Дело № 2-465/2023

УИД 65RS0001-01-2022-006542-37

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 января 2023 года город Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Ли Э.В.,

при помощнике судьи Ефременко И.В.

с участием представителя истца ФИО, представителя ответчика ФИО

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО, <данные изъяты> ФИО, ФИО и ФИО, к обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Сахалинрыбаксоюз» о взыскании заработной платы умершего работника,

установил:

28 июня 2022 года истец ФИО, <данные изъяты> ФИО, ФИО и ФИО, обратилась в суд с данным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее – <данные изъяты>»), указав следующие обстоятельства. <данные изъяты> истцы являются наследниками ФИО, умершего ДД.ММ.ГГГГ на борту <данные изъяты>». К имуществу умершего открыто наследственное дело. 15 апреля 2021 года между <данные изъяты>» и ФИО заключен трудовой договор на замещение должности <данные изъяты> <данные изъяты>», оплата труда осуществляется на основании штатного расписания, коллективного договора, положения об оплате труда и премировании и дополнительном материальном поощрении экипажа промысловых судов, в соответствии с которыми члену экипажа начисляются: оклад на период промысла в размере 2600 рублей, оклад на период вне промысла 25 227 рублей в месяц; районный коэффициент и процентные надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере, установленном действующим законодательством; доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – <данные изъяты> от оклада, стимулирующая доплата, распределяемая на пай <данные изъяты> за каждый день нахождения на судне (кроме стоянки в российской порту) – суточные из расчета 14,4 доллара США в день. В период рейса 22 июля 2021 года ФИО умер, причина смерти – повторный инфаркт миокарда. Ответчиком выплачены семье умершего расходы на погребение в размере 187 000 рублей. В адрес работодателя истцом направлены запросы о предоставлении сведений о размере и составных частях заработной платы, на которые ответы не поступали. В рамках наследственного дела нотариусом также истребованы сведения о недополученной ФИО заработной платы, в ответ на который 20 сентября 2021 года <данные изъяты>» сообщено об окончательном расчете и остатке заработной платы в размере 213 028 рублей 59 копеек без указания составных частей данной суммы. 18 февраля 2022 года денежные средства в размере 33 333 рубля 33 копейки перечислены ФИО, ФИО и ФИО Учитывая, что из перечисленной ответчиком суммы составные части и правильность расчета заработной платы установить не представляется возможным, ФИО просит суд взыскать с <данные изъяты>» в пользу наследников ФИО – несовершеннолетних ФИО, ФИО и ФИО невыплаченную заработную плату умершего работника в размере 53 980 рублей 13 копеек.

13 декабря 2022 года истцом увеличены исковые требования. Так ФИО просит взыскать с <данные изъяты>» невыплаченную ФИО заработную плату в размере 715 568 рублей 53 копейки.

В судебном заседании представитель истца ФИО, действующий на основании доверенности, на исковых требованиях настаивал по изложенным в исковом заявлении и дополнениях к нему основаниям, пояснил, что до подачи искового заявления в суд, обращались к ответчику с заявлениями о предоставлении документов, на основании которых ФИО осуществлен расчет заработной платы, однако, соответствующие документы ответчиком не предоставлены, им самостоятельно осуществлен окончательный расчет заработной платы умершего работника и перечислен его наследникам. Заявляя исковые требование, руководствовались данными открытых источников. Работодателем нарушены нормы Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку смерть работника не прекращает его обязанности выплатить заработную плату в том размере, которая ему причитается ко дню смерти, а также он обязан выдать документы, связанные с работой, тогда как лишены возможности проверить все начисления, в том числе исходя из объемов вылова и промысла. В связи с чем, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО., действующий на основании доверенности, по исковым требованиям возражал по изложенным в отзыве основаниям, пояснил, что право наследников на перерасчет начисленной ФИО заработной платы отсутствует, в связи с чем, просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец ФИО, <данные изъяты> ФИО, ФИО и ФИО, в судебное заседание

не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства, оценив их в совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Судом установлено, что ФИО является отцом ФИО, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО, ДД.ММ.ГГГГ, и ФИО, ДД.ММ.ГГГГ, матерью – истец ФИО, что подтверждается свидетельствами о рождении детей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО умер, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о смерти №.

