Решение по делу № 0408/2023 от 29.09.2023 - о взыскании компенсации морального вреда, обязании внести изменения в акт о несчастном случае на производстве, взыскании возмещения материального ущерба.

№ 2-1160/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 29 сентября 2023 года

Центральный районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи С.А.Турковой,

при секретаре Е.Е.Аскаровой,

с участием помощника прокурора Центрального района г. Оренбурга Пивоваровой О.К.,

истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании устного ходатайства,

представителя ответчика ФИО3, представителей третьих лиц ФИО4, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГАУЗ ООКБ №2, Министерству здравоохранения Оренбургской области о взыскании компенсации морального вреда, обязании внести изменения в акт о несчастном случае на производстве, взыскании возмещения материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГАУЗ ООКБ №2 о возмещении ущерба, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей, указав, что 10.02.2015 года в 13.15 часов, работая в ГАУЗ ООКБ №2 получила производственную травму: на входе в главный корпус ГАУЗ ООКБ № 2 внутри помещения она поскользнулась на незакрепленном коврике и упала. Она почувствовала резкую боль в левом бедре. Встать сама не смогла, сотрудники посадили ее в каталку и довезли до рентген-кабинета. С помощью рентгена выявлен перелом шейки тазобедренного сустава бедра слева. О случившемся был сразу поставлен в известность главный врач по лечебной работе ФИО6. Она была доставлена в травматологическую больницу ГБУЗ ГКБ № 4 г. Оренбурга, врачом установлено, что в результате происшествия получены следующие травмы: <данные изъяты>. Проведена операция. Степень тяжести в акте от 13.02.2015 определена как легкая, тогда как согласно п. 6.11.5 приказа Минздрава РФ от 24.04.2008 № 194н, данная травма квалифицируется как «тяжкий вред здоровью». Заключением МСЭ выставлен диагноз: <данные изъяты> что является тяжким вредом, причиненному ее здоровью. Вред здоровью квалифицирован как средней тяжести. В ходе операции истцу произведена закрытая репозиция, остеосинтез тремя канюлированными винтами. Полагает, вред здоровью истцу причинен по вине персонала ответчика, который занимается хозяйственным обеспечением больницы. В настоящее время состояние истца ухудшается, она быстро устает, постоянно необходим прием лекарственных средств, реабилитация. До 2021 года установлен диагноз: <данные изъяты> с 2021 года в выписке указано два диагноза- <данные изъяты>, в выписке добавился диагноз: <данные изъяты>.. Лечение и профилактика требуют больших финансовых и временных затрат. Лечение в год составляет около 76 000 рублей.

С учетом уточнений просила обязать ГАУЗ ООКБ №2 внести изменения в акт № от 13.02.2015 года о несчастном случае на производстве в части определения тяжести вреда здоровью с «легкая степень» на «тяжелую степень».

Взыскать с ответчика в свою пользу сумму ущерба, причиненного производственной травмой, компенсацию на лечение за три года в размере 172 154,58 рублей

Взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 800 000 рублей.

Взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 23 000 рублей.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области, Государственная инспекция труда, ФИО7, в качестве ответчика ГАУЗ "ООКСЦТО", Министерство здравоохранения Оренбургской области, ФКУ «ГБ МСЭ по Оренбургской области».

Определением суда производство по делу прекращено производство по требованиям ФИО1 к Бюро № 28-филиал ФКУ ГБ МСЭ, по Оренбургской области, ГАУЗ "ООКСЦТО".

Определением суда третье лицо ФИО7 исключен из третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования в связи с отказом истца от исковых требований, предъявленных к ГАУЗ "ООКСЦТО".

