Решение по делу № 2-123/2023 от 05.04.2023

Дело №2-123/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 апреля 2023года п. Бреды

Брединский районный суд Челябинской области в составе:

Председательствующего Сысуевой С.В.

При секретаре Бородиной А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной пенсии по старости

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной пенсии по старости обосновав свои доводы тем, что в июле 2022года обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, решением от 01.12.2022года ему было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по списку №2- 6лет 3месяца, а также не были включены в специальный стаж работы периоды работы с 18.04.1994года по 30.06.2000г водитель в карьере, занятый на транспортировании горной массы в ТОО «Золотое Руно», так как документально не подтверждена работа, нет кода ДПО в ИЛС, страхователем не представлены перечни льготных профессий, а также он отсутствует в поименном списке. Период с 04.05.2008года по 31.12.2011года мастер участка, занятый на разработке, транспортировке или промывке горной массы в ООО « Брединская золоторудная компания» так как данная должность не предусмотрена «Перечнем профессий и должностей» предусмотренных списком №2 и не подтверждена документально. С данным решением он не согласен, поскольку в указанные периоды работы работал на данных должностях, что подтверждается записями в трудовой книжке, работал полный рабочий день, факт льготного стажа может быть подтвержден любыми доказательствами в том числе показаниями свидетелей, которые работали с ним на этих предприятиях. Просит признать решение об отказе в установлении пенсии от 01.12.2022года №458264/22 ОПФР по Челябинской области незаконным и отменить решение, обязать ответчика включить периоды работы с 18.04.2000года по 30.06.2000года, с 04.08.2008года по 31.12.2011года в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2ч.1 ст.30 ФХ «О Страховых пенсиях» от 28.12.2013года №400-ФЗ, возложить обязанность по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения -07.08.2022года.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что работал на данных должностях на указанных предприятиях, выполнял работу в соответствии с должностными обязанностям, что подтвердили в суде свидетели, которые с ним работали, просил иск удовлетворить полностью, уточнив обязать назначить пенсию не с даты обращения, а с даты наступления возраста -60лет- 07.08.2022года.

Представитель истца – ФИО2 исковые требования ФИО1 поддержал полностью, дополнив, что факт неправильного указания должностей работодателем, не указание кода льготной профессии, не может повлечь нарушения прав работников, поскольку факт льготного стажа может быть подтвержден любыми доказательствами, в том числе и показаниями свидетелей, так как действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Просил иск удовлетворить, уточнив также требования в части даты -07.08.2022года.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области ФИО3 в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, представив возражение на иск в котором указал, что доводы истца являются несостоятельными, так как согласно представленных им документов и по результатам рассмотрения его заявления было выявлено, что продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составила 1год 3месяца 11дней, продолжительность страхового стажа составила 27лет 3месяца 4дня, при том что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12лет 6месяцев, имеющих страховой стаж не менее 25лет и величину ИПК не менее 30. В стаж истца не были включены периоды работы с 18.04.1994года по 30.06.2000года, с 04.05.2008 по 28.03.2011г так как наименование должностей на которых работал истец, не соответствует спискам льготных профессий, также работодателем не указан код льготной профессии в индивидуальном лицевом счете, а должности, которые он занимал не отражены в списках работодателей как льготные, подтверждение льготного стажа показаниями свидетелей законодательством не предусмотрено.Просил в иске отказать.

Представитель 3-го лица ООО артель старателей «Золотое Руно» в суд не явился, о дне слушания извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Выслушав истца, его представителя, исследовав письменные материалы дела суд полагает, что иск ФИО1 не подлежит удовлетворению в силу следующего:

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

К числу этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", относятся возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" список соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом, в силу части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 655 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (подпункт "б").

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы, в том числе, документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с разделом 1 Горные работы списка №2 кодом 2010100а-114 представлено право на досрочное пенсионное обеспечение водителям автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Кодом 2010100а-13469 мастерам – взрывникам, кодом 2010100б-23202 мастерам буровых скважин; кодом 2010100б-23205 мастерам (старшим мастерам) буровых участков; кодом 2010100б-23227 мастерам горным; кодом 2010100б-23263 мастерам дорожным, занятые в разрезах, карьерах

и на отвалах; кодом 2010100б-23269 мастерам (старшим мастерам) контрольным; кодом 2010100б-23362 мастерам (старшим мастерам) по ремонту оборудования; кодом 2010100б-23398 мастерам (старшим мастерам) производственных участков; кодом 2010200б-23428 мастерам участков (цехов): газогенераторного, газодувного и сероочистки; кодом 2010300б-23428 мастерам участков, занятые в карьерах; кодом 2010300б-23433 мастерам дробильных фабрик, участков (цехов); кодом 2010500б-23187 мастерам, старшим мастерам; кодом 2010500б-23362 мастерам (старшим мастерам) по ремонту оборудования; кодом 2030000б-23187 мастерам, старшим мастерам; кодом 2030000б-23362 мастерам, старшим мастерам по ремонту оборудования; кодом 2030000б-23398 мастерам производственных участков.

В судебном заседании установлено, что спор между сторонами возник в связи с тем, что ответчиком не включены периоды работы в специальный стаж истца, а именно не включен период с 18.04.1994года по 30.06.2000года в должности водителя в карьере- 5лет 2месяца 12дней, с 04.05.2008года по 31.12.2011года в должности мастера участка-3года 7месяцев 27дней.

