77RS0013-02-2024-009221-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2024 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6647/2024 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Филиалу №2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Москве и адрес о признании решений от 24.04.2024 № РОКЛС/20100924-0000001384, от 13.05.2024 № РОКЛС/20100924-0000001570 об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица незаконными, включении в специальный стаж периодов работы, указав, что поскольку согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2024 года период трудовой деятельности с 02.06.2008 года по 15.10.2016 года отсутствует, отсутствуют сведения о периоде обучения и службе в Армии 23.04.2024, он обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица и включении периода трудовой деятельности, однако ему было незаконно отказано.

Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении № РОКЛС/20100924-0000001384 от 24.04.2024, № РОКЛС/20100924-0000001570 от 13.05.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, исследовав материалы дела, полагает собранные и представленные в соответствии с требованиями ст.ст.56-71 ГПК РФ доказательства допустимыми и достаточными для вынесения решения, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, что 23.04.2024 истец обратился в Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес о с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица и включении периода трудовой деятельности.

В корректировке сведений Истцу было отказано в виде двух решений об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица - от 24.04.2024 и от 13.05.2024.

В Решении об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета от 23.04.2024 № № РОКЛС/20100924-0000001384 Ответчик указал, что в корректировке сведений ИЛС отказано в связи с тем, что согласно ст. 11 ФЗ 400 в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на адрес, при условии, что за эти периоды начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Периоды работы не могут быть внесены на индивидуальный лицевой счет, так как за эти периоды страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

В Решении об отказе в корректировке сведений индивидуального лицевого счета от 13.05.2024 № РОКЛС/20100924-0000001570 в корректировке сведений ИЛС отказано в связи с тем, что согласно ст. 11 ФЗ-400 в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые заполнялись на адрес, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Периоды работы не могут быть внесены на индивидуальный лицевой счет, так как за эти периоды страховые взносы не начислялись и не уплачивались. Периоды иной деятельности, протекавшей на территории адрес учитываются в страховой стаж до 12.03.1992 года. Запрашиваемый период обучения не подходит под указанные даты, согласно военному билету службу в Вооруженных силах РФ не проходил.

Разрешая заявленные исковые требования, суд руководствуется следующим.

На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это следует из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчёта трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из положений Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (пункты 1, 2 статьи 11). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти (статья 8.1.).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу (абз. 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В целях реализации статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ Правление ПФ РФ постановлением от 15.10.2019 № 519п утвердило Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - персонифицированный учет) застрахованных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о страховом стаже и трудовой деятельности застрахованного лица.

Территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (п. 3 Порядка).

Соответствующее заявление и документы могут быть поданы застрахованным лицом лично либо через своего представителя путем подачи непосредственно в территориальный орган ПФР, а также путем направления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг», «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 5).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» уполномоченный территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет или принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Постановлением Правления ПФ РФ от 19.02.2020 № 117п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, согласно которому указанная государственная услуга предоставляется ПФР через свои территориальные органы физическим лицам, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в отношении страхового стажа у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена.

Результатом предоставления государственной услуги является корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет либо отказ в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет гражданина.

В случае принятия решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет гражданина территориальный орган ПФР извещает об этом гражданина с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения любым способом, позволяющим определить данный факт и дату его направления, и одновременно возвращает все представленные им документы.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода обучения суд приходит к следующему.

В период обучения с 1991 года по 1995 год в Карагандинском химико-технологическом техникуме до 01 января 2002 года пенсионное обеспечение регулировалось Законом РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 91 Закона №340-1 установлены следующие периоды учебы, включаемые в общий трудовой стаж «Подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона».

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и адрес, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В подтверждение периода обучения с 1991 г. по 1995 г. истцом представлена копия диплома ОАБ-II № 0049119, о том, что ФИО1 в 1991 году поступил в Карагандинский химико-технологический техникум, и в 1995 году окончил полный курс Карагандинского химико-технологического техникума по специальности «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских зданий», решением Государственной экзаменационной комиссии от 18.03.1995 г. присвоена квалификация техника электрика.

Таким образом, с учетом Соглашения от 13 марта 1992 года и Законом РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации период обучения с 1991 года по 1995 год в Карагандинском химико-технологическом техникуме подлежит включению в общий трудовой стаж.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода службы в армии, суд приходит к следующему.

При определении продолжительности страхового стажа периоды службы в армии, имевшие место до 01.01.2002, включая и периоды до 01.01.1992, могут быть исчислены в льготном порядке, предусмотренном статьей 94 Закона от 20.11.1990 № 340-1.

Согласно ст. 12 Договора между Российской Федерацией и адрес о военном сотрудничестве от 28 марта 1994 года закреплено, что вопросы правового статуса военнослужащих Вооруженных сил одной Стороны, проходящих службу на территории другой Стороны, членов их семей, их пенсионного обеспечения и другие вопросы социально-правовой защиты указанных лиц определяются отдельным соглашением. Стороны распространяют на своих граждан, проходящих военную службу за пределами государства, гарантии в предоставлении и реализации социальных и гражданских прав, предусмотренных их законодательством.

