Дело №

УИД 26RS0№-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

представителем ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными действий ответчика, включении периодов работы в страховой стаж и стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными действий ответчика, включении периодов работы в страховой стаж и стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В обоснование своих требований указал, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал в (ЗАО «ТРЕСТСЕВЗАПСПЕЦСТРОЙМОНТАЖ», ООО «ГЛАВЭНЕРГОМОНТАЖ» ООО «ГЛОБАЛ ПРО»)- один работодатель. Стаж работы составил – 4 года 6 месяцев.

Однако при сверке сведений, в Индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (далее ИЛС) за указанный период работы установлено, что трудовой стаж составляет - 2 года 6 месяцев. Не учтены 2 года страхового стажа.

ФИО1 дважды (ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ) обращался в отдел ПФР в <адрес> с просьбой откорректировать его ИЛС с учетом документов, подтверждающих его трудовую деятельность в указанных организациях. С аналогичной просьбой ДД.ММ.ГГГГ Истец обращался в Отдел ПФР по <адрес> и в <адрес> об оказании содействия в реализации его конституционных прав. Однако до настоящего времени просьбы Истца не удовлетворены, ИЛС не откорректирован должным образом.

Из ответа, полученного от ПФР Предгорного муниципального округа исх. № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что корректировка не проведена на основании ответа из ГУ Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ регистрирующим органом принято решение об исключении юридического лица ООО «Глобал ПРО» из ЕГРЮЛ. Перечни рабочих мест, наименовании профессии должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда и поименные списки не предоставлялись. Наблюдательное дело не формировалось. А также в списках фондов документов по личному составу, находящихся на хранении в ГБУ «ЦГАТО <адрес> и ГБУ «ЦГА <адрес>», организация не значится. Откорректировать указанный период работы не представляется возможным.

Ответ полученный из ПФР является не убедительным и не содержит аргументированных доводов, препятствующих провести корректировку рассматриваемых периодов трудовой деятельности.

Согласно ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

За периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставлял в ПФР сведения в которых указывал в среднем от 3-х до 8-ми месяцев работы Истца за каждый календарный год, хотя Истец все время находился на работе (вахте), выезжая согласно графика на один месяц на межвахтовый отдых. В трудовых книжках (бумажный и электронный вариант - заполняется работодателем) рассматриваемый период указан правильно в полном объёме.

Согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с ДД.ММ.ГГГГ введена обязанность работодателей представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников.

Заявитель является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в районах Крайнего севера (приравненных к ним местностях) по трудовым договорам, предусматриваемым работу Вахтовым методом.

Согласно статьи 300 Трудового Кодекса РФ учет рабочего времени при работе вахтовым методом определяет, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Периоды работы требующие корректировки подтверждаются документами, выданными работодателем.

Обратившись в суд, истец просит: Признать незаконными действия ответчика - Отделения социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, выразившиеся в отказе включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж» весь период включительно.

Признать незаконными действия ответчика ГУ –ПФР № по <адрес> и <адрес>, выразившиеся в отказе включении периодов работы в общий трудовой стаж и страховой стаж для назначения пенсии по старости:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем в ООО «ГлавЭнергоМонтаж» весь период включительно.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем в ООО «Глобал ПРО» весь период включительно;

Обязать ответчика - Отделение социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, включить в страховой стаж и в стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии по старости за работу в районах Крайнего севера (приравненных к ним местностях), по трудовым Договорам при Вахтовой методе работы следующие период трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем в ООО «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж» весь период включительно;

Обязать ответчика - ГУ - ПФР № по <адрес> и <адрес>, включить в страховой стаж и в стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии по старости за работу в районах Крайнего севера (приравненных к ним местностях), по трудовым Договорам при Вахтовой методе работы следующие период трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем в ООО «ГлавЭнергоМонтаж» весь период включительно.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработанный заявителем в ООО «Глобал ПРО» весь период включительно.

Решением Предгорного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными действий ответчика, включении периодов работы в страховой стаж и стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости удовлетворены частично.

Решением суда постановлено: возложить на ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> обязанность принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ГлавЭнергоМонтаж»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Глобал ПРО».

Возложить на отделение социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес> обязанность принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТрастСевЗапСпецСтройМонтаж».

Отказать в удовлетворении остальной части заявленных исковых требований.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ, решение Предгорного районного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ, решение Предгорного районного суда Ставропольского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части обязания отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-<адрес> принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТрастСевЗапСпецСтройМонтаж». В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, воспользовался своим правом на ведение дела в суде через своего представителя.

Представитель истца – ФИО7 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – ФИО5 в судебном заседании просила суд отказать в удовлетворении заявленных исковых требованиям, по основаниям изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ГУ – ПФР № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Представитель ответчика Отделения социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Представитель третьего лица Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, а также их значимости для правильного разрешения заявленных требований, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в территориальный орган ПФР (<адрес>) с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее ИЛС).

Согласно указанного заявления истец просил скорректировать ИЛС и внести в сведения об общем страховом стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж», регион местонахождения ЯНАО <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «ГлавЭнергоМонтаж», регион местонахождения ЯНАО <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «ГлобалПро», регион местонахождения Р.Коми, <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о направлении уведомления о получении заявлений от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлен ответ отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за исх №, согласно которого, в целях оказания содействия в территориальные органы ПФР по месту регистрации организаций были направлены запросы об уточнении дополнительных сведений, содержащихся в ИЛС застрахованного лица за указанные истцом периоды работы.

