Решение по делу № 2-223/2025 от 27.03.2025

Дело№

УИД 91 RS 0№-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2025 <адрес>

Сакский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мазаловой М.И.

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым, третье лицо: Администрация Ореховского сельского поселения <адрес> Республики Крым Саки, о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный педагогический стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым с требованием, с учетом уточнения, о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный педагогический стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В общий страховой стаж и льготный стаж не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке наименование учреждений при приеме не соответствует наименованию учреждений в печати при увольнении; документальные подтверждения факта работы (в т.ч. льготного) отсутствует.

Истец полагает, что его права на социальное обеспечение нарушены незаконным решением ответчика.

Просит, с учетом уточнения:

Признать решение Отдела установления пенсии с учетом специального стажа № Управления установления пенсии Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> при подсчете стажа ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, включить период:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ДУЗ л/с № «Чебурашка» на должности воспитателя на период отсутствия работника;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебные отпуска;

-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - нерабочие праздничные дни, установленные органами власти Республики Крым.

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности старшей пионервожатой в ФИО9 №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа воспитателем в ясли/сад № <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности воспитателя группы продленного дня в ФИО10 №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности учителя начальных классов в ФИО9 №

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа учителем начальных классов Ольгинской СШ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности учителя в МБОУ «Червонновская средняя школа».

3. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> досрочно назначить страховую пенсию по старости ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда производство по данному делу в части исковых требований о включении в спец.стаж периодов трудовой деятельности истца: ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя начальных классов в ФИО9 №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-в должности учителя МБОУ «Червоновская средняя школа», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности пионервожатой, прекращено в виду отказа истца от исковых требований в указанной части и принятием данного отказа судом.

Истец, представитель истца ФИО7 в судебном заседании настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований в оставшейся части. Истец уточнил даты спорных периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа учителем начальных классов Ольгинской СШ <адрес> ФИО3 ( за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ). Не настаивает на включении в спец. стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск. Просит включить учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также истец не настаивал на взыскании государственной пошлины при удовлетворении иска с ответчика в свою пользу.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> Республики Крым ФИО8 в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени извещен надлежащим образом.

Выслушав пояснения истца, представителей сторон, исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, и, таким образом, конституционное право каждого человека как члена общества на социальное обеспечение включает и его право на получение пенсии в определенных законом случаях и размере.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения находятся в прямой зависимости от его трудовой деятельности, ее объема и характера.

Согласно п.19 ч1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

При определении права на назначение страховой пенсии по старости, по п.п. 19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, применяются:

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденный Постановлением ФИО1 от 17.12.1959г. №;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением ФИО2 от 06.09.1991г. №;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №;

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

- приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014г. № «О продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Согласно п.2.8.2 Приложения № данного приказа норма часов учебной работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств, и по основным программам профессионального обучения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, представив необходимые документы.

Решением ответчика от № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. №н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, «О накопительной пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ № 414-ФЗ и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ.

На основании рассмотренных ответчиком документов, представленных истцом при подачи заявления о назначении досрочной пенсии по старости, в подсчет страхового стажа истца включены периоды трудовой деятельности истца в сумме 27 лет 05 месяцев 05 дней, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию -16 лет 06 месяцев 05 дней.

Ответчик в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отказным решением не включил следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации, т.к. отсутствует информация о сохранении заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - нерабочие праздничные дни, установленные органами власти Республики Крым.

Кроме того, в расчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием документального подтверждения обстоятельств, необходимых для досрочного назначения пенсии (отсутствует информация о выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы).

В общий страховой стаж и льготный стаж не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке наименование учреждений при приеме не соответствует наименованию учреждений в печати при увольнении; документальные подтверждения факта работы (в т.ч. льготного) отсутствует.

Суд считает выводы ответчика, положенные в основу оспариваемого решения несостоятельными в части и, соответственно, оспариваемое решение незаконным в части по следующим основаниям.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ по РОНО назначена на должность воспитателя группы продленного дня Волновахской средней школы №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по СШ № истец освобождена от должности воспитателя группы продленного дня переводом в ФИО9 №.

