КОПИЯ
Дело № 2-710/2022
УИД 86 RS0008-01-2022-001099-47
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Когалым 14 ноября 2022 года
Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Галкиной Н.Б.,
при секретаре Зарешиной Д.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику, измененными в порядке ст. 39 ГПК РФ, и просит возложить на ответчика обязанность включить в страж ее работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, период работы в фирме «ФИО2 ЛЛС» с 01.11.1996 по 10.09.1998, произвести перерасчет назначенной ей досрочной страховой пенсии по старости и выплатить недополученную сумму со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом указанного периода, в обоснование заявленных требований указала, что 10.02.2020 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 21.02.2020 № ей было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных в районах Крайнего Севера. Согласно указанному решению, страховой стаж составил 27 лет 04 месяца 29 дней, стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера – 18 лет 04 месяца 29 дней, из стажа работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, был исключен период ее работы в фирме «ФИО2 ЛЛС» в качестве главного бухгалтера с 01.11.1996 по 10.09.1998, то есть 01 год 10 месяцев 10 дней, поскольку этот период, по мнению ответчика, не подтвержден документально. С таким решением она не согласно, поскольку спорный период работы подтвержден записью в ее трудовой книжке и справкой без номера от 02.03.1999, выданной работодателем. 08.07.2021 досрочная страховая пенсия по старости была ей назначена, однако при назначении пенсии спорный период работы так и не был включен в ее стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера.
Истец и ее представитель по доверенности от 05.06.2020 ФИО3 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали, по доводам иска и заявления об уточнении исковых требований, просили удовлетворить в полном объеме.
Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя в судебное заседание не направил. При таких обстоятельствах дело рассмотрено в отсутствие ответчика, применительно к требованиям ст. 167 ГПК РФ.
Из возражений ответчика на исковое заявление следует, что спорный период действительно не был включен в стаж работы истца в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, поскольку не подтвержден документально. Так в трудовой книжке истца имеется запись о периоде ее работы с 01.11.1996 по 01.03.1999 в фирме «ФИО2 ЛЛС» в должности главного бухгалтера, где при приеме на работу отсутствует наименование организации, что противоречит п. 2.13 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Государственным комитетом Совета Министров СССР от 20.06.1974 № 162, представленная справка работодателя не содержит номера выдачи, в справке не указаны дата рождения истца, период работы в предприятии, а также не отображены основания ее выдачи, что противоречит п. 59 Правил № 1015. Кроме того, в наблюдательном деле фирмы «ФИО2 ЛЛС» имеются подписи главного бухгалтера за спорный период, отличные от подписи истца. Также, исходя из сведений наблюдательного дела, истец значится главным бухгалтером лишь с 11.09.1998.
Суд, заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующему.
Судом установлено, материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что 10.02.2020 истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 21.02.2020 № истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных в районах Крайнего Севера.
Согласно указанному решению, страховой стаж истца составил 27 лет 04 месяца 29 дней, стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера – 18 лет 04 месяца 29 дней, в стажа работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, не был включен период работы истца в фирме «ФИО2 ЛЛС» в качестве главного бухгалтера с 01.11.1996 по 10.09.1998, то есть 01 год 10 месяцев 10 дней, поскольку этот период, не подтвержден документально – подпись главного бухгалтера фирмы, имеющаяся в наблюдательном деле за спорный период, не соответствует подписи истца, истец значится главным бухгалтером лишь с 11.09.1998.
При этом, как следует из этого же решения и материалов наблюдательного дела Фирмы «ФИО2 ЛЛС», указанная фирма на учете в ГУ-Управление ПФ РФ в г. Когалыме состояла с 01.07.1996 по 30.06.1999, за этот же период работникам производились начисления заработной платы и страховых взносов.
