Мотивированное решение изготовлено 02 июня 2023 года

УИД 78RS0023-01-2022-006966-87

Дело № 2-2970/2023 12 апреля 2023 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Васильевой И.Ю.,

при ведении протокола помощником судьи Проничевой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «ВК Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, указав, что работал в ЗАО «ВК Сервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела безопасности дорожного движения на участке промывки сетей по трудовому договору, был уволен в связи с сокращением штата. С июня 2021 года истцу не выплачивалась заработная плата. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 551 837,77 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, его интересы представляла ФИО2, действующая на основании доверенности, которая в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «ВК Сервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Суд, выслушав представителя истца, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ЗАО «ВК Сервис» в отдел безопасности дорожного движения на должность начальника отдела.

В соответствии с п. 2.5 трудового договора за выполнение обязанностей истцу установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере 28 740 руб. в месяц, а также поощрительные выплаты на условиях, содержащихся в Положении об оплате труда и премировании.

Согласно выписке по счету из АО «Альфа Банк» выплата заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ истцу не производилась.

Приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Из расчетного листка за февраль 2022 года следует, что долг по заработной плате на конец месяца составляет 551 837,77 руб.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу, что размер задолженности по заработной плате подтвержден представленным в материалы дела расчетным листком, выданным ответчиком, доказательств опровергающих позицию истца, ответчиком не представлено, в связи с чем находит требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 8 718,38 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 103, 167, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «ВК Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 551 837,77 руб.

Взыскать с ЗАО «ВК Сервис» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 8 718,38 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Фрунзенский районный суд в течение одного месяца.

Судья