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено ФКУ «ГБ МСЭ по Оренбургской области».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что 10.02.2015 года будучи на работе, на входе в главный корпус ГАУЗ ООКБ №2 поскользнулась на незакрепленном коврике и упала, получила травму закрытый вколоченный перелом шейки левого бедра, ответчик пытается уйти от ответственности, говоря о том, что коврик был другого размера и был прибит, что оскорбляет ее. В связи с тем, что она не могла передвигаться, за ней осуществлял уход сын подросток, что причинило ей значительные неудобства и нравственные страдания. Заработная плата уходит на приобретение лекарств, ей помогают родственники. Просила требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании устного ходатайства, в судебном заседании заявленные требования поддержала, пояснив, что находясь при исполнении трудовых обязанностей, истец получила травму. При этом работодатель предпринимает действия по сокрытию фактов происшествия. Полагает доказанным причинение ФИО1 вреда здоровью, просит компенсировать его в заявленном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Полагает, истцу причинен вред здоровью легкой тяжести. После происшествия обратилась в суд с иском спустя 8 лет. Возражала против удовлетворения требований в части возмещения расходов на приобретение лекарственных препаратов, поскольку данные расходы компенсируются за счет средств ФСС. Кроме того, платежных документов о приобретении лекарственных препаратов не имеется. Отрицает причинение вреда, в связи с нарушениями со стороны должностных лиц ГАУЗ ООКБ №2, поскольку коврик был закреплен.

Представитель ответчика Министерства здравоохранения Оренбургской области в судебное заседание не явился, несмотря на то, что были извещены надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.

Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила принять решение на усмотрение суда.

Представитель третьего лица ФКУ «ГБ МСЭ по Оренбургской области» ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила принять решение на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, третьих лиц, позицию прокурора, полагавшего, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, приходит к следующему.

Статья 210 Трудового кодекса Российской Федерации определяет основные направления государственной политики в области охраны труда, указано, что основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются, в частности, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации возлагает на работника обязанность по соблюдению требований охраны труда; правильному применению средств индивидуальной и коллективной защиты; прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев до 1 марта 2022 года регулировалось главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации, с 1 марта 2022 г. регулируется положениями статей 226 - 231 главы 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расследованию и учету в соответствии с главой 36( главой 36.1) данного Кодекса подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью первой статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Перечень событий, квалифицируемых в качестве несчастного случая, предусмотрен частью 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации.

При несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель (его представитель) обязан в числе прочего немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации (абзацы первый, второй, пятый и шестой статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации).

Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или не связанного с производством, предоставлено комиссии, которую формирует работодатель для проведения расследования (статьи 229, 229.2 Трудовой кодекс Российской Федерации).

Так, согласно частям первой и второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. При расследовании несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии дополнительно включаются лица, указанные в части второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью пятой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в частности, обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее также - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: - относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); - указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); - соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; - произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ); - имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в ГАУЗ ООКБ № 2 в должности оператора ЭВМ.

В соответствии с п. 4 устава ГАУЗ «Оренбургская областная клиническая больница № 2» для выполнения уставных целей обязано в порядке, установленном законодательством РФ обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников: обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих в соответствии с законодательством РФ, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций.

В учреждении проведен инструктаж по технике безопасности 15.01.2015 года, о чем ФИО1 и другие работники учреждения расписались в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

10.02.2015 года в 13.15 часов ФИО1, являясь оператором ЭВМ ГАУЗ ООКБ №2 поскользнулась в тамбуре терапевтического корпуса и упала, в связи с чем получила травму.

В соответствии со ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации, при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не веден к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения

зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)

в установленный настоящим кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

11.02.2015 года главным врачом ГАУЗ ООКБ № 2 ФИО8 издан приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая и его квалификации в соответствии с действующим законодательством.

Согласно протоколу осмотра места несчастного случая от 11.02.2015 года следует, что местом происшествия является терапевтический корпус. Полы- плитка из керамогранита. Покрытие полов тяжелый резиновый коврик, длина- на всю длину тамбура, ширина 3/3 тамбура. Ширина тамбура 1,6м, длина тамбура- 2,5 м. Освещение- естественное.

