Дело № 2-1057/2023

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2023 года город Озёрск

Озёрский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Гибадуллиной Ю.Р.

при секретаре Бугреевой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Порфирит» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Порфирит» (далее по тексту ООО «Порфирит») о взыскании задолженности по заработной плате и с учетом уточнений своих требований просит взыскать с ответчика задолженность в размере 112028 рублей 73 коп. (л.д.75).

В обоснование своих требований указал, что в период с 2011 года по октябрь 2019 года работал в ООО «Порфирит» в должности машиниста экскаватора. У предприятия перед ним имеется задолженность, которая за период с 01 марта 2019 по 30 сентября 2019 года составляет 112028 рублей 73 коп.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен о дате судебного заседания, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Порфирит», конкурсный управляющий ООО «Порфирит» ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены (л.д.76,77).

Информация о рассмотрении дела была своевременно размещена на официальном сайте Озёрского городского суда Челябинской области, в связи с чем, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что в период с 01 ноября 2011 года по 01 октября 2019 года ФИО1 работал в ООО «Порфирит» в должности машиниста экскаватора, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.33).

01 октября 2019 года ФИО1 уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника.

При увольнении с работником не был произведен расчет, не выплачена начисленная заработная плата за период с 01 марта 2019 по 30 сентября 2019 года в размере 112028 рублей 73 коп.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что за период с 01 марта 2019 года по 30 сентября 2019 года истцу предприятием была начислена заработная плата в сумме 268366 рублей 60 коп., выплачена в сумме 157337 руб. 87 коп, что подтверждается заключением специалиста об исследовании документов в отношении ООО «Порфирит», а также установлено приговором мирового судьи судебного участка №4 г.Озерска от 10 февраля 2022 года в отношении генерального директора ООО «Порфирит» ФИО3 (л.д.17-31, 35-67).

Задолженность ответчика по заработной плате составляет 112028 рублей 73 коп., которую истец просит взыскать с ответчика.

Приговором мирового судьи судебного участка №4 г.Озерска Челябинской области от 10 февраля 2022 года, вступившим в законную силу 20 июля 2022 года, генеральный директор ООО «Порфирит» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации) и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 250000 рублей (л.д.17-31).

Указанным приговором установлена невыплата заработной платы ФИО1 с 01 марта 2019 года по 30 сентября 2019 года в размере 112028 руб. 73 коп.

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, бесспорно установлено, что у предприятия перед работником ФИО1 имеется задолженность по заработной плате, которая за период с 01 марта 2019 по 30 сентября 2019 года составляет 112028 рублей 73 коп.

Установив, что ответчик не произвел выплату работнику заработной платы за спорный период в полном объеме, что подтверждается приговором суда, до настоящего времени заработная плата истцу не выплачена, а доказательств обратного материалы дела не содержат, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований.

На основании статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 3440 рублей 57 коп. (112028,73 – 100000 * 2% +3200).

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Иск ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Порфирит» (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес> задолженность по заработной плате за период с 01 марта 2019 г по 30 сентября 2019 г в сумме 112028 рублей 73 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Порфирит» (ИНН №) в доход бюджета государственную пошлину в размере 3440 рублей 57 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области.

Председательствующий - Гибадуллина Ю.Р.

Мотивированное решение изготовлено 03 мая 2023 г.

<>

<>

<>

<>

<>

<>