Решение по делу № 2-245/2025 от 29.05.2025

Дело №

УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 мая 2025 года п. Кировское

Кировский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Боденко А.Б., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, назначении пенсии, -

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с уточненным исковым заявлением, в котором просит суд признать незаконным отказ от ДД.ММ.ГГГГ №, отказ от ДД.ММ.ГГГГ № и отказ от ДД.ММ.ГГГГ № Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., в части не включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности буфетчицы в НПО «Регион» (не как период ухода за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, что противоречит решению суда № от ДД.ММ.ГГГГ), в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. - период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р.), в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р.), в части расчёта ИПК с учётом периодов ухода за ребёнком (обоих периодов) без повышающего коэффициента 1,8.

Обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1 перечисленные периоды работы, рассчитать ИПК, с учётом включённых периодов и с повышающим коэффициентом 1,8 в отношении периодов ухода за ребёнком (детьми) до достижения им 1,5 лет. Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обосновании исковых требований указав, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась ДД.ММ.ГГГГ в отдел установления пенсий № Отделения ПФ и СС по РК, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. №- ФЗ «О страховых пенсиях», соглашением «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением отдела установления пенсий № ОСФР по Республики Крым № ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине не включения периодов трудовой деятельности, и включения периода ухода за вторым ребёнком до 1,5 лет в стаж (по ДД.ММ.ГГГГ) не как периода ухода за ребёнком, а как периода работы, признании ответчиком только 21 год 0 месяца 22 дня общего стажа, расчёта ИПК из этого учтённого общего стажа 18,628, и, исходя из этого отсутствия необходимой величины ИПК (менее необходимых 23,4).

Из вышеуказанного решения следует, что величина индивидуального пенсионного коэффициента - 18,628, что меньше установленного п. 3 ст. 3 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № - ФЗ).

Дня женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 13 лет страхового стажа и ИПК не менее 23,4.

На дату обращения заявителя (ДД.ММ.ГГГГ) документально подтвержденный стаж для определения права составил 21 год 0 месяца 22 дня, а ИПК составляет 18,628, что не даёт права на назначении страховой пенсии по старости.

Ответчик признал и включил в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период учёбы в Феодосийском ПТУ (диплом);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара в Военторг 686 (по трудовой книжке) (<адрес>);

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в НПО «Регион» (по трудовой книжке) (<адрес>);

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1,5 лет, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком (хотя полуторалетнего возраста ребёнок достиг ДД.ММ.ГГГГ)-,

5) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана в Днепровском металлургическом комбинате им. ФИО8 (по справке об уплате страховых взносов) (Украина);

6) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (по сведениям Выписки ИЛС);

7) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - получение пособия по безработице (по сведениям выписки ИЛС);

8) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа (по сведениям Выписки ИЛС);

9) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (по сведениям Выписки ИЛС).

ОУП № не признал и не включил в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», так как отсутствует Международный договор (соглашение) с Украиной, и (или) уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Украина) (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - это период ухода ФИО1 за вторым ребёнком до достижения им полутора лет);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в Предприятии исследовательский комплекс «Альбатрос», так как отсутствует Международный договор (соглашение) с Украиной, и (или) уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Украина). На запрос отдела в <адрес> об оказании содействия в подтверждении заработной платы, поступил ответ, выданным Архивным отделом (Муниципальный архив) Администрации <адрес>, о том, что выдать справку о заработной плате не предоставляется возможным.

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы в Малом предприятии «Уют», так как отсутствует Международный договор (соглашение) с Украиной, и (или) уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Украина). На запрос отдела в <адрес> об оказании содействия в подтверждении стажа и заработной платы, поступил ответ, выданным Архивным отделом (Муниципальный архив) Администрации <адрес>, о том, что выдать справку о подтверждении стажа и заработной плате не предоставляется возможным, так как на хранение в архивный отдел Администрации <адрес> не передавались.

