Дело № 2-3907/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 13 октября 2022 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Мальцевой Л.П.,

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.П.,

с участием: представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о включении периодов работы в специальный стаж, признание права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж, признание права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований указав, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках. На основании решения отделения Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. В специальный стаж не зачтены периоды работы в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве. Также не был зачтен в специальный стаж период работы в АО «Тахтинский КЛПХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автолесовозной машины. В устной беседе сотрудники ПФР пояснили истцу, что в трудовой книжке и архивных документах его должность должна звучать как «водитель автомобиля на вывозке леса с верхнего склада». То есть из-за ошибки сотрудника отдела кадров предприятия, в котором работал истец, он лишен возможности получать страховую пенсию по старости. Считает, что это нарушает его законные права. Согласно записям в трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в АО «Тахтинский КЛПХ» в должности водителя автолесовозной машины, фактически выполнял все функции и обязанности, возложенные на водителя автомобиля на вывозке леса с верхнего склада (вывозил хлысты с верхнего склада). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Тахтинское» в должности водителя автомобиля на вывозке леса. Фактически возил хлысты с верхнего склада, однако этот период также не зачтен в стаж, так как не указано, что он возил лес именно с верхнего склада. Учитывая, что приведение наименований профессий в соответствие с ЕТКС и надлежащее ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя, запись в трудовую книжку неполного или другого наименование профессии является ошибкой кадровой службы организации, считает, что ущемление прав истца из-за недоработок руководства организации при издании приказов, при заполнении трудовых книжек и ведомостей по начислению заработной платы, не может являться основанием для ограничения гарантированного истцу ст. 39 Конституции РФ права на получение пенсионного обеспечения. Внести изменения в трудовую книжку истца и в индивидуальные сведения застрахованного лица истца не представляется возможным, поскольку АО «Тахтинский КЛПХ» и ООО «Тахтинское» ликвидированы. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не зачтены в специальный стаж, поскольку в указанный период, истец работал в ООО «Тахтинское» оператором раскряжевочной машины. Пенсионный фонд РФ мотивирует отказ, что зачесть указанный период в стаж не возможно, так как истец работал не на верхнем складе, а на нижнем складе. Истец действительно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был переведен на нижний склад (что отмечено в трудовой книжке) однако в нормах действующего законодательства, на которые ссылается ответчик, нет ссылки на то, что истец должен работать расряжевщиком именно на верхнем складе для получения страховой пенсии досрочно. Просит обязать отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО включить в стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы: в АО «Тахтинский КЛПХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автолесовозной машины, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора расряжевочной машины. Признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Обязать отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов работы с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание от ДД.ММ.ГГГГ истец не явился, извещался своевременно, надлежащим образом, ранее в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования поддержал, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что Пенсионным органом правомерно были не включены периоды трудовой деятельности в специальный стаж, поскольку должность истца не поименована в списке должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии. Представила письменные возражения по иску. Дополнительно пояснила, что истец ранее обращался с аналогичными исковыми требованиями, которые были рассмотрены судом, в связи с чем дело подлежит прекращению. Просила отказать в удовлетворении иска.

Опрошенный в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ в качестве свидетеля ФИО1 по существу пояснил, что в указанный истцом в исковом заявлении период с 1996 г. по 2004 г. являлся директором ООО «Тахтинское», ФИО3 в этот же период работал на лесовозе по вывозке хлыстов с верхнего склада. Лес вывозился только с верхнего склада. Затем ФИО3 был переведен оператором раскряжевочной машины.

Выслушав представителя ответчика, свидетеля, изучив и оценив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае рабата в тяжелых условиях труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной номер закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ране достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из материалов дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения – Центра предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В специальный стаж было зачтено 10 лет 03 месяцев 18 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. Продолжительность страхового стажа составляет свыше 25 лет, при требуемом стаже 25 лет. Продолжительность работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет свыше 20 лет при требуемом стаже 20 лет.

В обоснование несогласия с принятым решением в части, истец указывает только на несогласие с решением ответчика о не включении в стаж работы периодов работы истца: в АО «Тахтинский КЛПХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автолесовозной машины, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора раскряжевочной машины, что и подлежит проверке в рамках рассматриваемого дела.

Проверяя исключенные спорные периоды Пенсионным органом, которые истец просит зачесть в специальный трудовой стаж, суд приходит к следующему.

Из записей трудовой книжки ФИО3 следует, что в спорные периоды истец ДД.ММ.ГГГГ был принят в АО «Тахтинский КЛПХ» водителем цеха автодороги автолесовозной машины на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. Далее ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «Тахтинское» в автотранспортный цех водителем автомобиля на вывозке леса. ДД.ММ.ГГГГ переведен на нижний склад оператором линии ЛО-13. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Также материалами дела подтверждается, что ранее ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обращался в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа 12 лет 6 месяцев в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства.

