Дело № 2-849/2025

УИД: 22RS0068-01-2024-010335-85

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2025 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Малешевой Л.С.,

при секретаре: Апарневой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Алтайскому краю (далее - ОСФР по Алтайскому краю), просит:

-обязать ОСФР по Алтайскому краю включить в специальный стаж в соответствии со Списком №2 периоды работы ФИО1

-с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013 в КГБУЗ "Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства" в должности медицинской сестры в психоневрологическом диспансере,

-обязать ОСФР по Алтайскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента ее возникновения,

-взыскать с ОСФР по Алтайскому краю в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 руб.

В обоснование требований указано, что истец 11.08.2023 обратилась в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 24.11.2023 №460141/23 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж по Списку № не включен период работы с 07.06.1993 по 06.03.2013 (спорный период с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013) в КГБУЗ "Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства" в должности медицинской сестры в психоневрологическом диспансере, поскольку не возможно подтвердить факт работы в психоневрологическом отделении и в том числе непосредственную занятость по обслуживанию больных.

В Списке №2 на льготное пенсионное обеспечение предусмотрен младший и средний медицинский персонал психиатрических и психоневрологических учреждений, непосредственно обслуживающих психических больных.

Вместе с тем, указанные периоды работы истец выполняла одни и те же функции, что и медицинский персонал психиатрических и психоневрологических учреждений, работа была связана с непосредственным обслуживанием психических больных.

Условия труда и характер работы истца в спорные периоды в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» соответствуют позиции 22600000-1754б «работники, непосредственно обслуживающие больных: 2260000 «в психиатрических (психоневрологических) лечебно – профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: младший медицинский персонал», предусмотренной разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №2.

Решение ответчика истец считает незаконным.

К участию в деле в качестве третьего лица привлечено КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства».

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, указанным в исковом заявлении..

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю, представитель третьего лица КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

В письменном отзыве представителя ответчика на исковое заявление приведены доводы, аналогичные, изложенным в оспариваемом решении. Полагают, что основания для удовлетворения требований отсутствуют.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Федеральный закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 01.01.2023 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25,8.

У истца требуемая величина ИПК имеется, что ответчиком не оспаривается.

В судебном заседании установлено, что 11.08.2023 ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 24.11.2023 № в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж по Списку №2 не включены периоды работы с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013 в КГБУЗ "Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства" в должности медицинской сестры в психоневрологическом диспансере, поскольку согласно акту документальной проверки по представленным документам не возможно подтвердить факт работы в психоневрологическом отделении и в том числе непосредственную занятость по обслуживанию больных. Сведения о периодах работы в ОСФР работодателем представлены как о работе на общих основаниях.

Спорные периоды с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013 были включены в специальный стаж ФИО1, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составил – 30 лет 2 месяца, специальный стаж по Списку №2 – 3 года 1 месяц 2 дня, специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности – 28 лет 5 месяцев 17 дней, специальный стаж по Списку №2 - 3 года 1 месяц 2 дня.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 – 11.08.1998.

Разрешая требования о включении в специальный стаж ФИО1. периодов работы по Списку №2 в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» в должности медсестры с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013 суд приходит к следующему.

При назначении досрочной страховой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Списки №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и к периодам работы до 01.01.1992 Списки №1 и 2, утв. Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 №1173.

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, поименованы работники (младший и средний медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах; средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно – профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (код позиции 2260000в).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.08.1993 №05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Таким образом, юридически значимым обстоятельством является установление занятости истца в спорные периоды работы в должности старшего, младшего медицинского персонала по непосредственному обслуживанию больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно – профилактических учреждениях, предусмотренных Списком № 2.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1:

- 07.06.1993 принята на должность медсестры в отделение психоневрологии в КГБУЗ "Алтайская краевая клиническая детская больница",

-01.01.2004 отделение психоневрологии переименовано в психоневрологическое отделение,

-06.03.2013 уволена.