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в должности газорезчиком в Фирму «МК МАЕКАН». так как отсутствует Международный договор (соглашение) с Украиной, и (или) уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (Украина).

Кроме того, не включил в страховой стаж, как периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ получение выплат материальной помощи на период профессионального обучения в соответствии со ст. 27 ЗУ «Об ОГСС на случай безработицы»;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ продолжение выплаты материальной помощи на случай безработицы в соответствии со ст.22, 23 ч.2 ЗУ «Об ОГСС на случай безработицы»;

Решением Кировского районного суда Республики Крым по делу № от ДД.ММ.ГГГГ (с учётом апелляционного рассмотрения): признано незаконным Решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов работы в страховой стаж ФИО1, обязать Ответчика включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода ФИО1 за вторым ребёнком до достижения им полутора лет;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в Предприятии исследовательский комплекс «Альбатрос»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы в Малом предприятии «Уют»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в должности газорезчиком в Фирму «МК МАЕКАН»,

После этого, истец повторно ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении пенсии, с учётом перечисленных выше включённых ОУП № периодов работы, с учётом перечисленных выше включённых решением суда периодов работы, а также с учётом периода работы в период с момента обращения по день повторного обращения за назначением пенсии. Однако получила снова отказ в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Указано, что необходимый стаж ИПК 23,4. Указано, что учтено 15 лет 1 месяц 18 дней стажа и ИПК 19,821.

ОУП № описывает периоды ухода за первым и за вторым ребёнком, как включённый в ИПК «2,455 уход за первым ребёнком до полутора лет (коэфф.1.8 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 1.91. уход за вторым ребёнком до полутора лет (коэфф. 3.6. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)». Вместе - это 4,365 ИПК. Указано что при расчёте ИПК не учитываются периоды ухода за детьми до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Это противоречит, как первому отказу ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ (периоды учтены), так и решению суда от ДД.ММ.ГГГГ, и сами по себе две записи противоречат друг другу.

При этом, если прибавить к 19,821 ИПК указанные 4,365 ИПК = 24.186, чего достаточно для назначения пенсии.

Не включение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. противоречит как первому отказу ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ (период учтён), так и решению суда от ДД.ММ.ГГГГ (констатируется, что период учтён самим органом назначения пенсии).

Истец также указывает, что был ещё первичный отказ в назначении пенсии ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включён в стаж. Однако в дальнейшем и в отказе ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ этот период был учтён и поэтому не рассматривался судом, как неучтённый и не был включён в общий стаж решением суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, истец полагает, что вынуждена обжаловать и требовать признания незаконными первый отказ ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ № и отказ ОУП № от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. (несмотря на то, что этот период уже был включён ответчиком в страховой стаж в промежуточных отказах).

Совершенно не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по сегодняшний день.

Истцу стало известно, что ответчик вынес ещё одно Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в этом отказе повторил исключение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана в Днепровском металлургическом комбинате им. ФИО8 (Украина), а также дополнительно исключил периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р.).

Истец также указывает, что исключение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который ранее был ответчиком учтён во всех решениях об отказах в период между первым отказом и отказом ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, этот период должен был учтён ответчиком ещё в первом отказе от ДД.ММ.ГГГГ №, так как на момент принятия этого решения денонсация соглашения между государствами ещё не произошла. Таким образом ссылаться на указанную денонсацию соглашения между государствами по причине отсутствия регистрации ФИО1 в Крыму по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик не может. Денонсация Соглашения СНГ о пенсиях Россией в отношении Украины, не может в случае ФИО1 ухудшать её положение и лишать её права на пенсию, так как указанные Ответчиком, как исключённые периоды работы имели место в период, когда территории на которых она работала были в составе государства Украина, а с заявлением о назначении пенсии она обращалась ещё в период действия соглашения.

В судебное заседание истец не явилась, предоставила суду заявление, в котором просила гражданское дело рассмотреть в ее отсутствие, исковое заявление удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание явку представителя не обеспечил, представитель ответчика просил рассматривать дело в его отсутствие. Также предоставил суду возражения относительно исковых требований, в которых просил исковое заявление истца оставить без удовлетворения в полном объеме.