К имуществу умершего нотариусом ФИО открыто наследственное дело №.

За принятием наследства обратилась законный представитель <данные изъяты> – истец ФИО

Наследники ФИО и ФИО от принятия наследства отказались.

В материалах наследственного дела имеется трудовой договор, заключенный 15 апреля 2021 года между <данные изъяты>» и ФИО, и ответ работодателя о наличии невыплаченной работнику заработной платы с окончательным расчетом в сумме 213 028 рублей 59 копеек.

25 января 2022 года на имя ФИО, ФИО и ФИО нотариусом выданы свидетельства о праве на наследство по закону, состоящее из недополученной заработной платы и окончательного расчета в сумме 213 028 рублей.

Платежными поручениями от 17 февраля 2022 года № <данные изъяты>» перечислило на вклады, открытые на имя ФИО, ФИО и ФИО невыплаченную ФИО заработную плату в размере 71 009 рублей 53 копейки каждой.

Из записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО от 24 августа 2021 года № а также расчетного листка следует, что ко дню смерти ФИО причитается остаток заработной платы в сумме 179 237 рублей 59 копеек, не облагаемый налогами, а также компенсация за неиспользованный отпуск за период с апреля по июнь 2021 года в количестве 12,5 дней, что составляет 33 791 рубль, при этом размер заработной платы за апрель 2021 года составлял 25 946 рублей 85 копеек исходя из 15 отработанных дней, за май 2021 года – 51 893 рубля 71 копейка исходя из 31 отработанного дня, за июнь 2021 года – 120 174 рубля 51 копейка исходя из 30 отработанных дней.

Предъявляя исковые требования, ФИО ссылается на начисление ответчиком ФИО заработной платы и иных выплат не в полном объеме.

Между тем, размер заработной платы вправе оспаривать работник в рамках индивидуального трудового спора.

В пункте 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» разъяснено, что требования лиц, наделенных правом на получение указанных в пункте 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации невыплаченных наследодателю денежных сумм, а также требования наследников о признании за наследодателем права на их получение либо права на их получение в размере, превышающем установленный наследодателю при жизни, и о возложении на соответствующее лицо обязанности произвести начисление и выплату таких денежных сумм удовлетворению не подлежат.

Согласно записке-расчету размер заработной платы ФИО за апрель 2021 года составлял 25 946 рублей 85 копеек исходя из 15 отработанных дней, за май 2021 года – 51 893 рубля 71 копейка исходя из 31 отработанного дня, за июнь 2021 года – 120 174 рубля 51 копейка исходя из 30 отработанных дней, за июль 2021 года – 179 237 рублей 59 копеек.

Анализируя представленный расчет, размер заработной платы за последний месяц превышал доход ФИО за предыдущий период.

При этом истцом не представлено суду доказательств, что ФИО при жизни обращался с требованиями к <данные изъяты>» о взыскании недополученной заработной платы либо оспаривал размер выплачиваемой ему заработной платы.

В данном случае имеет место несогласие истца с размером получаемой при жизни ФИО заработной платы, однако, правом на оспаривание начислений данной выплаты наследники умершего работника не наделены.

<данные изъяты>» исполнена обязанность по выплате наследникам умершего работника причитающейся выплаты, в данном случае, заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

На основании выше изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО, <данные изъяты> ФИО, ФИО и ФИО, к обществу с ограниченной ответственностью «Производственное объединение «Сахалинрыбаксоюз» о взыскании заработной платы умершего работника – отказать.

Решение может быть обжаловано в Сахалинской областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий судья Э.В. Ли

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья Э.В. Ли