В ходе проверки отобраны объяснения у очевидца- ФИО12, из которых следует, что она 10.02.2015 года находилась на дежурстве в свою смену. Во время тихого часа в 13.15 часов она вышла посмотреть за порядком и увидела, что мужчина заводит женщину, она не может наступить на ногу. На вопрос: «Что случилось?», женщина ответила, что упала между дверьми. Они помогли ей добраться до приемного покоя.

13.02.2015 года составлен акт о страховом случае, из которого следует, что ФИО1 10.02.2015 года, осуществляя трудовую деятельность в должности оператора отдела АСУ, находилась на работе согласно графику работы медицинского персонала больницы. В 13.15 часов пошла из административного корпуса в отделение неврологии, находящееся в терапевтическом корпусе на 5 этаже. В тамбуре терапевтического корпуса поскользнулась и упала. Почувствовала резкую боль в левом бедре. Подняться ей помогли сотрудник справочного стола ФИО12 и проходящий мимо мужчина. ФИО1 посадили в кресло-каталку и отвезли к ренгенкабинету, где сделали рентгенообследование и констатировали перелом. Затем ФИО1 доставили в травматологическую больницу ГБУЗ ГКБ № 4, где ей наложили гипс и выдали больничный лист. Диагноз: <данные изъяты> Степень тяжести- легкая.

Согласно справке от 27.04.2015 года заключительный диагноз ФИО1: <данные изъяты>., установлен 10% степень утраты трудоспособности.

Из медицинского заключения ГАУЗ ООКБ № степень тяжести здоровья пострадавшей 10.02.2015 года ФИО1 определена как легкая, диагноз: <данные изъяты>.

Согласно справке МСЭ-2011 № ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% с 01.11.2016 по 01.11.2017 года.

Из сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах от 13.02.2015 года следует, что ФИО1 выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 26 204,61 рублей за период с 11.03.2015 по 06.05.2015 года, в размере 19 768,39 рублей за период с 07.05.2015 по 18.06.2015 года, в размере 57 006,52 рублей за период с 19.06.2015 по 20.10.2015 года.

В ходе судебного разбирательства были допрошены свидетели.

Свидетель ФИО15. пояснила, что она работала в столе справок ГАУЗ ООКБ №2. В день происшествия она сидела на рабочем месте ФИО1 упала в тамбуре. Там был парень, который прибежал к ней, крикнув, что нужно помочь. В тамбуре был неприкрепленный скользкий коврик. Истец не могла встать. Они с парнем ей помогли, привезли каталку, положили ее и повезли на рентген.

Свидетель ФИО13 пояснил, что он работал в ГАУЗ ООКБ №2 инженером по охране труда. В день происшествия ему позвонили для того, чтобы он выполнил фотографии на месте происшествия. Он не помнит, прикреплен ли был коврик. Коврик был резиновый для того, чтобы не поскальзывались на нем.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против того, что произошедший случай является производственным. Полагает, к травме привела неосторожность истца. Требования по технике безопасности были соблюдены.

На основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обуславливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделение равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности. То есть, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не предоставлено доказательств, опровергающих пояснения ФИО1 о том, что она поскользнулась на коврике, находящемся в тамбуре терапевтического отделения.

Учитывая показания свидетеля ФИО16 которая не являлась и не является заинтересованным лицом, суд приходит к выводу, что нашли свое подтверждение обстоятельства получения травмы, при которых ФИО1 поскользнулась на не закрепленном коврике, данное обстоятельство является нарушением техники безопасности.

Показания свидетеля ФИО13 не могут быть приняты во внимание, поскольку на момент расследования несчастного случая в обязанности ФИО13 входило обеспечение условий безопасности лиц, находящихся в ГАУЗ ООКБ № 2, а следовательно, свидетель является лицом заинтересованным в исходе дела, кроме того, из пояснений свидетеля следует, что он не помнит обстоятельства того, был ли закреплен коврик, в протоколе осмотра места несчастного случая от 11.02.2015 года также не зафиксированы обстоятельства того, был ли закреплен коврик в тамбуре ГАУЗ ООКБ № 2.

