Решение по делу № 2-2164/2023 от 25.04.2023 - о включении в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периода работы, с участием истца, представителя ответчика по доверенности от 12.01.2023 года № 14 <ФИО>.

УИД 31RS0016-01-2023-000932-60 Дело № 2-2164/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2023 года Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Т.В. Борка,

при секретаре В.О. Бабиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периода работы, с участием истца, представителя ответчика по доверенности от 12.01.2023 года № 14 ФИО2,

установил:

Решением УПФР в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) от 25.03.2021г. №210000037925/318226/20 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого количества льготного по Списку № 2 и страхового стажа работы.

В страховой стаж ему не засчитан период работы в Республике Узбекистан.

Из отказа следует, что при установлении пенсии гражданам, приобретшим права на территориях государств-участников соглашений с бывшими республиками СССР, во всех случаях территориальные органы ПФР проводят работу по подтверждению трудового (страхового) стажа и заработка соответствующими компетентными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение на территории названных государств. При этом документы, содержащие сведения о периодах работы до распада СССР (до 01.01.1991г.) могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении. Периоды работы после распада СССР могут быть учтены в страховой (трудовой стаж) только по результатам их подтверждения компетентным органом государства-участника Соглашения от 13.03.1992г. Для назначения досрочной страховой пенсии по стрости ФИО1 предоставлены в территориальный пенсионный орган следующие документы: военный билет серии МК №7198756 и трудовая книжка серии ГТ-I №3895197.

Не согласившись с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, сославшись на то, УПФР в Белгородском районе Белгородской области (межрайонное) направлялись запросы с целью предоставления информации для подтверждения его трудового (страхового) стажа в Ташкентское городское управление внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан и другие компетентные органы, однако, до настоящего времени ни на один из запросов, ответа не поступило.

В ходе судебного разбирательства изменялись исковые требования, в окончательной редакции истец просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить ему в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы

-с 01.01.1991г. по 05.11.1991г. по профессии газоэлектросварщика в СМНП «Эколог»;

-с 04.12.1991г. по 09.03.1992г. по профессии газоэлектросварщика в ХРУ СП «Узинтербизнес»;

-с 11.03.1992г. по 23.05.1994г. по профессии газоэлектросварищика в фирме «Сельхозхимик»;

-с 23.05.1994г. по 15.08.1994г. по профессии газоэлектросварщика в Управлении наладочных работ;

-с 29.08.1994г. по 17.07.1995г. по профессии газоэлектросварщика в РСУ-2 треста «Ташремстрой»;

-с 18.07.1995г. по 31.03.1997г. по профессии газоэлектросварщика в РСУ-2 треста «Ташжилремонт»;

-с 12.05.1997г. по 01.07.1997г. по профессии газоэлектросварщика в РСУ-4 треста «Ташжилремонт»;

-с 15.08.1997г. по 31.10.2000г. по профессии газоэлектросварщика в частной производственно-торговой фирме «КИВ»;

-с 07.12.2000г. по профессии газосварщика в ТСЖ «Эски Катортол»;

-с 17.02.2001г. по 31.12.2001г. по профессии газоэлектросварщика в Таш СПМК ТР УЗСВД;

Назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» с 08.11.2022 года на основании его трудовой книжки и военного билета.

Представитель ответчика иск не признал, из возражений на иск следует, что

пенсионное обеспечение граждан, переселившихся в Российскую Федерацию из Республики Узбекистан, до 01.01.2023г. регламентировалось Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г.

В соответствии с Федеральным законом № 175-ФЗ от 11.06.2022г. «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30 июня 2022 года Соглашение от 13.03.1992г. денонсировано. Соглашение СНГ прекратило действие для Российской Федерации 31.12.2022 года, нормы Соглашения перестали действовать для РФ с 01.01.2023 года.

Узбекистан является участником международного договора в области пенсионного (социального) обеспечения, однако, в связи с денонсацией документы, представленные для установления пенсии, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, страховой стаж учитывается до 01.01.1991 года. До 01.01.2023г. при установлении пенсии гражданам, приобретшим пенсионные права на территориях государств-участников соглашений с бывшими республиками СССР, во всех случаях территориальными органами ПФР проводилась работа по подтверждению трудового (страхового) стажа и заработка соответствующими компетентными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение на территории названных государств.

Документы, содержащие сведения о периодах работы до распада СССР (до 01.01.1991г.) рассматриваются без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Периоды работы после распада СССР учитывались в страховой (трудовой) стаж только по результатам подтверждения компетентным органом государства-участника Соглашения от 13.03.1992г.

