2-1765/2022

70RS0/________/-85

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 сентября 2022 года Кировский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Усмановой Е.А.,

при секретаре Николаевой Ю.А.,

помощник судьи Ефимова А.С.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО7, действующей по доверенности от /________/ сроком действия по /________/, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области, в котором с учетом увеличения требований просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы в колхозе «Рассвет» с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, в товариществе «Рассвет» с /________/ по /________/, в ООО «Аввед» с /________/ по /________/. В обоснование заявленных требований указал, что /________/ обратился в клиентскую службу Пенсионного фонда в Томском /________/ для назначения страховой пенсии по старости по достижении возраста. В назначении страховой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом не были учтены периоды его работы в колхозе (впоследствии товариществе) «Рассвет», а также не принята к зачету трудовая книжка с указанием сведений о работе в ООО «Аввед».

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям, указал, что трудовая книжка с записями о работе до 2008 года была им утрачена, однако работа в колхозе «Рассвет» подтверждена архивными справками и свидетельскими показаниями, в ООО «Аввед» никакие взносы за него не отчислялись, однако его работа в данной организации подтверждена записями в трудовой книжке и фактически им осуществлялась.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы отзыва, согласно которому пенсионным органом не была принята к зачету архивная справка /________/ от /________/, подтверждающая периоды работы истца в колхозе «Рассвет» и товариществе «Рассвет», поскольку имя и отчество истца указаны инициалами, не указана дата рождения. Отметила, что ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/, сведения о трудовой деятельности истца за период с 2008 по 2021 годы не были отображены на индивидуальном лицевом счете, трудовая книжка и иные документы, подтверждающие факт работы истца в данный период в пенсионный орган не представлялись.

Третье лицо ООО «Аввед» в суд представителя не направило, извещено надлежащим образом с учетом положений ст. 54, 165.1 ГК Российской Федерации.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, определив на основании ст. 167 ГПК Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица, извещенного надлежащим образом, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п. 4.3 Постановления от 10.07.2007 года № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 1 Закона) (далее Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях).

Согласно части 1 статьи 4 закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 4 статьи 2 названного закона в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. п. 2, 3 ст. 35 ФЗ Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В судебном заседании установлено, следует из материалов дела, что ФИО2, /________/ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.

/________/ ФИО2 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) /________/ о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области /________/ от /________/ в подсчет страхового стажа зачтены периоды работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, продолжительность страхового стажа для определения права на страховую пенсию по старости составила 11 лет 4 месяца 26 дней, ИПК – 9,987.

Указанным решением исключены из страхового стажа периоды работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, в установлении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (12 лет) и необходимой величины ИПК 18,6.

Оспаривая данное решение, истец полагает, что доказательства наличия страхового стажа в спорные периоды времени им представлены.

В силу части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа изложены в статье 14 Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно подп. «а» пункта 2 данных Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). Из пункта 6 Правил следует, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).

В соответствии с пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 указанных Правил).

В соответствии с ч. 1 ст. 55, ч. 2 ст. 56 ГПК Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно архивной справке Администрации Шегарского района Томской области /________/ от 19.04.2021 в документах по личному составу архивного фонда колхоза «Рассвет» постановлением Главы Администрации Шегарского района №282 от 29.06.1992 реорганизованного в Товарищество с ограниченной ответственностью «Рассвет» ФИО3 /________/ имеются распоряжение /________/ от /________/ – принять в члены колхоза «Рассвет» ФИО2 (так в документе) в качестве Дегтяревского мехотряда с /________/ со сдельной оплатой труда, распоряжение /________/ от /________/ – согласно решения общеколхозного собрания от /________/ вывести из членов колхоза «Рассвет» ФИО2 (так в документе) с /________/ по собственному желанию; приказ /________/ от /________/ – принять в товарищество «Рассвет» ФИО2 (так в документе) в качестве скотника Дегтяревской фермы с /________/ наемным со сдельной оплатой труда, приказ /________/ от /________/ – уволить с работы ФИО2 (так в документе) с /________/ по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Приказ о приеме на работу за 1994 год отсутствует, книга распоряжений по личному составу за 1996 год в архив не передана.

Согласно копиям лицевых счетов колхоза «Рассвет» за 1990, 1991, 1992, 1994, 1995, 1996 годы, представленным ФИО3 /________/ по запросу суда, имеются сведения о начислении заработной платы, в том числе с сентября по декабрь 1994 года, с января по декабрь 1995 года, с января по ноябрь 1996 года.