Таким образом, в спорный период времени - с 01.11.1996 по 10.09.1998, фирма «ФИО2 ЛЛС» осуществляла свою деятельность на территории г. Колыма, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Также из выплатного пенсионного дела истца следует, что досрочная страховая пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истцу была назначена с 08.07.2021, при этом в стаж работы истца в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, был включен период ее работы в фирме «ФИО2 ЛЛС» в качестве главного бухгалтера с 11.09.1998 по 01.03.1999.
Истец, не согласившись с позицией ответчика, и полагая, что представленных ею документов 10.02.2020 было достаточно для включения спорного периода работы в ее стажа работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, обратилась в суд с рассматриваемыми требованиями.
Проанализировав представленные сторонами доказательства в их совокупности, и оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2013.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Пунктом 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
Аналогичное правило закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, а также в п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счетам ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки серии № на имя ФИО1 следует, что с 01.11.1996 по 01.03.1999 она работала в фирме «ФИО2 ЛЛС» г. Когалым Тюменской области в должности главного бухгалтера- приказ о приеме на работу № от 01.11.1996, приказ об увольнении № от 01.3.1999.
Из справки, выданной фирмой «ФИО2 ЛЛС», 02.03.1999 следует, что истец работала в этой организации с 01.11.1996 в должности главного бухгалтера, северная надбавка 30%.
При этом суд считает необходимым отметить, что размер северной надбавки соответствует стажу работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с ноября 1996 года (Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 - 10% через год работы + по 10% через каждые полгода работы), поскольку, как следует из записей в трудовой книжке, до спорного периода истец в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не работала и соответственно ей северная надбавка не начислялась и не выплачивалась.
Суд, исходя из того, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы гражданина, учитывая, что в своей совокупности со справкой от 02.03.2021, которая по своему содержанию, несмотря на отсутствие в ней указания на номер и на дату рождения истца, полностью соответствовала записям в представленной трудовой книжке, полагает, что, оснований у ответчика для отказа во включении спорного периода работы истца в ее страховой стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не имелось и этот период подлежит включению в страховой стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Также в судебном заседании были допрошены свидетели ФИО4 и Свидетель №1
Так из трудовой книжки Свидетель №1 следует, что она с 01.10.1995 по 01.03.1999 работала секретарем в фирме «ФИО2 ЛЛС». Из показаний Свидетель №1 следует, что ФИО1 с ноября 1996 по 01.03.1999 работала в фирме «ФИО2 ЛЛС» главным бухгалтером, бухгалтером по заработной плате был ФИО5, который также работал со всеми фондами и сдавал в них отчеты.
Из показаний ФИО4 следует, что она с 01.06.1998 по 01.03.1999 работа в фирме «ФИО2 ЛЛС» бухгалтером (сведения подтверждаются выпиской из лицевого счета ПФ РФ), когда она пришла на работу, главным бухгалтером в фирме работала ФИО1
С учетом того, что у ответчика имелись все необходимые документы для включения истцу в ее страховой стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорного периода в момент ее первого обращения -10.02.2020, к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и что право у истца на указанную пенсию с учетом этого периода (01 год 10 месяцев 10 дней) возникло с 08.03.2020 по достижению истцом возраста 50 лет 06 месяцев, суд приходит к выводу, что удовлетворению подлежит и требование о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет назначенной исцу досрочной страховой пенсии по старости и выплатить недополученную сумму со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию, то есть с 08.03.2020.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о защите пенсионных прав удовлетворить.
Возложить на ГУ-ОПФ РФ по ХМАО-Югры обязанности по включению ФИО1 в страж ее работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, период работы в фирме «ФИО2 ЛЛС» с 01.11.1996 по 10.09.1998, произвести перерасчет назначенной ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости и выплатить недополученную сумму со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию, то есть с 08.03.2020, с учетом периода работы в фирме «ФИО2 ЛЛС» с 01.11.1996 по 10.09.1998.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Судья: подпись Галкина Н.Б.
Копия верна, судья:
Подлинный документ подшит в гражданском деле № 2-710/2022 Когалымского городского суда ХМАО-Югры