Истцом в суд предоставлена справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ ГБОУ « Волновахская школа № Волновахского муниципального округа» ДНР, из содержания которой следует, что истец действительно работала воспитателем группы продленного дня в Волновахской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Номера и даты приказов, а также учреждения их издавшие, совпадают со сведениями, внесенными в трудовую книжку.

Также в справке указано, что прямого приказа о переименовании учебного заведения из Волновахской средней школы № в общеобразовательную школу 1-111 ступеней № <адрес> нет в архиве школы, но есть справка № «Про включения в Единый реестр предприятий и организаций ФИО3» где указано, о регистрации общеобразовательной школы 1-111 ступеней № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденный Постановлением ФИО1 от 17.12.1959г. №; пенсии за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет назначается работникам просвещения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению : а) учителям и другим работникам просвещения - …педагоги-воспитатели, воспитатели-руководители (воспитатели)…, работающие в начальных, семилетних, восьмилетних и средних школах, независимо от их наименования.

Согласно Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2", утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), а именно : школы и школы – интернаты всех типов и наименований в должности …воспитатель, старший воспитатель.

Кроме того, истцом представлена справка о периоде работы с 1993 по 1996, выданная ГБОУ «Ольгинская школа Волновахского муниципального округа» ДНР» № от ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка подтверждает, что ФИО4 действительно работала учителем начальных классов в Ольгинской Общеобразовательной школе 1-111 ступеней <адрес> с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели в период с 09.09.1993(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.40 КЗОТ ФИО3 в связи с сокращением штата работников). Нагрузка истца превышала 1 ставку. Истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ на 3 дня (основание приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ на 2 дня ( основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Суд отмечает, что не включенные периоды имели место, когда в Автономной <адрес> действовало законодательство ФИО3 ( после распада ФИО5).

В соответствии с п. «е» ст. 55 Закона ФИО3 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХП работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с перечнем, который утверждается в порядке, определяемом ФИО3 (далее-КМУ).

Перечнем, который определяет работников образования, имеющих право на пенсию за выслугу лет, является Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Перечень, утвержденный Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В раздел 1 Перечня заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ №, включены учителя начальных классов учебных заведений всех типов.

Трудовая деятельность истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по 22.10.1996( в справке по ДД.ММ.ГГГГ, как и просил истец) в вышеуказанном учебном заведении подтверждается также записями в трудовой книжке истца, предоставленной ответчику, справках о заработной плате истца.

Суд считает неправомерным исключение данных периодов из льготного стажа истца в связи с тем, что в трудовой книжке наименование учреждений при приеме не соответствует наименованию учреждений в печати при увольнении; документальные подтверждения факта работы (в т.ч. льготного) отсутствует.

Таким образом, с учётом норм действующего законодательства, а также особенностей законодательства, действующего ранее на территории ДНР, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства с достоверностью установлены факты трудовой деятельности истца в спорные периоды в Волновахской средней школе №, Ольгинской Общеобразовательной школе 1-111 ступеней <адрес>. Ненадлежащее заполнение должностным лицом трудовой книжки не может случить препятствием для реализации гражданином своих прав в области пенсионного обеспечения. Кроме того, суд отмечает, что истцом представлены вышеуказанные справки, подтверждающие доводы истца.

Суд удовлетворяет требования истца и возлагает на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности воспитателя группы продленного дня в ФИО10 № <адрес> ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа учителем начальных классов Ольгинской СШ <адрес> ФИО3 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ).

Суд также критически относится к доводам ответчика об исключении из спец. стажа истца периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в ясли-сад № <адрес>, т.к. не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя на период отсутствия работника в ДУЗ «Чебурашка» №, в связи с отсутствием документального подтверждения обстоятельств, необходимых для досрочного назначения пенсии (отсутствует информация о выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы) ввиду следующего.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, должность «воспитатель», также как и само учреждение - Дошкольное учреждение, подпадают под указанный список и содержатся в нем (п.п.1.8 Дошкольное образовательное учреждение: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли).

Согласно пункту 4 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил №).

