Дело № 2-3779/2025г.
УИД 48RS0001-01-2025-002728-21
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 сентября 2025 года город Липецк
Советский районный суд города Липецка в составе:
председательствующего Акимовой Е.А.,
при секретаре Лопатиной А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении в специальный стаж периодов работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, с учетом уточненных исковых требований, обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее - ОСФР по Липецкой области) о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов работы с 20.07.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры «отделения реанимации» <адрес> детской больницы; с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. - период нахождения в послеродовом отпуске и с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. - период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком; с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г., с 08.04.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г., - командировки по сопровождению детей на реанимобиле в другие медицинские организации; просила взыскать с ответчика судебные расходы за оформление нотариальной доверенности в сумме 2 300 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.
В обоснование заявленных требований указывала, что 18.09.2023 г. она обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении ей страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ). Решением ответчика от 22.10.2024 г. в назначении страховой пенсии ей было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа 30 лет. По мнению ответчика, специальный стаж истца по 31.12.2023 г. – 26 лет 09 месяцев 19 дней. ФИО1 не согласна с решением ответчика в части подсчета ее специального стажа. Должность «медицинская сестра» относится по номенклатуре должностей к среднему медицинскому персоналу. В соответствии со штатным расписанием 1998 года в областной детской больнице имеется отделение реанимации, где числится 13,5 штатных единиц должности «медсестра реанимации и интенсивной терапии». Аналогичное штатное расписание было в 1999 году. В тарификационных списках истица значится как медицинская сестра палатная реанимации и интенсивной терапии реанимационного отделения. За работу во вредных условиях труда она получает 25 %. В отделении реанимации, где она работала, оказывалась медицинская помощь больным детям с острыми расстройствами гемодинамики различной этиологии (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок), с острыми расстройствами дыхания, другими острыми расстройствами функций жизненно-важных органов и систем (центральной нервной системы, паренхиматозных органов и др.), острыми нарушениями обменных процессов. Название структурного подразделения «реанимационное отделение» не меняет сути их деятельности, а именно, оказание реанимационной помощи, и не связано с кардинальным изменением задач этого подразделения и характера работы его персонала. Само по себе неполное указание в документах наименования структурного подразделения больницы или наименования должности, не может лишать истицу права на льготное исчисление специального стажа, т.к. характер работы соответствовал условиям, с которыми законодательство связывает возможность исчисления специального стажа в льготном порядке. Кроме того, истица полагала, что ответчик неправомерно не включил в ее специальный стаж, в том числе, в льготном исчислении периоды: с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. - период нахождения в послеродовом отпуске и с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. - период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком. Также истица направлялась работодателем в командировки по сопровождению детей на реанимобиле в другие медицинские организации: с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г., с 08.09.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г., однако данный стаж не включен в специальный стаж.
Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, ее представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просила возложить на ОСФР по Липецкой области обязанность включить в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периоды работы с 20.07.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры «отделения реанимации» <адрес> детской больницы; с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. период нахождения в послеродовом отпуске и с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком; с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г. с 08.04.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г., взыскать с ответчика судебные расходы на оформление нотариальной доверенности в сумме 2 300 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.
Представитель ответчика - ОСФР по Липецкой области по доверенности ФИО3 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действующим в период выполнения работ (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (п/п «н»).
Согласно записям в трудовой книжке истицы, ФИО1 20.07.1998 г. принята в <данные изъяты> палатной медицинской сестрой в отделение реанимации.
20.09.2024г. ФИО1, полагая, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж лечебной деятельности, обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии.
Решением от 22.10.2024г. ответчик отказал истице в назначении пенсии, ссылаясь на недостаточность специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения. По мнению ответчика, специальный стаж истицы по состоянию на 31.12.2023 г. – 26 лет 09 месяцев 19 дней. В стаж лечебной деятельности истицы в льготном исчислении не включен период работы ФИО1 с 20.07.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры «отделения реанимации» <адрес> детской больницы; а также не включены следующие периоды отвлечения от основной работы: с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. период нахождения в послеродовом отпуске и с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком; периоды командировок в другие медицинские организации с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г., с 08.04.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г.
В спорный период работы истицы действовало несколько нормативных актов, регламентирующих основания включения периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении: постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, а с 04.11.2002 г. - постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.
В соответствии с Перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066, право на льготное исчисление стажа из расчета один год работы как один год и шесть месяцев дает работа в должности медицинской сестры-анестезиста, медицинской сестры, в том числе старшая, в отделении (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28-31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-санитарных частях.
В силу пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 Постановления.
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которое вступило в силу с 04.11.2002 года.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Приложением к Списку является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В пункте 2 указанного Перечня в разделе «Наименование структурных подразделений» указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка, а в разделе «Наименование должностей» - медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры - анестезисты.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.
Штатным расписанием на 1998 год в Областной детской больнице имеется отделение реанимации, где числится 13,5 штатных единиц должности «медсестра палатная реанимации и интенсивной терапии», аналогичное штатное расписание имеется на 1999 год.
Разрешая заявленный спор, суд считает возможным включить период работы истцы с 20.07.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры «отделения реанимации» <адрес> детской больницы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в спорный период ФИО1 занимала должность медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу, и работала в отделении, предусмотренном абзацем третьим пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, которое в этот период ошибочно было поименовано работодателем как отделение реанимации (не содержало в названии отделения слов "анестезиологии" или "интенсивной терапии").