Возражения приобщены к материалам гражданского дела.

Суд, исследовав представленные суду доказательства, считает необходимым требования удовлетворить исходя из следующего.

Судом установлено, что истец ФИО2 родилась ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается данными паспорта гражданина Украины, данными вида на жительство и свидетельства о рождении.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 выдана трудовая книжка БТ-11 №, из которой усматривается, что:

- ДД.ММ.ГГГГ истец зачислена в гостиницу «Березка» НПО «Регион» на должность буфетчицы;

- ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в исследовательский комплекс «Альбатрос»;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности буфетчицы гостиницы «Березка» в НПО «Регион»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы служебных помещений гостиницы «Березка»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы гостиницы «Березка» в малом предприятии «Уют»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в должности газорезчика в Фирме «МК МАЕКАН».

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - получение выплат материальной помощи на период профессионального обучения в соответствии со ст. 27 ЗУ «Об ОГСС на случай безработицы»;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ продолжение выплаты материальной помощи на случай безработицы в соответствии со ст.22, 23 ч.2 ЗУ «Об ОГСС на случай безработицы» (л.д.23-25).

Для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 13 лет страхового стажа и ИПК не менее 23,4.

Истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в клиентскую службу ГУ- Отделения Пенсионного фонда по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ с учетом Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты».

Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии по старости. На основании имеющихся документов страховой стаж ФИО1 по состоянию на дату обращения составил 14 лет 03 месяца 1 день, величина ИПК составляет 19,919, что недостаточно для установления страховой пенсии.

Ответчик не включил в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей в Днепровском металлургическом заводе им. ФИО8, так как отсутствует подтверждение данного периода работы компетентным органом, а также отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд Украины.

На основании имеющихся документов страховой стаж ФИО9 по состоянию на дату обращения составил 23 года 8 мес. 20 дней, величина ИПК составляет 19,919, что недостаточно для установления страховой пенсии.

ФИО1, обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ОСФР по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ с учетом Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии».

Решением Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № было принято правомерное решение отказать ФИО10 в назначении страховой пенсии по старости.

Ответчик не включил в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион»;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности буфетчицы в предприятии Исследовательский комплекс «Альбатрос»;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы в Малом предприятии «Уют»;

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в должности газорезчика в Фирме «МК МАЕКАН».

На основании имеющихся документов страховой стаж ФИО9 по состоянию на дату обращения составил 21 год 0 мес. 22 дня, величина ИПК составляет 18,628, что недостаточно для установления страховой пенсии.

Решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным в части отказа во включении периодов работы в страховой стаж ФИО1 и решено обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как период ухода ФИО1 за вторым ребёнком до достижения им полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в Предприятии исследовательский комплекс «Альбатрос»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности уборщицы в Малом предприятии «Уют»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в должности газорезчиком в Фирму «МК МАЕКАН».

Ответчик не включил в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности рабочей в Днепровском металлургическом заводе им. ФИО11;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за ребенком до 1,5 лет (ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р.).

На основании имеющихся документов страховой стаж ФИО9 по состоянию на дату обращения составил 25 лет 7 мес. 2 дня, величина ИПК составляет 23,767, что недостаточно для установления страховой пенсии.

Судебной защите в силу статьи 11 ГК РФ и статьи 3 ГПК РФ подлежит только нарушенное право.

В соответствии со ст. 12,56,57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения государственной пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1, 8 ст. 13 ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69, Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»).