В ходе документальной проверки ОСФР по Алтайскому краю от 04.10.2023 (акт №) установлено, что истец принята 07.06.1993 на должность медсестры психоневрологического отделения в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства», уволена 06.03.2013. В тарификационных списках за 1993г.., 1995, 1997-2000, 2003, 2006, 2008-2013 г.г. в психоневрологическом отделении имеется ФИО ФИО1 с наименованием должности «медсестра», указан размер ставки – 1 ставка, размер должностного оклада, надбавка по основному окладу, в том числе за вредность – 25%. Согласно должностной инструкции, утв. Главным врачом 01.11.2022, должностные обязанности медицинского брата палатного включают: проведение оценки функционального состояния пациентов, подготовка пациентов на различные виды исследований и процедур, соблюдение правил приема лекарственных средств пациентами, контроль за организацией лечебного питания, участие в кормлении пациентов, осуществление транспортировки пациентов, обеспечение инфекционной безопасности пациентов и пр.

Сведения о страховом стаже ФИО1 с 1998 по 1 квартал 2013 г. представлены с кодом выслуги лет (осуществление лечебной деятельности), за исключением периодов циклов усовершенствования с 14.02.2005 по 17.03.2005, с 09.02.2010 по 27.03.2010,которые указаны общими условиями.

В заключении акта проверки указано, что подтвердить факт льготной работы ФИО1 в качестве санитарки палатной, медицинской сестры палатной психоневрологического отделения, занятой непосредственным обслуживанием больных, что предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991 №10 не представляется возможным, так как на поверку не представлены подтверждающие документы за период с 1992 г. по 2013 г.

Согласно справке № КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства», уточняющей особый характер работы, ФИО1 с 07.06.1993 работала в должности медсестры в отделении психоневрологии в Алтайской краевой клинической детской больнице (приказ №-к от 09.06.1993). За данный период в административном отпуске, специализациях, курсах повышения квалификации, усовершенствованиях, отпуске без содержания, командировках не находилась. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 18.08.1994 по 08.12.1995, приказ от 04.07.1994 №-к, до 3-х лет с 09.12.1995 по 30.04.1996 ( приказ от 23.01.1996 №-к, приказ от 24.05.1996 №-к).Также приведены сведения о переименовании, реорганизации.

В материалы дела представлены приказы о приеме на работу, об увольнении, личная карточка формы Т-2.

Согласно штатному расписанию на 1993г. в учреждении существовало психоневрологическое отделение, в указанном отделении предусмотрены, в том числе должности: старшая медсестра, медсестра палатная.

Согласно штатным расписаниям на 1994 г., 1995 г., 1996 г. в учреждении существовало психоневрологическое отделение на 40 коек, в указанном отделении предусмотрены, в том числе должности: медсестра палатная.

В штатных расписаниях на 1997 г., 2000 г., 2005 г. 2006 г., 2009 г., 2010 г., 2012 г.,2013г. в учреждении существовало психоневрологическое отделение на 45 коек, в указанном отделении предусмотрены, в том числе, должности: медсестра палатная.

В выписке из лицевого счета за спорный период указан код особых условий труда – ЗП81ГД, 27-ГД, 28-ГД.

В трудовых договорах от 01.02.2002, 29.01.2008, заключенных с ФИО1, имеются сведения о доплате за вредные условия труда 25%, предоставлении дополнительного отпуска за вредные условия труда.

В карточках – справках, расчетных листках, тарификационных списках за 1994 – 2013 гг. в отношении ФИО1 имеются сведения о доплате за вредность 25%. Истцом в материалы дела представлены должностная инструкция медицинской сестры палатной КГУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер», должностная инструкция медицинской сестры палатной (постовой) из Консультант-Плюс.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палатной КГУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер», утв. 03.12.2007, в обязанности входило: своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно - диагностические процедуры, назначенные врачом, ассистировать при проведении врачом лечебно – диагностических манипуляций в стационарных условиях, осуществлять сестринский уход за пациентами, измерять температуру тела больным утром и вечером, записывать показания в журнал, по назначению врача производить счет пульса, дыхания, измерение артериального давления, суточного количества мочи, мокроты, лично являться к больному по первому его зову, контролирует раздачу пищи пациентам, оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, готовит больного к транспортировке, вводит лекарственные препараты, противошоковые средства больным по жизненным показаниям, сообщает лечащему врачу о всех тяжелых осложнениях, обеспечивает правильное хранение, учет лекарственных препаратов, ведет утвержденную медицинскую учетно – отчетную документацию, взаимодействует с сотрудниками различных служб диспансера в интересах пациента, обеспечивает инфекционную безопасность.