Стороны признают действительность присвоенных военнослужащим воинских званий, награждений государственными наградами, документов об образовании, а также гарантируют пенсионное обеспечение, предоставление льгот военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы и членам их семей в соответствии с действующим законодательством Сторон с учетом выслуги лет в Вооруженных Силах бывшего Союза ССР, и последующего прохождения службы в Вооруженных силах Сторон, в том числе и по контракту.

Стороны гарантируют гражданскому персоналу равные права, независимо от их гражданства, в приеме их на работу в воинские части, предприятия и учреждения своих Вооруженных сил и обязуются этот период их работы учитывать в общем трудовом стаже при начислении пенсии.

При расформировании одной Стороной ее воинских частей, учреждений и заведений, расположенных на территории другой Стороны, первая обязуется заплатить гражданскому персоналу компенсацию в соответствии со своим трудовым законодательством.

Стороны консультируются между собой по вопросам совершенствования и сближения национального законодательства, в том числе финансового и социального обеспечения военнослужащих, гражданского персонала вооруженных сил, а также предоставления льгот военнослужащим и лицам, уволенным с военной службы, и членами их семей.

Судом установлено, что ФИО1, паспортные данные, проходил срочную военную службу в адрес с 12.06.1995 по 01.11.1996 г., что подтверждается военным билетом серии АС №7837173, котором в графе VIII Особые отметки внесена запись: 18.05.2017 выдан военный билет в связи с приобретением гражданства РФ., также указана в/служба фио с 12.06.1995 по 01.11.1996 г., где также значится основной гражданской специальностью фио бакалавр электроэнергетики, водитель.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что периоды службы в Армии в адрес подлежат включению в общий трудовой стаж.

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов работы с 02.06.2008 по 13.07.2011; с 14.07.2011 по 31.12.2011; с 01.01.2012 по 07.10.2012; с 08.10.2012 по 15.10.2016, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) деятельности, которые имели место до дня вступления в силу званного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности). При этом, оценка пенсионных прав при определении расчетного размере пенсии производиться также в соответствии с законодательством, действовавшим в период - выполнения работы (деятельности), то есть, в соответствии с п.4 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Решением Экономического Суда Содружества Независимых Государств от 7 апреля 2005 года N 01-1/6-04 было отмечено, что в качестве гарантии права граждан государств-участников Содружества на пенсионное обеспечение в пункте 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года закреплена норма, согласно которой "для становления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого их этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения".

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. N 83-КГ13-13 Суд отменил ранее принятые судебные акты по делу о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчёте пенсии, поскольку неуплата страховых взносов не является основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены страховые взносы, в стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно абз. 7 п. 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которой при разрешении .поров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности и позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 зет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и на каждые 2 года такой работы женщинам.

В стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с вышеуказанным Законом, засчитываются периоды работы, предусмотренные Списками № 1, № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 и утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, Постановление Совмина адрес от 3.09.19941 года № 481.

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при срочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым годный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сплавов, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт.

Списком работ и профессий, дающих право на пенсию по выслуге лет не зависимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный Постановлением Совмина адрес от 13.09.1991 года № 481 предусмотрены:

1. Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по 2 добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов:

- горнорабочие подземные;

- горные мастера и механики, добычных и подготовительных (горно-капитальных) участков;

- горные мастера подземных участков;

- начальники подземных участков, из заместителя и помощники.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. 02.10.1991 года) предусмотрены в позиции «1010100» все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах.

Согласно п. 15 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости вне зависимости от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 27 ФЗ, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

- каждый год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных работ за 1 год и 3 месяца;

- каждый год подземной работы, предусмотренный Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 - за 9 месяцев.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии .Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного страхованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. X 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. N 8-П и Определение от 5.11.2002 г. N 320-0, указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, в случае, когда при исчислении страхового стажа в порядке, предусмотренном нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на с страховую пенсию отсутствует, возможно, применение постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П в части исчисления трудового стажа до 01.01.2002 по нормам действовавшего до указанной даты Закона от 20.11.1990 № 340-1.

Вместе с тем, вопреки данным сведениям, указанные периоды в специальный стаж истца учтены не были.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о включении в трудовой стаж на соответствующих видах работ спорных периодов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ответчика Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и внести сведений о периодах деятельности:

- 01.09.1991 года по 18.03.1995 года период обучения в Карагандинском химико-технологическом техникуме;

- с 12.06.1995 года по 01.11.1996 года в Вооруженных силах фио;

- 02.06.2008 года по 13.07.2011 год в адрес Миттал Темиртау» Шахта «Саранская» в должности горнорабочего подземного 2 разряда на участке конверторного транспорта;

- 14.07.2011 года по 31.12.2011 года в адрес Миттал Темиртау» Шахта «Саранская» в должности подземным горным мастером на участке конверторного транспорта.

- 01.01.2012 года по 07.10.2012 года в адрес Миттал Темиртау» Шахта «Саранская» в должности подземного помощника начальника на участке конверторного транспорта;

- 08.10.2012 года по 15.10.2016 года в адрес Миттал Темиртау» Шахта «Саранская» в должности подземного заместителя начальника на участке конверторного транспорта.

- период обучения с 01.09.1991 года по 18.03.1995 года в Карагандинском химико-технологическом техникуме;

- служба в период времени с 12.06.1995 года по 01.11.1996 года в Вооруженных силах фио.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 31 января 2025 года.

Судья фио