В медицинской документации, составленной ГАУЗ ООКБ № 2: сообщения о последствия несчастного случая на производстве, акт о несчастном случае на производстве, а также характер получения травм, свидетельские показания свидетельствуют о том, что травма получена ФИО1 в момент исполнения ею трудовых обязанностей на рабочем месте, является производственным несчастным случаем.

Помимо этого, ГАУЗ ООКБ №2, Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области производили выплаты по листам нетрудоспособности, иные выплаты в связи с получением производственной травмы.

Суд полагает, что ответчиком не обеспечены надлежащие условия труда на рабочем месте истца, что находится в причинно-следственной связи с полученной истцом травмой, после которой ей лечебным учреждением рекомендован перевод на другую работу.

Принимая во внимание, что по смыслу положений ст. ст. 219, 220, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" работодатель, должным образом не обеспечивший безопасность и условия труда на производстве, является субъектом ответственности за вред, причиненный работнику, когда такой вред причинен в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием, суд считает установленным, что имеется вина работодателя в происшедшем с истцом несчастном случае 10.02.2015 года.

Заявленные требования ФИО1 о несоответствии степени тяжести травмы, установленной актом от 13.02.2015 года, обязании внести изменения в акт о № от 13.02.2015 года в части определения степени тяжести на «тяжелую степень не подлежат удовлетворению в связи со следующим.

Из приказа Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 24.02.2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" (далее - Приказ), Правил определения степени тяжести вреда здоровью человека, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2007 г. N 522, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.04.2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" во взаимосвязи с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 г. N 73, следует, что степень тяжести повреждений здоровья при несчастных случаях на производстве, характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, при составлении акта о несчастном случае на производстве определяются по представленным данным медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве, и по запросу самой организации, подлежащему исполнению незамедлительно после поступления запроса.

На основании медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного ГАУЗ "ООКБ №2" г. Оренбурга формы 315/у от 15.04.2005 года в Акте указано, что ФИО1 получила травму <данные изъяты>. Указанное телесное повреждение в соответствии с приказом Минздрава и социального развития РФ № от 24.02.2005 года относится к категории легких.

В соответствии с приложением № приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005 № «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» учетная форма №/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

Окончательный диагноз истцу был выставлен позже ГАУЗ ГКБ №4 г.Оренбурга, которой оформлена справка о заключительном диагнозе формы №/у, в соответствии с которой ФИО1 проходила лечение по поводу производственной травмы: консолидированный перелом шейки левой бедренной кости в условиях МОС, посттравматическая контрактура левого тазобедренного сустава, НФС1, посттравматический левосторонний коксартроз 1-2 ст.. Согласно справки, последствием несчастного случая на производстве указано: выздоровление, рекомендован перевод на другую работу, установлено 10% утраты трудоспособности.

Из приказа Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 24.02.2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" следует, что окончательный диагноз - консолидированный перелом шейки левой бедренной кости в условиях МОС, посттравматическая контрактура левого тазобедренного сустава, НФС1, посттравматический левосторонний коксартроз 1-2 ст. не включен в перечень повреждений, относящихся к тяжелым несчастным случаям на производстве.

При таких обстоятельствах, Акт о несчастном случае на производстве формы № от 13.02.2015 года составлен в соответствии с полученным медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

Истец просит компенсировать расходы на приобретение лекарственных средств. Ответчик не оспаривал факт обращения ФИО1 в медицинские организации, а также назначение ей препаратов.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1092 Гражданского кодекса РФ суммы в возмещение дополнительных расходов (пункт 1 статьи 1085) могут быть присуждены на будущее время в пределах сроков, определяемых на основе заключения медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости соответствующих услуг и имущества, в том числе на приобретение путевки, оплаты специальных средств.