Принимая правовое регулирование спорных правоотношений, суд приходит к выводу, что неправильное наименование отделения (не указание «интенсивная терапия»), в котором осуществляла трудовую деятельность ФИО1, не может повлечь ограничение ее пенсионных прав.
Приказы Минздрава СССР от 19.08.1969 года N 605, от 29.12.1975 года N 1188, регламентируют организацию деятельности по реанимационной помощи населению, в которых предписано организовывать соответствующие отделения анестезиологии-реанимации с палатами интенсивной терапии в зависимости от общего числа коек медицинского учреждения и числа коек хирургического профиля, при наличии специально выделенных помещений, необходимой аппаратуры и оборудования и подготовленных медицинских кадров.
Согласно приказам Минздрава СССР N 1188 от 29.12.1975 года и № 841 от 11.06.1986 года «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» структурное подразделение в учреждениях здравоохранения, которое бы называлось «реанимационное отделение» не предусмотрено, и оно согласно приказам должно называться «отделение реанимации и интенсивной терапии».
Позднее, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель привел в соответствие наименование отделения реанимации, переименовав его в отделение реанимации и интенсивной терапии. При этом независимо от наименований отделений, рабочее место истицы не менялось, должностные обязанности, так же оставались неизменными.
Название структурного подразделения «отделение реанимации» не меняет сути их деятельности, а именно, оказание реанимационной помощи, и не связано с кардинальным изменением задач этого подразделения и характера работы его персонала. Само по себе неполное указание в документах наименования структурного подразделения больницы не может лишать истицу права на льготное исчисление специального стажа, так как характер работы соответствовал условиям, с которыми законодательство связывает возможность исчисления специального стажа в льготном порядке.
Несмотря на несоответствие названия отделения нормативным документам, фактически истица ФИО1 работала в отделении, которое по своим функциям, специфике работы, штатному расписанию, нагрузкам и обязанностям медперсонала являлось отделением реанимации и интенсивной терапии.
Следует отметить, что неправильное (неточное) наименование отделений «Анестезиологии и реанимации», а также «Реанимации и интенсивной терапии» носило распространенный характер, что нашло отражение в Письме Минздравмедпрома РФ от 14 июля 1995 года № 2510/1835-95-27 «О льготном пенсионном обеспечении», в котором Министерство рекомендовало руководителям лечебно-профилактических учреждений привести наименование структурных подразделений (должностей) и внести изменения в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством, поскольку, в связи с принятием и реализацией Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 возникло значительное количество конфликтных ситуаций, мешающих правильно решать вопросы пенсионного обеспечения работников здравоохранения «анестезиологических» и «реанимационных» отделений.
Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 в <адрес> детской больнице в должности медсестры отделения реанимации с 20.07.1998г. по 31.12.1999г. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.
Ответчик не включил в специальный стаж, в том числе, в льготном исчислении периоды с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. - период нахождения в послеродовом отпуске и с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением от 11.07.2002г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии со справкой уточняющей характер работы ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам с 01.09.2000 г. по 18.01.2001 г.
В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19.01.2001 г. по 01.05.2002 г.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 представлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.05.2002 года по 01.11.2003 года.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 считать приступившей к работе 01.02.2003 года.
В соответствии с лицевыми счетами с 01.02.2003 года ФИО1 получала зарплату в полном объеме.
С учетом изложенного, данный период подлежит включению в специальный стаж работы истицы.
Также подлежит включению в специальный стаж период нахождения истицы в командировках по сопровождению детей на реанимобиле в другие медицинские организации с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г., с 08.09.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г.
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а так же возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионные фонды Российской Федерации.
В соответствии с представленными документами в командировках истица выполняла в полной мере свои должностные обязанности, при этом ей выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
С учетом изложенного спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы ФИО1
Истица просила взыскать судебные расходы на оформление доверенности представителя в размере 2 300 рублей, по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», следует, что расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.
Из представленной в материалы дела доверенности на имя представителя ФИО2 следует, что она носит универсальный характер, имеет широкий круг полномочий и может быть использована при совершении иных юридически значимых действий, как в суде, так и в иных государственных органах и учреждениях.
При таких обстоятельствах расходы за совершение нотариального действия по удостоверению доверенности не являются судебными издержками применительно к рассмотренному делу и возмещению не подлежат.
Приобщение к материалам дела оригинала доверенности от 20 марта 2025г. не является основанием для взыскания расходов на ее удостоверение, поскольку в соответствии с положениями статьи 72 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации письменные доказательства, имеющиеся в деле, по просьбе лиц, представивших эти доказательства, возвращаются им после вступления решения суда в законную силу.
Судом установлено, что при подаче в суд искового заявления истицей оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, указанные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ :
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) засчитать ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, период работы с 20.07.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры «отделения реанимации» <адрес> детской больницы; с 01.01.2001 г. по 18.01.2001 г. период нахождения в послеродовом отпуске; с 01.02.2003 г. по 30.09.2003 г. период досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком; с 26.10.2017 г. по 27.10.2017 г., с 05.02.2018 г. по 06.02.2018 г., с 08.04.2018 г. по 09.04.2018 г., 25.04.2018 г., с 07.10.2018 г. по 08.10.2018 г., с 23.12.2020 г. по 24.12.2020 г. – периоды нахождения в командировке.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.
В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о взыскании расходов на оформление доверенности представителя, – отказать.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий (подпись) Е.А. Акимова
Решение суда в окончательной форме составлено 22 сентября 2025 года.