Периоды работы после 01.01.2002г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ) могли быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13.03.1992г. подтверждались справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При рассмотрении вопросов о праве на досрочное пенсионное обеспечение граждан, прибывших из государств-участников Соглашения от 13.03.1992г. необходимо соотнести выполнявшуюся на территории иностранного государства работу с условиями (критериями), установленными законодательством РФ для досрочных пенсий, и подтвердить компетентным органом включение данных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству иностранного государства.

Условия досрочного пенсионного обеспечения граждан в РФ регламентированы статьей 30 ФЗ № 400-ФЗ при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), в 2020 году требуемая величина ИПК-18.6.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 на территории Российской Федерации при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с особыми условиями труда применяются Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением от 26.01.1991г. № 10 и Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956г. № 1173, предусмотрены электросварщики и их подручные.

Разделом XXXIII Списка № 2 «Общие профессии от 26.01.1991г. №10 предусмотрены «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (код 23200000-19756).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ (Перечень действовал до 01.01.2022 года). К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Аналогичные требования к документам регламентированы приказом Минтруда России от 04.08.2021г. № 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (действует с 01.01.2022г.).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н во исполнение пункта 2 Постановления № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее –Порядок).

В соответствии с пп.2 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда, которые не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, а только документами ( приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) (пункт 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от11.12.2012г. №30).

Спорные периоды у истца не включены в страховой стаж, т.к. записи в трудовой книжке внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, действовавшей в период осуществления трудовой деятельности истцом (оттиск печати не читается).

Периоды после 01.01.1991г. не включены в страховой стаж, т.к. периоды после распада СССР не подтверждены компетентными органами Узбекистана.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности измененных исковых требований и их удовлетворении.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов от 17.12. 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также подзаконных нормативно - правовых актов, принятых в целях реализации названных федеральных законов.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 закона (65 лет для мужчин), мужчинам по достижению 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчина проработал на указанных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ( по состоянию на 31 декабря 2018 года) на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж работы в тяжелых условиях), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), в основу которого положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Истцом заявлены периоды работы до 01 января 2002 года, по которым при исчислении стажа на досрочное и по возрасту назначение страховой пенсии по старости не учитываются страховые взносы.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно ЕТКС тарифно-квалификационные характеристики работ "электросварщика ручной сварки" и "электрогазосварщика" практически идентичны, отличие заключается в том, что "электрогазосварщик" проводит работы на ручной дуговой электросварке, работы с применением газосварки (выпуск 2).

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списком Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, до 1 января 1992 г. работа в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Из трудовой книжки истца ГТ-I № 3895197 следует, что 02.07.1990г. принят на работу в СМНП «Эколог» газоэлектросварщиком пятого разряда на основании приказ № 6 от 5.VII.1990г. Уволен 05.11.1991г. по стт.38 КЗоТ УЗССР (по собственному желанию) на основании приказа № 40 от 5.XII-1991г.

04.12.1991г. принят газоэлектросварщиком 5 разряда в ХРУ СП «Узинтербизнес» на основании приказа № 21 от 2.12.1991г. 09.03.1992г. уволен по ст. 38 КЗоТ УзССР (по собственному желанию) приказ № 9 от 9/03.1992г.

11.03.1992г. принят на работу в фирму «Сельхозхимик» газоэлектросварщиком по 5 разряду Пр.№ 41 от 11/03.1992г. Уволен 23.05.1994г. по ст. 38 КЗоТ Узб.ССР (по собственному желанию) пр.68 от 23.05.1994г.

23.05.1994г. принят на работу в Управление наладочных работ ММ и З Республики Узбекистан газоэлектросварщиком 5 разряда пр. № 18 от 25.05.1994г. Уволен 15.08.1994г. по собственному желанию. Пр. № 23 от 15.08.1994г.

29.08.1994г. принят на работу в РСУ-2 треста «Ташремстрой» газоэлектросварщиком 5 разряда пр. № 104-к от 29.08.1994г. 17.07.1995г. уволен по ст. 38 КЗоТ Республики Узбекистан (собственное желание) Пр.№ 80-ок от 17.07.1995г.

18.07.1995г. принят на работу в РСУ-2 треста «Ташжилремонт» газоэлектросварщиком 5 разряда пр.№86-ок от 18.07.1995г. 01.04.1997г. трудовой договор расторгнут, ст. 99 КЗоТ Республики Узбекистан пр.№35-к от 28.03.1997г.