Таким образом, расходы на лечение и иные дополнительные расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению в пользу потерпевшего лишь при наличии одновременно двух условий: во-первых, потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода; во-вторых, потерпевший не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно п.п.2.1,п.2 ст.4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового возмещения застрахованному лицу.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4.3 указанного выше Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 8 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 05.04.2021) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется:

в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности; приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая

на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медикосоциальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;

санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебнооздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно- курортного лечения и обратно;

изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов; обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт; обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному

непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания (далее - ПРП) в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно приказа Минтруда России от 30.12.2020 N 982н «Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления» ПРП составляется федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико- социальной экспертизы (далее - Федеральное бюро), главными бюро медико-социальной экспертизы (далее - главные бюро), а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (далее - бюро), являющимися филиалами главных бюро.

В ПРП включаются оптимальные для пострадавшего конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитационных мероприятий, направленные

на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, обусловленных последствиями несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, на восстановление, компенсацию возможностей и способностей пострадавшего осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность, а также сроки проведения таких реабилитационных мероприятий.

Согласно справке ГАУЗ ООКБ №2 о назначенных и выплаченных пособиях за период с 01.01.2020 г. по 20.04.2023 г. общая сумма начислений 138 096, 31 руб., общая сумма перечислений составляет 125 862, 91 руб.

Согласно сведениям, имеющимся в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области у ФИО1 в 2015 году был период временной нетрудоспособности в связи с травмой на производстве с 10.02.2015 г. по 20.10.2015 г., в связи с чем ей были назначены и выплачены пособия по временной нетрудоспособности в размере 116 311,69 руб.

Фондом социального страхования РФ вынесен приказ №-В от 16.05.2016 года ФИО1 выдана путевка № в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Волгоград» с заездом 10.06.2016 на 21 день по цене 43 680 рублей. Расходы, связанные с предоставлением путевки, приказано произвести за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страхователю ГАУЗ «ООКБ №2» произвести предоставление дополнительного отпуска на время санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно с отнесением расходов за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ФСС РФ по Оренбургской области вынесен приказ № от 14.06.2016 о возмещении расходов на проезд к месту лечения и обратно в сумме 4 423,70 рублей, от 28.09.2016 № на оплату дополнительных расходов на приобретение лекарств в сумме 1 912,50 рублей; от 16.05.2017 №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ «Центр реабилитации ФСС РФ «Омский» с заездом 11.07.2017 года на 21 день; 10.08.2017 №-В об оплате дополнительных расходов на проезд к месту лечения и обратно в сумме 6 492,20 рублей; от 12.10.2017 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов в сумме 2 469,80 рублей в октябре 2017 года; от 23.03.2018 года №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ «Центр реабилитации ФСС РФ «Омский» с заездом 04.06.2018 года на 21 день; от 16.07.2018 №-В об оплате расходов на проезд к месту лечения и обратно в сумме 6 176,20 рублей в июле 2018 года; от 30.01.2019 года №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ «Центр реабилитации ФСС РФ «Омский» с заездом 24.07.2019 года на 21 день; от 24.09.2018 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов на сумму 679 рублей в сентябре 2018 года; от 18.10.2019 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов на сумму 7 613,90 рублей; от 29.08.2019 №-В об оплате расходов на проезд к месту лечения и обратно в сумме 6 524,60 рублей; от 07.08.2020 года №-В выдаче путевки в АО Санаторий «Анапа» с заездом 28.08.2020 года на 21 день по цене 27 732,81 рубль; от 05.10.2020 №-В об оплате дополнительных расходов на проезд к месту лечения и обратно в сумме 10 597,50 рублей; от 03.11.2020 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения в сумме 8 021,07 рубль; от 23.04.2021 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий в сумме 4 289,46 рублей; от 29.07.2021 №-В об оплате дополнительных расходов на проезд к месту предоставления санаторно-курортного лечения и обратно в сумме 5 780,50 рублей до 16.08.2021 года; от 17.06.2021 №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Волгоград» с заездом 24.06.2021 года на 21 день; от 21.10.2021 года №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов в сумме 4 419,58 рублей до 08.11.2021 года; от 01.04.2022 года №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Омский» с заездом 26.06.2022 на 21 день; от 01.08.2022 №-В об оплате расходов на проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно в сумме 7 556,20 рублей до 17.08.2022 года; от 02.11.2022 №-В об оплате дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения в сумме 20 096,50 рублей до 21.11.2022 года; от 29.10.2015 года №-В о назначении единовременной страховой выплаты в сумме 9 770,88 рублей; от 26.01.2023 №-В о выдаче путевки на санаторно-курортное лечение в ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования РФ «Омский» с заездом 20.06.2023 на 21 день.