В судебном заседании на основании справки, выданной ГКДОУ «Детский сад комбинированного вида № «Теремок» Волновахского муниципального округа ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 действительно работала на должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дошкольном учреждении «Ясли-сад № «Теремок» <адрес> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ временно на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника». Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с имеющейся вакансией переведена на должность воспитателя на постоянное место работы. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ с должности воспитателя по собственному желанию.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной вышеуказанным учреждением, истец с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работала на 0,88 ставки.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что материалы выплатного дела истца содержат справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждения постоянной занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой истец действительно осуществляла педагогическую деятельность для детей в дошкольном учебном заведении ясли-сад № «Чебурашка» на должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2016(приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №; приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС). Справка не содержит сведений, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности воспитателя в ДУЗ «Чебурашка» № на неполную ставку (основание к отказу в оспариваемом решении ответчика).

Так, в соответствии со ст.2 Закона ФИО3 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХП пенсия за выслугу лет относится к разновидностям трудовых пенсий.

Виды трудовой и иной деятельности, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на трудовую пенсию предусмотрены ст.56 Закона ФИО3 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХП.

Действовавшее на тот момент законодательство ФИО3 не предусматривало исключения из специального педагогического стажа отпусков по уходу за ребёнком, курсов повышения квалификации и учебных отпусков. Также, законодательство ФИО3 не предусматривало в качестве условия включения в специальный (льготный) педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, работу на 1 ставку.

Согласно п.4 Постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в списке, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Так, согласно, ч. 3 ст.30 Закона. № - ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

При этом, частью 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено что, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории ФИО3, засчитываются в стаж педагогической работы.

Таким образом, законодательство ФИО3 не предусматривало в качестве условия включения в специальный стаж (льготный) педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, необходимость отработки нормы часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы для воспитателей дошкольных образовательных учреждений.

Каких-либо доказательств, опровергающих указанные в справках, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающие постоянную занятость на педагогической работе, ответчиком суду не представлено.

Суд удовлетворяет исковые требования в данной части и возлагает на ответчика обязанность включить в спец.стаж истца указанные спорные периоды.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако при этом в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определённых видов деятельности.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Неправомерность не включения курсов повышения квалификации в специальный педагогический стаж подтверждается судебной практикой, а именно определением Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В 10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках).

Исходя из приведённых норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Решение ответчика об исключении из подсчета специального стажа курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в виду отсутствия информации о сохранении заработной платы, суд также считает незаконным по вышеизложенным основаниям.

Так, согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Трудовым законодательством РФ установлено, что повышение квалификации является правом работника и обязанностью работодателя (ст. 196 ТК РФ), а для педагогических работников курсы повышения квалификации являются обязательным условием для выполнения своей профессиональной деятельности. Вместе с тем, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, что даст право на включение их в специальный стаж работы. Период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в спорный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждаются приказами: от ДД.ММ.ГГГГ №-КУ, от ДД.ММ.ГГГГ №, что подтверждается справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ № и № от ДД.ММ.ГГГГ..

Учитывая, что, работая по специальности, истец направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказа руководителя, работая на должности педагогического работника и в учреждении образования, что является частью трудовой деятельности истца, при этом за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата, суд обязывает ответчика включить периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный педагогический стаж.

Ответчик в оспариваемом решении неправомерно не включил в спец. стаж периоды учебных отпусков, которые подтверждаются справкой, уточняющей особый характер труда от ДД.ММ.ГГГГ № и соответствующими приказами: с ДД.ММ.ГГГГ по 14.09.2012( в иске опечатка : с ДД.ММ.ГГГГ, но данный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком в спец.стаж), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, периоды нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ, суд засчитывает в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Законодательство ФИО3 не предусматривало исключения из специального педагогического стажа отпусков по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации и учебных отпусков.

Так, в соответствии со ст.122 КЗоТ ФИО3 при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии с ч. 2 ст.55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в ч. 1 ст.1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории ФИО3 по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно положениям ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Суд считает неправомерным исключение периодов нахождения истца в учебных отпусках по вышеуказанным основаниям и удовлетворяет требования истца, заявленные относительно указанных периодов.

Также суд не может согласиться с выводами ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца нерабочих праздничных дней, установленных Законом Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в <адрес>».

