Решение по делу № 2-6710/2022 от 27.12.2022 - о признании незаконными решений, включении в стаж периодов, признании права на назначение страховой пенсии по старости.

Решение

Именем Российской Федерации

27.12.2022 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Оситко И.В.,

при секретаре судебного заседания Щипицыной Д.В.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя по ордеру адвоката Вальковой Л.А.,, представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании незаконными решений, включении в стаж периодов, признании права на назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту - УПФР) о признании незаконными решений, включении в стаж периодов, признании права на назначение страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась к УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Для женщин ДД.ММ.ГГГГ г. рождения право на назначение пенсии возникает в 56 лет 6 месяцев (для ФИО1 дата выхода на пенсию ДД.ММ.ГГГГ), необходимый страховой стаж составляет 13 лет, ИПК 23,4. Согласно расчетам УПФР у ФИО1 имеется страхового стажа 14 лет 3 месяца 2 дня, ИПК составляет 14,903. При назначении пенсии ФИО1 в страховой и общий стаж не засчитаны, в том числе, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Пролiсок», период работы в гарнизонном магазине № в войсковой части № № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», период работы в магазине № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. С решением УПФР истец не согласна, поскольку факт нахождения ФИО1 в войсковой части № № подтверждается послужным списком ее супруга ФИО3, который с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в различных должностях в <адрес> на территории Украины. В апреле ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 с семьей переехала на постоянное место жительства в <адрес>, в ДД.ММ.ГГГГ г. получила гражданство РФ. Вышеуказанные спорные периоды подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж, поскольку работа в указанные периоды протекала на территории Республики Украина, документально подтверждается записями в трудовой книжке. Ввиду того, что с ДД.ММ.ГГГГ Президентом РФ объявлена спецоперация, получить какие - либо дополнительные документы в подтверждение трудовой деятельности на Украине не представляется возможным. Считая нарушенными свои права, истец просила суд признать незаконным решение УПФР от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 следующих периодов: периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Пролiсок», в гарнизонном магазине № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №№ периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО4 указанные периоды, признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения гражданского дела ответчиком принято новое решение об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости, уточнены основания отказа в назначении страховой пенсии по старости, изменены периоды, которые включены в стаж. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в страховой и общий стаж не засчитаны: период проживания с супругом-военнослужащим, проходившим военную службу по контракту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Украины, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, так как наименование организации на оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме и увольнении, документально факт работы не подтвержден, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тирокс», поскольку указанный период не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в УПФР, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», ввиду отсутствия уплаты страховых взносов в УПФР. Считая нарушенными свои права, истец просит суд признать незаконным решение УПФР № в части не включения в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 следующих периодов: периода проживания с супругом-военнослужащим, проходившим военную службу по контракту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гарнизонном магазине № старшим продавцом Стрыйского гарнизона, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тирокс», период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО4 указанные периоды, признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца от исковых требований в части периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Пролiсок», производство по делу в указанной части прекращено.

Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений в оставшейся части поддержали по основаниям, указанным в иске, просили иск удовлетворить. Также истец пояснила, что она вышла замуж в ДД.ММ.ГГГГ г. проживала в <адрес> на Украине. В этом небольшом городке были расположены несколько войсковых частей, в одной из которых служил ее супруг. Он ее устроил на работу через командира части в гарнизонный магазин №. Этот магазин был расположен на территории закрытой войсковой части № № и относился к этой части. Вход на территорию части был по пропускам. В магазине было два отдела: продуктовый и промтовары. Этот магазин обслуживал потребности солдат и офицеров, их семей всем необходимым, начиная от военной фурнитуры, до детских игрушек и канцтоваров.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений, согласно которым исковые требования являются необоснованными и не подлежат удовлетворению. По совокупности норм право на страховую пенсию по старости для женщин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ., возникает в возрасте 56 лет 6 месяцев при соблюдении требований к продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 установленных в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в возрасте 56 лет 6 месяцев имеет 18 лет 5 дней страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №–ФЗ «О страховых пенсиях» и ИПК -18,267. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № не засчитан в страховой и общий трудовой стаж, так как наименование организации на оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме и увольнении, документально факт работы не подтвержден. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тирокс» не может быть засчитан в страховой стаж, поскольку указанный период не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ответу отдела персонифицированного учета и обработки информации № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тирокс» ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в УПФР в <адрес>, снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Финансово-хозяйственная деятельность не велась, уплата страховых взносов не производилась, сведения индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 не представлялись. В страховой стаж не подлежит включению период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», так как Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, включение данных периодов работы в стаж не предусмотрено.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Такая государственная периодическая денежная выплата, как страховая пенсия, устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ (далее по тексту - ФЗ № 400-ФЗ).

В силу ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30. пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных законодательством.

По совокупности норм право на страховую пенсию по старости для женщин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ г., возникает в возрасте 56 лет 6 месяцев при соблюдении требований к продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 установленных в 2022 г.

Согласно ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано, в ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающей право на назначение страховой пенсии по старости (л.д. 11-12).

Из решения следует, что ФИО1 в возрасте 56 лет 6 месяцев имеет 14 лет 3 месяца 2 дня страхового стажа, ИПК составляет 14,903. При назначении пенсии в страховой и общий трудовой стаж истцу не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДТП «Промсон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части, ввиду отсутствия уплаты страховых взносов в УПФР, документально факт работы не подтвержден, работа протекала на территории <адрес>, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако», ввиду отсутствия уплаты страховых взносов в УПФР.