В стационаре медицинская сестра палатная осуществляет: прием вновь поступивших больных в отделение, осмотр на наличие педикулеза, знакомство с расположением помещений отделения, режимом дня, контроль за питанием тяжелобольных в палате, ведет контроль за правильной маркировкой емкостей на посту с указанием названия дезсредства, проводит кварцевание палат, контроль за выполнением пациентом установленного врачом режима питания, принимает участие в обходе больных лечащим врачом, проводит подготовку пациентов к исследованиям, процедурам, получает результаты исследования и подклеивает их в истории болезни.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Согласно данного справочника в должностные обязанности медицинской сестры палатной (постовой) входит: осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Выполняет назначения лечащего врача. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Изолирует больных в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Из письменных пояснений истца следует, что она работала в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» в должности медсестры палатной, работала на сестринском посту и в процедурном кабинете, во время работы выполняла следующие обязанности: постановка капельниц,постановка в/венных, в/мышечных, инъекций, подготовка к люмбальной инъекции, забор крови из вены и доставка материала в лабораторию. Сопровождала пациентов на обследование в функциональное диагностическое отделение, а также сопровождала пациентов на лечение в реабилитационное отделение. Работая на посту, осуществляла уход за тяжелобольными детьми, проводила необходимые гигиенические процедуры, меняла постельное и нательное белье, ставила очистительные клизмы, саннировала верхние дыхательные пути, при необходимости выполняла зондовое кормление ребенка, обрабатывала пролежни и раны.А также работала с медицинской документацией, выполняла врачебные назначения, осуществляла контроль за кормлением детей, за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в отделении.Отделение было рассчитано на 45 коек-мест. На лечении и реабилитации в отделении лежали дети с психоневрологическими диагнозами (ДЦП, эпилепсия, с задержкой нервно-психического развития и речевого развития и др.).

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы истца в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства» в должности медсестры палатной с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 31.12.2012 (спорный период - с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013) в специальный стаж по Списку №2, поскольку из вышеуказанных документов следует, что истец работала в медицинском учреждении в должности медицинской сестры в психоневрологическом отделении, имела непосредственную занятость по обслуживанию больных.

Кроме того факт работы истца в должности, дающей право на включение периода в специальный стаж, подтвержден актом документальной проверки, первичными документами, содержащими сведения о наличии доплаты за вредность в размере 25%.

Сведений о невыполнении нормы нагрузки в документах не имеется. При этом спорный период включен в специальный стаж осуществления лечебной деятельности, что свидетельствует о выполнении нормы нагрузки.

Кроме того, в силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Исходя из положений подп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Следует отметить, что в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям ст. 19 названного Федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (ч. 2 ст. 8 указанного Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

Поскольку при рассмотрении дела не представлено достоверных доказательств уплаты дополнительного тарифа страховых взносов за спорный период работы истца с 01.01.2013 по 06.03.2013, суд приходит к выводу о том, что правовых оснований для включения периода с 01.01.2013 по 06.03.2013 в льготный стаж истца у суда не имеется.

В связи с чем, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 31.12.2012 (спорный период - с 07.06.1993 по 17.08.1994, с 01.05.1996 по 06.03.2013).

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права.

При включении судом спорных периодов, специальный стаж ФИО1. составит более 10 лет, в связи с чем она имеет право на пенсию 11.08.2023 ( с даты обращения с заявлением).

При таких обстоятельствах, требование истца о назначении досрочно страховой пенсии по старости с момента ее возникновения – с 11.08.2023 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению согласно вышеприведенных выводов.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю (ИНН № включить в специальный стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС <***>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», следующие периоды:

С 07.06.1993 г. по 17.08.1994 г., с 01.05.1996 г. по 31.12.2012 года, и назначить страховую пенсию досрочно с 11.08.2023 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС <***>), расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в решения в окончательной форме.

Судья Малешева Л.С.