Согласно записи в трудовой книжке истца ФИО1- 18.04.1994года он переведен « водителем в карьер». Вместе с тем указанная должность отсутствует в списке льготных профессий №2 от 1991года, поскольку правом на льготное обеспечение пользуются лица, занимающие должности – водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 в нем отсутствуют сведения о наличии кода на досрочное пенсионное обеспечение в указанный период, работодателем ТОО «Золотое Руно» сведения о перечне льготных профессий на предприятии в пенсионный фонд не предоставлялись. Указанное предприятие на момент возникновения спора ликвидировано, его документация в отношении работников – штатные расписания, личные карточки работников, перечни льготных должностей и иные отсутствуют, в архивные отделы не поступали. Указанное подтверждено ответами архивных отделов на запросы суда. Таким образом установить характер работы истца в должности водителя карьера и соответствия данное должностям водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе не предоставляется возможным. Доказательств тому в суде не установлено и истцом и его представителем не предоставлено. В связи с чем оснований для учета данного периода работы в стаж, дающий право на льготное назначение пенсии у суда оснований не имеется.

Работа в период с 04.05.2008года по 28.03.2011года в должности мастера участка в ООО « Брединская золоторудная компания» также не может быть засчитана в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии. Данное наименование должности отсутствует в списке льготных профессий №2 от 1991года. Согласно уточняющей справке от 28.03.2011года подтвержден факт работы истца именно в должности мастера участка, указанное следует и из личной карточки работника, где должность поименована так же. Согласно представленных сведений, работодателем данная должность не была отнесена к должностям, дающим право на льготное назначение пенсии, перечень профессии и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение не предоставлялся, коды профессий в сведениях застрахованного лица не выставлялись.

При разрешении дела истцом и его представителем в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлены какие-либо доказательства, подтверждающие тождественность выполняемых им обязанностей по должности мастера участка и водителя в карьере должностным обязанностям мастерам в соответствии с кодами списка №2 и водителя в карьере, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе согласно Списку №2 от 26.10.1991года №10, ни ранее действующему списку №2 от 22.08.1956года №1173. Должностные инструкции водителя в карьере и мастера участка, а также иные первичные документы работодателей, позволяющие установить соответствие должностных обязанностей истца в спорные периоды работе мастера участка и водителя в карьере должностным обязанностям мастера участка, занятого на разработке, транспортировке или промывке горной массы и водителя в карьере, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, отсутствуют.

Показания свидетелей В.В.В., З.В.Я., Н.В.И., С.А.В. относительно занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда судом не принимаются как допустимые доказательства в силу установленного законодателем в п. 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях " №400-ФЗ от 28.12.2013года прямого запрета подтверждать характер работы показаниями свидетелей.

Таким образом, при разрешении дела истцом не представлено доказательств, подтверждающих её занятость в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года, что исключает возможность удовлетворения требований о зачете данного периода в льготный стаж и досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением.

Довод истца и его представителя о том, что его вины в неправильном наименовании должностей при приеме на работу, и несмотря на неправильное наименование каждой должности, работа выполнялась им по профессии, которая влечет возникновение права на досрочную пенсию, по мнению суда необоснован и несостоятелен, поскольку не подтвержден в суде какими либо доказательствами. Кроме того судом не установлено, что работодателем было произведено неправильное наименование должности истца в трудовой книжке и приказах, поскольку отсутствуют штатные расписания, иные документы по личному составу, подтверждающие факт наличия в штате предприятия на момент приема истца на работу должностей, которые влекут возникновение права на досрочную пенсию по старости и отсутствия той должности на которую был принят истец.

Довод истца и его представителя, что его вины в том, что, архив по ТОО «Золотое Руно» и ООО «Брединская золоторудная компания» сохранен не полностью, в связи с чем необходимо доверять показаниям свидетелей, по мнению суда не могут быть приняты как основания к удовлетворению иска. Сам по себе довод о небрежном хранении документов каждым работодателем не свидетельствует об утрате всех сведений ТОО»Золотое Руно» и ООО «Брединская золоторудная компания» в которых работал истец, при этом из тех документов, которые сохранены факт работы истца в должностях обеих организаций, влекущих назначение пенсии по старости досрочно, не подтверждают.

Иных доводов истцом и его представителем в суде не заявлено.

Таким образом, оснований для включения периода работы с 18.04.1994года по 30.06.2000года и с 04.05.2008года по 31.11.2011года в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не имеется. Наличие достаточного количества стажа у истца -12 лет 6месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, требуемого для досрочного назначения пенсии по старости, своего подтверждение не нашло в судебном заседании, в связи с чем оснований для признания незаконным решения № от 01.12.2022года ОПФР по Челябинской области и назначении пенсии с момента достижения истцом возраста 60лет – 07.08.2022года как заявлено истцом, не имеется, что влечет отказ в удовлетворении иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194,197,198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о признании решения об отказе в установлении пенсии от 01.12.2022года № ОПФР по Челябинской области незаконным и отмене решения, включении периодов работы с 18.04.2000года по 30.06.2000года, с 04.08.2008года по 31.12.2011года в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2ч.1 ст.30 ФХ «О Страховых пенсиях» от 28.12.2013года №400-ФЗ, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости с даты 07.08.2022года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Брединский районный суд в течении месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: Сысуева С.В.

мотивированное решение

изготовлено 09.04.2023года