Судья Цакирова А.Н. дело № 33-782/2023

дело № 2-1296/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 сентября 2023 года г. Элиста

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в составе:

председательствующего Басангова Н.А.,

судей Андреевой А.В., Сидоренко Н.А.,

при секретаре Петровой Ц.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов трудовой деятельности в льготный трудовой стаж по апелляционной жалобе представителя ответчика ФИО2 на решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 7 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Сидоренко Н.А. об обстоятельствах дела, объяснения представителя истца ФИО1 - ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения представителя ответчика ФИО4, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия (далее по тексту - ОСФР по Республике Калмыкия) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов трудовой деятельности в льготный трудовой стаж.

В обоснование иска указал, что 13 марта 2023 года решением ОСФР по Республике Калмыкия ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда. Из решения ОСФР по Республике Калмыкия следует, что работодателем не представлялась информация о наличии рабочих мест, претендующих на досрочное назначение пенсии, наблюдательное дело не формировалось, ОАО "Калмэнерго" представляло своевременно индивидуальные сведения за 1998-2005 годы общим стажем без указания кода льготной работы. Полагает, что данный отказ необоснован. Так, его общий страховой стаж по состоянию на 28 ноября 2022 года составлял 36 лет 8 месяцев 17 дней. Согласно сведениям из трудовой книжки с 5 января 1998 года он работал в должности машиниста котельной 2-го разряда центрального гаража ОАО "Калмэнерго", а в последующем - филиала Общества - Калмыцкие электрические сети ОАО "Калмэнерго". Согласно справке филиала публичного акционерного общества "Россети Юг" - "Калмэнерго" (далее по тексту - филиал ПАО "Россети Юг") от 25 ноября 2022 года он работал во вредных условиях 7 лет 5 месяцев 26 дней в центральном гараже ОАО "Калмэнерго" с 5 января 1998 года по 30 июня 2005 года в качестве машиниста (кочегара) котельной 2-го разряда (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, при этом документы, подтверждающие его занятость полный рабочий день на работах с особыми условиями труда, рабочие инструкции, положение о центральном гараже ОАО "Калмэнерго" отсутствуют. В связи с этим просил суд признать решение пенсионного органа от 13 марта 2023 года № "номер" незаконным, включить спорный период его работы с 5 января 1998 года по 30 июня 2005 года в льготный трудовой стаж для получения льготной пенсии с момента обращения.

Решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 7 июня 2023 года исковые требования ФИО1 удовлетворены.

Признано незаконным решение ОСФР по Республике Калмыкия от 13 марта 2023 года № "номер".

На ОСФР по Республике Калмыкия возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, паспорт серии "серия" № "номер", дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с 5 января 1998 года по 30 июня 2005 года для получения досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ФИО2 просит решение суда отменить, в иске отказать ввиду его незаконности. Утверждает, что суд принял решение в отсутствии документального подтверждения факта работы истца на угле и сланце, а также судом дана неверная оценка периодам работы истца, приходящимся за пределами отопительного сезона. Возможность подтверждения периодов работы на основе свидетельских показаний допустимо при исчислении страхового стажа, и только в случае утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием. Организация работодателя после ряда реорганизаций продолжает существовать, имеется архив, однако письменные доказательства не представлены. Решение суда основано исключительно на свидетельских показаниях.

Представитель ответчика ФИО4 доводы апелляционной жалобы поддержала, просила решение суда отменить ввиду его незаконности и необоснованности.

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явился, причин неявки не указал, в связи с чем в силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО1 - ФИО3 возражала против доводов апелляционной жалобы, просила решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда с принятием нового решения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 17 ноября 1993 года ФИО1 был принят на работу в производственное объединение энергетики и электрификации Калмыцкой АССР "Калмэнерго" в качестве тракториста в гараж на основании приказа № "номер" 5 января 1998 года переведен на должность машиниста котельной 2 разряда в центральный гараж в соответствии с приказом № "номер" и ему установлены оклад в размере 391 руб., а также надбавка к заработной плате - 159 руб. за обслуживание и ремонт котельной.

30 января 1998 года истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Приказом "номер" от 31 декабря 2004 года в связи с реформированием ОАО "Калмэнерго" ФИО1 1 января 2005 года переведен в филиал Общества - Калмыцкие электрические сети ОАО "Калмэнерго" на должность машиниста котельной 2 разряда центрального гаража, где ему была установлена доплата в размере 15 % от оклада за исполнение обязанностей слесаря по ремонту оборудования.

Согласно копии приказа № "номер" от 14 июля 2005 года ФИО1 с 1 июля 2005 года по 15 октября 2005 года временно переведен в центральный гараж на должность слесаря по ремонту автомобилей 3 разряда.

Приказами Калмыцких электрических сетей № "номер" от 11 декабря 2007 года и ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая Компания Юга" № "номер" от 11 декабря 2007 года машинисту (кочегару) котельной 2 разряда центрального гаража ФИО1 произведена компенсация за сверхнормативную работу и за работу во вредных условиях труда за 2005-2006 годы, 2007 год в размере 19 056 руб. 63 коп. и 5 802 руб. 54 коп. соответственно.

В соответствии со справкой филиала ПАО "Россети Юг" от 25 ноября 2022 года ФИО1 работал во вредных условиях 7 лет 5 месяцев 26 дней в центральном гараже Калмыцких электрических сетей ОАО "Калмэнерго" с 5 января 1998 года по 30 июня 2005 года в качестве машиниста (кочегара) котельной 2 разряда (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы.