При рассмотрении дела УПФР пересмотрел заявление истца.

Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано, в ввиду отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающего право на назначение страховой пенсии по старости (л.д. 11-12).

Из решения следует, что ФИО1 в возрасте 56 лет 6 месяцев имеет 18 лет 5 дней страхового стажа, ИПК составляет 18,267. При назначении пенсии в страховой и общий трудовой стаж истцу засчитаны, в числе прочих период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Пролiсок». При назначении пенсии в страховой и общий трудовой стаж истцу не засчитаны период проживания с супругом-военнослужащим, проходившим военную службу по контракту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тирокс», период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако».

В соответствии со ст. 14 ФЗ №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2). Данное положение полностью соответствует Конституции Российской Федерации, пункт 4 статьи 15 которой устанавливает, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. При этом, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Тем самым, Конституция России включает общепризнанные принципы и нормы международного права, а также закрепляет примат международного договорного права над внутригосударственным. При этом, приоритет по отношению к Российскому законодательству имеют не только международные договоры, но и указанные принципы и нормы.

При помощи международного договора пенсионные права, приобретенные на территории одного государства, могут учитываться при установлении пенсии на территории другой страны.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ.а «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, то есть, закреплен территориальный принцип. Участником названного Соглашения является и Украина.

Главной содержательной особенностью международных договоров, основанных на территориальном принципе, является осуществление пенсионного обеспечения лица по законодательству и за счет средств государства, на территории которого он проживает, с учетом пенсионных прав, приобретенных им в другом государстве._

Таким образом, к субъектам международных соглашений относятся граждане, выработавшие стаж на территории иностранного государства.

Сохранение пенсионных прав граждан, переселившихся в РФ из государства, с которым действует «территориальное» соглашение, происходит посредством передачи обязательств по их пенсионному обеспечению.

При новом установлении пенсий гражданам, приобретшим пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, основанных по принципу территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) соответствующих государств.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тирокс» не может быть засчитан в страховой стаж, поскольку указанный период не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ответу отдела персонифицированного учета и обработки информации № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тирокс» ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в УПФР в <адрес>, снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Финансово-хозяйственная деятельность не велась, уплата страховых взносов не производилась, сведения индивидуального (персонифицированного) учета на истца не представлялись.

Период нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мако» не подлежат включению в страховой стаж, так как включение данных периодов работы в стаж не предусмотрено законодательством.

Также суд учитывает, что включение в страховой стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ на величину ИПК не влияет, так как после ДД.ММ.ГГГГ расчетный пенсионный капитал определяется исходя из общей суммы страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо.

Период проживания с супругом-военнослужащим, проходившим военную службу по контракту на территории Украины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в страховой стаж истца, поскольку включение в страховой стаж периодов прохождения службы за границей, то есть на территории иностранных государств в целях определения права на пенсионное обеспечение, а также в целях оценки пенсионных прав, законодательством РФ, нормами международного права не предусмотрено. Следовательно, периоды прохождения военной службы по контракту в вооруженных силах государств-участников Содружества Независимых Государств в страховой и общий трудовой стаж не засчитываются.

Однако суд считает законными и обоснованными доводы искового заявления о незаконности решений УПФР в части отказа во включении в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № войсковой части № № по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала старшим продавцом в гарнизонном магазине № Стрыйского гарнизона.

Запись № в трудовой книжке истца о принятии на работу произведена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,

Запись № в трудовой книжке истца об увольнении произведена начальником штаба в/ч № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в <адрес> на Украине были расположены несколько войсковых частей, в одной из которых служил ее супруг. Он ее устроил на работу через командира части в гарнизонный магазин №. Этот магазин был расположен на территории закрытой военной части, и относился к этой части. Вход на территорию части был по пропускам. В магазине было два отдела: продуктовый и промтовары. Этот магазин обслуживал потребности солдат и офицеров, их семей всем необходимым, начиная от военной фурнитуры, до детских игрушек и канцтоваров.

Пояснения истца в указанной части подтверждаются свидетельством о заключении брака, послужным списком супруга истца - ФИО3, справкой из военкомата, показаниями свидетеля ФИО3 о том, что гарнизонный магазин № находился при в/ч № №, истца принимал продавцом и увольнял начальник штаба в№ ФИО5, показаниями свидетеля ФИО6, фотографиями.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку их показания последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца старшим продавцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гарнизонном магазине № войсковой части № № нашел свое подтверждение при рассмотрении дела.

Неправильное оформление работодателем записи о приеме на работу в трудовой книжке истца не должно лишать истца права на пенсионное обеспечение.

Кроме того, при рассмотрении дела ответчик не предоставил суду доказательств, опровергающих факт работы истца в спорный период старшим продавцом в гарнизонном магазине № в/ч №№

Учитывая изложенное, требования истца о признании незаконными решений УПФР от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой и общий трудовой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине №, обязании УПФР включить истцу в страховой и общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Включение спорного периода в страховой и общий трудовой стаж истца дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194–198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт № №) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании незаконными решений, включении в стаж периодов, признании права на назначение страховой пенсии по старости удовлетворить в части.

Признать незаконными решения Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периода работы старшим продавцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Стрыйского гарнизона.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периода работы старшим продавцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Стрыйского гарнизона.

Признать у ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления через Энгельсский районный суд.

Председательствующий: (подпись).

Верно.

Судья И.В. Оситко

Секретарь Д.В. Щипицына