Свидетели ФИО8, ФИО9 в судебном заседании подтвердили факт работы ФИО2 в колхозе «Рассвет» в 1990-1992 годах, в товариществе «Рассвет» до 1996 года.

Факт работы ФИО8 и ФИО9 в аналогичные периоды в тех же организациях подтвержден трудовыми книжками АТ-I /________/, АТ-VIII /________/.

С учетом совокупности исследованных по делу доказательств, принимая во внимание то обстоятельство, что данный период работы истца проходил до его регистрации в качестве застрахованного лица, в архивной справке имеются сведения о его работе, начисление заработной платы подтверждено копиями лицевых счетов, факт работы истца подтвержден показаниями двух свидетелей, работавших в указанной организации в аналогичный период времени, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО2 в колхозе «Рассвет» и ТОО «Рассвет» нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

При определении периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж, суд исходит из следующего.

В силу п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ N 1015 в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Поскольку в архивной справке имеются сведения о дате принятия и вывода ФИО2 из членов колхоза «Рассвет» с /________/ по /________/, а также о периоде работы в ТОО «Рассвет» с /________/ по /________/, в данной части исковые требования о включении данных периодов работы в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Учитывая, что из представленных документов невозможно установить точные даты начала и окончания работы ФИО2 в ТОО «Рассвет» в сентябре 1994 – ноябре 1996 годов, с учетом положений п. 65 вышеназванных Правил в страховой стаж подлежит включению период работы ФИО2 в ТОО «Рассвет» с /________/ по /________/, следовательно иск в данной части следует удовлетворить частично.

В заявлении об увеличении исковых требований истцом заявлен ко включению в страховой стаж период работы в колхозе «Рассвет» с /________/ по /________/.

В данной части иск не подлежит удовлетворению, поскольку на /________/ колхоз был реорганизован в Товарищество с ограниченной ответственностью, период работы с /________/ по /________/ в ТОО «Рассвет» включен судом в страховой стаж, доказательств работы истца в ТОО «Рассвет» с /________/ по /________/ и с /________/ по /________/ суду не представлено.

Разрешая требования ФИО2 о включении в страховой стаж периода работы в ООО «Аввед» с /________/ по /________/, суд исходит из следующего.

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3); органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5); на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6); В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, со статьей 31и с пунктами 2,6и7 части 1 статьи 32Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (подпункт 10.2 пункта 2 статьи 6).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, предоставление сведений о коде льготы работника, а также обязанность по отчислению страховых взносов возлагается на работодателя.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истцом представлена трудовая книжка ТК-I /________/, согласно которой ФИО2 в период с /________/ по /________/ работал в ООО «Аввед».

Между тем в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/ сведения о данном периоде работы ФИО2 в указанной организации и отчислении за него работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование отсутствуют.

Как пояснил в судебном заседании истец, страховые взносы в данный период работы за него действительно не отчислялись.

Согласно пп. "б" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из разъяснений, данных в абз. 1 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Между тем, учитывая, что на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО2 отсутствуют сведения о его работе в ООО «Аввед» с 2008 по 2021 годы, истцом в нарушение ст. 56 ГПК Российской Федерации каких-либо относимых и допустимых доказательств осуществления в указанный период времени трудовой деятельности в указанной организации не представлено, иск в указанной части удовлетворению не подлежит.

Истцом также заявлено требование о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с /________/.

Условием назначения страховой пенсии по старости, как указано выше, являются наличие страхового стажа и размер ИПК, который в соответствии с решением /________/ от /________/ для ФИО2 не может быть менее 18,6.

Согласно расчету ИПК, представленному представителем ответчика при наличии стажа 13 лет 11 месяцев 13 дней на /________/ ИПК составит 12,320.

В судебном заседании представитель ответчика подтвердила, что при включении в страховой стаж периода работы в колхозе «Рассвет», товариществе «Рассвет» требуемая величина ИПК не будет достигнута, данные о страховых взносах и работе истца в ООО «Аввед» в пенсионном органе отсутствуют.

Таким образом, учитывая, что ИПК истца при условии включенных периодов работы в страховой стаж не достигнет требуемой величины 18,6, оснований для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 не имеется, следовательно, исковые требования в части возложения на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы с /________/ по /________/ в колхозе «Рассвет» ФИО3 /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в товариществе с ограниченной ответственностью «Рассвет».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Усманова

Решение в окончательной форме принято 6 октября 2022 года.

Председательствующий Е.А. Усманова