К О П И Я
86RS0002-01-2022-010004-34
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 ноября 2022 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Пименовой О.В.,
при секретаре Пикарь Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-7224/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периода работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя его тем, что обратилась с заявлением о назначении пенсии. Однако к зачету не принят период работы с <дата> по <дата> продавцом в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» (МКС). В настоящее время предприятие ликвидировано. Просит обязать ответчика включить в специальный стаж (МКС) период работы с <дата> по <дата> продавцом в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра».
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие.
Представитель ответчика ГУ – ОПФ РФ по ХМАО-Югре, в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие и вынести решение в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся сторон.
Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч.1 ст.7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
С <дата> в Российской Федерации действует Федеральный закон от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч.3 ст.36 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно решению об отказе в установлении пенсии №, период работы с <дата> по <дата> не включен для досрочного назначения страховой пенсии по старости (п.6 ч.1 ст.32), в связи с чем истец обратилась в суд с указанным иском.
В силу ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В силу п.п.4, 5, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ <дата> №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом от <дата> №н, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена без истребования дополнительных документов.
Если в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере и условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти данные должны быть подтверждены уточняющей справкой предприятия, его правопреемником или архивными организациями.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ во взаимосвязи со ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что истец зарегистрирована в системе индивидуального пенсионного страхования с <дата>.
В судебном заседании установлено, подтверждается трудовой книжкой №, что ФИО2 с <дата>) по <дата> (приказ № от <дата>) работала в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» продавцом фирменного торгового магазина №.
Из архивной справки от <дата> № усматривается, что ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» создано <дата> (зарегистрировано на основании постановления администрации города Нижневартовска от <дата> №). Основные виды деятельности общества: производство хлебобулочных, кондитерских, макаронных изделий, других продуктов питания, а также алкогольной продукции; торговая (оптовая, розничная) деятельность. Приказом Департамента государственной собственности ХМАО-Югры от <дата> № ОАО «Промышленно-торговая палата «Югра» преобразовано в ООО «Промышленно-торговая компания «Югра». Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от <дата> ООО «Промышленно-торговая компания «Югра» признано несостоятельным (банкротом). Документы по личному составу ООО «Промышленно-торговая компания «Югра» на муниципальное хранение не поступали.
Выпиской из ЕГРН от <дата> подтверждается, что ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» зарегистрировано администрацией города Нижневартовска <дата>; деятельность прекращена <дата>.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что за период работы истца с <дата> по <дата> имеются сведения об отчислении страховых взносов (п.6 ч.1 ст.32).
Таким образом, оценив представленные в дело доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца ФИО1 о включении в ее специальным стаж (как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) периода работы с <дата> по <дата> в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» продавцом, в противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периода работы в специальный стаж (ОГРН №) включить в специальный стаж (как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) ФИО1, <дата> год рождения (СНИЛС №) периода, выполняемого в течение полного рабочего дня с <дата> по <дата> в ОАО «Промышленно-торговая компания «Югра» продавцом.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Судья подпись О.В. Пименова
Копия верна:
Судья О.В. Пименова
Подлинный документ находится в
Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле №2-7224/2022
Секретарь с/з _________________ Е.А. Пикарь