Согласно данному решению в специальный стаж работы ФИО3, дающей право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» не включаются периоды работы в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплаве. Специальный стаж работы ФИО3 в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» составляет 9 лет 02 месяца 10 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 25 лет 05 месяцев 26 дней при требуемом стаже 20 лет. Страховой стаж составляет 30 лет 02 месяца 13 дней при требуемом 25 лет.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. "ж" ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», согласно которому правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются также водители автомобилей на вывозке леса, раскряжевщики.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно Государственному Стандарту Союза ССР «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения» (ГОСТ 17461-84) процесс лесозаготовок включает в себя лесосечные работы, вывозку леса на лесопромышленные склады и работы на лесопромышленных складах.

В соответствии с ГОСТом 17461-84 при проведении лесозаготовительных работ вывозка древесины на нижние склады и лесопогрузочные пункты для дальнейшей отправки её потребителю и на деревообрабатывающие предприятия, является завершающей операцией единого технологического процесса лесозаготовок.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, которые выполнялись лицами, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, в данном случае право на пенсию в связи с особыми условиями труда определяется подтверждением периодов работы работников в должностях, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок, что дает право на досрочную пенсию, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст.30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно <...> вышеуказанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11 - 17 настоящих Правил. При этом, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1196 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума ВС РФ вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Пенсионному органу о включении в специальный стаж периода работы в АО «Тахтинский КЛПХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозной машины; в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса; в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора раскряжевочной машины, признание за ФИО3 права на назначение досрочной страховой пенсии и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отказано в полном объеме.

В указанном решении суд пришел к выводу, что доказательств того, что истец был постоянно занят в течение полного рабочего дня работой в едином технологическом процессе лесозаготовок, и участвовал в производстве лесной промышленности и лесного хозяйства, то есть выполнял работу, предусмотренную Списком 2 и Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, истцом суду не представлено. Также судом обращено внимание, что должность оператора раскряжевочной машины не предусмотрена нормативно-правовыми актами. Спорные периоды работы истца в АО «Тахтинский КЛПХ» и ООО «Тахтинское» не нашли подтверждения, и как следствие, не могли быть включению в стаж работы истца. Принимая во внимание, что на момент обращения истца ДД.ММ.ГГГГ требуемый страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, у ФИО3 отсутствовал и им не подтвержден, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы и назначить пенсию по старости.

Указанное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 Гражданского процессуального кодекса РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 этого же кодекса после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 23 «О судебном решении».

Приведенные положения процессуального закона и разъяснения Верховного Суда Российской Федерации направлены на обеспечение обязательности вступивших в законную силу судебных постановлений и законности выносимых судом постановлений в условиях действия принципа состязательности.

Вступившим в законную силу решением суда уже рассмотрены указанные истцом в настоящем гражданском деле периоды работы в АО «Тахтинский КЛПХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозной машины; в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса; в ООО «Тахтинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора раскряжевочной машины.

Данное решение Центрального районного суда <адрес> не было отменено и вступило в законную силу. При новом рассмотрении спорных периодов, истцом доказательств того, что он был постоянно занят в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок, и участвовал в производстве лесной промышленности и лесного хозяйства, то есть выполнял работу, предусмотренную Списком 2 и Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 суду не представлено.

На момент обращения истца с настоящим иском, требуемый специальный страховой стаж ФИО3 в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составлял 10 лет 3 месяца 18 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца об отказе в досрочном назначении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы и назначить пенсию по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что гражданское дело подлежит прекращению, судом отклоняются, поскольку тождественным является спор, в котором совпадают стороны, предмет и основание требований. При изменении одного из названных элементов спор не будет являться тождественным и заинтересованное лицо вправе требовать возбуждения дела и его рассмотрения по существу.

Под предметом иска понимается определенное материально-правовое требование истца к ответчику.

Под основанием иска понимаются фактические обстоятельства, из которых вытекает право требования истца и на которых истец их основывает. При этом в основание иска входят юридические факты, с которыми нормы материального права связывают возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей субъектов спорного материального правоотношения.

Обращаясь в Центральный районный суд <адрес> истец в обоснования исковых требований ссылался на решение Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем, обращаясь с настоящим иском в суд, истец ссылается на решение Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанного выше, основания иска не тождественны между собой, поскольку в обоснования своих требований истец ссылается на разные решения Пенсионного органа, в связи с чем оснований для прекращения производства по делу, оставление иска без рассмотрения не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о включении периодов работы в специальный стаж, признание права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 24.10.2022.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

Судья:_____________________

(Л.П. Мальцева)

Секретарь судебного заседания

_______________(Соловьева А.П.)

«____»_____________2022 г.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2022-003947-42

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в дело № 2-3907/2022 и хранится в Центральном районном суде г. Хабаровска