12.05.1997г. принят на работу в РСУ-4 трест «Ташжилремонт» газосварщиком 5 разряда пр. №23 от 12.05.1997г. Уволен 01.07.1997г. Трудовой договор расторгнут согласно ст. 99 ТК Респ. Узбекистан пр.№ 28-к от 01.07.1997г.

15.08.1997г. принят на работу в частную производственно-торговую фирму «КИВ» газоэлектросварщиком пр. № 4 от 14.08.1997г.31.10.2000 года Трудовой договор прекращен ст. 99 КЗоТ Респ. Узбекистан пр.№ 2 от 31.10.2000г.

07.12.2000г. принят в ТСЖ «Эски Катортол» газоэлектросварщиком пр.28-к от 7.12.2000г. Уволен 8.02.2001г. по ст. 99 КЗоТ РУЗ. Пр.8-к от 01.02.2001г.

17.02.2001г. принят на работу в Таш СПМК ТР УЗСВД электрогазосварщиком пр.14-к от 17.02.2001г. Трудовой договор расторгнут по ст. 99 КЗоТ Узб. 21.01.2002г. пр. № 5-к от 21.01.2002г.

Трудовая книжка не содержит сведений о работе истца в качестве газоэлектросварщика на 0.5 ставки, по совместительству, неполный рабочий день, если бы это имело место, должно быть отражено в трудовой книжке.

Записи в трудовой книжке свидетельствуют о том, что спорные периоды работы были основным местом работы истца, что подразумевает работу в течение полного рабочего дня.

Все приведенные судом записи в трудовой книжке заполнены четким разборчивым почерком, вся необходимая информация содержится, не подлежат двоякому толкованию, удостоверены печатями предприятий, текст которых читаем.

У истца отсутствует возможность предоставления показаний свидетелей, дополнительных документов, подтверждающих его льготный период работы и заработную плату в Республике Узбекистан, т.к. с 21.10.2004 года он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации, является гражданином Российской Федерации и как он пояснил в суде, связь с Республикой Узбекистан утрачена.

Ответчиком суду не представлено доказательств, подвергающих сомнению подлинность трудовой книжки истца, сомневаться в подлинности данного документа, единственного документа, который истец может предоставить в подтверждение своего трудового стажа на территории Республики Узбекистан, у суда оснований нет. На запросы территориального Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральный государственный архив Республики Узбекистан от 14.04.2022г., Ташкентское городское управление внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан, государственное налоговое управление г. Ташкента Республики Узбекистан, ответы в отношении трудового стажа и заработной платы ФИО1 не поступили.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ( ст.39 КЗоТ РФ, ст. 66 Трудового кодекса РФ). Трудовая книжка истца за спорные периоды содержит сведения о профессии истца -газоэлектросварщик, что предусмотрено Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорных периодов работы, право на назначение пенсии у истца возникает с 08 ноября 2022 года по сведениям ОСФР, а с заявлением о назначении пенсии он обратился 10.11.2020г., что следует из решения об отказе в установлении пенсии от 25.03.2021г.

Руководствуясь сь.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы

-с 01.01.1991г. по 05.11.1991г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в СМНП «Эколог»;

-с 04.12.1991г. по 09.03.1992г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в ХРУ СП «Узинтербизнес»;

-с 11.03.1992г. по 23.05.1994г. по профессии газоэлектросварищика 5 разряда в фирме «Сельхозхимик»;

-с 23.05.1994г. по 15.08.1994г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в Управлении наладочных работ;

-с 29.08.1994г. по 17.07.1995г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в РСУ-2 треста «Ташремстрой»;

-с 18.07.1995г. по 31.03.1997г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в РСУ-2 треста «Ташжилремонт»;

-с 12.05.1997г. по 01.07.1997г. по профессии газоэлектросварщика в РСУ-4 треста «Ташжилремонт»;

-с 15.08.1997г. по 31.10.2000г. по профессии газоэлектросварщика 5 разряда в частной производственно-торговой фирме «КИВ»;

-с 07.12.2000г. по профессии газоэлектросварщика в ТСЖ «Эски Катортол»;

-с 17.02.2001г. по 31.12.2001г. по профессии электрогазосварщика в Таш СПМК ТР УЗСВД;

Назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» с 08.11.2022 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Решение в окончательной форме изготовлено 01 июля 2023 года

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>