Согласно архивной справки от 16 декабря 2022 года, выданной филиалом ПАО "Россети Юг", ФИО1 работал в центральном гараже Калмыцких электрических сетей ОАО "Калмэнерго" с 5 января 1998 года по 30 июня 2005 года машинистом (кочегаром) котельной 2 разряда.

28 ноября 2022 года ФИО1 обратился в ОСФР по Республике Калмыкия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Решением ОСФР по Республике Калмыкия от 13 марта 2023 года в назначении указанной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда. По состоянию на 28 ноября 2022 года общий страховой стаж ФИО1 составляет 36 лет 8 месяцев 17 дней, при этом стаж на соответствующих видах работ отсутствует. Указано, что провести документальную проверку занятости истца на соответствующих видах работ, не представляется возможным ввиду отсутствия подтверждающих документов. Так, работодателем не представлялась информация о наличии рабочих мест, претендующих на досрочное назначение пенсии, наблюдательное дело не формировалось, ОАО "Калмэнерго" представляло своевременно индивидуальные сведения за 1998-2005 годы общим стажем без указания кода льготной работы.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствовался положениями статьи 39 Конституции РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665), Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила № 516), постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1", постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П.

В силу указанных положений нормативных правовых актов суд пришел к выводу, что работа истца в спорный период в должности машиниста котельной на угле подтверждается совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании. При этом суд указал, что неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица не является основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они не основаны на нормах пенсионного законодательства.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, который регулирует основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список № 2).

Списком № 2 раздела XXXIII "Общие профессии" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы (23200000-13786). При этом обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов на твердом топливе (угле и сланце).

В силу пункта 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (далее по тексту - Порядок).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

При этом, как следует из содержания части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичная правовая позиция относительно обстоятельств подтверждения характера работы закреплена в абзаце 5 пункта 15 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", которой обращается внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из смысла приведенных правовых норм и актов, их разъясняющих следует, что законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, как верно указал суд первой инстанции, в данном случае обстоятельствами, имеющими юридическое значение по делу и подлежащими установлению, являются одновременно занятие должности, указанной в Списке № 2, соответствующей записи в трудовой книжке, выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списке № 2 в течение полного рабочего дня, то есть при условии, если работа не менее 80 % рабочего времени сопряжена с выполнением работ по обслуживанию котельной, отапливаемой углем или сланцем, а также удалением золы.

Между тем, судебная коллегия полагает, что материалы дела не содержат допустимых и достаточных доказательств, с достоверностью подтверждающих характер работы истца с вредными условиями труда, а также времени занятости, дающих право на пенсию по старости на льготных условиях.

Так, представленные истцом архивная и уточняющая справки, записи в трудовой книжке, свидетельствуют лишь о факте работы ФИО1 в должности машиниста котельной, поскольку приказы, на основании которых были выданы архивная и уточняющая справки, не содержат сведений о характере работы истца, а именно, связанного с вредными веществами в условиях полного рабочего дня.

Более того, представленная истцом копия трудовой книжки, не может рассматриваться в качестве доказательства, подтверждающего характер и условия работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Так, в силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся общие сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств, в том числе количества отработанного времени, режима работы, временной нетрудоспособности, простоев, отпусков без сохранения работы и т.д.

В этой связи судебная коллегия полагает, что сведения, указанные в трудовой книжке отражают лишь факт работы в определенной должности без указания данных о характере и условиях работы, времени выполнения трудовой функции.

Ссылка суда первой инстанции на приказы Калмыцких электрических сетей № "номер" от 11 декабря 2007 года и ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая Компания Юга" № "номер" от 11 декабря 2007 года судебная коллегия признает несостоятельной, поскольку выплата компенсации за сверхнормативную работу и за работу во вредных условиях труда была связана с периодами, находящимися за пределами спорных периодов, о включении в специальный стаж которых просит истец.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 предусмотрены "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786)", то есть имеется дополнительное условие по виду топлива, на котором работала котельная для досрочного назначения пенсии.

Однако доказательств, подтверждающих вид используемого топлива, материалы дела не содержат и истцом не представлено, при этом справки филиала ПАО "Россети Юг", указывающие на работу ФИО1 с использованием угля и сланца, а также приказы, на основании которых они были выданы, не содержат сведений о виде используемого топлива.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции о том, что характер и условия работы истца подтверждаются, в том числе, свидетельскими показаниями.

С учетом приведенных правовых норм, а также в отсутствие письменных доказательств о характере и условиях выполняемой истцом работы, свидетельские показания не относятся к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными письменными доказательствами.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии в материалах дела доказательств особого характера работы истца, его занятости в течение полного рабочего дня не менее 80% на выполнении работ, предусмотренных Списком № 2, а также, свидетельствующих о том, что данная должность отнесена работодателем к работе с вредными условиями труда.

Спорные периоды работы ФИО1, зарегистрированного в системе государственного пенсионного страхования 30 января 1998 года, отражены без указания кода особых условий труда, а записи в трудовой книжке, архивная и уточняющая справки о работе истца свидетельствуют о факте работы в указанной в них должности, при этом не содержат сведений об иных факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях.

В этой связи оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж у суда не имелось.

Судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции, верно установив юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию по настоящему делу, без достаточных к тому оснований пришел к выводу о незаконности решения ОСФР по Республике Калмыкия от 13 марта 2023 года, следовательно решение суда первой инстанции подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия

определила:

решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 7 июня 2023 года отменить и вынести по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов трудовой деятельности в льготный трудовой стаж отказать.

Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в срок, не превышающий трех месяцев со дня его принятия, в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции, расположенный в г. Краснодаре, путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий Н.А. Басангов

Судьи А.В. Андреева

Н.А. Сидоренко

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 03.10.2023 г.