Дело № 2-416/2025
УИН №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
пос. Чегдомын 15 июля 2025 года
Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьминова М.Ю.
с участием прокурора Верхнебуреинского района Прокопчука А.С.
при секретаре судебного заседания Косоговой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнебуреинского района в интересах ФИО1 <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Верхнебуреинского района обратился с указанным иском в интересах ФИО1, обосновывая требования тем, что ФИО1 обратился в прокуратуру Верхнебуреинского района с заявлением об оказании помощи по взысканию с ответчика задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра. ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в указанном учреждении, им был предоставлен авансовый отчет о возмещении расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра, в размере 6 152 руб., при этом в нарушение требований действующего законодательства у образовательного учреждения до настоящего времени сохраняется задолженность перед работником по компенсации расходов, понесенных им при прохождении медицинского осмотра.
Истец просит суд:
- возложить на МБОУ СОШ № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края обязанность выплатить ФИО1 <данные изъяты> задолженность по компенсации расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в размере 6 152 руб.;
- взыскать с МБОУ СОШ № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края в пользу ФИО1 <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Прокурор Верхнебуреинского района Прокопчук А.С. в судебном заседании уточнил требования, просил взыскать с образовательного учреждения в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, остальные требования поддержал в заявленном размере.
Истец ФИО1, уведомленный о месте и времени слушания дела в установленном законом порядке, в суд не прибыл, просил о рассмотрении дела без его участия, заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя образовательного учреждения, с заявленными требованиями согласен.
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (судебные извещения, размещение информации о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края - www. vbureinsky.hbr@sudrf.ru), руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил о рассмотрении дела в отсутствие истца ФИО1 и представителя ответчика.
Выслушав пояснения прокурора Верхнебуреинского района, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью государства. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека обязанность государства.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) к одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Также ст. 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя в соблюдении трудового законодательства.
Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 №1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсации для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» установлено, что к местностям приравненных к районам Крайнего Севера относится Верхнебуреинский район Хабаровского края.
Помимо указанного, согласно положениям ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Как установлено в судебном заседании, ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ СОШ № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края в должности сторожа с 18.11.2021, при этом в нарушение требований действующего трудового законодательства у образовательного учреждения до настоящего времени сохраняется задолженность перед работником по компенсации расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в размере 6 152 рубля, авансовый отчет по которому предоставлен ответчику 25.11.2024.
В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В соответствии с п. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Наличие и размер задолженности ответчиком не оспорены, доказательств погашения задолженности не представлено, в связи с чем требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание характер нарушений прав работника, их продолжительность, степень вины ответчика, учитывая требования разумности, справедливости и конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования с учетом его уточнения о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы в счет компенсации морального вреда в размере 1000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Верхнебуреинского района в интересах ФИО1 <данные изъяты> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра, компенсации морального вреда удовлетворить.
Возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) обязанность выплатить ФИО1 <данные изъяты>) задолженность по компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра в размере 6 152 (шесть тысяч сто пятьдесят два) рубля 00 копеек.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 10 им. А.В. Иванова городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты>) денежную компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 1 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья М.Ю. Кузьминов