надлежаще извещенным на рассмотрение дела не явился, заявлений и ходатайств не представлено.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежащим образом извещенных лиц.

Выслушав истца, исследовав и оценив в совокупности все имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1.2 п. 1 ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 37 лет. Страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии - 30 лет 09 мес. и 27 дней, ИПК более, чем 25,8.

В страховой стаж не включены периоды:

- обучение в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 04 г. 09 мес. 29 дней (не входит в перечень периодов работы и периодов получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности);

- работа <адрес> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 02 мес. 10 дней (в связи с отсутствием начисления заработной платы, соответственно отсутствие уплаты страховых взносов);

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не входит в перечень периодов работы и периодов получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности).

С указанным решением ФИО1 не согласилась, в связи с чем, обратилась в суд.

Порядок исчисления страхового стажа закреплен в ст. 13 вышеназванного Федерального закона, ч. 8 которой установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При этом ч. 9 приведенной нормы права установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, предусмотренные пп. 2 п. 1 ст. 12 Федерального закона, то есть периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Из приведенных положений действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Таким образом, в силу положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ периоды обучения для определения права на назначение пенсии в связи с длительным стажем работы в соответствии с частью 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона не включаются.

Уплата страховых взносов со стипендии не предусмотрена законодательством, а доказательств получения истцом в данные периоды заработной платы и отчисления страховых взносов не представлено.

Действующее законодательство предусматривает возможность включения периода обучения при исчислении общего страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию и определения его размера по иным основаниям, но не по части 1.2 статьи 8 Федеральном закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

Следовательно, период обучения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№400-ФЗ.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пункт 3 части статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости. Период отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в этот стаж не засчитываются.

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что время нахождения в отпуске истца по уходу за ребенком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не подлежит включению в страховой стаж при определении права на страховую пенсию по основанию, предусмотренному положениями ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ.

Из материалов дела следует, что решением ответчика об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца так же не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что за указанные периоды отсутствует начисление заработной платы, соответственно отсутствует уплата страховых взносов.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно абз. 2 ст. 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно материалам дела, в указанные периоды истец ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в <адрес>) в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно справке уточняющей характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) ФИО1 работала в <адрес> в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказов о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, а так же из трудовой книжки следует, что стаж работы истца в указанный период был непрерывным.

Так, на основании представленных в материалы дела документов, судом установлено, что в спорные периоды истец находилась в ежегодных оплачиваемых отпусках, что подтверждается Выписками из приказов о предоставлении отпусков и не оспаривается ответчиком.

Поскольку ежегодные оплачиваемые отпуска педагога отличаются длительностью (в данном случае отпуск истца составлял 49/48 рабочих дней), выплата отпускных осуществлялась за весь период один раз перед началом отпускного периода, что подтверждается в т.ч. Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), следовательно, оплата страховых взносов производилась исходя из суммы отпускных выплат один раз за весь период отпуска. В связи с чем, суд не соглашается с выводом ответчика об отсутствии начислений заработной платы и уплаты страховых взносов в спорный период.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца в ежегодных оплачиваемых отпусках в период работы <адрес> <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 мес. 10 дней, подлежат включению в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Правовых оснований для применения положений ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ, предусматривающей возможность досрочного назначения пенсии по старости истцу по достижении 60 лет, у ответчика не имелось, поскольку на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж истца составил менее 37 лет.

Поскольку стаж педагогической деятельности истца составляет менее 37 лет, у суда отсутствуют правовые основания для понуждения ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Обращаясь в суд, истцом была оплачена государственная пошлина в сумме 300 руб., что подтверждается чеком от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 98 ГПК РФ, указанные расходы подлежат возмещению истцу за счет ответчика.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении права на досрочное пенсионное обеспечение – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить ФИО1 (паспорт: №) в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения в отпуске: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 мес., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 мес. 10 дней.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт: №) расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т.С. Кудряшова

Мотивированное решение составлено 19.03.2025

Судья Т.С. Кудряшова