Поступил ответ из ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о том, что ДД.ММ.ГГГГ регистрирующим органом принято решение об исключении из ЕГРЮЛ ООО «ГлобалПро». Данной организацией не предоставлялись перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда. Наблюдательное дело не формировалось, в списках фондов документов по личному составу, не значится. Откорректировать период работы в ООО «ГлобалПро» не представляется возможным.

Согласно информации Управления установления пенсий «10 ОПФР по Санкт-Петербургу и <адрес> принято решение о корректировке сведений ИЛС по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж».

Запрос об уточнении (дополнений) сведений содержащихся в ИЛС за период работы в ООО «ГлавЭнергоМонтаж» направлен в отдел выплаты пенсии и социальных выплат №<адрес>.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно статье 1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (абз. 5 пункта 1 статьи 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на истце.

Согласно материалам дела, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица - ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение периодов работы истцом в судебное заседание истцом предоставлены следующие доказательства:

- трудовой договор <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Глобал Про» и ФИО1 согласно п.1.1. истец принят на должность инспектор службы безопасности с ДД.ММ.ГГГГ на период строительства и реконструкции объектов на Лабаганском и Наульском месторождениях;

- приказ о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Глобал Про»;

- справка-аттестат от ДД.ММ.ГГГГ, выданное специалистом отдела кадров ООО «Глобал Про» о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> года в районах Крайнего Севера;

- справка о доходах и сумма налога физического лица за 2020 год в ООО «Глобал Про;

- справка о сумме заработной платы, выданная ООО «Глобал Про»;

- договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» и ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- акт сдачи-приема работ к договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ;

- договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» и ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- акт сдачи –приема работ к договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ;

- договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» и ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- акт сдачи-приема работ к договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ;

- договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» и ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ЗАО «Трест СевЗапСпецСтройМонтаж» и ФИО1 Согласно п. 1.2. указанного договора работник принят на работу в должности: инспектор службы безопасности на неопределенный срок. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ;

Место трудоустройства – ЯНАО, <адрес>, промзона.

- трудовой договор № ГЭМ/№ (срочный) от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «ГлавЭнергоМонтаж» и ФИО1 Согласно п.1 указанного договора истец назначен на должность: инспектор службы безопасности в период с ДД.ММ.ГГГГ на период охраны объекта, до момента передачи объекта охраны другой организации. Место трудоустройства – ЯНАО, <адрес>;

- дополнительное соглашение к трудовому договору <данные изъяты>№ от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «ГлавЭнергоМонтаж» и ФИО1 Согласно п.1.2. указанного соглашения: «настоящий трудовой договор заключен: с ДД.ММ.ГГГГ на период строительства и реконструкции объектов на Лабаганском и Наульском месторождениях. Место трудоустройства – <адрес>;

- сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета 138-955-240 00; стаж учитываемый для назначения пенсии составляет 5 лет 6 месяцев и 6 дней;

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 указанного Федерального закона, согласно которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2). Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица — ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требования ФИО1 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-<адрес> принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТрастСевЗапСпецСтройМонтаж», суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях". "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно и. 19 Правил решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом территориальный орган Пенсионного фонда при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии:

а) дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета;

б) проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В пункте 15 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Пленума Верховного Суда Российской Федерации разъяснено, что судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 статьи 24 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в целях исчисления и уплаты страховых взносов страхователи представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций устанавливается в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (Далее Закон № ФЗ).

На основании статьи 9 Закона № ФЗ страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 -8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, в следующих случаях:

- при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

- при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, если в отношении этих физических лиц не открыт индивидуальный лицевой счет;

- при ликвидации, реорганизации юридического лица, прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, снятии с регистрационного учета в качестве страхователя - работодателя адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой;

- при изменении сведений, предусмотренных подпунктами 2-5 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, о работающих у него застрахованных лицах.

В соответствии с пунктом 17 Приказа СФР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" - При выявлении неполноты (недостоверности) сведений, представленных страхователем, который на момент проведения проверки ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет осуществляется территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.

Пунктом 13 Приказа СФР от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом СФР осуществляется оформление форм документов персонифицированного учета с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как следует из материалов дела, истец был проинформирован о том, что ОПФР по Санкт-Петербургу и <адрес> принято решение о корректировке сведений в ИЛС в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Трест СЗССМ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Трест СЗССМ», что соответствующие сведения уже были внесены в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.217) была произведена корректированы и внесены сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору ГПХ у страхователя ЗАО «ТРЕСТ СЗССМ» в особых территориальных условиях труда (районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> в установленный пенсионным законодательством срок произвело корректировку ИЛС ДД.ММ.ГГГГ. на основании договоров подряда между ФИО1 и ЗАО «ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж».

Таким образом, судом установлено, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в ООО «ТрастСевЗапСпецСтройМонтаж» отображен в индивидуальном лицевом счете ФИО1, в соответствии с действующим законодательством.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-<адрес> принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТрастСевЗапСпецСтройМонтаж», удовлетворению не подлежат.

Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст.12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 192-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, судья,

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>, отделению социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес>, отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении на отделение социального фонда России по Санкт-Петербургу и <адрес> обязанности принять к зачету для подсчета страхового стажа и стажа дающего право на назначение досрочной пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в <данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

СУДЬЯ: Р.<адрес>