Согласно пункту 4 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 72 Конституции Российской Федерации трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, что предусматривает возможность принятия органами государственной власти Субъектов принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе, улучшающие права и гарантии работников.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Закон Республики Крым «О праздниках и памятных датах в <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 устанавливает официальные праздники в <адрес>, а также регулирует вопросы объявления и организации проведения в <адрес> религиозных, национальных праздников и установления памятных дат.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, а за нерабочие праздничные дни Республики Крым работодателем начисляются и уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 11 и 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды, не подлежащие включению в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определены пунктом 9 Правил №, который не предусматривает возможность исключения из специального (в данной случае медицинского) стажа нерабочих праздничных дней, в том числе, установленных региональным законодательством: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, - нерабочие/праздничные дни, установленные Законом Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в <адрес>».

Таким образом, действующее правовое регулирование не содержит запрета на включение указанных выше нерабочих праздничных дней в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, спорные нерабочие праздничные дни подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Суд удовлетворяет исковые требования в данной части и включает нерабочие праздничные дни РК в спец.стаж.

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлены в суд допустимые доказательства, опровергающие незаконность принятого ответчиком решения в части исключения спорных периодов.

Суд удовлетворяет требования истца и признает отказное решение ответчика незаконным в указанной части.

В ходе судебного разбирательства судом произведен расчет спец.стажа. истца. При суммировании спец.стажа, включенного ответчиком, согласно отказного решения и периодов педагогической деятельности истца, обязанность по включению которых возложена судом на ответчика, также учитывая предварительный расчет спец. стажа, предоставленного ответчиком по запросу суда, спец.стаж истца составил 27 лет 7 месяцев 29 дней. Так: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 23 дня) + курсы повышения квалификации (17 дней) + учебные отпуска, кроме периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ( 5 месяцев 0 дней) + нерабочие и праздничные дни (1 месяц 06 дней) + с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.2005(3 года 3 месяца 14 дней) + с ДД.ММ.ГГГГ по 02.09.1993( 4 года 0 месяцев 18 дней) + с ДД.ММ.ГГГГ по 21.10.1996( 3 года 1 месяц 13 дней) - «минус» отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ) + 16 лет 06 месяцев 05 дней = 27 лет 7 месяцев 29 дней.

Таким образом, стаж, дающий право на досрочную пенсию по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ на ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) составит 27 лет 07 месяцев 29 дней (при необходимости 25 лет, которые выработаны на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приложения 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" законодателем установлены сроки назначения пенсии по старости в соответствии с п.п.19-21 сч.1 ст.30 настоящего федерального закона) в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста.

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

2020

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Исходя из расчета, произведенного судом в ходе судебного разбирательства, на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии, у него возникло право и она достигла необходимого возраста ( ДД.ММ.ГГГГ + 24 месяца = ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости являются законными и обоснованными, а решение об отказе в назначении пенсии подлежит отмене в части невключения спорных периодов и отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком не представлены в суд допустимые доказательства, опровергающие незаконность принятого ответчиком решения в части невключения спорных периодов в специальный педагогический стаж истца.

В соответствии с положениями Федерального Закона «О страховых пенсиях», пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума ВС от ДД.ММ.ГГГГ №, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Суд отмечает, что днём возникновения права на досрочное назначение пенсии является не день подачи соответствующего заявления в пенсионный орган, а наступление совокупности условий, указанных в ч. 1 ст. 8 и п. 19-21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». С днем подачи заявления в пенсионный орган законодатель связывает лишь срок назначения пенсии, но не возникновение на нее права

Суд удовлетворяет требования истца и возлагает на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию (педагогическая деятельность) с даты подачи заявления - ДД.ММ.ГГГГ, т.к. право на пенсию у истца возникло ранее обращения с заявлением к ответчику.

Истец отказалась от взыскания с ответчика в пользу истца сумму государственной пошлины, оплаченной при подаче иска.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО4 в досрочном установлении страховой пенсии по старости незаконным в части исключения из льготного стажа периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Обязать Государственного учреждения - Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность) периоды трудовой деятельности ФИО4:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя группы продленного дня в ФИО9 №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя начальных классов Ольгинской СШ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в ясли/сад № <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя на период отсутствия работника в ДУЗ № «Чебурашка»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 12.012.2015 по ДД.ММ.ГГГГ - учебные отпуска;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - нерабочие праздничные дни, установленные органами власти Республики Крым.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> досрочно назначить страховую пенсию по старости ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с п.п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения через Сакский районный суд Республики Крым.

Мотивированное решение суда изготовлено 27.03.2025

Судья М.И. Мазалова