Согласно выписке из приложения к приказу от 10.02.2023 №-В Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области, ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 3 663,30 рублей с 01.02.2023 года бессрочно.

Из материалов дела следует, что 11.10.21 ФИО1 посетила невролога, назначен Ксефокам 8 мг 5 дн, Комбилипен 2,0 в/м №, Мидокалм 150 мг 2 раза №, Омепразол 20 мг 10 дн., Кетопрофен гель местно, Дексаметазон 4 мг в.м № через день.

16.10.21 повторный прием, новые препараты не назначались.

В 2022 году было обращение к ревматологу, назначен Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразол 20 мг, Кетопрофен гель, Терафлекс.

04.05.22 неврологом назначен ФИО9 5,0 в\в № 5, Мидокалм 150 мг 2 раза, Ксефокам 8 мг в\м № 3-5.

14.09.2022 ревматологом назначен Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразом 20 мг, Кетопрофен -гель.

05.10.22 ревматологом назначен Терафлекс, Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразол 20 мг, Кетопрофен нель, Терафлекс.

15.12.22 неврологом дано направление в ОЦМР.

12.01.23 ревматологом назначен Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразол 20 мг, Кетопрофен гель, Терафлекс.

24.01.23 ревматологом назначен Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразол 20 мг, Кетопрофен гель, Терафлекс.

26.05.23 неврологом назначен Ксефокам 8 мг 5 дн, Мидокалм 150 мг 2 раза, Кетопрофен гель

06.06.23 неврологом назначен Диклофенак, 3,0 в/м, Мидокалм 1,0 в\м, Омез 20 мг 10 дн, Кетопрофен гель, Нанопласт.

09.06.2023 повторный прием у невролога, другие лекарственные препараты не назначались.

16.06.2023 терапевтом назначен Мовалис 15 мг 1 раз, Омепразол 20 мг утром, Кетопрофен гель, Терафлекс, Аквадетрим 4 кап с водой длительно, ФИО10 адвант 1 таб 2 раза.

29.08.23 неврологом назначен Ксефокам 8 мг, Мидокалм 150 мг 1 раз,

Кетопрофен гель.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец, заявляя требования о компенсации расходов на приобретение лекарственных препаратов и лечения, не представила документы, подтверждающие факт приобретения ею необходимых лекарств и иных назначений/медицинских услуг, не представила доказательства понесенных в связи с приобретением лекарственных препаратов расходов, на которые она не имеет права на их бесплатное получение, в связи с чем, суд отказывает истцу в данной части требований.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что работодателем не были обеспечены безопасные условия на рабочем месте ФИО1, принимая во внимание степень вины работодателя в получении истцом производственной травмы: <данные изъяты>, степень тяжести- легкая, а также характер перенесенных истцом физических и нравственных страданий, возраст пострадавшей, длительность ее лечения, с учетом требований разумности и справедливости, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей.

Возражения ответчика о пропуске истцом срока исковой давности предъявления требования о компенсации морального вреда, судом отклоняются, поскольку на требования о возмещении вреда здоровью (в том числе, морального вреда, причиненного в связи с повреждением здоровья) срок исковой давности не распространяется в силу абзаца 4 статьи 208 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать в счет оплаты юридической помощи 23 000 рублей, представив договор оказания юридических услуг № от 01.09.2022 года и квитанции.

Исходя из критерия разумности, суд приходит к выводу, что понесенные по делу расходы на оплату услуг представителя по оказанию юридической подлежат удовлетворению в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного автономного учреждения здравоохранения «Оренбургская областная клиническая больница №» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, а всего 110 000 (сто десять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через суд Центрального района г. Оренбурга в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме принято 02 октября 2023 года.