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, в соответствии с которой обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статья 2; статья 17; статья 18; статья 45, часть 1, Конституции Российской Федерации), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 5 настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р - для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Удовлетворяя заявленные исковые требования истца в части включения в страховой стаж периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода ФИО1 за первым ребёнком до достижения им полутора лет;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», из которых период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - это период ухода ФИО1 за вторым ребёнком до достижения им полутора лет;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей в Днепровском металлургическом заводе им. ФИО8, суд, с учетом фактических обстоятельств по делу и то обстоятельство, что обращение истца за назначением страховой пенсии по старости имело место еще ДД.ММ.ГГГГ, то есть до денонсации Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, и вышеприведенных положений действующего законодательства, исходит из того, что данные периоды работы истца подтверждены надлежащим образом записями в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности работника.

На основании чего, суд отклоняет доводы ответчика о том, что в связи с денонсацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, с 1 января 2023 года не подлежат включению в стаж выше указанные периоды.

Кроме того, суд отмечает, что указанное соглашение основывалось на принципе территориальности, то есть пенсионное обеспечение осуществлялось по законодательству государства, на территории которого проживает гражданин одного из этих государств. При этом предусматривалось взаимное признание трудового стажа, в том числе льготного и специального, для установления права на пенсию, приобретенного на территории СССР за период до вступления в силу соглашений.

В связи с изменением пенсионного законодательства Российской Федерации, а также государств-участников Содружества Независимых Государств, в настоящее время нормы Соглашения от 13 марта 1992 года не позволяют гражданам указанных государств в полном объеме реализовать свое право на назначение пенсии.

В соответствии с частями 1, 3 статьи 37 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение (в том числе денонсация) международных договоров Российской Федерации осуществляется в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.

В соответствии со статьей 38 указанного Закона, если договором не предусматривается иное или если не имеется иной договоренности с другими его участниками, прекращение международного договора освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Таким образом, основным последствием денонсации международного договора (одностороннего заявления государства об отказе от договора) является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору. Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.

Согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают, выплата пенсий, назначенных в соответствии с указанным Соглашением, должна быть продолжена.

Таким образом, при денонсации Российской Федерации Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств-участников Содружества Независимых Государств будет осуществляться в соответствии с новыми заключенными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 года, определения стажа работы, приобретенного до 1 января 2021 года, Российской Федерацией будет продолжена. Иное бы приводило к нарушению прав граждан на пенсионное обеспечение.

Как указано выше судом, данные о стаже истца подтверждены сведениями ее трудовой книжки.

Что касается требований о признании незаконным решений ответчика в части расчета индивидуального пенсионного коэффициента с учетом периодов ухода за детьми до полутора лет без повышающего коэффициента 1,8, суд полагает необходимым в этой части отказать, поскольку как следует из предварительного расчета, предоставленного Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на ФИО3, отделением берется за расчёт уход за первым ребенком до полутора лет с коэффициентом 1,8 за период с 21.08.1989 по 31.12.1990 и уход за вторым ребенком до полутора лет с коэффициентом 3,6 за период с 21.06.1990 по 31.12.1990.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Поскольку с учетом включения периодов работы ФИО1, у нее выработан необходимый стаж, который составит 25 лет 7 месяцев 2 дня, ИПК 23,767, что даст право на назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу, что требования ФИО1, подлежат удовлетворению в части возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости.

На основании изложенного и принимая во внимание, что истец просит суд обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с 31.07.2024, принимая во внимание положения части 3 статьи 196 ГПК РФ, суд полагает необходимым признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Судебные расходы суд распределяет в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.

Таким образом, на основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1, - удовлетворить частично.

Признать незаконными Решение Отдела установления пенсий № Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, Решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, Решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ: в части отказа во включении периодов работы в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода ФИО1 за первым ребёнком ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», из которых период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - это период ухода ФИО1 за вторым ребёнком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей в Днепровском металлургическом заводе им. ФИО8.

Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности буфетчицы в ПНО «Регион», из которых период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - это период ухода ФИО1 за вторым ребёнком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочей в Днепровском металлургическом заводе им. ФИО8.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период ухода за ребенком ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения им полутора лет.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период ухода за ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения им полутора лет.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд РК через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда составлено в окончательной форме 29.05.2025

Председательствующий А.Б. Боденко